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招聘中小件商超送货师傅1.年龄18-55，要求有C1/C2及以上驾照，能吃苦耐劳。2.身体健康，服从安排。每天4趟送完即可下班3.无不良驾驶记录，无重大事故及一次性扣12分情况，具有较强的安全意识。薪资待遇：底薪6500+提成+生活补贴1500，精力好可继续送多出的算提成。月保守8000+，多劳多得；入职买五险，年底有年终奖。工作时间早上九点到晚上六点，月休四天。工作地点就近安排。

武汉·洪山区

沈女士

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工作内容：每天配送日用品/五金建材，生活物资，物流中转。不需要装卸工作时间:上午8:00--下午6:00职位要求：23-58岁，没有犯罪记录，C照及以上都可以月综合收入6000-10000左右

武汉·洪山区

杨女士

实名企业

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新骑手上岗培训，提供车辆，1.招聘岗位:送餐员20名2.招聘条件:18-55周岁，会骑车，会看导航3.薪资福利:月薪8000+上不封顶，每月15-20号准时发放!每单7-10元，每日保底30-80单(系统自动分分配，需抢单，3000高底薪+单量提成+福利津贴:平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶!多劳多得的工资结构!)4.上班时间:10:00-14:0017:00-20:00，其他时间自由安排(21:00后每单再加2元)5.工作范围:3公里左右(超出3公里每单会有1-3元不等的补贴)的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈!6.福利补贴:天气补贴/距离补贴/高温补贴/中单奖励7.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚!选择我公司的优势:1.提供住宿:提供住宿(有热水器，空调，洗衣机等生活用品设备齐全)+底薪3500+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定(45至80单，每天平均300元)2.工作区域:各大商圈，单多，写字楼医院学校小区3.上班时间自由:多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.工作区域:此岗位站点直招!!!骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手包住/提供车住就近分配提供住宿/身分文入职/不收费/高薪/爆单/免费免押金/站总/单价高/配送/时日自由/钱多/外卖骑手0元入职/提供住宿/有保障/送餐旺季/有保底/顺路单多/免押金/补贴/不收费/骑手小哥/自由跑腿员/配送员/外卖送餐员/外卖骑手/跑腿小哥/单子火爆缺人/爆单站点/急聘/包配车押金/急招急需/免拥配车/配送员/外卖派送员/骑上配送员/送餐员/外卖配送员/骑士配送员/送餐工/外卖行业/送餐员站点/有宿舍/有电瓶车/就近分配站点/爆单急招/高单价高奖励/旺季爆单/有住配车/薪资可预支/外卖专送/自由职业/多劳多得/高薪招/提供车住

武汉·洪山区

王女士

实名企业

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职位描述工作内容：1、针对房地产、自来水、燃气、电力通讯、建筑安装、家装工装企业，大项目、大工程塑料管道产品的品牌推广及市场开发；2、负责公司产品的销售工作，执行并完成公司销售任务；3、空白市场的开发，负责新老客户关系维护与服务4、负责客户问题的处理，货款的及时回收任职要求:1、在以上区域有两年以上建材或塑料管道行业销售经验，有2-5个以上年销售500万以上的塑料管渠道资源，或有5个以上年采购塑料管100万以上的终端用户资源。2、具体工作地点及薪资待遇详聊

武汉·张家湾

吴先生

实名企业

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负责日常记账管理，确保资金流动的顺畅和卓却记录，负责资金的日常管理，确保财务资料的准确性和完整性，定期发放员工工资，确保工资的及时和准确，保管和维护财务资料，熟练使用进销存软件，负责公司货物进销存数量准确

