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深圳南山区招聘奶茶饮品师
6000-7000元/月工作内容-负责奶茶店的日常运营工作-提供优质的顾客服务,确保顾客满意度-维护店面卫生,确保提供安全的饮品任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够适应快节奏的工作环境-有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,年龄16到30岁
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深圳南山区急招销售经理主管
5000-10000元/月深圳主管岗位职责:1、具备一定的招聘能力,能够从零开始组建团队;2、拥有扎实的团队管理经验;3、制定区域年度、季度和月度工作目标,并带领团队达成业绩指标;4、积极拓展新渠道,高效获取客户资源,提升品牌影响力与市场认知度;5、收集并分析市场信息,能够提出具有建设性的优化建议;6、负责区域内销售团队的搭建、日常管理和培训工作;岗位要求:1、高中及以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业优先考虑;2、具备2年以上新车金融、新车业务团队管理或互联网地面推广类团队管理实操经验;3、可自带团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先;4、具备较强的主动性,工作态度积极乐观,对汽车销售行业有热情;5、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。
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装修项目主管
7000-10000元/月1.负责现场施工协调2.街道办以及物业方面对接3.工艺的施工掌控
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网络销售(急招,周末双休)
5000-12000元/月岗位职责:1、针对主动咨询的意向会员,通过线上等方式进行销售转化;2、具备对新知识的敏感度、学习力和较强的销售营销思维,完成业绩指标。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上网络销售或在线销售相关工作经验;2、目标感强、有上进心 做事认真负责 交待的事情按时完成;3、有亲和力,细致耐心,善于复盘总结和思考;4、良好的学习能力理解能力、沟通表达能力和执行力;5、有婚恋行业经验的优先;6、其他行业网销精英欢迎来投。
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独立站产品设计师
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责跨境电商独立站的市场研究与需求挖掘,制定站点发展规划,主导产品内容架构设计、功能升级及用户交互流程优化,提升用户体验与转化效果;2、统筹网站搭建与持续优化,深入分析用户行为数据,运用A/B测试等方法收集反馈,不断改进页面体验,推动站点迭代;3、构建数据监测与分析机制,定期评估用户活跃度、留存情况、转化表现等核心指标,形成可执行的优化建议报告;4、设计并完善用户全旅程体验,覆盖售前、售中到售后环节,在满足目标用户需求的同时,打造品牌与效果协同发展的独立站体系任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、数据分析等相关专业优先;2、具备3年以上内容型产品经理或独立站运营经验,有3D打印机、消费电子类高客单价行业背景者优先;3、思维严谨,重视用户体验,能够站在用户视角洞察问题并提出有效解决方案;4、具备出色的数据分析能力,擅长从数据中识别问题与潜在增长机会;5、目标驱动,学习能力突出,具备良好的团队协作意识和项目推进能力
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BOM专员
7000-10000元/月岗位职责:1、制定并执行物料编码规范及新物料编号的分配流程;2、负责公司新产品BOM的搭建、审核、调整与持续优化;3、维护和改进现有BOM体系,依据ECN等变更信息及时更新,保障BOM数据的实时性与精确性;4、核对并确认已录入BOM信息的准确性,确保系统数据同步准确维护;5、向上级汇报BOM创建与维护过程中的问题,并提出可行的改进建议;岗位要求:1、具备三年以上制造行业ERP系统操作及BOM数据录入相关工作经验;2、了解研发型制造企业的信息化管理运作流程;3、数据意识强,工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力;4、熟练掌握办公软件及常用ERP管理系统操作。
