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工作时间：9:00-18:30，周末双休1.方案设计-负责商业空间、展厅、办公空间等室内项目的概念设计与方案深化，提供完整的空间设计方案。-参与项目前期沟通，准确理解客户需求，完成从设计到落地的全流程跟进。2.创意执行-结合项目定位与预算，优化空间动线、功能分区及视觉表现，确保设计效果与实用性平衡。-主导材料选型及色彩搭配，把控施工细节与最终落地效果。3.协作沟通-与客户、施工团队、供应商保持高效沟通，协调解决设计实施中的问题。-参与团队头脑风暴，输出具有创新性的设计方案，提升项目竞争力。任职要求1.专业能力-大专以上学历，室内设计、装饰设计、环境艺术等相关专业，5年以上空间设计经验-熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，具备手绘或渲染表现能力者优先。2.经验要求-有丰富的室内设计经验和完整的设计案例，熟悉施工流程与工艺标准。-对空间尺度、材料特性有深刻理解，能独立完成从方案的全流程设计。3.职业素养-具备良好的审美能力与创新思维，对行业趋势敏感（如可持续设计、数字化展示等）。-责任心强，能高效处理多项目并行需求。-有美院学历或知名设计公司背景者优先。-熟悉3dmax等进阶设计工具者优先。

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岗位职责：1.协助赛事活动的前期筹备、中期落地、后期总结；2.负责场地协调、物料管理、供应商对接等线下事务；3.与各学校参赛单位进行沟通，完成报名、检录、信息采集等；4.配合制定并执行赛事标准流程，严格把控各阶段的执行质量与服务体验，确保赛事专业性与用户满意度；5.负责比赛日流程排布与现场执行，处理现场突发事件，保障赛事顺利进行；6.与市场、媒体、商务等部门协同，完成赛事宣传和赞助汇报落地；7.项目结束后负责赛后复盘、数据汇总与问题反馈，为后续赛事优化提供依据。岗位要求：本科及以上学历，体育管理、体育教育、公共关系、市场营销等相关专业优先；有1年以上体育赛事、活动运营或项目管理相关经验（优秀应届生亦可）；具备强执行力与团队协作精神，能独立处理现场突发问题；热爱体育、有服务意识，了解篮球、足球、田径等项目规则者优先；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）；能接受出差和周末工作安排，适应高节奏工作环境。有参与过知名体育赛事经验优先。职业发展路径：赛事运营专员→赛事运营主管→赛事经理→赛事总监或可横向发展为品牌传播、商务开发、青训教练等方向

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张先生

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岗位职责：1.负责商业空间、展厅、办公空间等室内项目的方案构思与深化设计，输出系统化的空间设计成果。2.参与项目初期对接，精准把握客户诉求，全程跟进从设计策划到落地实施的各个环节。3.根据项目定位及预算范围，合理规划空间动线、功能布局与视觉呈现，实现美观性与实用性的协调统一。4.主导材料选择与色彩组合设计，监督施工过程中的细节执行，确保最终呈现效果符合设计预期。任职要求：1.大专及以上学历，室内设计、装饰设计、环境艺术等相关专业背景，具备10年以上空间设计工作经验。2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计工具，具有手绘或高质量渲染表现能力者优先考虑。3.拥有丰富的室内设计实践经历和成熟的设计案例积累，熟知施工流程及工艺规范。4.对空间比例、材质特性具备深入认知，能够独立承担并完成从概念到落地的全流程设计方案。

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一、工作内容主要通过电脑或手机进行农产品线上订单操作，包括商品买卖、数据录入及系统管理;需实时盯盘分析市场趋势，进行交易决策。二、工作时间周一至周五工作制:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，18：30-20：30三、薪资待遇综合薪资4~9K以上，底薪+提成模式。公司提供培训，学会后可选择全职或兼职。四、任职要求1.无需销售、开发客户、不打电话、工作即专注于自身交易。2.具备基础电脑操作能力，熟悉交易系统操作;3.学习能力强，思维敏捷，有期货、股票、现货交易经验者优先;4.该岗位接受无经验者，但需具备快速学习意愿。入职前有培训，考核入职，正式入职后公司资金，公司账户，公司承担相应风险!有明确的晋升空间，也可以自主创业!欢迎有梦想的您加入！

