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岗位职责：1.年度市场计划及分解和落实市场计划负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。2.日常市场业务管理①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。3.团队管理①负责市场团队人员的招聘与面试。②负责市场团队绩效方案的制定与考核。③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。4.其他职责①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。任职要求：1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

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岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。2.日常售后服务业务管理①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。3.团队管理①负责售后团队人员的招聘与面试。②负责售后团队绩效方案的制定与考核。③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。任职要求：1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

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