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职位描述：1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案并统筹区域市场开发规划；2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估；3、统筹所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养工作；4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护；5、组织开展区域内的专业技能提升培训与团队管理工作；6、及时收集并反馈市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据；7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员执行情况负直接责任；8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转。职位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场意识与敏锐的应变能力；3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备目标导向下的抗压能力；4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战；5、拥有较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力。

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职位描述：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护；5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作；6、收集并分析市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责；8、确保区域经理直管职能模块高效运转。职位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力；4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，愿意接受挑战；5、拥有较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力。

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1、能干，能吃苦的，能听话的，要勤快点2、是面馆、周一到周五中午可以休息，周六到周日中午要是不忙了，可以坐那里坐一会，有是忙起来了，就不可以坐了3、一个月休四天，

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蔡先生

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。公司网站：https://www.qianxingip.com/【工作内容】1、通过电话联系客户，向客户介绍政府项目政策，加的微信，争取得面谈合作机会，我们主要服务的对象是企业tob端客户，帮助企业做技术保护的，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面，系统的全流程销售工作。【任职要求】1、统招本科学历及以上、有同行工作经验或有销售经验可放宽条件；年龄：20-28岁；工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和千行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。【职业规划】1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足：入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；5、环境舒适：靠近砂之船商场，工作休闲两不误；靠近地铁秣周东路三号线，交通便利；6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活；7、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；8、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦希望能够与志同道合的人携手同行！

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要全职的，非业务岗位，无需拓客、无销售业绩考核1、理工科背景，持有专利代理资格证者优先，具备两年以上专利代理人工作经验（领域不限，电学、机械方向优先）2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本运作模式；3、具有客户对接经验者优先考虑；4、工作认真负责，逻辑清晰、条理分明，具备良好的沟通表达能力。岗位职责：1、负责已签约客户的技术沟通、内部案件协调及日常服务对接，提供专业化的咨询支持；2、开展专利申请前的技术检索与创新点挖掘；3、进行专利侵权分析并提出规避设计建议；【薪资待遇】1.薪资结构：基础工资+撰写提成+月度PBC奖励+年终奖+五险一金+带薪年假+节日福利+生日津贴2.团队聚餐：重要节日组织团建活动，不定期安排团队聚餐并发放节日礼品；3.生日关怀：员工生日享受专属福利；4.团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游；5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时；6.年轻化管理团队，氛围轻松融洽，沟通高效顺畅；7.年度健康体检：公司重视员工身心健康，定期组织体检，助力大家安心工作、快乐生活期待与志同道合的你一起并肩前行！

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统招全日制本科四年及以上学历（需具备半年以上工作经验，可非本行业经验，入职后安排导师带教）！理工科背景优先！！请仔细阅读要求后再投递哦晋升通道：1.所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：项目助理→工程师→主管→区域经理2.专业发展路径：聚焦业务领域深度成长，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升机会工作职责：1.根据项目实际进展制定进度计划，协助项目经理编制项目可行性研究报告，把控项目执行节奏；2.负责政府类资质项目的申报、评审及验收工作；3.与客户方项目负责人保持定期沟通，及时汇报项目进展情况；4.组织开展项目管理培训，推动项目流程标准化；5.为企业提供知识产权保护建议及相关战略规划支持；6.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.统招全日制本科及以上学历，理工科专业优先！若具备相关岗位经验，年龄条件可适当放宽；2.毕业1-3年内，至少有半年以上工作经历（实行师徒制，专人指导，晋升速度快）；3.具备良好的学习理解能力、逻辑思维表达能力及职业素养；4.熟练操作Office等常用办公软件；5.具备较强的组织统筹、沟通协调及应变能力；6.有意愿在知识产权领域长期发展的伙伴优先考虑~上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假福利待遇：1.办公环境优越：办公地点临近砂之船大型商场，工作与休闲便捷兼顾；2.部门团建活动：市场部每月固定组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活；3.公司定期福利发放；4.节假日赠送精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；5.夏季提供冷饮无限畅饮；6.入职周年赠送纪念礼品期待与志同道合的你携手共进！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累行业资源；3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速融入与成长；4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。公司网站：https://www.qianxingip.com/【工作内容】1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信好友，争取面谈机会；主要服务对象为ToB类企业客户，提供专利、版权、商标等技术保护服务，助力企业增强核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入洽谈，推动合作落地，合作完成后持续做好客户关系维护；4、承担从开发到成交再到维护的全流程销售职责。【任职要求】1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄范围20-28岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，并与千行企业共同成长；3、学习能力突出，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结和灵活应用的能力；4、沟通能力强，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、抗压性强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司提供系统化培训与清晰发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生；【工资待遇】1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、福利保障：入职即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升；5、办公环境优越：临近砂之船商场，生活便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷；6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行，丰富员工业余生活；7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游；8、健康关爱：每年安排全员体检，关注每位员工的身体状况，健康工作，快乐生活。期待与志同道合的你携手并进！

