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【薪资结构】底薪3000元+提成5-9元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴月均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，通班月薪资1万以上。注：站点可免费提供住宿、吃饭等。面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送）【上班时间】白班10:00-14:00~17:00-21:00夜班21:00-24:00（自由选择）深夜班00:00-04:00（自由选择）分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。职业问答:Q:入职有什么费用吗吗？A:入职是不收取任何费用的Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？A:我们工作内容是比较简单的，前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置，也会安排老员工带你适应工作流程，我们没有要求工作经验，男生女生都可以做！Q:有年龄限制吗？A:18-49周岁，办理入职需要本人身份证（有照片也可入职）Q：站点提供吃住吗？A:站点提供员工宿舍4人间，吃饭可以在站点领餐券，到站点合作商家就餐！Q:没有电瓶车怎么办A:站点免费提供车辆无费用入职工作无贵贱，在这座城市里，即使我们一无所有，也不能缺少从头再来的勇气！站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。完全无任何费用入职！以上是大部分求职者的问题，希望能解决您的困惑，如需详细了解请投个简历联系我。

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王女士

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想找一份高薪且能长期发展的事业吗？我们是一家专注于房屋包租运营的公司，无需穿正装！不收取客户中介费！客户认可度高，属于刚需行业，客户需求明确，成单效率快！公司实力毋庸置疑！拥有上千套稳定可出租房源！一、工作内容1.工作内容非常简单，零经验也无需担心，入职后有资深同事手把手带教，快速实现开单。这不是传统房产中介！专注纯租房业务！无需线下推广！2.熟悉公司现有的房源信息，利用公司提供的线上渠道发布租赁信息，不需要自行拓房或主动找客户，只需对接有租房需求的客户，提供咨询解答，并安排实地看房及签约服务二、薪资待遇1.底薪+提成+开单奖励+利润分红+全勤奖+定期团队活动（收入与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶～你能拿多少完全由自己决定）上班时间：上午10点上班，下午6点下班，工作时间灵活，支持随时调休！外出自由，不限制办公地点，不强制坐班我们无试用期设置，入职即正式上岗，无论你是职场新人还是零基础小白都欢迎加入，全程有师傅一对一指导成交！温江、青羊、双流、郫县等区域均可就近分配，工作生活两不误，安逸自在！我们不打电话、不搞地推、不发传单，不强制要求在办公室打卡或外出跑动，上班轻松又自由！

成都

宋先生

实名企业

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招人啦！招人啦！诚心招聘，机会难得详情如下，有意者欢迎沟通工作内容：1.在各大线上平台发布公司现有的出租房源信息2.根据客户需求推荐合适房源，协调时间带看并促成租赁合同签署薪资待遇：底薪+提成+开单奖励+全勤奖+定期团队活动，收入与努力成正比，多劳多得无上限（能拿多少全看你自己）上班时间：上午10点至下午6点，工作时间灵活，支持随时调休！无需固定坐班，外出自由安排特别说明：我们专注民宅租赁与代理服务，不涉及房产中介及买卖业务，全程不收取任何中介费用！无需地推、不用发传单、不拉客户！绝非电话销售模式，不需每天拨打大量外呼！房源类型涵盖单间和整租，纯租房业务，不售房，支持多种付款方式！客户均为自主咨询，意向明确，质量高！我们的优势：1.拥有数百套稳定房源，覆盖成都五城区，房源充足不愁租2.房源价格亲民，从几百到几千不等，性价比高，易于成交3.配备资深带教人员，一对一指导，零经验也能快速上手4.无试用期设置，入职即正式上岗，新人小白同样欢迎加入5.工作地点可就近分配至温江、青羊、双流、郫县，通勤方便，生活安逸6.无需穿正装，不打电话，不地推，不发传单，不限制办公位置，工作氛围轻松自由

