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招聘我叫杨轶勋，我是一个脑瘫，我会走路,我一人外出,我想招聘找40岁到60岁的阿姨,以前是当保姆跟月嫂跟照顾残疾孩子优先考虑,我能去她家，不上门，她的事情不耽误，周一到周五按时打电话就是上班周六周日我要她家去，我的要求是，有耐心能抱我喂我奶粉，老实可靠，我非常粘人，像是照顾婴儿一样照顾我，工作好和有缘人，以后过节有礼品送。

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杨先生

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岗位职责:1.负责陕西赢鑫赛亚家具全屋定制直营店的日常直播运营2.通过直播形式呈现产品优势，增强品牌影响力3.实时与观众交流，解答关于产品的各类疑问，促进销售转化任职要求:1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力2.可独立完成直播全流程工作，同时具备良好的团队合作意识3.熟悉全屋定制类产品知识，能精准传递产品核心信息

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张先生

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岗位职责:1.负责陕西赢鑫赛亚家具全屋定制直营店的日常直播运营2.通过线上直播形式呈现产品优势，增强品牌曝光度3.实时与观众交流，解答关于产品的各类疑问，促进成交转化任职要求:1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力2.可独立开展直播工作，同时具备良好的团队合作意识3.熟悉全屋定制类产品知识，能精准传递产品核心信息

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张先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的家庭装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合；2.负责设计稿件的绘制与优化，持续调整至客户认可满意为止；3.根据最终设计方案，对施工环节进行现场指导与过程把控，保障设计效果落地呈现；4.与客户保持顺畅沟通，及时反馈并解决设计执行中的各类问题；5.关注家装设计领域的最新趋势，持续提升设计理念与专业技术水平。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并完成全流程工作；2.拥有良好的沟通能力，能精准捕捉并理解客户的个性化需求；3.工作认真负责，在设计及实施阶段均能严格把控项目质量；4.具备团队协作意识，同时能在独立环境中高效开展工作；5.热爱家装设计行业，积极学习新理念与新技术，具备持续成长意愿。

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冯先生

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保创意表达与实际需求高度契合；2.负责方案的绘制、优化及持续调整，直至达成客户认可与满意；3.根据既定设计图纸对施工环节进行全程跟踪与技术指导，保障设计还原度；4.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理设计执行中的各类问题；5.关注家装设计领域前沿动态，持续吸收新理念与新技术，提升专业水准。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并高效完成；2.拥有良好的沟通能力，能精准捕捉并理解客户的个性化需求；3.工作认真负责，对设计质量及落地效果有较强把控力；4.兼具团队协作意识与自主作业能力，适应多场景工作节奏；5.热爱家居空间设计，乐于学习并应用新兴设计理念与工具。

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冯先生

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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各类市场向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。2、约票：在周六周日时段，负责联系已购票家长，确保其按时到现场参与课程体验。3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长完成正式课程报名。活动现场参与家庭较多，需全员配合维持课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺畅推进和转化成果。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼与成长的重要阶段。工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能灵活调整个人销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通解决），年龄在25至40岁之间均可。每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出、能接受出差、吃苦耐劳，收入有保障！本岗位以结果为导向，注重提成激励，欢迎有冲劲者加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先考虑。团队中能力强、能吃苦的成员，周薪过万或接近一万的不在少数，想赚钱的人这里有机会！注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地开拓视野。【任职资格】：1、不限经验（更关注个人意愿与发展潜力）2、学历非硬性要求（看重实际能力与努力程度）3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受工作压力，有目标感和进取心（成果源于自身持续投入）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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邱先生

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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确认其按时到场参与课程体验。3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的家庭较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场协助任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并提升转化效果。（课堂环节较丰富，初期虽内容较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段）工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通解决）。年龄25-40岁均可。每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入不低于三千，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果导向。本岗位以提成为主，适合有能力者发挥。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先考虑。团队中不乏能吃苦、业绩突出的伙伴，周收入一万左右或以上者大有人在。渴望高收入者欢迎加入。注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，乐于走遍全国各地。【任职资格】：1、不限经验（更关注个人意愿与执行力）2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度）3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力，踏实坚韧，拥有明确目标并愿为之努力【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发差旅费全额报销！！！

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邱先生

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18-50岁，身体健康，没有案底，没有传染病每天工作8小时，月休4天月薪7000以上，多劳多得可以短期干到过年能预支工资，能解决吃饭，有宿舍

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尹女士

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