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水电预算员
9000-10000元/月熟悉套价算量,成本分析,招投标
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资深前端工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导公司大中型项目前端架构的规划与实施,保障代码质量与系统性能;2、负责前端核心功能模块的设计与开发,统筹团队协作,把控开发进度与代码规范,持续优化前端性能;3、对现有前端平台进行迭代优化与重构,提升系统稳定性及用户操作体验;4、参与前端技术路线的评估与预研,推动新技术在团队中的落地与应用;5、带领初级工程师成长,提升团队整体技术能力与开发效率。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2、具备5年以上专职前端开发经验,拥有扎实的技术功底;3、熟练掌握HTML5、CSS3、Vue、JQuery、JavaScript、uni-app,具备丰富的实战经验,能高效完成复杂交互实现;4、熟悉移动端Web开发场景及多浏览器兼容处理;5、具备良好的逻辑分析能力,善于问题拆解、归纳总结与解决方案设计;6、优先条件:- 具备微信小程序开发经历者优先考虑;- 有大中型项目架构实践经验者优先;- 责任心强,具备团队协作意识,沟通能力良好,富有责任感,自我驱动力强,持续关注技术发展;- 拥有规范的编码习惯和组件化开发思维。
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独立站运营(双休)
2-3万元/月备注:本岗位不是执行岗,是策略岗。职位描述1、主导出海品牌独立站的整体运营策略,制定营销规划、活动方案及数据驱动的优化措施,提升官网的订单转化率、客单价与复购水平,保障销售目标顺利实现;2、整合市场信息,跟踪行业动向、竞争格局及对手营销手法,制定匹配的定价与销量策略;3、深入分析网站流量与用户行为数据,持续优化用户旅程路径,输出有价值的洞察报告,助力转化效率提升;4、负责独立站内容策略与技术工具协同运营,涵盖SEO布局、本地化适配、Shopify插件调优、页面性能改进、支付渠道对接等工作;5、具备系统性活动策划能力,统筹日常促销、节日节点及大型营销活动,设计活动页面内容,拟定价格机制,把控用户体验,并打通从库存准备到推广落地的信息链路。任职资格:1. 本科及以上学历,3年以上跨境电商运营背景,操作过高价值产品线,具备品牌类电商项目经验者优先;2. 熟悉主流电商平台操作及数据分析工具,拥有较强的数据解读与应用能力;3. 具备优秀的跨团队沟通协调能力,能高效联动多方协作,推动项目落地;4. 拥有创新意识与实战问题解决能力,可灵活应对市场波动与业务挑战;5. 英语可作为日常工作交流语言;6. 具备品牌传播或推广实操经验者优先考虑。
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亚马逊资深运营(双休)
1.5-2.5万元/月职位描述:1.负责亚马逊平台销售目标的达成,执行日常运营与销售任务,制定并落实周、月、季度销售计划与策略,持续提升链接销售表现;2.专注品牌化精品路线,推动销售策略的精细化执行,深入分析流量路径,识别业务增长机会;善于从站内外多维度洞察市场趋势,研究类目竞争格局,探索可拓展的增长空间;3.综合评估平台内外市场环境,结合品类发展路径与竞争态势,挖掘潜在增长机会;4.管理亚马逊广告投放工作,基于用户特征与产品属性优化转化链路,提升链接质量与广告素材效果;5.掌握店铺安全运营规范,维护产品评价与店铺反馈,高效处理退货及库存管控事宜;6.与营销、产品、设计、视频等相关岗位协同配合,围绕核心业务目标实现整体提升。职位要求1.本科及以上学历,具备高单价产品(100美元以上)、小家电或硬件类目运营经验者优先,鞋服类经验者请勿投递;2.拥有亚马逊欧洲站(德国)或美国站精品模式运营实操经验;3.对内容有敏锐感知力,具备较强的分析归纳能力,能与设计团队协作产出高质量内容;4.具备强烈的责任意识与良好的抗压能力;
