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赵先生

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马女士

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招聘区域：萧山区滨江区岗位职责1、拟定销售方案，明确业绩指标，拓展烧烤炸串、海鲜预制菜、面点食品等各类餐饮类客户；2、负责公司多品类餐饮食材的推广，实地拜访客户并推动合作达成；3、了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户跟踪与持续联络工作；4、主动接待客户，详细说明产品优势，提供周到服务，确保客户满意度；5、日常工作无需坐班，直接面向商户开展业务，充分释放个人能力任职要求1、具备良好的沟通协调能力，自律性强，勇于陌生拜访，有强烈的增收意愿2、能承受工作挑战与压力，行动力强，聚焦结果目标，不完成任务不放弃；3、心态积极，踏实肯干，有追求成长的动力和热情；4、具有餐饮行业经验或商务拓展经验者优先考虑5、大专及以上学历，年龄36岁以下待遇：1、薪资方面：5000底薪+2000新签绩效+维护提成综合薪资10000+2、福利方面：每月设有优秀员工奖励及PK激励奖金

杭州

樊先生

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因公司业务发展，面向全国各地招募推广员。操作简单，仅需向亲友、邻里或社区推荐旧衣物回收微信小程序，引导他们轻松完成旧衣物预约下单。他人通过你的链接成功下单回收，你便可获得丰厚的佣金回报和福利！分享一次，，多劳多得，长期管道收益，零门槛、无需经验，一部手机即可参与，零成本加入！只负责推广，自由安排时间，随时随地，不影响日常工作学习!既环保又盈利，助人解决旧衣物难题，即刻加入，开启你的财富增值之旅!

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马女士

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工作内容：跟进公司分配的意向客户，解答客户疑问，并引导客户到连锁门店面谈。工作待遇：无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月综合收入约7000-15000元。团队氛围良好，公司架构稳定，周奖按时发放，月薪准时到账，工作更安心！工作时间：上午9点至下午6点，单休制，享受10天带薪年假。应聘要求：具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守公司管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

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罗先生

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岗位职责:1.协助生物信息工程师进行数据分析和处理2.支持生物信息学项目的日常管理和维护3.参与生物信息技术的研究和开发工作任职要求：1.要求本科学历，具备生物信息学相关知识和技能2.能够高效协作，具备良好的团队合作能力3.对生物信息技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

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黄先生

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工作内容：跟进公司分配的意向客户，解答客户疑问，并引导客户到连锁门店面谈。工作待遇：无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与努力挂钩，月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽，公司架构稳定，周奖按时发放，月薪准时到账，工作更安心！工作时间：上午9点至下午6点，单休制，享受10天带薪年假。应聘要求：具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守公司管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

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罗先生

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工作内容：跟进公司提供的意向客户资源，解答客户疑问，并协助邀约客户到连锁门店面谈。工作待遇：无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与付出成正比，月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽，公司架构稳定，每周奖金及月薪准时发放，安心有保障！工作时间：上午9点至下午6点，单休制，享受带薪年假10天。应聘要求：具备电话销售或医疗行业客服经验者优先，遵守管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

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罗先生

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工作内容：跟进公司提供的意向客户资源，解答客户疑问，并有效邀约客户到连锁门店面访。工作待遇：无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月综合收入7000-15000元。团队氛围融洽，公司架构稳定，周奖按时发放，工资准时到账，工作更安心！工作时间：上午9点至下午6点，单休制，享受带薪年假10天。应聘要求：具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

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罗先生

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岗位职责：1、负责通信项目的规划、执行与管理，确保项目按时按质完成；2、与客户保持良好沟通，了解需求并提供专业咨询与解决方案；3、协调内部资源，推动项目团队高效协作，解决项目过程中的问题；4、监控项目进度，定期汇报项目状态，及时调整项目计划以应对变化；任职要求：1、要求本科学历，具备良好的项目管理能力，能够独立承担项目工作；2、熟悉通信行业相关技术和标准，有相关行业经验者优先；3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的项目情况；4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效工作。

