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招聘学校保安多名要求：年龄18至45岁，身高1:70以上，持有保安证优先，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。待遇：12小时，包吃包住，休四天，4000元/月。联系人：向大队

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向先生

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理，确保店铺健康稳定;2.分析市场趋势，进行产品选品及优化，提升产品竞争力;3.制定并执行有效的营销策略，提高产品曝光率和转化率;4.监控广告效果，调整优化广告策略，提升ROI。任职要求:1.熟悉亚马逊平台规则及操作流程，有实际操作经验;2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策;3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源;4.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备自我驱动和解决问题的能力。

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胡女士

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岗位详情1.综合月薪资：12k-25k;2.工作时间：14:30-21:30（7小时）;3.工作地点：东莞4. 推广操作简单易上手，活动现场均有礼品发放；5.团队氛围活跃，定期组织烧烤、旅游、KTV等多样化团建活动，成员均为年轻群体，积极有朝气；6.项目正处于快速发展阶段，具备广阔晋升空间。注：本招聘100％真实可靠，收入透明无虚高，能坚持、肯拼博者欢迎继续了解招聘全职地推人员，全年持续开展地推项目，无停工职责内容：1.协同团队前往各类培训机构开展引流活动（面向少儿课外兴趣班：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道……）2.根据活动安排，服从队长调度，按时到指定点位执行招生活动3.现场推广低价体验课程，向家长介绍活动详情，引导家长报名并登记学生信息任职要求：1.中专及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2.具1年以上市场推广工作经验，能力突出者经验不限；3.品行端正，积极进取；具备较强的责任感、执行力及抗压能力；4.性格外向，沟通顺畅，理解力强，学习能力强。具备团队协作意识，有团队管理或组建经历者优先想稳定发展 想长期从事 想追求事业者欢迎联系️东莞 招聘负责人：宣成老师

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刘先生

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1.综合月薪资：7k-15k;2.工作时间：14:30-21:30（7小时）;3.工作地点：东莞4. 推广内容易掌握，操作门槛低，活动现场设有礼品派发；5. 团队氛围活跃，定期组织烧烤、旅游、KTV等多样团建活动，成员以年轻人为主，朝气蓬勃；6. 项目处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升通道畅通。注：本招聘100％真实有效，薪资无虚标，不设水分，能坚持、肯拼搏的请继续了解长期招聘地推全职人员，全年项目持续开展，不停歇职责内容：1. 随团队前往各类培训机构开展引流活动（涵盖少儿课外兴趣课程：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道等）2. 根据活动安排，在队长指导下到指定点位执行招生推广任务3. 现场引导家长参与低价体验课，清晰讲解活动规则，协助完成学生信息登记与报名流程任职要求：1. 中专及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2. 有1年以上市场推广相关经验，能力突出者可放宽经验要求；3. 品行端正，积极进取；具备强烈的上进心、执行力和抗压素质；4. 性格外向，沟通顺畅，理解力强，学习能力强。具备团队协作精神，有团队管理或组建经历者优先想踏实发展、寻求长期稳定、追求事业成长的欢迎联系️ 朱老师

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朱先生

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岗位详情1.综合月薪资:12k-25k;2.工作时间:14:30-21:30(7小时);3.工作地点:东莞4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送;5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射;6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工职责内容:1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....)2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动3.现场招收学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息任职要求:1.中专以上学历，可接受优秀毕业生;2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验;3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力;4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

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王女士

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岗位详情1.综合月薪资：12k-25k;2.工作时间：14:30-21:30（7小时）;3.工作地点:东莞4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送；5.丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射；6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。注：此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工，80％员工日收入1000以上职责内容：1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动（少儿培训课外兴趣班：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道……）2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动3.现场，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息任职要求：1.中专以上学历，可接受优秀毕业生；2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验；3.诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行能力和抗压能力；4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳 想稳定 想长期 想事业联系️  东莞招聘负责人：顾老师

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顾女士

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岗位详情1.综合月薪资:7k-12k;2.工作时间:14:30-21:30(7小时);3.工作地点:东莞4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送;5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射;6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工职责内容:1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....)2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息任职要求:1.中专以上学历，可接受优秀毕业生;2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验;3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力;4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