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前端开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导公司大中型项目前端架构的规划与实施,保障代码质量与系统性能;2、负责前端核心功能模块的设计与开发,统筹团队任务,把控开发进度与代码规范,持续优化前端性能;3、对已有前端系统进行迭代优化与重构,提升系统稳定性及用户操作体验;4、参与前端技术路线的评估与预研,推动新技术在团队中的落地与应用;5、带领初级工程师成长,组织技术分享,提升团队整体开发能力。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2、具备5年以上独立前端开发经验,拥有扎实的技术功底;3、熟练掌握HTML5、CSS3、Vue、JQuery、JavaScript、uni-app,具备丰富的实战经验,能够高效实现复杂交互逻辑;4、熟悉移动端网页开发及多浏览器兼容处理;5、具备良好的逻辑分析能力,善于总结问题并提出解决方案;6、优先考虑条件:- 具备微信小程序开发经验者优先;- 有大中型项目架构设计实践者优先;- 责任心强,具备团队协作意识,沟通能力良好,富有自驱力,持续关注前端技术发展;- 拥有规范的编码习惯和组件化开发思维。
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海外KOL运营主管
1.5-2.5万元/月公司为研销一体,目前规模90+,产品类目:智能硬件(激光雕刻切割机),客单价1000+,单品牌单店铺精品,美国与欧洲站点,主要以北美市场为主,品牌模式。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:30(可弹性9:30—19:00),周末双休。岗位职责:1、拓展YouTube、Instagram、Facebook、Tiktok等平台红人资源,推动品牌合作落地;具备直接对接并促成YouTube头部KOL合作的商务拓展能力。2、主导KOL内容方案设计,结合达人创作风格与产品核心卖点,打造具有传播力的爆款推广内容。3、快速捕捉海外市场热点及社交趋势,策划高质量的达人联动事件/话题营销/热点借势传播;持续维护KOL关系,优化合作机制,提升资源稳定性与品牌声量。4、监控竞品外部营销动态,及时分析其社媒策略,并协同内部调配应对资源。任职要求:1. 本科及以上学历,具备出色的英语听说读写能力;2. 3年以上KOL运营、品牌推广、流量增长或广告商业化相关经验;深度理解网红经济运作逻辑;对新兴平台与行业变化保持高度敏感,能迅速提炼热点切入角度;3. 具备优秀的沟通谈判技巧及项目统筹、跨团队协作能力;4. 熟知海外主流社交平台(Youtube、Facebook、Tiktok为核心)生态,对网络流行文化、热门内容有敏锐洞察;5. 具备强自学能力与知识共享意识;6. 有海外(美国)学习、工作经历或本地资源者优先考虑(熟悉当地文化背景与消费习惯)。
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深圳南山区急招前端开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司大中型项目前端架构的设计与开发,确保代码质量和性能;2、承担前端核心模块的设计、开发工作、团队管理,对代码质量及进度负责,能够对前端性能进行提升;3、对现有前端系统进行优化和重构,提升用户体验和系统性能;4、参与前端技术选型和技术预研,推动前端技术的发展;5、指导初级开发人员,提升团队整体技术水平。任职要求:1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;2、专职独立从事前端开发工作5年以上,有扎实的前端基础;3、精通HTML5、CSS3、Vue、JQuery、javascript、uni-app,有较丰富的项目实战经验,能快速高效实现各种交互效果;4、熟悉移动端Web开发和跨浏览器兼容性;5、有较强的逻辑思维能力,善于思考,分析,归纳,解决问题;6、优先条件:-有微信小程序开发经验者优先。-有大中型项目架构设计经验者优先。-责任心强,有团队意识,具有良好的沟通能力,团队精神和责任感,自驱力强,对技术有持续的热情。-具备良好的代码编写习惯和组件化编程能力。
深圳·南山区·科技园

亚马逊资深运营(双休)