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岗位职责：1、负责短视频矩阵运营，主导账号从0到1的搭建，塑造个人情感类IP形象。2、独立完成文案创作、短视频脚本撰写及口播视频剪辑工作；3、维护评论区互动氛围，高效引导访客进入私域流量池。4、定期开展账号流量数据复盘，形成数据分析报告并优化运营策略。任职要求：1、具备从0到1成功起号并运营短视频账号的实际经验，有知识付费行业背景者优先考虑。2、熟悉情感、心理、两性关系领域内容运营者优先录用。3、文字功底扎实，擅长输出具引流效果的爆款内容。4、具备敏锐的网络嗅觉，能快速捕捉并承接内外部流量热点。总结：实现客户向私域导流（引导加微）；同步运作多账号矩阵，达成引流与转化目标。期待渴望突破自我、追求结果的你加入交流~

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岗位职责：1、独立完成口播类短视频的拍摄与剪辑工作．2、整理并管理视频素材，把控视频内容质量3、负责公司抖音账号的日常运营，通过短视频实现有效引流

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非体育专业背景勿扰！岗位职责：1.参与赛事活动的前期准备、中期执行及后期复盘工作；2.负责比赛场地协调、物资调配、供应商沟通等线下运营事务；3.对接各参赛学校及相关单位，完成报名组织、参赛检录及信息收集等工作；4.协助搭建并落实赛事执行流程，全程监督各环节执行质量与服务标准，保障赛事专业度与参与体验；5.统筹比赛日流程安排并负责现场落地执行，及时应对突发状况，确保赛事有序开展；6.联动市场、媒体、商务等团队，推进赛事宣传推广及赞助权益落地实施；7.项目完成后开展总结分析，整理运营数据并反馈问题，为后续赛事优化提供支持。岗位要求：本科及以上学历，体育管理、体育教育、公共关系、市场营销等相关专业优先；具备1年以上体育赛事、活动执行或项目运营管理经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；执行力强，具备良好的沟通协作能力，能独立应对现场突发情况；热爱体育事业，具有服务意识，熟悉篮球、足球、田径等运动项目规则者优先；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）；能适应出差及周末上班安排，承受高强度工作节奏；有知名体育赛事项目参与经历者优先。职业发展路径：赛事运营专员→赛事运营主管→赛事经理→赛事总监也可向品牌传播、商务拓展、青训教练等方向横向发展

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【前台行政/人事助理】我们深圳巨航律师事务所下新成立的巨航法律服务有限公司，现招聘一位形象气质佳、综合素质高的前台行政人员，负责公司前台接待及部分人事招聘工作。一、岗位职责1. 负责前台接待、来访登记及电话转接，树立良好公司形象；2. 负责部分人事招聘工作：发布岗位、筛选简历、预约面试等；3. 负责办公环境维护、办公用品管理及行政日常事务；4. 协助公司会议组织、文件整理及领导交办的其他工作；5. 处事灵活，善于沟通协调，能适应多任务处理。二、任职要求1. 年龄：25–38岁；2. 身高：162cm及以上；3. 形象端庄秀丽，气质佳，亲和力强；4. 大专及以上学历，专业不限，有行政或人事相关经验优先；5. 会基本人事招聘流程，熟悉招聘网站的使用；6. 普通话标准，沟通表达能力强，服务意识好；7. 工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神。三、薪资待遇1. 月薪：6000–8000元（根据能力和经验面议）；2. 工作时间：正常工作日周末双休，早9晚6不加班3. 其他福利：节日福利、团建活动等，具体面议。如果你形象气质佳、沟通能力强，想在一个专业、有发展空间的环境中稳定发展，欢迎投递简历或来电咨询。

