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礼嘉庙桥线束车间，男女不限空调车间，月薪7000+ 工作岗位： 普工 操作工简单轻松易上手，有手就会工作时间：8:00～20:30福利待遇:加班工资1.5倍-3倍 饭卡 岗位津贴 绩效工资节假日福利等 要求：20-45周岁，初中学历报名需要准备：身份证原件

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石先生

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岗位职责：1.负责生产线上的基础操作2.按时完成生产任务3.遵守车间管理规定理任职要求：2.工作认真负责职位待遇：1.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍2.入职发500元饭卡可在厂区超市购物

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周女士

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1. 熟悉公司所在行业的税收政策及相关法规要求2. 负责原始票据的审核，并依据合规票据编制记账凭证3. 按规定准确计提各类税费，并在申报周期内完成税款缴纳4. 独立承担年度汇算清缴的申报任务5. 定期编制各项财务报表，确保数据准确、内容齐全、报送及时6. 负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的归档、装订与保管7. 配合相关部门开展工作，核对公司与客户之间的账目往来8. 就企业财务管理与税务筹划提出可行性优化建议9. 按时完成领导交办的其他工作任务

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刘女士

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1. 行政与后勤事务统筹管理2. 内部团队的搭建与日常运营管理3. 行政费用的数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整及执行落地4. 行政物资的仓储管控及采购执行5. 人力资源相关工作（包括人员招聘、OA流程审批与权限设置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度实施、月度薪资核算、员工关怀活动策划等）6. 外部联络协调（如水、电、网络等公共服务单位）及相关业务合作方对接7. 负责各类政府项目的申报与跟进工作8. 组织开展月度、季度及年度安全会议等相关活动

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刘女士

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1.熟悉公司所在行业的税收法规及相关政策要求2.负责原始票据的审核，并据此编制会计凭证3.按规定准确计提各项税费，并在申报期内完成税款缴纳4.独立完成年度汇算清缴的申报任务5.定期编制各类财务报表，确保数据准确、内容齐全、报送及时6.负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的整理、装订与归档管理7.配合相关部门核对账目，确保公司与客户之间的账务一致8.就公司财务管理与税务筹划提供可行性建议9.按时完成领导交办的其他工作任务

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刘女士

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1.行政事务统筹与后勤支持2.内部团队搭建及日常运营管理3.行政费用数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整与执行4.办公物资仓储管理及采购工作5.人力资源相关事务（包括招聘执行、OA流程与权限配置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度落实、月度薪资核算及员工关怀活动策划等）6.外部联络协调（水、电、网络等基础设施单位）及相关业务合作方对接7.负责各类政府项目申报工作的衔接与推进8.组织开展月度、季度及年度安全会议

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刘女士

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本工厂直招数控学徒工要求：年龄22-36，认识英文字母，会做简单的算术，会写字，能看懂厘米、毫米主要学习：系统编程，广数、法兰克磨床学徒工：两班倒，作息时间：全自动镜面抛光机，看机台，作息时间长白班，坐着看，不是体力活，会用行吊，普工就能做，年龄40岁以内勤杂工：年龄48岁以内，会用行吊，为人勤快。作息时间长白

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冯女士

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岗位职责：1. 承担非标自动化机械设备的设计与研发工作；2. 参与机械系统的安装调试与性能测试，保障产品质量与运行稳定性；3. 开展机械系统相关新技术、新材料的研发应用，提升产品技术优势与市场竞争力；4. 与销售、品质、工艺等部门协同配合，推动产品全流程一体化开发；5. 配合市场端新产品推广，提供专业技术支持与定制化解决方案，协助销售及客户服务；6. 负责新订单产品的方案设计及项目执行过程中的技术统筹管理。任职资格：1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景；2. 精通CAD、Solidworks等设计软件，具备机械设计与制造的数字化支持能力；3. 掌握机械结构、传动机构、液压系统、运动控制等专业知识；4. 具备灵活应对技术挑战的能力，善于分析复杂问题并持续优化改进；5. 具备良好的沟通协调能力、项目组织能力以及团队协作意识；6. 具有较高的职业素养，责任心强，富有进取心，工作严谨踏实。