1.5-2.5万元/月职位描述:1. 负责亚马逊平台销售目标的达成,执行日常运营与销售任务,制定周、月、季度销售计划与策略,持续提升商品链接的销售额;2. 专注品牌化精品路线,推进销售策略的精细化执行,深入分析流量路径,识别业务增长机会;具备全局视角,能从平台内外洞察市场趋势,研究品类竞争格局,挖掘潜在增长空间;3. 综合评估平台内外市场环境,结合品类链条与竞争态势,探索可拓展的增长方向;4. 主导亚马逊广告投放工作,基于用户与产品特征优化转化链路,提升链接表现及广告素材质量;5. 熟悉店铺安全运营规范,维护产品评价与店铺反馈,高效处理退货及库存管控事宜;6. 联动营销、产品、设计、视频等团队,围绕核心业务目标协同推进项目落地。职位要求1. 本科及以上学历,具备高客单价(100美金以上)产品、小家电或硬件类目运营经验者优先,鞋服类经验者请勿投递;2. 拥有欧洲站(德国)或美国站精品模式运营实操经验;3. 对内容有敏锐感知力,具备较强的分析与归纳能力,能配合设计岗位输出优质视觉内容;4. 具备强烈的责任意识与良好的抗压能力;
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OEM采购专员
8000-12000元/月任职资格:1、大专及以上学历,具备半年电子物料采购工作经验,能适应周一至周五加班安排2、熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备良好的电脑操作能力3、工作细心严谨,责任心强,反应灵敏,具备良好的协作意识和团队精神岗位职责:1.负责电容、电阻、IC、二三极管、滤波器、MOS、PCB、包材等电子材料的采购工作2.根据采购需求开展信息搜集、样品索取、样品评估、询价比价、综合评估供应商条件并完成最终选定,进行议价、合同签订、下单及物料进度跟踪、入库等全流程采购事务3.处理来料品质异常、交货延迟、交期偏差及供应中断等问题,协调相关方妥善解决4.开发具备价格与服务优势的供应商资源,严格把控采购成本,确保物料品质,缩短交付周期,建立稳定合作关系,并定期开展供应商评审,筛选优质供应商深化合作5.妥善管理采购相关文档资料,准确完成各类报表制作,包括物料跟进表、物料申请审核单、采购订单、不良品统计与报告、库存台账、BOM报价单、供应商管理表、周报及工作总结等6.每月完成对账工作,核算库存并预测备料需求,制定付款计划公司福利薪酬:底薪+月度高额利润分成奖金+KPI绩效奖励=综合收入;提供住宿,房型为2-4人间,配备空调、热水器、WIFI,每月伙食补贴900元(含在底薪中);工作时间:五天工作制,周末双休;入职即缴纳五险一金;公司处于快速发展阶段,拥有广阔晋升通道,诚邀有志之士加入!晋升路径:采购员、采购组长、采购经理
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Java开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导公司核心业务系统的架构规划、编码实现及性能调优,确保高并发环境下的系统可靠运行;2、基于SpringBoot技术栈搭建微服务架构,推动技术方案实施并解决关键性技术难题;3、负责MySQL数据库层面优化(包括索引策略设计、分库分表实施、SQL语句调优),完成Elasticsearch集群部署与搜索功能开发;4、利用XXL-JOB实现分布式任务调度体系,处理定时任务的幂等控制、异常恢复等核心机制;5、参与前沿技术调研,执行代码评审工作,促进团队技术标准化与DevOps实践落地。任职要求:1、硬性条件:统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验。2、技术栈要求:- 精通SpringBoot框架,掌握JVM性能调优及常见设计模式应用。- 熟练使用MySQL(理解事务隔离机制、锁原理、执行计划分析),具备分库分表实际项目经验。- 理解Elasticsearch底层工作机制,可独立完成分词方案选型、DSL查询优化及集群日常维护。- 具备XXL-JOB或Quartz任务调度组件二次开发经历,熟悉分布式锁实现方案(如Redisson/Zookeeper)。- 掌握主流消息中间件(Kafka/RocketMQ)、Redis缓存机制及分布式唯一ID生成策略。加分项:- 具备大型系统性能优化实战经验(例如:减少GC频率、慢SQL治理、ES深度分页性能提升)。- 拥有技术团队管理背景或对开源社区有实际贡献者优先。