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高女士

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招聘信息：住宅小区门窗安装分包负责人岗位名称：门窗安装分包负责人（项目经理）工作地点：[湖北]，主要派驻于本公司承接的各个住宅小区项目工地。岗位类型：全职薪资待遇：面议（我们提供行业内有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+项目完工奖”的模式，收入与您的管理能力和项目效益直接挂钩）一、岗位职责：1.全面项目管理：独立负责住宅小区项目中门窗分项工程的全面管理工作，包括进度、质量、安全、成本和人员。2.施工组织与协调：·根据项目总进度计划，制定详细的门窗安装施工方案、材料进场计划和人员调度计划。·高效协调甲方（总包/开发商）、监理、物业及其他交叉施工班组的关系，确保施工顺畅。3.团队与劳务管理：·负责组建、管理和培训门窗安装施工队伍（可自带成熟班组，或由公司配备）。·对施工人员进行日常考勤、任务分配、技术交底和安全教育。4.质量与进度控制：·严格执行施工图纸、技术规范及公司质量标准，对安装全过程进行监督和检查，确保一次性验收合格。·确保门窗安装进度符合总体工期要求，及时解决施工中出现的各种技术难题。5.材料与成本管理：·负责门窗及辅材的进场验收、仓储管理和使用控制，杜绝浪费。·严格控制项目成本，办理工程量的确认与签证，参与分包项目的结算工作。6.安全管理：·作为现场安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。·负责现场文明施工，保持作业面整洁，材料堆放有序。二、任职要求：1.经验背景：·具有3年以上门窗工程现场管理或分包负责人相关工作经验。·有大型住宅小区批量门窗安装项目管理经验者优先。·可自带稳定、熟练安装队伍的候选人将重点考虑。2.专业知识：·熟悉铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等各类门窗的安装工艺流程、施工规范及验收标准。·能熟练识读建筑及门窗施工图纸，并能使用基本的办公软件（如Word,Excel,Project等）。3.能力素质：·卓越的沟通协调能力：善于处理多方关系，具备出色的现场解决问题的能力。·强大的团队管理能力：能够有效激励和领导施工团队，保证团队稳定和高效率。·高度的责任心与抗压能力：工作严谨，吃苦耐劳，能适应工地工作环境，能承受一定的工作压力。·成本与质量意识：对成本和质量有敏锐的洞察力和控制能力。三、我们为您提供：·有竞争力的薪酬体系：底薪+丰厚的绩效奖金+项目利润分红，您的付出与回报成正比。·广阔的发展平台：公司项目来源稳定，让您有施展才华的舞台和清晰的职业晋升通道。·完善的福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、定期体检、项目通讯及交通补贴等。·专业的团队支持：公司拥有成熟的后勤、采购和技术支持团队，为您在前线拼搏提供坚实后盾。---四、应聘方式：如果您对此职位感兴趣并确信自己能胜任，请将您的个人简历发送至以下联系方式@qq.com。我们会在收到简历后尽快与您联系.[我们期待与一位踏实、专业、有魄力的合作伙伴共同成长，共创辉煌！温馨提示：·在面试时，请准备好介绍您过往负责的典型项目案例。·本招聘信息长期有效，直至找到合适人选为止。

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王先生

实名企业

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钢结构项目经理招聘职位要求职位名称：钢结构项目经理所属部门：工程部/项目部工作地点：湖北省内及周边一、职位概述我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目经理。您将全面负责公司钢结构项目的规划、执行和交付，确保项目在安全、质量、成本和进度等目标上达成要求。理想的候选人是一位出色的领导者，精通钢结构工程的技术细节，并具备卓越的沟通和问题解决能力。二、主要职责·项目全周期管理：负责从项目中标后的启动、计划、执行、监控到竣工验收、结算的全过程管理。·计划与进度控制：制定详细的项目总体计划、施工组织设计及月度/周度计划，并有效监督执行，确保项目按关键节点推进。·成本与预算管理：负责项目的成本预算、控制和分析，管理项目采购、分包合同及款项支付，确保项目利润目标。·质量与安全管理：建立并严格执行项目质量、安全、环保管理体系，确保施工现场零事故，工程质量符合国家规范及合同要求。·技术管理：组织图纸会审、技术交底，解决施工过程中的复杂技术问题，审核施工方案和深化设计图纸。·团队与资源协调：领导和管理项目团队（包括施工员、安全员、质量员等），协调分包商、供应商、业主、监理及政府部门等内外部关系。·合同与风险管理：负责主合同及分包合同的管理，识别和评估项目风险，并制定有效的应对策略。·文档与报告：负责项目全过程文档资料的收集、整理和归档，定期向管理层提交项目状态报告。三、任职资格学历与专业：·大专及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。·（优先条件）持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）执业资格证书。工作经验：·至少5年以上钢结构工程项目管理经验，独立负责过至少2个中型及以上（例如：建筑面积2000平方米以上或合同金额1000万左右）的钢结构项目全过程管理。·具备丰富的施工现场管理经验，熟悉钢结构制作、安装、涂装等全流程。知识与技能：·专业技术知识：精通钢结构设计、施工及验收规范，熟悉钢结构节点设计、焊接技术、高强螺栓施工等关键技术。·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件；熟悉Project等项目管理软件；了解TeklaStructures、PKPM等结构设计/深化软件者优先。·管理能力：具备出色的项目规划、进度控制、成本控制和合同管理能力。·沟通协调能力：具备卓越的沟通、谈判和协调能力，能够有效处理与各相关方的复杂关系。·领导能力：具备优秀的团队领导力和激励能力，能够在压力下带领团队完成任务。核心素质：·极强的责任心、原则性和敬业精神。·出色的问题分析和解决能力，思维缜密，决策果断。·安全意识强，始终将安全和质量放在首位。·能够适应项目现场的工作环境，接受不定期出差。四、我们提供·具有竞争力的薪酬待遇（面议）+项目绩效奖金。·完善的社保医保。·系统的职业发展通道和培训机会。·良好的团队氛围和广阔的发展平台。如何申请：如果您对这个职位感兴趣并符合以上要求，请将您的个人简历发送至[@qq.com]，并在邮件标题中注明“应聘钢结构项目经理-[您的姓名]