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冯女士

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职位要求：初中以上学历，年龄50至55岁，已退休者优先考虑，工作细致，行动利索，讲究卫生，具备责任感。工作区域：办公楼三层工作时间：7:00至16:00，每周日休息一天

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冯女士

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岗位职责：1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理2. 负责日常报价单、发货单、对账单等销售单据的制作与核对3. 对接业务员、技术、质量、生产、物流部门，协调解决交付过程中的基础问题4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度销售支持报表5. 接听客户咨询电话，记录需求并及时转达销售负责人任职要求：1. 2年以上相关工作经验，学历大专及以上，年龄25-39，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、PPT）2. 沟通表达清晰，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神

常州

冯女士

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工作内容：负责日常勤杂事务，服从上级安排的各项工作任务要求：年龄48周岁以下，身体状况良好，熟练操作打包机及行吊设备【工作时间】 7:30-11:30，12:30-17:30

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冯女士

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职能：1、建立产品质量检验规范，针对生产过程中出现的各类问题进行分析并提出有效解决方案；2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，制定相应过程管控标准，保障产品品质全程可追溯；3、依据企业技术规范及作业文件，起草产品过程控制标准，并对生产全流程实施监督与检查；4、定期汇总工厂产品数据、统计流程情况，归纳质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改；5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，分析根本原因，拟定改善方案并跟踪执行落地；6、按照客户检测标准开展产品检验工作，确保检测报告按时输出并跟进闭环；7、完成上级交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机加工行业品质管理经验；2、熟悉TS16949与ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及外部审核的经历；3、具备较强的质量问题分析与处理能力，能独立应对品质异常及客户投诉，熟练编写8D报告；4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力；5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，具备吃苦耐劳的工作精神；6、品行端正，认同并契合公司企业文化与价值观。工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休福利：五险，免费工作餐

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冯女士

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岗位职责：1.组织实施生产计划：根据生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保生产计划的顺利执行。2.成本控制：贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。3.人员管理：根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。4.车间管理：拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工素养。5.质量控制：负责生产质量方针的制定，组织安全生产，有效控制产品质量稳定性与生产周期；精通现场6S管理，消除安全及其他问题隐患，确保安全稳定有序生产。6.设备与工具管理：负责车间生产设备、工具、工装等物品有效的控制与生产；执行设备维护保养计划，指导员工各项安全操作规程，保证设备正常运转。7.团队建设与培训：提升团队凝聚力，通过持续的培训与考核，不断提高员工业务水平、素质修养和安全意识。8.沟通协调：配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。9.报告与记录：定期制作生产报表，汇报生产各项指标；参与设备维护保养管理，保证设备的正常运行。任职资格：1.大专及以上学历,机械相关专业，5年以上机加工行业生产管理经验（60人团队以上）；2.熟悉机加工工艺流程及生产设备操作；3.了解多品种少批量的非标生产型态，具有现代精益生产管理理念，精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；4.掌握生产计划能力、订单安排能力、成本管控能力、稼动率提升技巧,具备组织、沟通发现问题并解决问题的能力；5.了解质量管理体系的要求和内容，质量工具的运用，包括质量分析能力和预防措施的实施；6.较强的安全意识，责任心和敬业精神，较强的工作协调能力。

常州

冯女士

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工作职责：1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题，为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑；2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削管控，组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划；3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题，为现场生产提供技术保障和产品服务支持；4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务；5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。任职要求：1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验；2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程，掌握轧辊种类及相关行业技术标准；3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力，拥有扎实的轧辊使用实践经验；4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力；5. 年龄在40周岁及以下，大专或以上学历；6. 熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用办公及设计软件。