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微信小程序开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导公司大中型项目前端架构的规划与实施,保障代码质量与系统性能;2、负责前端核心功能模块的设计与开发,统筹团队协作,把控开发进度与代码规范,持续优化前端性能;3、对现有前端平台进行迭代优化与重构,提升系统稳定性及用户交互体验;4、参与前端技术路线制定与前瞻性技术研究,促进团队技术能力升级;5、带领初级工程师成长,推动团队整体技术水平提升。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2、具备5年以上专职前端开发经验,拥有扎实的技术功底;3、熟练掌握HTML5、CSS3、Vue、JQuery、JavaScript、uni-app等前端技术,具备丰富的实战经验,能够高效实现复杂交互功能;4、熟悉移动端网页开发及多浏览器兼容处理;5、具备优秀的逻辑分析能力,善于问题拆解、归纳总结与独立解决;6、优先条件:- 具备微信小程序开发经验者优先;- 拥有大中型项目架构设计实践者优先;- 责任心强,具备团队协作意识,沟通能力良好,富有责任感与自驱力,持续关注技术发展;- 具备规范的编码习惯和良好的组件化开发思维。
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电子物料采购专员
1-1.5万元/月任职资格:1、大专及以上学历,具备半年电子物料采购相关经验,能接受周一至周五适当加班;2、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的电脑应用能力;3、工作态度严谨,责任心强,反应灵敏,具备良好的沟通协作能力。岗位职责:1.负责电容、电阻、IC、二三极管、滤波器、MOS、PCB、包材等电子材料的采购工作;2.根据采购需求,开展信息搜集、样品索取、样品确认、价格调研,对比多家供应商资质与条件,完成比价议价、合同签订、下单及后续物料进度跟踪、入库等全流程采购事务;3.针对来料品质问题、交货延迟、供货异常等情况,及时与供应商沟通协调处理;4.持续开发优质且具成本优势的供应商资源,严控采购成本,保障物料品质,优化交付周期,建立稳定合作关系,并定期开展供应商评估,筛选优质伙伴深化合作;5.规范管理采购相关文档资料,按时完成各类报表填报工作,包括物料跟进表、物料申请审核单、采购单、不良品统计与报告、库存明细表、BOM报价单、供应商管理台账、周报、工作总结等;6.每月完成对账工作,核算库存并预估备料需求,制定付款安排计划。公司福利薪酬:底薪+月度高额利润分成奖励+KPI绩效奖金=综合收入;提供住宿,宿舍配备空调、热水器、WIFI,每月伙食补贴900元(含在底薪中);工作时间:五天工作制,周末双休;入职即缴纳五险一金;公司处于快速发展阶段,拥有广阔晋升通道,诚邀有志之士加入!晋升岗位:采购员、采购组长、采购经理
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小白也要(经纪人/星探/运营)
5000-6000元/月公司现与抖音等各大正规平台深度合作,拥有2000平宽敞办公场地,资源丰富,配备娱乐区、零食区、咖啡机、麻将桌、台球桌等多样化休闲设施。团队由90后、00后组成,氛围年轻活跃,工作环境轻松,欢迎你的加入。无需经验,投递前请先查看主页信息。入职后由运营总监一对一亲自带教(具体待遇详见下方,请认真阅读,避免无效面试,专注运营岗位者优先沟通)。设置1-2天双向选择期,双方匹配成功后正式进入合作阶段,此前若任一方不满意则不产生任何费用。晋升机制及薪资标准明确透明。主要工作职责:负责主播招募,协助达人与公司之间的对接与辅导工作,围绕公司招募目标开展邀约与跟进,确保完成招募任务。
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海外KOL运营主管
1.5-2.5万元/月公司为研销一体,目前规模90+,产品类目:智能硬件(激光雕刻切割机),客单价1000+,单品牌单店铺精品,美国与欧洲站点,主要以北美市场为主,品牌模式。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:30(可弹性9:30—19:00),周末双休。岗位职责:1、在YouTube、Instagram、Facebook、Tiktok等平台拓展红人资源,推动品牌推广合作落地;具备独立对接YouTube头部KOL并达成合作的商务拓展能力。2、主导KOL内容方案设计,结合达人创作风格与产品核心卖点,打造具有传播力的爆款内容。3、及时捕捉海外市场热点及社交趋势,策划高质量的红人事件营销、话题联动或热点借势传播;持续维护KOL合作关系,优化合作机制,提升资源稳定性与品牌曝光效果,促进流量增长。