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要全职岗位，非业务类，不涉及拓客任务，无销售业绩考核要求1、理工科背景，持有专利代理资格证者优先，具备两年以上专利代理人工作经验（领域不限，电学、机械方向优先）2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本情况；3、具有客户对接经验者优先考虑；4、工作认真负责，逻辑清晰，条理分明，具备良好的语言表达能力。岗位职责：1、负责已签约客户的技术交底沟通、内部案件分配及日常服务对接，提供专业化的咨询服务；2、开展专利申请前的技术检索与创新点挖掘；3、进行专利侵权分析，并提出规避设计的专业建议；【薪资待遇】1.薪资结构：基础工资+撰写提成+月度绩效奖金+年终奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+生日津贴2.团队聚餐：重大节日组织聚餐活动，不定期安排团队团建并发放节日礼品；3.生日关怀：员工生日享受专属福利；4.团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游活动；5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时；6.年轻化管理团队，办公氛围轻松融洽，沟通高效顺畅；7.年度体检：定期组织员工健康体检，关注每位成员的身体状况，助力大家以良好状态投入工作期待与志同道合的你一起并肩前行！

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。【工作内容】1、通过电话联系客户，向客户介绍政府项目政策，加的微信，争取得面谈合作机会，我们主要服务的对象是企业tob端客户，帮助企业做技术保护的，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面，系统的全流程销售工作。【任职要求】1、优秀的专科及以上应届生、有同行工作经验或有销售经验可放宽条件；年龄：20-28岁；工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。【职业规划】1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足：入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；5、环境舒适：靠近砂之船商场，工作休闲两不误；6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活；7、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；希望能够与志同道合的人携手同行！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，积累高端资源；3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速成长；4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。【工作内容】1、通过电话与客户沟通，解读政府相关支持政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业提升核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入沟通，推动合作落地，后续做好客户关系维护；4、负责销售全流程，工作内容完整且系统。【任职要求】1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行或销售经验者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，与企业共同成长；3、学习能力突出，能迅速掌握政策背景知识，并灵活运用；4、具备良好沟通能力，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导；5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，主动开拓业务。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司建立完善的培训体系与晋升机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部培养提拔；【工资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力与发展潜力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供专业岗前培训，涵盖行业趋势、沟通策略等内容，全面提升专业知识与实战技能；5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，兼顾工作与生活便利；6、团队建设丰富：市场部每月组织团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行；7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动；期待与志同道合的你并肩前行！

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无责底薪+招聘提成+奖金【工作内容】：1、负责招聘全流程工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调转等手续，建立与维护员工档案，优化组织架构管理；2、配合上级开展员工培训及业务能力提升相关支持工作；3、及时更新并维护公司人力资源信息系统数据，做好人才储备与信息管理工作；4、推动公司企业文化落地，策划、统筹并执行各类员工活动，承担内部日常行政事务；5、负责会议组织安排，维持会场秩序，并完成会后资料整理；主导下午茶、团队建设等员工关怀项目；6、协助处理各项日常综合事务，包括人事基础工作，落实领导交办的其他任务，积极配合团队安排；【任职要求】1.全日制专科及以上学历；2.具备相关工作经验，了解招聘流程，拥有较强的招聘实操能力；3.性格外向，具备良好的沟通协作意识，细致认真，执行力强；4.拥有较强的人际互动能力、组织协调能力，能承受一定工作压力，目标导向清晰；5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与统计分析技能；上班时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每周工作5天，每天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假；福利待遇：1、环境舒适：办公地点位于江宁区知识产权大楼，毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷兼顾；2、部门团建活动：每月组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活；3、公司定期福利：4、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；5、夏季提供冷饮无限畅饮；6、入职周年赠送纪念礼品；期待与志同道合的你携手同行！

