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薪资待遇综合薪资：7000-10000元/月（每月12日准时发薪）额外福利：过年留守奖约3000元，提供住宿（需提前申请）工作时间：长白班，无需夜班，工作节奏稳定工作内容订单分拣：根据APP订单，拣选零食、蔬果等商品（商品轻便，无需搬运重物）打包上架：将分拣好的商品规范打包，放置指定货架简单核对：检查订单准确性，确保客户收到正确商品通俗理解：像“购物车”一样，跟着订单提示配货即可，无体力压力任职要求年龄18-45岁（能力优秀者可放宽），学历不限需办理健康证（面试通过后统一安排办理）无犯罪记录温馨提示全上海多门店覆盖：入职按居住地就近分配，通勤便捷住宿支持：有需要可提前申请，公司提供住宿保障

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李贞豪

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上海市宝山区招二保焊/气焊400-450/天，接受学徒工，带薪培训!月工资10000-13000，独立岗位，包吃住!年薪12-15w!油漆工360-400，普工300-340/天，喷砂工360-400!住宿4人间，含独立卫生间，空调，洗衣机!

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常女士

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上海市宝山区江杨南路通南路招广告安装师傅大工，大工需要有电焊证，驾驶证优先考虑，包吃包住。有担当，责任心，有团队精神，5年及以上工作经验，工资万＋，年龄45岁以下

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10月7日 13:17

鲍先生

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焊工450/天（学徒也可以）油漆430/天（学徒也可以）普工380/天（新手也可以）综合12000-14000长白班包吃包住免费看车间满意再入职免费三餐住宿四人间独立卫生间，热水器，空调，洗浴

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李先生

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任职要求：1.教育背景：要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。这些专业所学的市场分析、管理策略等知识，有助于销售经理制定科学的销售计划和管理团队。2.工作经验：通常需3-5年以上汽车销售行业经验，其中至少1-2年销售管理经验。丰富的一线销售经验能使其熟知产品特点、客户需求，更好地指导团队；管理经验则保证其具备团队规划、目标设定与执行能力。3.销售业绩：过往具备出色的个人销售业绩，能证明其销售能力与客户拓展、维护能力。同时，带领团队达成销售目标的经历也十分关键，反映其团队激励、策略运用等管理水平。4.专业知识：精通汽车产品知识，包括不同品牌车型的性能、配置、优缺点等，以便准确指导销售团队和应对客户咨询。熟悉汽车市场动态，如行业趋势、竞争对手信息等，助力制定针对性的销售策略。掌握销售技巧，如客户心理分析、谈判技巧、促成交易技巧等，提升团队整体销售效率。5.管理能力：具备卓越的团队管理能力，能合理规划团队架构、明确成员职责，进行有效培训与绩效考核，激发团队积极性与潜力。拥有出色的目标管理能力，可制定切实可行的销售目标和计划，并将其分解到月度、季度及个人，确保按进度推进。还需有高效的时间管理能力，合理安排日常工作，确保各项任务有序开展。6.沟通能力：出色的沟通协调能力必不可少，对内能与上下级、各部门顺畅沟通，上传下达指令，协调资源；对外能与客户建立良好关系，了解需求并提供解决方案；与厂家、供应商等合作伙伴沟通，争取有利政策与资源。7.领导能力：具有领导风范与决策能力，在复杂市场环境和突发状况下能迅速做出正确决策，引领团队方向。能激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。8.数据分析能力：能够收集、整理和分析销售数据，如销售报表、客户数据等，从数据中洞察市场趋势、销售问题，为决策提供依据，优化销售策略。9.抗压能力：汽车销售行业竞争激烈，销售经理需承受较大业绩压力，必须具备强大的抗压能力，在压力下保持积极心态，带领团队克服困难完成目标。10.创新能力：在营销模式、客户服务等方面具备创新思维，能提出新颖的销售策略和方法，以在竞争中脱颖而出，吸引更多客户。工作地点：2025年工作地为宝山区江杨南路1461号，2026年在沪太路延长路新店。