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王先生

实名企业

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工作时间9：20-18：00月休四天工作内容;做公寓类型的，线上沟通客户,线下根据客户要求带客户看房，房源集中，工作简单易上手，新手有老员工带我们不收中介费！！！老板通情达理，工作氛围好岗位福利：住房员工内部价

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冯女士

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【工作职责】1．负责公寓租赁推广，发布招租信息，降低空置率，通过58同城、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道拓展客户资源（90%客户为自主咨询需求）；2．与客户进行线上线下的沟通交流，匹配合适房源，提供租房指导，组织实地看房，完成签约流程，并处理租户维修、投诉等日常运营服务；3．全程跟进租赁流程，涵盖需求对接、带看房屋、收取意向金、协商谈判、合同签署及老客户维护等工作，推动交易达成；我们专注直租！非中介模式！无任何中介费用！无需地推，不强制着装，工作内容清晰易掌握，零经验可入职，提供带薪岗前培训！【岗位要求】1、学历不限，有相关工作经验或销售背景者优先，接受无经验者及应届毕业生；2、工作流程简单，从带看到成交，由师傅或资深员工一对一指导带教；3、陪同客户实地看房，协助其全面了解房源情况；4、性格积极乐观，善于学习，具备良好的沟通意愿；5、具备目标意识，愿意通过自身努力实现收入提升与职业发展。【公司福利】1、员工自住租房享专属最低优惠；2、每月组织团队活动，办公环境舒适，管理方式人性化；3、定期开展月度团建，年度安排外出旅游；4、收入无上限，晋升通道广阔，晋升路径：业务员-主管-经理-店长-合伙人【薪资待遇】（底薪+提成+精英境内境外游奖励）底薪4000元+提成500-800元/单+年终奖提成+月度业绩排名奖金（多劳多得，上不封顶！）随便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使劲干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）

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冯女士

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【工作职责】1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58，闲鱼，贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作；3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，收，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交;我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，带薪培训！【岗位要求】1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可2、工作内容简单，从带看到成交，师傅或老员工一对一辅导3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。【公司福利】1、员工自住租房享受最低折扣;2、公司每月员工聚会，办公环境优美，人性化管理;3、月度团建、年度旅游4、收入是不封顶的，晋级晋升空大，业务员-主管-经理-店长-合伙人【薪资待遇】（底薪+提成+精英境内境外游）底薪5000+提成500-800/单+年终奖提成+月度排名奖（多劳多得，上不封顶！）随便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使劲干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）

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冯女士

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我们早上8点钟上班，中午休息一个小时，下午6点钟下班，不加班，是一家(螺丝)紧固件批发与零售的公司，仓库和门面在一起，型号规格蛮多，需要认真仔细对单配货，轻的话就是零担的个或者是盒，整箱的大概25~30kg，硬拖车拖出仓库，用托盘打好托，有叉车上重货，试用期一个月是100块钱一天，转正后是5000块钱一个月含社保

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先生(李)

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岗位职责：1.在线解答客户关于租赁的相关问题2.通过文字沟通方式处理客户需求与疑虑3.持续跟进客户关系，优化服务体验纯办公室办公，无需外勤，无电话销售任务，全程线上文字对接，工作时段灵活可自由使用手机任职要求：1.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流2.熟练操作电脑进行在线沟通，打字速度快且准确3.熟悉房屋租赁市场基本情况，具备基础的专业咨询能力薪资待遇：底薪6000元+提成（22%-100%）+奖金+五险一金+租房优惠补贴等综合收入7-12k，上不封顶，半年以上员工平均月薪2w-3w，表现优异者月入可达10w左右其他福利：1、工作时间：10:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，按时上下班无加班，法定节假日正常休假，春节假期长达20-30天。2、节日关怀：发放春节福利、开工利是、过年红包、中秋礼品、端午节礼品等。3、团队活动：定期组织室内外团建活动，安排团队聚餐，每年安排2-3次集体旅游。