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冯女士

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职能：1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案；2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯；3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查；4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改；5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果；6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付；7、完成上级交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验；2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验；3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告；4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力；5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏；6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休福利：五险，免费工作餐

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刘女士

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上班时间07：30-17:30长白班数控编程操作工（自编自操，做过3米以上的）；数控外圆磨工（两班倒）可学徒，激光雕刻机操作（长白班）可学徒地址：江苏省武进区礼嘉镇秦巷村委杨家村777号

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冯女士

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数控磨床：磨床型号61100*8.5米/广数；61100*10米/广数；61125*14米/法兰克有经验或无经验（可学徒）均可年龄范围：25-45，学徒不超过30，学徒期长白班目前2班倒，车间另招：设备维保质量部招：质检员技术部招：CAD制图销售部招：业务员长白班：工作时间：7:30-17:30

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冯女士

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岗位内容：1. 负责生产设备（数车、普车、数控磨床、机械磨床、激光雕刻机、抛光机等）的日常管理，保障设备按期保质完成生产任务。2. 编制并落实生产设备维护方案，确保设备稳定高效运行。3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备综合效率。4. 执行质量、安全与环境相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能。6. 进行图纸分析，核对加工工艺。7. 负责各类工装夹具的改进与制作。任职要求：1. 大专及以上学历，机电相关专业，能识读机械图纸，熟练操作CAD软件。2. 具备2年以上机械钳工或装配钳工工作经验，其余能力可后续培养。3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4. 重视质量与安全，工作主动性强，具备独立分析和处理问题的能力。5. 了解现代生产管理工具与方法（如TPM、Lean、Six Sigma等）。

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冯女士

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岗位职责：1. 负责外协物料的质检工作，兼顾部分生产现场产品的检验任务2. 编制检验记录表格及产品出厂检测报告3. 负责计量设备的日常维护、保养与管理工作岗位要求：1. 熟悉常用测量工具的操作，如千分尺、游标卡尺等2. 具备基础办公软件操作能力

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冯女士

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1. 负责现有B端客户的日常维护与订单跟进，同时积极拓展新的销售渠道及开发新客户；2. 开展公司产品的市场渠道推广与销售工作，落实并达成年度销售目标；3. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验；4. 依据公司产品特性、定价体系及市场策略，独立完成客户询盘回复、报价制定、合同条款商议及签约等相关工作；5. 办理各项业务事项时，做到主动对接、事前汇报、事后反馈，坚守岗位职责，秉持廉洁自律的工作原则；6. 完成上级安排的其他工作任务；7. 具备机械行业从业背景者优先考虑；8. 根据业务发展需要，参与国内外展会活动，助力客户资源拓展与市场覆盖。

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冯女士

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年前年后都能进厂，工厂直招普车车工年龄45以内，熟悉6180/6150/6140/61160-8米车床，能阅读图纸独立工作。数控车自编自操负责编程和操作卧式数控车床HTC61100E-8000/HTC61100L-10000，控制系统广数980TDi

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冯女士

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★薪资水平：小时工薪资为25元/小时，（含2个小时休息）按月计算，正常出勤26天月综合薪资为7500-10000元，月薪保底7000元以上。薪资计算：采用。★发薪方式：每月10号准时发放工资，人走账清，不压不扣。工作满7天可预支500-1000。二，岗位详情工作岗位：普工/操作工，主要负责电子产品的组装，包装，质检，贴标签，扫码等简单手工活工作环境：车间为恒温空调车间，部分岗位需穿无尘服工作方式以坐班为主，有流水线和非流水线岗位工作简单轻松，老师傅一带一教学，10分钟左右即可学会岗位要求：16-48岁，男女不限，学历不限身体健康，无重大疾病，认识26个英文字母即可接受寒假工，短期工。无需工作经验，生熟手均可工作时间:面议工作时间:面议

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王先生

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