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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。【业务模式】主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购丰富食品饮品，享受福利化服务，合作经营类客户还可获得销售分成。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。每月固定发放交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、管辖范围为厦门地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人入职安排导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域扫访等形式，与各类企业客户（涵盖写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，积极完成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会；3、持续开发新客户资源，同时维护重点客户的长期稳定关系。【任职要求】1、高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、具备地推或市场销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内；3、学习能力强，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖励，综合月薪1-1.5万元；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！3、销售激励政策：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，配合定期陪访与经验交流，提升实战销售能力；5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业技能提升培训；6、多样化的团队活动：定期组织聚餐、团建、旅游等丰富活动，增强团队凝聚力；7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低【业务场景】设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责厦门区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上岗与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，高效完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。【任职要求】1.高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求；2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围）；3.具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标即可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限，多劳多得！3、销售激励机制：每月设立固定销售奖励池，业绩突出、勤奋努力者将获得更高回报；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力；5、全面的员工福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能提升培训；6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动，增强团队凝聚力；7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

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1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通能力强，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和挖掘客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳二、【工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等人流密集场景三、【福利待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪+绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月入15K-25K【收入参考】：首月新人预估收入：6000-7500（新人首月以带教培训为主，任务目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售可实现月入超10万元3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展】1、最快入职1个月即可获得晋升机会，只要业绩突出，发展空间无限2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪+绩效4500+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务已覆盖全国71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪保障绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K；社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有提成叠加与专项补贴；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等；2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，减轻职场压力丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。业务已拓展至71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪保障+绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由公司专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助你充分施展个人能力多重激励机制，奖金政策优厚，助力实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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工作内容1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询支持（涵盖升学、留学方向）2、结合学员实际情况，规划定制化的教育发展路径（升学、留学）3、持续维护与学员及家长的良好互动，提升服务体验与满意度任职要求：1、具有留学教育领域相关经验者优先，或具备大额订单销售实战能力2、具备出色的表达能力和顾问式沟通技巧3、热爱教育行业，公司配套完善的系统化培训机制4、本科及以上学历岗位福利：1.按国家规定享受法定节假日，实行大小周休息制度2.定期组织团队建设活动及下午茶时光3.工作时间灵活安排，错开上下班高峰，节奏宽松不紧凑4.地理位置优越，紧邻安兜地铁站，出行便捷5.无需早起！！！6.日常工作时段为上午9:30至晚上19:00（含一个半小时午休）7.薪酬待遇丰厚（6000底薪+高额提成+绩效奖金+医社保），产品客单价高，客户资源由公司精准分配，在职人员月均收入15k-30k以上

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪含绩效4700+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效4.5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责厦门区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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1、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动2、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护3、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求4、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

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一.岗位职责1.负责厦门区域（湖里、思明、海沧、集美、翔安、同安）丰e足食智能柜点位的市场拓展与推广工作2.依据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业并推进合作洽谈，具备一定的抗压能力3.达成公司下达的各项业绩指标，认同并践行公司企业文化与价值观二.任职要求1.具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准）2.有1年以上互联网行业从业经验或从事过2B类地面推广者优先考虑3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的学习力、思维能力和规划能力4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作三.薪资待遇4700元底薪+绩效提成，综合月收入8000-12000元四.福利待遇每日工作时间9:00-18:00，入职即办理五险一金，项目前景良好，处于快速成长阶段，发展空间广阔

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】底薪保障+绩效4700元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴月入轻松突破10K，团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和赚钱动力，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助你快速成长蜕变

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄******2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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刘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【月薪15K-25K，高薪挑战等你来】底薪保障绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等相关工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长蜕变

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刘女士

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率；3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。【任职要求】1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准；2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3.拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9：00-18：302.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，普遍月入6-8K，努力者可达8-12K。3.入职即缴纳五险一金

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吕先生

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高薪岗位虚位以待】底薪保障+绩效4700元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴【你能收获什么】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，同事间协作支持，理解彼此的工作挑战丰富培训资源，配备多项帮扶机制与经验分享平台，助力你迅速成长蜕变

厦门·湖里区

肖女士

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工作内容1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学)2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学)3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量任职要求:1、具备丰富的留学教育行业经验优先或者丰富的大客单价销售能力2、优秀的沟通技巧和顾问能力3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训4、本科及以上学历岗位福利：1.法定节假日放假，大小周休息2.不定时团建、下午茶3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张4.交通便利(公司在安兜地铁站旁)5.不用早起!!!!6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时)7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

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廖女士

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，景区，物流，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪+绩效4800+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

厦门

刘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、全方位员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪保障绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户持续服务工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

厦门

袁先生

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率；3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求；2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9:00-18:302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。3.入职即缴纳五险一金

厦门·湖里区

肖女士

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岗位职责:1.使用翻译软件与海外主播顺畅交流，协助其了解并加入公会。2.通过文字聊天方式完成沟通，无需电话联系。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。2.工作认真负责，能准时完成安排的任务。3.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。上班时间：07:00-16:00（午休时间：12:00-13:00）每周日固定休息+法定节假日；薪资待遇:底薪4000+拉新提成+营收提成（上不封顶）+主播成才提成（100-300-800）+五险+奖金年终奖；每周的拉新奖励：主播在每周内达到10k奖励30、20k奖励50、30k奖励100主播级别奖励当日邀约C级主播一个10块第二个20第三个30第四个40（例如当日加入主播4个总奖励100块）当日邀约B级主播一个30块第二个60第三个100当日邀约A级主播一个200封顶200一个职位福利：绩效奖金、团队聚餐等；5A级办公楼，临近地铁口，交通便捷，距离公司300米即为地铁站，500米可达枋湖汽车站，公交出行方便。工作地址：厦门市湖里区四海智慧园202-2无需担心无经验或业绩问题，公司提供系统培训，工作模式为纯线上文字沟通，不涉及电话。团队年轻化，氛围轻松融洽。你将结识温暖的伙伴，诚挚期待你的加入！

厦门

韦女士

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学制定客户拜访计划，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，确保长期稳定合作。【任职要求】1.年龄22-38岁，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者可适当放宽条件；2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑；3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9:00-18:302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，表现优异者可达10-15K；3.入职即缴纳五险一金

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袁先生

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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄******2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型伙伴3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及拓展客户资源5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐【需要你完成】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景【福利待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪+绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【薪资参考】：首月新人预估收入：6000-7500（初期以带教学习为主，目标适中）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著【职位发展】1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

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