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黄先生

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岗位职责：1、负责教育科技硬件产品的市场调研与需求分析，确定产品定位和发展方向；2、制定产品规划，协调跨部门资源，推动产品从概念到上市的全流程管理；3、持续跟踪产品性能与用户反馈，优化产品功能，提升用户体验；4、与技术团队紧密合作，确保产品技术方案的可行性和创新性；任职要求：1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学或相关专业背景；2、具备出色的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握用户需求；3、优秀的项目管理能力，能够高效协调资源，推动项目进展；4、良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立有效沟通。

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黄先生

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岗位职责:1.协助设计师完成日常设计任务；2.参与设计项目的讨论和研究；3.支持设计师在项目实施过程中的各项工作。任职要求：1.要求本科学历，具备良好的沟通能力，能够有效地与设计师交流；2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务；3.具有学习能力，能够快速掌握并应用新知识。

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黄先生

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嵌入式软件开发工程师职位描述职位职责：1.负责嵌入式软件/固件的设计、编码、调试与维护。2.与硬件团队协作，完成驱动开发、系统移植及硬件调试。3.参与技术方案评估，编写设计文档，解决开发中的技术难题。4.进行性能、功耗和稳定性优化，保障产品可靠交付。5.支持产品测试及生产，提供相应技术保障。任职要求：1.计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历。2.精通C/C++语言，熟悉ARM架构，具备RTOS或嵌入式Linux开发经验。3.掌握I2C、SPI、UART等常见外设协议，能阅读原理图，使用仪器进行调试。4.具备扎实的硬件基础，善于解决问题，拥有良好的团队协作精神。5.符合以下条件者优先：-有STM32等常见MCU开发经验；-熟悉嵌入式Linux驱动及内核开发；-具备无线通信或低功耗产品开发经验。我们提供：具有竞争力的薪酬福利、广阔的发展空间及技术成长环境，欢迎投递简历。

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李先生

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工作内容：对接公司提供的意向客户资源，及时解答客户疑问，并有效邀约客户到连锁门店面谈。工作待遇：无责任底薪3000元+社保+周度奖金+到店提成，收入与付出成正比，月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽，企业架构稳定，每周奖金及月薪按时发放，工作更安心。工作时间：上午9点至下午6点，单休制度，享受10天带薪年假。应聘要求：具备电话销售或医疗客服相关经验者优先考虑，遵守公司管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

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罗先生

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岗位职责:1.负责组织和实施公司人事招聘工作，确保招聘流程的有效进行。2.管理员工的入职、离职、考勤以及离职手续，确保所有人事行政相关事项按照公司规定执行。3.推动和实施公司的薪酬和绩效管理制度，确保公平、有效的管理。4.制定和执行公司人事行政相关政策和程序，包括但不限于培训需求的收集与执行。5.协助各部门进行日常管理及推动公司文化建设。任职要求：1.要求本科学历，具备良好的组织和协调能力，能够处理复杂的人事行政事务。2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。4.对数据敏感，能够准确统计和分析人事行政相关数据。5.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决人事行政相关问题

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工作内容：对接公司分配的意向客户，解答客户疑问，并协助邀约客户到连锁门店面访。工作待遇：无责任底薪3K+社保+周奖金+到店提成，收入与付出成正比，月综合薪资7K-15K。团队氛围融洽，公司架构稳定，周奖按时发，月薪不拖欠，工作更安心！工作时间：上午9点至下午6点，单休制度，享受带薪年假10天。应聘要求：具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