4、监控竞品外部营销动态,快速识别其推广策略变化,协同内部团队调整应对方案。任职要求:1.本科及以上学历,具备出色的英语听说读写能力;2.3年以上KOL运营、品牌推广、流量增长、广告投放或商业化相关经验;熟悉网红经济运作逻辑,对达人生态有深入认知;乐于探索新兴平台与行业动向,对社交热点反应敏捷,能迅速提炼内容切入点;3.具备良好的沟通协调与谈判能力,擅长跨团队项目推进与资源整合;4.熟悉欧美主流社媒平台(YouTube、Facebook、TikTok为核心),对海外网络文化、流行趋势及用户偏好有敏锐洞察;5.具备强自学能力与知识共享意识;6.有美国留学或海外工作背景者优先考虑(熟悉当地文化习惯与消费行为)。
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独立站产品负责人
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责跨境电商独立站的市场研究与需求洞察,制定站点发展策略,主导产品内容结构设计、功能优化及用户交互流程规划,持续提升用户体验与转化效果;2、推进网站搭建与性能优化,深入分析用户行为数据,运用A/B测试等方法收集反馈,不断迭代页面体验,驱动站点持续改进;3、构建完善的数据监测与分析机制,定期评估用户活跃、留存及转化等核心指标,形成系统性优化建议报告;4、优化全流程用户旅程,保障售前、售中、售后各环节体验顺畅,贴合目标用户需求,打造品牌与效果协同发展的独立站生态。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、数据分析等相关专业优先;2、3年以上内容产品经理或独立站运营经验,具备3D打印机、消费电子等高单价品类行业背景者优先;3、思维严谨,重视用户体验,能够站在用户视角提出高效解决方案;4、数据分析能力强,擅长从数据中识别问题与增长机会;5、目标导向,学习能力突出,具备良好的团队协作与项目推动力。
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小程序开发
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责小程序的全流程开发,包括设计、编码与测试工作;2. 持续优化小程序运行效率,保障系统稳定高效;3. 配合团队成员协同开发,确保功能实现符合业务需求;4. 关注小程序领域前沿技术动态,推动技术迭代升级。任职要求:1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端开发语言;2. 熟悉微信生态体系及小程序接口开发机制;3. 具备独立完成小程序模块开发及接口联调能力;4. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神;5. 有主动学习新技术的热情并能快速应用于实践。
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外贸业务员(双休)
4000-6000元/月任职资格:1.大专及以上学历,英语口语流利,具备较强语言能力但暂未持证者可适当放宽条件;2.熟练掌握Word、Excel、PPT等基础办公软件操作;3.具备较强的抗压能力,性格乐观,工作积极主动;4.持有C类驾驶证者优先,无证亦可;5.能适应工作日加班安排,周末正常双休岗位职责:1、利用公司外贸销售平台及国内外展会资源开展客户开发工作;2、主动联系客户,完成新客户资信评估与质量判断;3、主导所负责客户样品开发的进度跟进与协调;4、进行客户关系维护与服务,建立稳定合作关系,持续跟踪长期客户并收集市场及客户信息;5、制定并执行所辖客户的月度回款计划;6、及时完成相关业务工作的汇报与总结公司优势:1、薪资标准高于深圳市最低工资标准15%;2、每月将公司纯利润的30%用于月薪员工分红;3、推行股份制改革,向核心骨干员工释放股权;4、实行流程化管理体系,制度完善规范,降低人为失误,保障执行效率;5、每年定期参加国内及国际电子展会,客户资源丰富;6、专注自主研发产品,为未来公司上市打下坚实基础可晋升岗位:业务助理→业务员→业务组长→业务经理公司福利:1、提供住宿(3人/间),配备洗衣机、热水器、WiFi、空调等设施,宿舍步行至公司约10分钟;2、每月伙食补贴900元,享有节日福利;3、薪酬结构:底薪+绩效奖金+提成,入职即缴纳五险一金;4、实行五天工作制,周末双休;5、年综合收入12-50万元,上不封顶欢迎有志于成长为优秀外贸业务员的伙伴加入我们!
