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1.河南本地餐饮连锁；2.晋升空间大，可提供稳定的平台；3.招聘优秀的储备店面管理人才；4.储备干部，前期需在门店轮岗学习；5.工作地址郑州各直营门店；6.薪资多在4000-5000，根据个人工作经历、学历等各方面因素来定，具体详聊。7.包吃住，住宿条件不好不坏，有管理。

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杨先生

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我们公司目前招聘的是仓单处理员的职位，我们公司主要做的国内贸易，主要做不锈钢业务，主要工作内容就是负责公司不锈钢贸易数据的整理和分析。要求具有较强的学习能力及执行力，爱岗敬业，上进心强，做事果断，有胆识有魄力，自主能力强，心性好，任职资格：会简单的电脑操作，有相关经验者优先，办公室工作，非销售岗位，不需要联系客户。工作时间：9：00至11：30，下午13：30至17：00，每天六个小时工作制，周六日休息，法定节假日休息。薪资待遇：有责底薪5000+绩效提成+社保+全勤

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肖先生

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工作职责：公司运营及核心业务围绕公众号【粉红到家】展开；1、负责整体运营管理，需具备总裁/CEO/总经理岗位实战经验；2、拥有广泛的客户网络，掌握本地代理商渠道资源；3、主导公司业务流程的梳理与优化，对采购部、运营部实施流程精细化管理，提升运作效能；4、拟定企业中长期发展战略与实施路径，保障公司按既定目标稳步推进；5、搭建并优化组织架构，统筹协调各部门协作，推动公司高效运转；6、监督公司依法合规经营，确保各项运营活动符合相关法律法规要求；任职要求：1、5年以上相关行业管理经验，具备出色的战略思维与组织推动能力；2、具备优秀的沟通协调技巧，能与员工、合作方及客户保持顺畅交流；职位详情企业类型、战略规划、未接受外部融资、需有总裁/CEO履职背景薪资待遇：2.5W-4W，五险一金，奖金、带薪年假、交通补贴

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刘先生

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工作职责：1、公司运营及相关工作内容围绕公众号【粉红到家】展开；2、掌握客户的服务需求，提供有效解答与跟进，落实售前引导及服务支持，熟知客户服务流程。3、与相关团队密切协作，保持良好沟通，维系客户关系并积极拓展新客户资源。4、完整记录潜在客户的购买意向，并及时将客户需求传递至对应人员跟进处理。5、系统收集并完善客户资料，确保客户信息准确录入与归档备案。6、制定企业营销策略，为客户匹配合适的产品与解决方案，助力提升销售收益。7、关注市场变化，整合分析客户需求信息，为公司业务规划提供科学参考与建议。职位详情战略咨询、咨询管理、人力咨询、客户经理、公司内部

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刘先生

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工作职责：公司运营和工作内容围绕公众号《粉红到家》展开；1、承担公司内部系统的搭建与维护，涵盖后端开发、数据库架构设计、前端功能实现等技术环节2、配合相关部门进行协作对接，确保项目按时推进并保障交付质量3、学历要求大专，具备相关工作经验者优先考虑职位详情高级PHP工程师奖金+带薪年假+法定节假日正常休息

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刘先生

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工作职责：公司运营及业务内容以公众号《粉红到家》为核心；1、承担公司内部系统的研发与日常维护，涵盖后端开发、数据库架构设计、前端页面实现等技术环节2、协同相关部门对接需求，确保项目按时推进并保障交付质量3、要求大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑职位详情高级PHP工程师奖金+带薪年假+法定节假日正常休息

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刘先生

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工作职责：公司运营及核心业务围绕公众号【粉红到家】展开；1、负责整体运营管理，需具备总裁/CEO/总经理岗位实践经验；2、拥有广泛的客户网络，掌握本地代理商渠道资源；3、主导公司业务流程的梳理与优化，对采购部、运营部实施流程精细化升级，提高运作效率；4、拟定企业中长期发展战略与实施路径，保障公司按既定目标稳步推进；5、搭建并优化公司组织架构，推动各部门协同配合，保障组织高效运转；6、监督公司依法依规经营，落实各项政策要求，确保合规性运营；任职要求：1、五年以上相关行业管理经验，具备出色的战略布局与组织管理能力；2、具备优秀的沟通协调技巧，能与员工、合作方及客户保持高效互动；职位详情企业、战略规划、无需融资｜具备总裁/CEO经历薪资待遇：2.5W-4W，五险一金，奖金、带薪年假、交通补贴