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罗先生

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岗位职责1.主播招募：依托主流招聘渠道、社交平台及行业资源网络，发布主播岗位信息，积极搜寻并吸引优质主播候选人。2.筛选与面试：高效筛选主播简历，通过电话、微信或视频方式开展初轮沟通，重点评估候选人的外在形象、表达能力及镜头表现力等核心素质，择优进入面试流程；主导并参与面试环节，联动业务部门，确保人岗匹配。3.沟通与入职：持续跟进候选人，全面介绍公司主播培养体系、薪酬福利及工作氛围等亮点，及时回应疑问，提升候选人入职意向；协调入职安排，协助新主播完成入职手续，保障顺利到岗。4.渠道维护：维系各类招聘渠道及合作方关系，动态更新岗位信息，结合招聘成效优化投放策略，持续开拓高效招聘路径。任职要求1.经验：具备1-3年人力资源招聘经验，其中至少1年在电商企业从事招聘工作，熟悉主播、运营及供应链等岗位招聘流程，有成功引进优质主播的实际案例。2.技能：熟练操作常用招聘系统及办公软件；拥有出色的沟通协调与谈判能力，能灵活应对不同类型的候选人。3.知识：掌握直播行业发展趋势、主播职业特性及市场用人需求，了解主播孵化机制与发展路径。4.素养：工作主动性强，责任心高，具备良好的抗压性与应变能力，能在高强度节奏下高效推进工作；具备团队协作意识，善于跨部门协同配合。

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邹女士

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岗位职责1.主播招募：依托主流招聘渠道、社交平台及行业人脉网络，发布主播岗位信息，积极搜寻并接触潜在主播人选，扩大人才储备来源。2.筛选与面试：高效筛选主播简历，通过电话、微信或视频方式开展初步交流，重点考察候选人的外形条件、表达能力、镜头表现力等核心素质，择优推荐进入面试；参与组织面试流程，协同业务部门综合评估，保障人岗匹配度。3.沟通与入职：持续跟进候选人意向，清晰传达公司主播培养体系、薪酬结构、办公环境等关键信息，回应其关切问题，提升签约转化率；推动入职进度，协助新晋主播完成入职相关手续，确保到岗顺利。4.渠道维护：保持与各招聘渠道及合作方的稳定联系，动态更新岗位信息，结合招聘成效优化投放方案，持续开拓高效的主播人才获取路径。任职要求1.经验：具备1-3年人力资源招聘经验，其中至少1年在电商企业从事招聘工作，熟悉主播、运营及供应链类岗位招聘流程，有成功引进优质主播的实际案例。2.技能：熟练操作常用招聘系统及办公软件；具备出色的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类候选人沟通场景。3.知识：掌握直播行业的最新趋势、主播职业特性及市场用人需求，了解主播孵化模式与发展路径。4.素养：工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压性与应变能力，能在高强度节奏下保持高效产出；具有团队协作意识，可与相关部门紧密配合推进招聘目标。

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邹女士

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工作内容：1.负责传动类零部件如齿轮、箱体、齿轮箱等供应商的开发、评估及日常管理2.主导重点项目采购工作的协调与对接任职要求：1.具备机械相关专业大专及以上学历2.在齿轮及齿轮箱领域拥有2年以上采购工作经验，熟悉江浙地区供应链资源3.具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强4.持有有效驾照，具备驾驶能力

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钱女士

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工作内容：1.负责传动类零部件如齿轮、箱体、齿轮箱等供应商的开发、评估及日常管理2.主导重点项目采购工作的协调与对接任职要求：1.具备机械相关专业大专及以上学历2.在齿轮及齿轮箱领域拥有2年以上采购工作经验，熟悉江浙地区供应链资源3.具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强4.持有有效驾照并具备实际驾驶能力

杭州

钱女士

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目前尚未开城，若确定开城将根据实际情况设定办公地点。底薪13-15k面议。岗位职责：1、全面统筹负责所辖城市租赁业务的运营与发展；2、依据总部下达的年度销售目标及发展策略，制定区域渠道拓展计划，分解任务指标，并组织落实执行，确保区域业绩达成；3、整合并优化客户资源，实施客户分级管理，重点维护核心客户关系，推动建立长期稳定合作；4、负责区域内团队人员管理，组织开展例会及业务培训；5、统筹所在城市的整体运营管理及日常事务协调。经验要求：具备3年以上电脑租赁行业工作经验，年龄25-40岁。工作要求：1、处事稳重，具备良好的团队协作能力，擅长组织团队相关活动；2、品行端正，职业素养高，性格外向，工作态度积极主动，能有效带动团队氛围；3、坚持工作原则，注重执行力，做到有令必行、有果必报，事事闭环。

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