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海外广告投放(Google/Facebook)
1.5-2.5万元/月公司为研销一体,目前规模90+,产品类目:智能硬件,客单价1000+,单品牌单店铺精品,美国与欧洲站点,主要以北美市场为主,品牌模式。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:30(可弹性9:30—19:00),周末双休。1.具备品牌运营视角,掌握多种海外推广路径与资源,主导制定产品海外市场推广策略,并推动执行落地;2.负责在Meta/Google/Bing等主流广告平台进行广告投放,精通平台操作与投放优化,提升点击率、转化率及ROAS,持续降低CPC、CPA等核心成本指标;3.协同芬兰内容团队,共同策划广告创意方向,在投放过程中持续测试并迭代素材表现,提升整体广告效能;4.具备扎实的数据分析能力,能够基于数据反馈调整投放策略,监控广告全周期表现,对最终投放成果负责;任职要求:1、大专及以上学历,英语可流畅用于日常职场沟通;2、熟悉海外市场运作机制,具备2年以上B2C品牌官网或独立站推广实操经验;3、了解目标市场用户特征,掌握主流海外广告渠道及平台审核规则;4、逻辑清晰,对数据敏感,具备系统性分析能力,熟练使用常见数据分析工具;5、有消费电子、科技类产品或高单价商品投放背景者优先考虑。
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网络销售+周末双休(非电话销售)
8000-13000元/月岗位职责:1、对主动咨询的意向用户,通过线上渠道开展服务并推动成交转化;2、具备快速掌握新知识的能力和积极的学习态度,拥有良好的销售思维,达成既定业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上网络销售或在线客服销售相关从业经历;2、目标明确、进取心强,工作踏实认真,能按时高效完成各项任务;3、性格温和有亲和力,细心且有耐心,擅长总结复盘与分析优化;4、具备较强的理解能力、学习能力、沟通表达能力及执行能力;5、有婚恋服务领域工作经验者优先考虑;6、其他行业优秀网销人才亦欢迎加入。
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seo主管
2-3万元/月【岗位职责】1,负责公司海外独立站的SEO优化,提升网站在Google、Bing等主流搜索引擎中的自然排名,增强网站流量获取能力。2,规划关键词策略,统筹内容布局、代码优化及内外链建设,并推动落地实施以提升整体搜索表现。3,通过多种方式拓展高质量外链资源,分析竞品外链结构,探索付费合作渠道,持续提升站点权威性与DA指标。4,研究各论坛平台对内容与链接的发布规范,针对性输出适配内容,实现高效引流与曝光增长。5,独立完成网站博客文章的撰写、编辑与上线发布,并监控内容数据反馈,优化后续产出策略。6,开展站内及竞品网站的SEO诊断分析,输出专业评估报告并提出可行优化建议。【职位要求】1、优先考虑具备3-5年海外独立站SEO运营经验者,有垂直类品牌站成功推广项目经历者更佳;2、深入掌握Google、Bing等主流搜索引擎的算法规则与排名机制,具备实际站群或独立站推广成果;3、熟练操作Ahrefs、SEMrush、GA、GSC等SEO分析工具,能基于数据制定并执行有效的优化方案;
深圳·南山区

海外广告投放(Google/Facebook)