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宋先生

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1.上班时间：晚上11点-凌晨4点2.薪资：20元/小时3:夜班简单易上手没有什么很难的事情就是晚上打洋的时侯需要洗盘子盘点白天起不来喜欢上夜班的小伙伴可以看看哦

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祝女士

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1、底薪5500+高额奖金+高提成（500-600/单）+分红2、包吃包住（住宿视情况安排）+全年组织2次以上旅游+2次汽车大奖（年销售冠军享）3、完善的培训与晋升发展机制（经理-分校校长-区域经理-合伙人）工作内容1、为学前儿童、小学生至中学生提供课程咨询与服务2、通过线下教育活动，挖掘客户需求，推广相关课程产品3、持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度我们期待这样的您1、年龄*******，喜爱孩子，对教育行业有热情2、积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位做起

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唐先生

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薪酬福利：1-底薪5000--8000+高奖金+KPI考核=综合薪资万元以上2-包吃两餐，中餐晚餐3-全年2次以上旅游（完成指标海外游）4-父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—销售主管—销售经理—校区负责人）工作职责：1-定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息2-电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩3-负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解4-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标任职要求：1-年龄20-30岁2-2-具有1~3年教育机构工作经验者优先3-具有强有力的销售能力或销售经验优先4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流

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唐先生

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招聘职位：租房管家待遇：月薪5000-20000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有300-1000奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间

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刘先生

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招贤纳士招聘业务储备经理10名，业务员50名，【薪资待遇】（高提成+工作时间自由）正常干4000---6000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000--20000/月拼命干（不封顶）1、业界提成最高，真正实现财务自由，让你月入过万不是梦2、广阔的发展空间，晋升透明，优秀员工享受团队经理培养优先权。

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郑先生

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综合薪资6K+每月工资：6k元以上提成方式:2000+20业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴：开单奖励【职位详情】精品公寓出租管理【任职要求】：1年龄18-35岁2初中学历以上即可3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训，整个职业生涯的所有培训均免费提供，一对一教学，包教包会4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1.工资无上限，奖励丰厚2、2000+20业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟，快速提升自己。

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唐先生

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水育师3名1.任职要求:年龄25-40岁。2.有从事水育，亲子，被动操，宝贝洗澡，有月子中心，护理管理方面的经验优先。3.婴儿游泳。4.小儿推拿。5.给宝宝泡瑶浴。6.

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黄女士

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招聘职位：房产租赁经纪人待遇：月薪6000-50000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有300-1000奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间

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刘先生

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招聘职位：租房管家待遇：月薪5000-20000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有300-1000奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间

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刘先生

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岗位职责：1、承担软件产品的架构设计与开发工作，重点聚焦Python语言的应用开发；2、参与系统整体技术方案制定，保障代码的高质量、高效率及后期可维护性；3、协同团队开展需求梳理，完成模块化设计、程序编写、测试验证及技术文档输出；4、持续对现有系统进行迭代优化，增强系统性能与用户使用体验。任职要求：1、精通Python开发，具备规范化的编程实践能力；2、理解常用软件设计模式，能撰写结构清晰、易于维护的代码；3、掌握主流Web框架（如Django、Flask），具备前端开发知识者更佳；4、具有较强的技术问题定位与解决能力，可独立完成开发任务；5、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