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共创平台，拎包当老板一、远程办公，直播带货，抖音、快手、小红书种草，合伙人模式，教育培训，健康自媒体博主求贤若渴：1、具备创业者心态，渴望突破现状，追求高收入（仅关注底薪者请另寻他处）2、抗压能力强，目标明确，自我驱动力充沛3、认同大健康领域及短视频直播发展趋势（主攻自然流量，专注打造个人IP矩阵）4、有美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业背景者优先考虑5、具备教培行业从业经历，正寻求职业转型者优先录用6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并有实际工作经验者更佳7、零基础但有强烈学习意愿、行动力强、渴望改变现状、追求财富增长的同样欢迎（敷衍应付者勿扰）8、具备团队合作意识，愿意分享实战经验与成长心得9、有志于带领团队发展的，可晋升至总监岗位，月收入5~20w+10、每日直播时长2~4小时，每月休息4~8天11、人品为首要标准，学历、能力、资历均可欠缺，唯独诚信不可缺失12、心存善念，行善事，积善缘，传递正能量，相信吸引力法则，坚信信念的力量，认同宇宙正向能量二、工作内容：①在直播平台进行健康知识输出（提供话术脚本，识字即可上手）②结合公域流量转化与私域用户沉淀（公域扩规模，私域谋长远）③通过社群运营实现批量孵化与变现（规模化出单模式）④持续积累后，可实现客户持续复购的被动转介绍循环（去年带货超10亿，复购率达70%）⑤参与团队复制与裂变发展（所有付出都将获得对等回报）敲黑板：行业新手无需担心，上述所有技能均有导师一对一全程指导，完成闭环训练；熟练后可实现居家办公，自由执业！健康主播待遇：平台机制极度公平，收入完全与业绩挂钩，能力越强、投入越多、意志越坚定，收获的成长与回报就越显著，且层级远超普通岗位；目前团队内健康主播仅个人零售板块月入已达10000-50000+，同时享有类比海底捞的团队管理收益机制。

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无需坐班，自由安排时间，按订单数量提成每个订单提成500至2000元不等，业绩优异者另有额外奖励设有责任底薪，保障基础收入，适合灵活就业人群可通过线上或线下多种渠道开展销售工作主要服务对象为亚健康人群为确保对消费者负责，本地应聘者需到直播基地实地考察并了解产品及工作流程后再开展销售外地人员可安排线上面试，通过后即可远程开展业务

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首先，热爱健康领域其次，对直播、AI短视频感兴趣，熟悉抖音、快手、小红书等主流平台玩法我们是合伙制创业团队，正在创业路上，欢迎有追求、有目标、有野心的你加入负债的、缺钱的都可以来，但不喜欢每天打卡迟到的人不适合反感被领导PUA的，懒散不愿行动的请绕行，其余无硬性门槛另招聘销售岗位，按单提成，具体细节可深入沟通求贤若渴，期待这样的你：1、具备创业者心态，渴望突破现状，强烈希望实现财富增长（仅关注底薪者建议另寻他处）2、认同大健康行业方向，看好短视频与直播的发展趋势（专注自然流量，主攻个人IP矩阵账号打造）3、曾从事美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等相关行业者优先考虑4、拥有教培背景或带团队经验，正寻求职业转型者优先录用5、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，具备从业经验者更佳6、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强7、即使零基础，但只要下定决心学习、行动、改变、赚钱，我们也热烈欢迎；但拒绝三天打鱼两天晒网者，既然选择加入，就要全力以赴，我们愿为你结果负责8、人品第一，你可以没有学历、经验与能力，但必须善良正直，做人靠谱通过AI数字人技术结合直播、短视频、图文内容，围绕个人IP矩阵账号运营，在抖音、快手、小红书、视频号等平台实现获客，采用公域转化与私域引流结合的方式，完成社群孵化及变现闭环PS：提供免费系统培训，行业小白也能上手，配备一对一导师全程陪跑直播全流程熟练后支持居家办公，不会直播？没关系！我们的直播导师极具耐心，手把手教学，没有学不会的学生，只有想不想学的你团队成员年龄跨度18-60岁，不问会不会，只看你愿不愿学、愿不愿拼、愿不愿赚