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多个工地风电叶片维修1、现场根据业主给的技改方案，进行放线，现场安排技术人员，随时打电话都能确定定位是否合格。2、使用角磨机或者平磨机+百叶轮进行打磨，打磨至玻璃钢主体漏出。3、将已裁剪好的纤维布，按照技改方案要求，铺设在指定位置。第一种是真空灌注，使用真空布覆盖灌注位置密封，抽真空，确定不漏以后将按照比例混合好的环氧树脂灌注进去浸入全部覆盖住的纤维布。第二种是手铺树脂，涂一层树脂铺一层纤维布，要求无气泡，需要将其中的气泡赶出来。4、真空灌注或者手涂树脂完成后，使用定温加热毯进行70℃定温固化，4-6个小时，完成后进行硬度测试，巴氏硬度不小于50Hba，邵氏硬度不小于70.5、打磨不平整的位置。6、固化完成后验收。自备100米长的电源线配套防爆插头，如果接线的话，自备防爆插板和插座。施工在叶片内腔，最内侧施工人员需要佩戴四合一检测仪，主要检测氧气浓度，需要气泵+长气管路在内腔最内侧进行注气，人孔位置使用轴流风机进行排气，强制腔内空气流通。打磨完成后使用工业吸尘器排除粉尘清理，然后使用干净抹布清理表面。

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先生

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1.方案设计-负责商业空间、展厅、办公空间等室内项目的概念设计与方案深化，提供完整的空间设计方案。-参与项目前期沟通，准确理解客户需求，完成从设计到落地的全流程跟进。2.创意执行-结合项目定位与预算，优化空间动线、功能分区及视觉表现，确保设计效果与实用性平衡。-主导材料选型及色彩搭配，把控施工细节与最终落地效果。3.协作沟通-与客户、施工团队、供应商保持高效沟通，协调解决设计实施中的问题。-参与团队头脑风暴，输出具有创新性的设计方案，提升项目竞争力。任职要求1.专业能力-大专以上学历，室内设计、装饰设计、环境艺术等相关专业，5年以上空间设计经验-熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，具备手绘或渲染表现能力者优先。2.经验要求-有完整商业空间（如展厅、家装）设计案例，熟悉施工流程与工艺标准。-对空间尺度、材料特性有深刻理解，能独立完成从方案的全流程设计。3.职业素养-具备良好的审美能力与创新思维，对行业趋势敏感（如可持续设计、数字化展示等）。-责任心强，抗压能力突出，能高效处理多项目并行需求。-有美院学历或知名设计公司背景者优先。-熟悉3dmax等进阶设计工具者优先。

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1、负责建筑机电工程BIM的设计工作；2、具备建筑机电工程相关经验，能够依据施工图纸开展优化与深化设计；3、暖通、电气、给排水等相关专业大专及以上学历，有施工单位工作经历者优先，居住于龙岗中心城区域者可优先考虑！

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1、掌握暖通工程施工工艺及相关技术规范，具备暖通图纸深化与优化设计能力；2、可独立编制暖通施工方案及技术交底资料，能依据图纸统计设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题；3、大专及以上学历，熟练操作CAD等常用办公软件，本岗位欢迎应届毕业生投递！4、专业能力突出者经面试通过，取得一级或二级机电建造师资格证书的，条件可适当放宽，薪资待遇可上浮。5、具有VAV变风量中央空调系统或洁净空调系统施工与设计经验者优先考虑。

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1、掌握给排水施工流程及相关技术规范，具备给排水图纸深化与优化设计能力；2、能够制定给排水施工方案及技术交底资料，依据图纸准确提取设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题；3、要求大专及以上学历，本岗位接受应届毕业生应聘；4、专业能力突出者，经面试确认后可适当放宽录用条件，薪资待遇可相应提升。

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1、负责建筑机电工程BIM设计工作；2、具备建筑机电工程相关经验，能够依据施工图纸开展优化与深化设计；3、暖通、电气、给排水等相关专业大专及以上学历，有施工单位工作经历者优先，居住于龙岗中心城片区者优先考虑！

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1、具备大专及以上学历，消防、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业背景，持有中级以上职称或已取得一级、二级机电专业建造师资格者优先考虑；2、掌握消防系统各子系统的组成及运行原理；3、熟练操作常用办公软件；4、了解施工流程，熟悉单位工程的施工组织设计及施工图纸，具备图纸审核、施工组织与现场指挥能力，能按计划推进并完成施工任务；5、掌握强电、弱电施工验收规范、质量评定标准、施工操作规程及相关安全规定，能够编制完整的施工方案、技术措施和安全措施，具备交底能力，可处理常见安全与质量问题；6、具备判断各子系统施工质量的能力，能及时发现并纠正施工中的错误操作；7、了解弱电领域常用设备与材料的技术参数与性能，具备基本的质量鉴别能力；8、熟悉常用施工机械与工具的功能及操作方法；9、了解施工技术资料归档要求，能指导施工人员收集、整理和填写职责范围内的技术文件与档案资料；10、积极协助项目经理开展各项工作，主动配合项目推进；11、掌握消防电气、消防给水及防排烟系统的基本设计原理，了解消防系统成本构成及现场施工管理流程；12、熟练运用CAD等专业绘图软件进行图纸绘制与修改；13、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