成都

杜女士

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有从业经验，想要创业、成为合伙人优先招聘人数：5人一.主要工作内容1.借助工具，对顾客眼视力进行一般性检查；2.运用专业仪器精准验光，并给顾客提供最优的眼视力矫正建议方案；3.协同导购完成眼镜产品的推荐和佩戴前的调校等；4.仪器的保养维护、顾客档案管理及顾客回访等；5.眼科咨询等专业技术工作。二.任职要求1.18-35岁，大专以上学历，眼视光专业或3年以上眼镜零售行业工作经验；2.具备眼科基础知识和基础视光学知识，能熟练使用相关仪器设备；3.有良好的语言表达及沟通能力，亲和力好、服务意识强；4.有医院眼科工作经验者优先；有验光员或定配工资格证书者优先；三.工资范围：5-12K四.工作时间：轮班制（日均工作8-9小时），自主排休6天/月五.福利相关：员工宿舍+五险一金+加班补贴+学历补贴+餐补+地区补贴+外调津贴+年终奖；外派学习+带薪生日假年休假等；六.平台优势：1有师傅：完善的培训体系，新人会安排熟手1对1带教；2有晋升：公平的晋级机制，定期根据能力考评加薪；3有空间：品牌加速发展中，每年新增50多个店助店长岗位机会；4有平台：成熟的内创合伙人机制，上班创业两不误；七.工作地址：就近分配，全川200家门店均可

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鲜先生

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任职要求：1.普通话标准；流利；2.学历不限，有销售管理经验者优先；3.强烈的目标感和客户导向性；4.具备积极乐观的人生态度，良好的人际沟通能力，突发情况的应变力；5.有自信，责任心，抗压能力强。岗位职责：1.负责带领销售团队进行市场推广，拨打和接听回访电话，接待和销售当面咨询；2.咨询数据的更新，维护和分析总结；3.客户维护与口碑转介绍；4.组织和开展销售业务技能培训，提升团队个人业务能力，保质保量完成所制定的招生任务；5.参与校区组织的相关会议相关活动，制定工作计划及总结；6.完成校区其他工作。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+提成+绩效员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假，过节礼品等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场

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李先生

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任职要求： 1.市场营销、工商管理、英语、计算机和教育等相关专业，大专及以上学历； 2.超过5年以上培训机构工作经验，至少3年以上校区管理经验； 3.沟通谈判能力，对内能有效解决疑难客户、员工矛盾、客户投诉等；对外，能合理解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突，化解矛盾； 4.数据分析能力，能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据，并熟知财务数据； 5.组织流程把控能力，能有效控制所管校区的经营、日常管理，整体受控； 6.团队合作能力，能有效领导校区团队，实施有效的业务规划及方案； 7.自我管理能力，合理分配自身工作模块及工作时间，保证工作高效； 8.统筹规划能力，能合理配置资源，合理分解任务、安排工作； 9.目标感强、责任心强；有耐心、有激情；保密意识强、忠诚度高 岗位职责： 1.市场管理：负责带领市场团队，对中心周边市场进行拓展，创造有效咨询量，带领销售团队，完成指定的招生业绩目标； 2.学术管理：负责监控指导学术团队工作，保证并提升教学质量，并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度，完成中心续读率目标； 3.人员管理：负责管理学术、市场、职能团队，对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养，并为员工提供职业规划；同时为中心长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程； 4.财务管理：合理制定年度预算并用其指导工作；在授权范畴内，行使费用审批权； 5.资产管理：保障信息资产准确、中心资产使用合理，控制运营成本； 6.风险管理：保障中心学员安全；维护中心外部关系，保障运营安全环境； 工资待遇：面谈； 员工福利：专业技能培训（持续），社保，旅游，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道； 来索思双流期待您的加入！

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李先生

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岗位要求：3年驾龄以上（无酒驾，一次性记满12分）岗位职责：成都-重庆来回（一天600）日结成都到重庆每天一个来回，4人一车，，你挣600公司挣600，你挣钱公司也在挣钱，都要签保底合同，可以先试跑一个月，车子公司提供不用交押金租车买车，就来一个人开车上班就行。也提供市内短途板块。车子公司提供不用租车、买车。客源稳定，公司会签收入保底合同。长途上车站点根据实际情况而定。如若消息未能及时回复，请电话联系。