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首先，热爱健康领域其次，对直播、AI短视频感兴趣，熟悉抖音、快手、小红书等主流平台玩法我们欢迎有追求、有梦想、有目标的你，负债的、缺钱的都可以来不接受天天迟到打卡的，反感被领导打压的，懒散者不适合，其余无门槛求贤若渴：1、有野心、有目标，渴望突破现状，实现收入跃升（只关注底薪者建议另寻他岗）2、认同大健康方向及短视频直播趋势（专注自然流量，主攻个人IP矩阵账号运营）3、曾从事美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业者优先考虑4、具备教培经验或团队管理经历，正在寻求转型者优先录用5、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，拥有从业背景者优先安排6、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强7、零基础但态度积极，愿意学习、行动、改变、赚钱的同样欢迎，三天打鱼两天晒网者勿扰；既然加入，就要拿结果，我们愿为你成长负责8、人品第一，你可以无学历、无经验、无背景，但不能缺德，必须心存善意通过AI数字人结合直播、短视频、图文内容形式，打造个人IP矩阵账号，在抖音、快手、小红书、视频号等多个平台实现获客，采用公域转化与私域引流结合模式，落地社群孵化变现PS：免费系统培训，行业小白也能上手，配备导师一对一全程带教，完成闭环直播流程；熟练后可支持居家办公；不会直播？没关系！我们的直播导师极具耐心，手把手教学，没有学不会的学员，只有不想学的人；这里年龄跨度18-60岁，无关会不会，只看你想不想学、想不想赚

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公司专注于私域运营，提供一站式服务平台及招商加盟服务，现招聘3人无责任底薪5000元+提成，缴纳社保，工作时间早九晚六，大小周休息公司提供意向客户资源，通过微信、电话等方式进行沟通转化主要职责为邀约客户参与招商会议，无需线下外出销售男女不限，年龄******，有无经验均可，能适应电话沟通类工作客户成功岗位

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。【工作内容】：1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面，系统的全流程销售工作。【任职要求】：1、全日制大专学历，工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。7、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦【职业规划】：1、销售专员-销售主管-总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】：提供宿舍！！！1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足：入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；5、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活；6、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；希望能够与志同道合的人携手同行！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业；2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈；3.实行导师带教模式，资深同事一对一指导，助力快速成长；4.专业团队：项目部门执行高效、交付能力强，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】：1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关项目政策，协助企业申报财政税收补贴，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力企业增强核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向的客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护；4、全程参与销售全流程，工作系统且全面。【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，并与公司共同成长；3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策背景知识，具备归纳总结和迁移应用的能力；4、沟通能力优秀：善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、抗压能力强：保持积极乐观的心态，面对挑战主动寻找解决办法；6、自我驱动力强：目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，具备主动开拓精神；7、享受年度体检福利，公司关注每位员工的身体健康，为高效工作提供坚实保障。【职业规划】：1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人；公司建立完善的培训体系与发展通道，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生；【工资待遇】：提供住宿！！！1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天，每天7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升；5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动、南京周边游等，丰富业余生活；6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；期待与志同道合的你携手共进！

