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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000—8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%+提供住宿补贴/就近安排+多重奖金激励2、保险支持：完善的社保保障，太平洋基金为员工保驾护航。3、奖励机制：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金同步发放。4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降岗”！5、办公环境：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，氛围和谐、互帮互助，团结协作、关系融洽，打造舒适愉悦的工作体验。6、企业理念：专注简单，全情投入。付出必有回报！！！7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专水平，不限户籍、专业、性别；2、经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗；4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有良好的协作意识。【入职培养】1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与业务区域一体化布局；2、负责接待到店客户，沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产租售交易落地；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；客户满意为核心准则，优质服务自然带来持续转介绍；4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业解决方案。【公司介绍】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚；4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍之多；5、业内领先培训体系——太平洋学院，被公认为真正的行业“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支战斗力卓越的专业队伍。

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张女士

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，同事如家人，彼此支持、协作紧密，营造和谐融洽的工作环境6、企业理念：专注简单，全心投入。坚持付出必有回报！7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工可享家庭出游福利，感受归属与温情【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗4、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识【入职后工作内容】1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导4、始终秉持客户第一原则，用专业、贴心的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐【公司介绍】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰期可达同行第二名的三倍5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才培养“黄埔军校”6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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