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1、掌握建筑机电工程（包括给排水、消防、暖通、电气等）的施工流程及相关技术规范，具备建筑机电图纸深化与优化设计能力；2、能够编制机电施工方案及技术交底资料，依据施工图准确提取设备与材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题；3、大专及以上学历，本岗位欢迎应届毕业生应聘！4、专业能力突出者，经面试确认可独立完成机电专业BIM建模的，条件可适当放宽，薪资待遇可相应提升。

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1、掌握给排水施工流程及相关技术规范，具备给排水图纸深化与优化设计能力；2、可独立编制给排水施工方案及技术交底资料，能依据图纸整理设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题；3、大专及以上学历，本岗位接受应届毕业生应聘；4、专业能力突出者经面试通过后，任职条件可适当放宽，薪资待遇可相应提升。

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1、代表公司在项目现场负责机电工程（包括暖通、水电、消防及强弱电等）的管理事务，组织并带领项目团队开展各项管理工作，确保项目目标顺利达成；2、需具备5年以上机电项目管理经验，有施工单位工作背景，熟悉机电相关规范，具备较强的责任意识和沟通协调能力；3、须持有一级或二级机电建造师资格证书，掌握施工预算相关知识；4、专业能力突出者，经面试确认后可适当放宽条件，薪资待遇相应提升。

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1、具备大专及以上学历，消防、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业背景，持有中级以上职称或已取得一、二级机电专业建造师资格者优先考虑；2、掌握消防系统各子系统的运行原理与技术要求；3、能够熟练操作常用办公软件；4、了解工程施工流程，熟悉单位工程的施工组织设计及施工图纸，具备图纸审核、现场组织与施工指挥能力，能按计划推进并完成施工任务；5、掌握强电、弱电施工验收规范、质量评定标准、施工操作规程及安全作业规定，可独立编制完整的施工方案、技术与安全措施，具备交底能力，能处理一般性的安全与质量问题；6、具备判断各子系统施工质量的能力，可及时发现并纠正操作偏差；7、了解弱电领域常用设备与材料的技术性能，具备基本的质量鉴别能力；8、熟悉常用施工机械与工具的功能及操作方法；9、了解施工技术资料归档要求，能指导施工人员收集、整理和填写职责范围内的技术文件与档案资料；10、积极协助项目经理开展工作，主动配合团队完成各项施工管理任务；11、掌握消防电气、消防水系统及防排烟系统的基本设计知识，了解消防系统成本构成及现场施工流程；12、熟练运用CAD等专业绘图软件进行图纸绘制与修改；13、具备良好的沟通协调能力和一定的项目管理能力。

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1、掌握建筑机电工程（包括给排水、消防、暖通、电气等）的施工流程及相关技术规范，具备建筑机电图纸深化与优化设计能力；2、能够编制机电施工方案及技术交底资料，依据施工图准确提取设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题；3、要求大专及以上学历，本岗位欢迎应届毕业生应聘；4、如专业能力突出，经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者，学历条件可适当放宽，薪资待遇亦可相应提升。

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1、面销业务员工作地点：全深圳就近安排工作地点有销售经验优先！！2、上班时间：早上9:30-18:00单休3、具有良好的心理素质及沟通能力前期不懂有老人带不愁开不了单！4、周日休息！！法定节假日休息！！二档社保+个人意外年险！！高额年终奖！！5、前期无责任4000底薪+高提成500元-1000元一单+15%提成6、后期上手可转换为超高提成模式！！40%提成！！平均月入2W！单价高！稳定客源！目前销冠每个月稳定4w打底！客转客多！7、学习能力强，有挑战精神，能接受外出8、定期公司团建活动！9、我们有完善的晋升机制和巨大发展平台！业务员—主管—合伙人！！！10、00后，90后同事颇多！老板很nice，期待你的加入！！！

