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岗位：项目商务预算1名岗位要求：1、本科及以上学历，工程造价专业，3年以上土建或者市政相关经验，有污水处理厂经验的优先。2、熟练使用office等办公软件、CAD、广连达等软件；3、负责专业成本核算、分析，4、工作细致、认真、有耐心，具备团队合作精神工作地点：威海文登市南海新区福利待遇：缴纳五险一金联系电话：（微信同步）

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青建国际集团有限公司威海分公司招聘岗位1:现场安装主管1、工程管理、机电安装、给排水等相关专业，大学本科及以上学历；2.有5年以上的安装施工管理工作经验，有污水处理厂等工业项目经验者优先考虑；3.精通CAD等图纸软件，熟悉机电安装设备和材料，具备较强的组织协调能力；4.服从公司工作安排、工作踏实、认真负责，具有一定的抗压能力；岗位2：材料员2名任职条件：1. 材料管理、工程管理、土木工程等相关专业，本科及以上学历；2. 材料管理工作1-3年，独立负责过一个或以上项目的材料管理工作；3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识和组织管理能力；4. 认同公司文化，服从公司工作安排、工作踏实、认真负责，具有一定的抗压能力；5. 特别优秀者，条件可适当放宽，能去威海工作者优先。岗位3：施工员2名任职要求：1、大专及以上学历，专业包括工程管理、土木工程、建筑技术等‌；2、具有相关工作经验者优先，尤其是具有施工现场管理经验者更佳‌；3、‌具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各班组有效协调‌，能够进行现场管理和施工组织，确保施工进度和质量‌。岗位4：项目商务预算1名岗位要求：1、本科及以上学历，工程造价专业，3年以上土建或者市政相关经验，有污水处理厂经验的优先。2、熟练使用office等办公软件、CAD、广连达等软件；3、负责专业成本核算、分析，4、工作细致、认真、有耐心，具备团队合作精神5、能去威海工作者优先。岗位5：项目技术总工2名任职要求：1、工民建、土木工程或相关专业的大学本科及以上学历‌；2、5年以上建筑行业从业经验，其中2年以上房建项目技术负责人任职经历；‌3、持有二级以上建造师证书（房建）+相应专业中级以上职称证书+B证‌优先。岗位要求：1、具备全面的专业技能知识，熟悉建筑施工相关规范和标准，能够独立负责项目技术工作‌；2、能够熟练运用Microsoft、CAD、天正、project等专业技术软件，具备施工组织设计及专项方案编制能；。3、全面负责项目全过程技术管理工作，组织并参与项目各项策划编制、施工组织设计、施工方案的编制、评审及交底‌4、负责工程质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题；‌5、具备良好的沟通协调能力，能处理好业主、监理、建设单位等各方关系。岗位5：劳务员1、专科及以上学历，土木工程、工程管理、安全管理等相关专业；2、35周岁及以下，具有建筑施工企业项目劳务管理经验者优先；3、能够独立承担项目劳务管理工作，熟悉该岗位的工作流程，熟练使用该岗位的相关工具，熟悉该岗位的国家相关法律法规政策；4、认同企业文化，具有较强的沟通、组织、协调、管理能力，责任心强，工作扎实，能吃苦耐劳；5、经面试特别优秀者，上述条件可适当放宽，能去威海工作者优先。联系人：浦女士联系电话：（同微信）福利：五险一金。联系人：浦女士，联系电话：(微信手机同步）

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【雅蓝物业】南海新区创业谷项目现急需园区室外保洁一名，，年龄60-65周岁，可以开扫地车清扫地面，工资2700元，月休4天。有工作经验者优先录入，有意者请联系刘经理

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薪资待遇；4000~6000月工作时间；长白班早8：00-17：20，不倒班，做六休一，国家法定节假日正常休福利待遇；交五险，餐补、交通补助、全勤、绩效补助1.有敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司安排2.身体素质良好3.机电相关专业，大专以上学历，懂得基础机器操作维修原理，公司有专人教学，包教包会4.工作简单，可立即上手5.35周岁及以下

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一.主要负责淘宝店铺的整体视觉设计，包括页面布局、商品详情页美化及产品宣传海报制作等；二.具备独立完成首页设计的能力，能够优化商品详情页并进行合理排版，协同产品团队提炼核心卖点，提升用户吸引力；三.工作积极主动，配合运营团队推进各类营销活动策划，及时完成页面内容更新与调整；四.熟练操作Photoshop、Dreamweaver等主流设计工具；任职要求：一.大专及以上学历，美术或平面设计相关专业，具备2年以上同岗位工作经验；

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·严格执行公司各项规章制度，以身作则，发挥模范带头作用。·细化并推进本地区销售目标、费用预算及回款计划的落地执行。·主导区域内销售任务达成与货款回收工作。·构建高效能的销售体系，通过多元化渠道全面推广公司产品。·筛选、管理并协调区域分销资源，依据公司整体营销策略搭建区域分销网络，并强化售后服务与信用管控。·合理制定并下达区域内各阶段销售指标。·定期走访重点零售与批发客户，策划并实施促销方案。·指导区域业务人员开展日常业务，接收其工作反馈与汇报。·负责区域内分销商的甄选与日常管理。·有计划或随机组织开展市场调研活动。·保持与核心客户的紧密沟通与协作。·统筹本区域订单、发货、换货及退货信息的收集与处理。·管控区域内各项预算支出，审核销售人员（包括业务代表、理货员及促销员）费用报销事项，并引导其高效、节约地开展工作。·处理或协助经销商解决呆账、坏账、价格调整、商品报损等相关问题。·汇集市场动态信息，分析市场趋势，及时制定应对策略、销售方案并组织实施；持续推进市场体系建设，保障本区域市场网络的数量增长与质量提升，对网络的建设、维护与发展负直接责任。·向上级提交有关区域运营管理与长远发展的可行性建议。·完成上级交办的其他工作任务。年龄要求45周岁及以下，具备3年及以上销售团队管理工作经验。

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岗位职责：1、全面负责公司日常行政事务，保障办公系统高效有序运行；2、统筹规划各类行政工作与专项任务，涵盖办公环境管理、会务安排等环节；3、主导行政预算编制与执行，实施成本控制，组织物资采买并维护供应商合作；4、持续改进行政服务流程，提高运营效率，提升员工体验与工作效能；5、应对突发情况及临时性工作，确保企业运转平稳顺畅。任职要求：1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项事务落实；3、具有3年以上行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先；4、具备团队管理能力，善于引导和激发团队成员共同达成工作目标；5、精通行政管理体系，具备良好的成本控制意识和服务导向思维。

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岗位职责：1、全面负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行；2、统筹规划各类行政工作与项目执行，涵盖办公场所管理、会议安排等环节；3、主导行政预算编制与执行，控制运营成本，统筹物资采购并维护供应商合作；4、持续改进行政服务流程，提升支持质量，提高员工工作体验与效率；5、及时应对突发情况及临时性任务，确保企业运转不受影响。任职要求：1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进跨部门协作；3、具有3年以上行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先；4、具备团队领导经验，善于激发团队积极性并推动目标达成；5、精通行政管理体系，具备良好的成本控制意识和主动服务意识。

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