1.5-2.5万元/月公司为研销一体,现有团队规模90余人,主营智能硬件品类,产品客单价1000以上,专注单品牌单店铺运营模式,主要布局美国与欧洲市场,以北美为核心区域,采用品牌化经营路线。工作时间安排为9:00-12:00,13:30-18:30(可弹性调整至9:30-19:00),周末双休。1. 具备品牌运营意识,掌握多种海外推广路径与资源,主导制定产品海外市场推广方案,并推动执行落地;2. 负责在Meta/Google/Bing等主流广告平台进行广告投放,精通各平台投放操作与优化策略,持续提升广告点击率、转化率及ROAS表现,有效控制CPC、CPA等核心成本指标;3. 协同芬兰内容团队协作,共同规划广告创意方向,在投放过程中持续测试并迭代素材内容,提升广告表现力;4. 具备扎实的数据分析能力,能够基于数据反馈指导投放决策,监控广告效果全流程,对投放成果承担责任;任职要求:1、大专及以上学历,具备使用英语作为工作语言的能力;2、了解海外市场运作机制,拥有2年以上B2C品牌官网或独立站推广实战经验;3、熟悉海外广告渠道特性及相关媒体审核规则,掌握主流投放平台政策要求;4、思维清晰反应快,对数据敏感,具备严谨的分析逻辑,熟练运用各类数据分析工具;5、有消费电子、科技类或高单价产品投放背景者优先考虑。
深圳·南山区

高级Java开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担公司核心业务系统的架构规划、开发实施及性能调优工作,确保高并发环境下的系统可靠运行;2、基于SpringBoot框架搭建微服务体系,主导技术方案设计与关键问题攻关;3、负责MySQL数据库的优化工作(包括索引策略、分库分表设计、SQL语句调优),以及Elasticsearch集群部署与搜索功能实现;4、利用XXL-JOB构建分布式任务调度平台,解决定时任务的幂等控制、异常重试等核心挑战;5、参与前沿技术调研,开展代码审查,推动团队技术标准化与DevOps流程落地。任职要求:1、硬性条件:统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验。2、技术栈要求:- 精通SpringBoot架构,掌握JVM调优方法及常见设计模式;- 熟练运用MySQL(理解事务隔离机制、锁原理、执行计划分析),具备分库分表实际项目经验;- 理解Elasticsearch底层机制,可独立完成分词器配置、DSL查询优化及集群日常维护;- 具备XXL-JOB或Quartz任务调度工具二次开发经历,熟悉分布式锁实现方案(如Redisson/Zookeeper);- 掌握主流消息中间件(Kafka/RocketMQ)、Redis缓存应用及分布式ID生成策略。加分项:- 具备大型系统性能优化实践(如:减少GC频率、慢SQL治理、ES深度分页性能提升);- 拥有技术团队管理背景或开源社区贡献记录。
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高级前端开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导公司大中型项目前端架构的规划与实施,保障代码质量与系统性能;2、负责前端核心功能模块的设计与开发,统筹团队任务推进,把控开发进度与代码规范,持续优化前端运行效率;3、针对现有前端系统开展性能调优与结构重构,提升系统稳定性和用户操作体验;4、参与前端技术路线的评估与前瞻性研究,推动团队技术能力升级与创新应用;5、辅导初级开发人员成长,提升团队整体技术实力与协作效能。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2、具备5年以上专职前端开发经验,拥有扎实的技术功底;3、熟练掌握HTML5、CSS3、Vue、JQuery、JavaScript、uni-app等核心技术,具备丰富的实战积累,能够高效实现各类交互需求;4、熟悉移动端网页开发及多浏览器兼容处理方案;5、具备良好的逻辑分析能力,善于问题拆解、归纳总结与独立解决;6、优先条件:- 具备微信小程序开发经验者优先;- 有大中型项目架构设计实践者优先;- 责任心强,具备团队协作意识,沟通能力良好,富有责任感与自我驱动力,对技术保持长期热情;- 拥有规范的编码习惯和组件化开发思维。
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