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刘先生

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工作职责：1、公司运营及工作内容以公众号《粉红到家》为核心展开；2、为客户提供线上或线下的技术支持服务，及时解答疑问并处理相关问题，确保服务品质；3、收集并整理客户在产品使用过程中遇到的问题，进行归纳总结，并同步反馈与跟进解决进度；4、执行客户回访及周期性巡检任务，梳理客户需求与反馈，持续跟踪问题处理状态；5、负责项目维保费用的对接与跟进；6、完成上级交办的其他工作事项；7、定期向区域负责人汇报工作进展，推动客户需求按既定方案顺利实施。任职要求：1、计算机或相关专业背景，需具备全日制本科学历（能力特别优秀者可适当放宽条件）；2、具备售后服务经验，同时掌握一定编程技能，熟悉Java、Python、C++等语言者优先；3、熟练掌握MySQL数据库，熟悉Linux系统、Shell脚本及集群技术，有RPA经验者更佳；

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刘先生

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公司运营核心围绕公众号【粉红到家】展开；精通私域流量的多种运营策略，熟练掌握各渠道转化路径；主导从建立联系、信任构建、二次触达转化到裂变拉新的完整私域营销闭环，实现私域精准流量持续增长；负责官方企业微信账号的运营，包括企微号管理、朋友圈内容规划及社群日常维护；承担私域流量的日常运营管理，策划并执行私域营销活动，灵活使用各类推广工具与手段；定期进行数据整理与复盘，推动内容输出与活动流程的标准化迭代优化；协同部门制定多样化运营方案，提升社群活跃度、会员转化率以及用户满意度与忠诚度。任职要求：具备团队管理经验者优先考虑；年龄要求25-45岁。

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刘先生

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娱乐休闲主播9000-15000/月包住宿单人单间条件优越经验不限学历不限职位详情包住包吃工作内容:1，每日工作六小时2，底薪加提成模式3，无论是否有才艺，欢迎热爱学习者加入职位要求:年龄在三十岁以内工作时间:多个时段可自由选择

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孙女士

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天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗!!!提醒:如:看到本招聘及时联系能让自己快速入职.(当天面试当天安排)，公司承诺:正规招聘!!0费用入职:当天来面试入职、只需要带上自己的身份证原件简单的换洗衣服即可。1:保安:免费三餐(早中晚夜宵)，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。2:完成报名后由工作人员安排面试时问、路线、坐车等各项工作。3:任职资格:18-45，身体健康。身高身高170厘米以上.一、应聘条件:1、身高170厘米以上，年龄18-45周岁2、学历和工作经历不限，.二、薪资待遇:1.综合工资在4500——5000，有c1驾驶证新员工额外补贴3002.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗15天可预支工资，4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有无线网,上网方便,水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作有意向可以投简历具体了解

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潘女士

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岗位职责:1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展项目的市场分析、定位规划及业态布局设计；3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。任职要求:1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力；2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业趋势与竞争格局；4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力；5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，善于协作并维护良好人际互动；6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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赵女士

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（1）岗位职责：1、深入了解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及整体业绩指标；2、统筹整合企业内部资源，搭建并持续优化资源数据库；3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升服务满意度，并结合客户所在行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求，推动意向企业的接洽、考察、谈判、立项、签约及落地合作；4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会组织、第三方服务机构、政府单位等合作资源；5、定期跟进公司现有企业资源库，维护重点客户关系，促进商务合作实施及后续增量业务的延伸开发；6、配合入驻企业完成项目落地相关事宜，支持各类企业增值服务的执行；7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并提供针对性解决方案；8、策划并组织实施各项招商宣传与推广活动。（2）岗位要求：1、本科及以上学历，年龄45岁以下，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商背景及相关客户资源者优先，个人资源突出且经验丰富的，学历可放宽至大专；2、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力；3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应新环境，具备较强的抗压能力和执行力。薪资福利:1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日正常休息；3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境及免费人才公寓；4、每季度开放调薪机会，设有清晰完善的职业晋升体系；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。

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赵女士

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岗位职责:1. 负责酱酒事业部整体运营的日常统筹与执行2. 参与拟定事业部发展战略及年度规划方案3. 推进市场开发进程与品牌影响力的提升任职要求：1. 熟悉酱酒领域，具备深厚的行业积累和敏锐的市场判断力2. 具有出色的团队领导力及商务沟通协调能力3. 愿意与核心团队共同承担经营风险并分享发展成果

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徐先生

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岗位职责:1.负责酱酒事业部整体运营工作的组织与执行2.参与拟定事业部发展战略及实施规划3.推进市场开发进程，强化品牌影响力与市场占有率任职要求：1.熟悉酱酒行业运作，具备敏锐的市场分析能力2.拥有良好的团队领导力及商务沟通协调能力3.具备合作意识，能与合伙人共担风险、共享成果