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戴先生

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任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。相关专业所涵盖的市场分析、管理理论等知识，有助于科学制定销售方案并有效管理团队。2.工作经验：需具备3-5年以上汽车销售领域从业经历，其中至少1-2年从事销售管理工作。扎实的一线实战经验可深入掌握产品特性与客户心理，便于指导团队；管理履历则体现其在团队建设、目标设定与执行推进方面的能力。3.销售业绩：过往拥有优秀的个人销售成果，能充分体现其客户开发与关系维护能力。同时，具备带领团队完成销售任务的实际经验，展现其在团队激励与策略实施方面的管理水平。4.专业知识：熟练掌握各类汽车产品信息，包括各品牌车型的性能参数、配置差异及优劣势，以便精准指导团队应对客户咨询。了解汽车市场发展趋势，掌握行业动态与竞品情况，支持制定有效的销售对策。精通销售方法论，如客户需求洞察、谈判策略、成交推动技巧等，提升整体业务转化效率。5.管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理搭建团队结构，明确岗位职责，并开展系统培训与绩效评估，充分调动成员积极性。具有较强的目标管控能力，可制定切实可行的销售计划，并分解至月度、季度及个人层面，确保执行落地。同时具备良好的时间规划意识，统筹安排日常事务，保障工作有序推进。6.沟通能力：具备优秀的沟通协调素养，对内能与上下级及跨部门高效对接，准确传达指令并整合资源；对外可与客户建立稳定信任关系，精准把握需求并提供解决方案；与厂商、供应商等外部伙伴沟通时，能争取有利政策与支持资源。7.领导能力：具备领导气质与果断决策力，能在复杂市场环境或突发情况下迅速做出正确判断，引领团队前行。善于激发团队士气，打造积极进取的工作氛围，增强集体凝聚力与归属感。8.数据分析能力：能够系统收集并整理销售相关数据，如报表信息、客户行为记录等，通过数据分析识别市场变化与业务瓶颈，为管理决策提供依据，持续优化销售策略。9.抗压能力：汽车行业竞争激烈，销售经理需面对较高的业绩挑战，必须具备较强的承压能力，能在高压环境中保持稳定心态，带领团队攻坚克难达成目标。10.创新能力：在营销方式与客户服务环节具备创新思维，能提出具有前瞻性的销售思路与执行方案，助力企业在竞争中形成差异化优势，吸引更多潜在客户。工作地点：2025年工作地为宝山区江杨南路1461号，2026年在沪太路延长路新店。

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戴先生

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岗位职责：1.负责完成月度销售目标；2.负责客户接待和整车销售；3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访；4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度；5.目标合理，薪资轻松过万；6.负责零跑汽车品牌销售。任职要求：1.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；2.熟练驾驶，家住附近者优先考虑。

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戴先生

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岗位职责：1.在直播平台负责新能源汽车产品的讲解工作，清晰传达产品特点与核心优势；2.主动引导互动交流，及时解答观众疑问，增强用户参与感与品牌认同；3.配合团队完成直播前的内容规划与准备工作，保障直播流程顺畅、效果优质。任职要求：1.热爱新能源汽车行业，掌握基本的汽车相关知识；2.外形得体，普通话流利，具备较强的沟通表达能力与亲和力；3.应变能力突出，能灵活应对直播中的各类突发状况，始终保持积极状态；4.工作认真负责，可独立承担直播任务，同时拥有良好的协作意识。

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戴先生

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岗位职责：1.负责完成月度销售目标；2.负责客户接待和整车销售；3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访；4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度；5.目标合理，薪资轻松过万；6.负责零跑汽车品牌销售；任职要求：1.18-38周岁，高中及以上学历；2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

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戴先生

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岗位职责：1.负责完成月度销售目标；2.负责客户接待和整车销售；3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访；4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度；5.目标合理，薪资轻松过万；6.负责零跑汽车品牌销售；任职要求：1.18-38周岁，高中及以上学历；2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

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