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1、面销业务员工作地点：龙岗就近分配办公点有销售经验者优先考虑！！2、工作时间：上午9:30-18:00单休制3、具备较强的抗压能力与表达技巧入职初期有资深员工带教不怕完不成业绩！4、每周日固定休假！！法定节假日正常休息！！二档社保+个人年度意外险！！丰厚年终奖金！！5、前期无责任底薪4000元+高提成500-1000元/单+额外15%提成6、熟练后可转为高激励模式！！提成高达40%！！月均收入2W+！产品单价高！客户资源稳定！现销冠每月收入稳超4w！转介绍客户多！7、学习适应快，富有进取心，愿意接受外出拜访任务8、定期组织团队建设活动！9、公司提供清晰晋升通道与广阔成长空间！从业务员—主管—合伙人逐级晋升！！！10、团队以90后、00后为主！管理层亲和力强，欢迎你的加入！！！

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1、面销业务员工作地点：龙岗就近分配工作区域有销售经验者优先考虑！2、工作时间：上午9:30-18:00单休制3、具备良好心理承受力与语言表达能力入职初期无经验可带教快速上手不怕无法成单！4、每周日休息！法定节假日正常休假！购买二档社保+个人意外年度保险！年终奖金丰厚！5、初期无责任底薪4000元+高提成500-1000元/单+额外15%提成6、熟练后可转为高激励模式！提成高达40%！平均月薪2W+产品单价高客源稳定现有销冠月入4W起老客户转介绍率高！7、学习能力佳富有进取心愿意接受外出拓展任务8、定期组织团队建设活动！9、公司提供清晰晋升通道与广阔成长空间！从业务员—主管—合伙人逐级发展！10、团队以90后、00后为主氛围轻松老板亲和候你加入共创佳绩！！

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1、面销业务员工作地点：龙岗就近安排工作地点有销售经验优先！！2、上班时间：早上9:30-18:00单休3、具有良好的心理素质及沟通能力前期不懂有老人带不愁开不了单！4、双休！！法定节假日休息！！二档社保+个人意外年险！！高额年终奖！！5、前期无责任4000底薪+高提成500元-1000元一单+15%提成6、后期上手可转换为超高提成模式！！40%提成！！平均月入2W！单价高！稳定客源！目前销冠每个月稳定4w打底！客转客多！7、学习能力强，有挑战精神，能接受外出8、定期公司团建活动！9、我们有完善的晋升机制和巨大发展平台！业务员—主管—合伙人！！！10、00后，90后同事颇多！老板很nice，期待你的加入！！！

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1、负责新客户信息的收集与联络，同时维护现有客户关系，积极拓展新客户资源2、具备良好的心理承受能力及出色的沟通技巧3、周末双休！！法定节假日休息！！上班时间：早上8:30-18:00午休2小时社保+个人意外年险！！4、学习能力突出，富有挑战意识，愿意接受外出工作安排5、4000无责任底薪+高提成跟进客户有同事协助谈成奖励500元，独立谈成奖励1000元，绩效500-10006、公司提供完善的晋升通道和广阔的发展平台！初期无经验者由资深员工带教，无需担心无法开单！7、定期组织团队建设活动！8、团队以90后、00后为主！领导亲和力强，欢迎你的加入！！！仅考虑Ms

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1、负责新客户信息的收集与沟通，同时维护现有客户关系，积极拓展新客户资源2、具备较强的抗压能力及良好的语言表达技巧3、周末双休！！享受法定节假日！！工作时间：上午8:30-18:00，午间休息2小时社保+个人意外年度保险！！4、具备较强的学习意识，富有进取心，可接受短期外出工作安排5、4000元无责任底薪+高额提成，协助谈成客户奖励500元，独立成交奖励1000元，绩效补贴500-1000元6、公司提供系统化晋升通道及广阔成长空间！新人阶段有经验丰富的同事带教，无需担心业绩起步！7、定期组织团队建设活动！8、团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，管理层亲和力强，诚邀你的加入！！！仅限Ms考虑

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