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统招全日制本科四年及以上学历（需具备半年以上工作经验，行业经验不限，本岗位提供师徒带教，快速上手）！理工科背景优先考虑！请仔细阅读要求后再投递简历哦~晋升机制：1.所有管理岗位均通过内部选拔晋升：项目助理→工程师→主管→区域经理2.专业发展路径：深耕业务方向，依据个人能力定级，每月开放晋升机会岗位职责：1.结合项目实际进展制定进度计划，协助项目经理完成项目可行性研究报告，把控整体执行节奏；2.负责政府类资质项目的申报、评审及验收全流程工作；3.与客户方项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目推进情况；4.组织开展项目管理相关培训，推动流程标准化建设；5.为企业提供知识产权保护建议及战略规划支持；6.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1.统招全日制本科及以上学历，理工科专业优先！若具备相关工作经验，年龄可适当放宽；2.毕业1-3年内，须有至少半年以上工作经历（实行师徒制，专人指导，晋升通道顺畅）；3.具备良好的学习理解能力、逻辑表达能力和职场基本素养；4.熟练操作Office等常用办公软件；5.具备较强的组织协调、沟通应变及统筹规划能力；6.有意愿长期在知识产权领域发展的优秀人才优先考虑~工作时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假；福利体系：1.办公环境优越：办公地点毗邻砂之船大型商场，工作之余轻松享受休闲时光；2.团队建设丰富：市场部每月固定组织团建活动，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等；3.公司定期福利发放；4.节假日精美礼品赠送，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游；5.夏季提供冷饮自由畅饮；6.入职周年纪念礼品赠送。期待与志同道合的你携手共进，共同发展！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的朝阳行业；2.深度对接优质企业客户，直接沟通高层管理者，拓宽视野，积累高端资源与人脉；3.实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力提升；4.团队专业扎实，项目执行高效，交付能力强，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】：1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入洽谈，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，全面提升企业的市场竞争优势；2、按时完成公司下达的业绩指标；3、与有意向客户开展有效沟通与商务谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护；4、全程参与销售流程，承担从线索开发到签约落地的全流程工作。【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，对工作经验无硬性要求；2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕发展，与公司共同成长；3、学习能力强，能迅速掌握政策类知识，并灵活运用于实际工作场景；4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户挖掘潜在需求；5、心理素质佳，面对压力保持积极心态，主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于挑战高收入目标；7、享受年度健康体检福利，公司关注每位员工的身体状况，倡导健康工作理念。【职业规划】：1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人；公司建立系统化人才培养体系，超九成管理岗位及合伙人均由内部选拔培养；【工资待遇】：提供住宿安排！！！1、薪酬结构：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商调整；2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识，全面提升职业技能；5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活；6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游，增强归属感；期待与志同道合的你并肩前行，共创未来！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层；3.实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速上手与成长；4.专业实力强：项目团队交付高效、执行力强，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】：1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下会面，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步讲解政府相关政策，协助企业申报政府财税补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力提升企业核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入沟通谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护；4、涵盖从线索开发到成交落地的全流程销售工作，体系完整、操作规范。【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届生加入；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长；3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用举一反三；4、具备良好沟通能力，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场；7、享受年度健康体检福利，公司关注每位成员的身体状况，以健康为基石，更好投入工作与生活。【职业规划】：1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人；公司设有系统化人才培养机制，超过90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生；【工资待遇】：提供住宿！！！1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供专业岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通技巧、专业知识提升等，全面增强个人能力；5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活；6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游等活动，营造温暖氛围；期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。【工作内容】：1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面，系统的全流程销售工作。【任职要求】：1、全日制大专学历，工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。7、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦【职业规划】：1、销售专员-销售主管-总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】：提供宿舍！！！1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足：入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；5、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活；6、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；希望能够与志同道合的人携手同行！

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。【工作内容】：1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面，系统的全流程销售工作。【任职要求】：1、全日制大专学历，工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。7、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦【职业规划】：1、销售专员-销售主管-总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】：提供宿舍！！！1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足：入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；5、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活；6、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；希望能够与志同道合的人携手同行！

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大健康销售 ... 拍摄短视频，在直播平台分享肠胃健康知识，建立个人IP获客到私域，沟通成交!目前90%主播均是小白，提供一对一陪跑，全网主播2000+，变现18亿+，在大健康主播类目中属头部团队!要求:1.认可大健康赛道和短视频直播风口!2.学习能力强，有内驱力，工作踏实3.正在寻求机会，找好的赛道项目的人群4.有销售经验，大健康行业经验的优先考虑薪资结构1.零售收入，一般2-3万2.团队管理收入:没有天花板能力一般的年收入20W以上能力中等以上的年收入50W以上能力强的年收入100W以上过往大健康/美业/微商等行业有团队拿过大结果的，一般年薪300W以上公司位置有点偏，但能让主播们拿到结果，团队文化互帮互助，正心正念，同频的人会喜欢的，想做健康主播合伙人的来基地面试

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。【工作内容】1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面、系统的全流程销售工作。【任职要求】1、大专及以上应届生、有同行工作经验或有销售经验可放宽条件；年龄：22-30岁；工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。【职业规划】1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】提供宿舍！！！！1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足:入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；公司地址在江宁砂之船，大型商场，工作休闲两不误；6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、深圳周边旅游等活动丰富你的生活；7、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；8、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦希望能够与志同道合的人携手同行！

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