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徐先生

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岗位职责：通过社交媒体推广公司产品或服务，吸引潜在客户。工作时间自由，随时提现1.主要负责客户问题解答，且有耐心能够应对客户提出各种疑虑和问题。2.有很强的沟通能力，能指导客户下单。3.根据客户问题进行整理，对客户问题进行有效回答。任职要求:1.年龄45岁以下，熟练掌握各类社交软件应用，打字熟练。2.言语表达清晰，头脑灵活，具有良好逻辑思维，抗压能力强，能同时与多人聊天，对客户热情有耐心。3.踏实肯干，为人诚实，具备服务至上的服务理念。4.有售前经验者优先考虑。全职/兼职都可以

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刘先生

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急招8个配送的！一天240-480，日结！送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

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陈先生

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岗位内容:1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作。2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系。3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求。岗位要求：1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题。3.有人力招聘经验优先。本岗位为兼职合作，不收求职者任何费用，公司免费开通猎头端口，提供免费线上培训。居家线上办公，不用打卡，不用坐班，没有任务指标，70%提点。如帮企业招一个骑手佣金总计2000，个人实得2000×0.7=1400；如帮企业招一个经理，个人实得10000×0.7=7000。公司猎头平台单子很多，从普工骑手白领技术岗高管都有，涵盖全国各地各个行业的岗位，欢迎咨询！

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康先生

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诚聘储备运营经理/运营管培生/运营储备干部20人：一、岗位职责：1、参与总部或店面3-6个月轮岗学习，从基层岗位锻炼，为后续定岗积累实操经验；2、协助战区运营经理开展门店店群运营管理、店面辅导等工作，总部职能岗位需完成对应职能工作实践；3、拆解门店运营目标，跟进目标执行进度，督促团队完成运营指标；4、检查门店运营标准化落地情况，提出优化建议并推动执行，提升店面运营质量。二、任职要求：1、学历：一本院校本科及以上学历（或世界排名前100名校），专业不限，特别优秀者学历要求可放宽；2、经验：1年及以上工作经验，0-3年工作经验均可，无管理经验也可；3、行业：热爱汽车后市场行业，有长期在该行业发展的规划；4、年龄：30岁以内，特别优秀者年龄限制可放宽。三、岗位福利：1、年薪14-24万；2、专注汽车后市场优质服务，完善的管培生培养体系，轮训定岗+高薪资保障，助力快速成长为门店核心运营人才；3、五险一金，完善的晋升通道，系统化轮岗培训。

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康先生

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不限结算方式：可日结轻松愉快200-300一天稍微努力300-500一天多劳多得、工作轻松福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备有电车可自带，没有公司可以提供！感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。岗位基本要求1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康3：工作时间可根据自己时间安排4：公司提供住宿和车子5：每月有四天休息日，自由安排6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴7：新人包教包会，提供试岗，双向选择8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

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刘女士

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（1）岗位职责：1、深度理解公司业务模式、产品定位及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，完成大客户开发任务及业绩指标；2、统筹整合企业内部资源，搭建并持续优化资源数据库；3、与客户核心决策人员保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局与产业服务方面的潜在需求，推动意向企业的跟进、洽谈、接待、项目立项、合同签署及合作落地；4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、第三方企业服务机构、政府部门等关键资源；5、定期维护公司现有企业资源库，维系重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务的挖掘；6、协助已入驻企业实现项目顺利落地，并协同开展相关企业配套服务工作；7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供针对性解决方案；8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。（2）岗位要求：1、本科及以上学历，年龄45岁以下，具备2年以上TOB类销售经验，拥有产业园区招商背景及行业资源者优先，个人资源突出者学历可放宽至大专；2、具备优秀的沟通协调与组织规划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力；3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压能力。薪资福利：1、薪酬水平为行业同类岗位2倍以上，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假；3、园区配备员工食堂、健身房，办公环境为甲级标准，提供免费人才公寓；4、每季度开放调薪机会，设有清晰的职业发展晋升路径；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。

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赵女士

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一、岗位内容:1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作。2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系。3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求。二、岗位要求：1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题。3.有人力招聘经验优先。本岗位为兼职合作，不收求职者任何费用，公司免费开通猎头端口，提供免费线上培训。居家线上办公，不用打卡，不用坐班，没有任务指标，70%提点。如帮企业招一个骑手佣金总计2000，个人实得2000×0.7=1400；如帮企业招一个经理，个人实得10000×0.7=7000。公司猎头平台单子很多，从普工骑手白领技术岗高管都有，涵盖全国各地各个行业的岗位，欢迎咨询！

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康先生

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岗位职责:1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计；3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常运营管理；6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。任职要求:1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力；2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历；3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向；4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧；5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理；6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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赵女士

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安徽，湖北，河北，湖南的居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。欢迎大家咨询，合作共赢

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袁先生

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