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李先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、美团大众点评等）的运营与推广，承担内容策划、编辑、发布及日常维护管理等工作，提升账号影响力与用户关注度；2.监测微信公众号、抖音、美团大众点评等新媒体渠道的推广成效，进行数据分析并及时调整优化策略，增强官方平台的活跃度与传播力；3.结合学校招生目标制定配套营销方案，规划每月宣传主题、活动内容及执行方式；4.承担海报、宣传单页等广告物料的设计制作，以及图片处理、视频拍摄与剪辑任务；5.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.大专及以上学历，具备相关专业背景或从业经验者优先考虑；2.具备优秀的文案撰写能力，熟练操作PS、PR、CAD、3dmax等常用设计软件，擅长广告创意与视频制作者优先；3.思维清晰，沟通顺畅，熟悉市场推广与活动执行全流程，可独立开展线上线下宣传活动；4.具备基础的数据分析能力，工作认真负责，积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的应变与问题解决能力；5.拥有成长型思维，乐于学习，善于复盘总结与自我提升。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等；工作地点：双流城南优品道广场；有意者私聊，欢迎推荐！

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李先生

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一、招聘岗位：店长/店员二、岗位职责：1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作：2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求；3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等；4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成自班次的各类表格填写；7、基础紧急事件的处理；8、及时完成店长（门店管理者）交代的其他事项。三、任职要求：1、男女不限，20-50岁；2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身；3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。四、上班时间：三班倒班次时间为：早班：07:30-16：00；中班：14:30-23:00；夜班：23:00-07:30；五、工资待遇：店员：底薪+绩效+交通补贴+夜班补贴+加班费综合3500-4500元；店长：底薪＋绩效+夜班补贴＋加班费综合5000-6500元。六、晋升通道：店员-领班-副店长-店长-督导等八、面试通过需参加3天培训及，健康证办理，。

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曹女士

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少儿机器人编程老师岗位职责：1．负责3-12岁儿童的机器人、科学及编程类课程教学；2．依据学生个体差异制定相应教学方案，提供专业建议，并按教学计划保质保量完成授课任务；3．独立完成课前准备（包括备课、课件制作、教具整理）以及课后收尾工作；4．掌握儿童心理发展规律，了解主流国际教育理念与教学方法。任职资格：1．本科及以上学历（优先考虑计算机、理工科背景，熟悉Scratch、Arduino、Python编程者）；2．热爱教育事业，具备良好沟通表达能力、问题解决能力和团队协作意识，普通话标准，性格亲和，善于与孩子互动交流；3．对机器人、科学实验及编程教学有浓厚兴趣，思维敏捷，动手实践能力强，富有创新意识；4．愿意学习并实践先进的教育理念与教学方式；责任心强，态度积极向上，致力于长期从事教育工作。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

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李先生

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任职要求：1.普通话表达清晰流畅；2.不限学历，具备销售经验者优先考虑；3.具备强烈的目标意识与客户服务导向；4.性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力及应对突发状况的灵活性；5.自信负责，抗压能力强。岗位职责：1.负责电话接听与回访，接待来访客户并提供面对面咨询服务；2.更新与维护咨询相关数据信息；3.维护客户关系，推动口碑传播与推荐转化；4.参加校区组织的业务培训，持续提升专业能力，高效完成既定招生目标；5.出席校区安排的各类会议与活动，制定个人工作计划并进行阶段性总结；6.完成上级交办的其他工作任务。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+提成+绩效；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假，过节礼金等；

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李先生

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岗位要求：3年驾龄以上（无酒驾，一次性记满12分）岗位职责：成都--自贡--宜宾--泸州--重庆--南充--成都，公司提供客源，根据实际情况就近安排站点上车，成都出发一天一个来回，公司抽成，公司一半，你一半，到手工资400-600/天，薪资日结，能适应就续签合同长期稳定跑、也可以短期试跑1-3个月。也提供市内短途板块。车子公司提供不用租车、买车。客源稳定，公司会签收入保底合同，让工资得到保障。长途上车站点根据实际情况而定。如若消息未能及时回复，请电话联系。

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李先生

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