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李先生

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新手无需担心，店长全程指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵机会。无需坐班！！拒绝电话推销！！工作时间灵活自主！！【岗位职责】1.公司提供房源资源，负责武汉市内租房业务2.开发客户资源，我们拥有多种获客渠道，客户源源不断，如抖音、小红书、闲鱼、58同城等【任职要求】1.年龄18-30岁，不限经验，只要踏实肯干2.零基础也可，负责人手把手教学，一对一辅导，快速上手3.愿意在实践中持续学习，具备管理晋升潜力【上班时间】9:00-17:00，每周双休【薪资待遇及福利】1.薪酬组成：高比例提成＋额外奖金，月收入8000起，上不封顶2.享受全武汉范围租房优惠，工作时间自由安排3.定期组织聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富团建项目4.为每位成员提供广阔发展平台与晋升通道，资源互通，协同创收5.团队年轻化，成员多为00后，服务客户群体相近，沟通无障碍，轻松工作，快乐赚钱！

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李先生

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房屋管家朝10晚6手机沟通轻松月入过万！双休！欢迎小白及应届毕业生（公司提供资源）无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金！全武汉覆盖房源客户主动咨询不限学历不限经验！新人保护期三个月店长全程带教助你快速出单！入职即可享受全武汉房源免中介费！百万套优质房源任你挑选！提成100%：如客户通过你租赁4000元房子实际到手即4000岗位福利：1、月均收入8000-30000元（上不封顶，表现优异者可达50000+），提成全额发放（公司人均实收过万）2、公司配备免费电动车、保险保障、平台端口支持3、新员工享带薪培训，专人指导教学，确保顺利成单4、员工专属租房优惠全城房源免除中介费用周奖、月奖、季奖、团队激励齐全优秀者有机会参与利润分红岗位职责：1、掌握并整理全武汉范围内的房源信息，筛选优质房源自行在平台发布2、依据客户需求精准推荐合适房源，及时回应客户咨询（客户主动联系）3、协助客户完成租赁合同签署流程租金多少到账即得多少4、定期回访已签约客户，保持良好关系促进口碑传播与转介绍

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李先生

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我们是谁？本地领先的房产租赁平台，拥有海量真实房源与智能系统支持！不看资历看实力，团队中00后占比超80%，管理扁平、氛围开放，让你工作有劲头、收入有奔头！你的收入能有多高？►底薪3000-16000+40%分红►开单奖励+月度冠军奖+团队PK奖金（单月综合收入1.5W+不是梦！）►新人保护期：首月未开单也可享3000元保底收入！►五险一金+带薪年假+节日红包，保障全面、安心无忧！你每天的工作内容：通过线上渠道拓展客户（公司提供58/贝壳等端口资源支持！）带客看房、精准匹配需求（坚持真实房源，VR看房高效便捷）负责签约谈判及后续服务（从成交到交房全程跟进，老客户转介绍率达30%！）我们需要这样的你：→年满18岁，乐于与人沟通（社交达人优先，内向者也可通过培训快速成长！）→渴望高收入，有拼劲、能扛压（曾从事摆摊、销售等经历者更具优势！）→会操作智能手机和基础办公软件（掌握微信收发等常用功能即可！）额外福利抢先知：•老带新师徒机制（资深导师一对一指导，新人一周内迅速上手！）•每月团建经费（密室逃脱、烧烤、漂流…活动由你决定！）•晋升路径清晰透明（最快2个月晋升店长，带领团队享股权激励！）

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李先生

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我是店长，不是人事，不考核KPI，约好面试请准时！请彼此尊重！！！岗位职责：1、负责房源拍摄，包括照片和视频，并上传至公司系统2、与客户沟通需求，配合店长完成带看服务3、协助房东与租客办理租赁签约相关事宜岗位福利：1、上午九点打卡，工作时间灵活自主，周末双休2、团队均为00后，氛围轻松活跃，每月组织团建活动，尽情放松3、内部员工享有专属租房优惠权益4、工作模式自由，店长不施压、不PUA，沟通简单直接

武汉·洪山区

李先生

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