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王女士

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顾女士

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王女士

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日薪500-1000元，对收益有追求，渴望突破高收入的薪酬：推广体验课程每单提成130-180元不等，当前员工平均月收入约1万元，业绩优秀者可达2-5万元。要求：年龄18-39岁，具备相关从业经历者优先，条件可适当放宽。任职资格：1、愿意主动学习，勤奋踏实，经验不限。2、通过地面推广、异业资源整合等方式开展销售工作；3、具备良好沟通能力，性格开朗，逻辑思维清晰；4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作强度，配合公司整体安排。5、具备市场洞察力，了解教育领域基本运作模式。6、抗压能力强，具备迎难而上、坚持到底解决问题的决心；福利待遇：1．高额提成激励，目标明确，敢于拼搏，不怕辛苦2．收入区间：10000元以上（无上限）3．享受法定节假日休假＋生日福利＋每月两次团建报销＋节日特别活动支持4．公司统一安排住宿，两人一间，配备完善的生活配套。5．晋升路径：队员﹣副队长﹣队长﹣总监（有机会获得公司股份）城市合伙人注：工作强度较高，但环境真实透明，无虚假承诺、无复杂人际，薪资待遇优厚，公司现阶段最低收入为8K，团队成员均为年轻群体，协作氛围轻松积极，我们是一群志同道合的人共同打拼事业。若您对该行业有兴趣，欢迎联系我，一起开创属于我们的未来

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刘先生

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负责支撑系统软件的用户问题处理，收集客户反馈，开展问题分析与优化改进，协助一线合作伙伴解决相关问题及需求。

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张女士

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岗位职责：1、通过多渠道受理客户需求，为PB客户提供一站式服务2、负责新签客户联系触达，不定期开展对特定客群进行外呼，了解客户声音，收集商机;3、监控客户收入、客诉情况，并根据实际情况进行异动调研、流失挽回等工作。4、受理售前未能一次解决的问题件，进一步核实投诉问题，并给予有效处理，实现一跟到底任职要求：1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好，处理客户问题有耐心，服务意识较好2、会做基础的Excel表3、打字速度40字/分钟，熟练使用常用办公软件:4、学历:要求大专(含)以上学历:5、有客服经验的高中/中专学历可以面试;薪资待遇：1、试用期2个月左右:高中/中专学历及(大专或本科)实习生3500元/月，大专4000元/月，本科5000元，研究生6000元/月;2、转计提后，平均工资5000-9000元/月，多劳多得、上不封顶;3、食宿:提供免费住宿，餐补300元/月4、福利:社保，享受年终奖、员工福利、节假日福利高峰激励、员工活动、发展晋升福利等上班时间：(高峰期加班有加班费补休)，节假日值班按国家法定的有3倍工资月休息:每月8天休(高峰期加班有加班费/补休）上班时间:轮流班次(轮班轮休制)，最早上班8:00，最晚下班22:00）工作时间:面议

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傅女士

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【工作内容】-负责公司日常资金支付，确保资金流转的准确性与及时性，并编制每日资金日报表；-负责公司授信资料的整理与归档，协助完成相关融资及信用管理事务；-登记现金及银行日记账，做到日清月结，确保账实相符，定期核对银行对账单；-负责银行账户的管理工作，包括开户、销户、变更及网银维护等操作，保障账户安全；-每周、每月编制集团资金预算，为公司资金调配提供数据支持；-熟练使用金蝶系列财务软件进行账务处理及相关报表生成；-配合其他财务人员完成月末结账、凭证装订等基础财务工作。【任职要求】-大专及以上学历，会计学或相关专业优先，接受优秀应届毕业生；-具备初级会计职称及会计从业资格证书，具备良好的职业素养；-年龄不限，具备良好的沟通能力和责任心，能够适应单休工作制度；-熟悉财务基础知识，能熟练使用金蝶等财务软件，具备基本的数据分析能力。

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和女士

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顺丰速运直招客服（松山湖）【岗位职责】1、通过多渠道受理客户需求，为PB客户提供一站式服务;2、负责新签客户联系触达，不定期开展对特定客群进行外呼，了解客户声音，收集商机;3、监控客户收入、客诉情况，并根据实际情况进行异动调研、流失挽回等工作。4、受理售前未能一次解决的问题件，进一步核实投诉问题，并给予有效【任职要求】1、1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好，处理客户问题有耐心，服务意识好2、会做基础的Excel表3、打字速度40字/分钟，熟练使用常用办公软件;4、学历:要求大专(含)以上学历，有客服经验的高中/中专学历可以面试【薪酬福利】1、试用期2个月左右:高中/中专学历及(大专或本科）实习生3500元/月，大专4000元/月，本科5000元，研究生6000元/月;2、转计提后，平均工资5000-9000元/月，多劳多得，高达1万+;3、食宿:安排免费住宿，公司有餐厅，餐补300元/月4、福利:购买社保(五险)，享受员工福利、节假日福利.生日福利、带薪年假、年终奖、高峰激励、员工活动、发展晋升等福利等;【上班时间】1、上班小时:每日工作9小时(高峰期加班有加班费/补休）2、节假日值班按国家法定的有3倍工资3、月休息:每月8天休(高峰期加班有加班费/补休)4、上班时间:轮流班次(轮班轮休制)，最早上班8:00，最晚下班22:00松山湖职场地址:东莞市松山湖管理委会中集智谷22栋(导航搜索:顺丰科技即可)

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向女士

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通过网上沟通、微信、小程序等网络工具沟通受理客户来电下单咨询、投诉、小额理赔等问题，为客户提供优质服务;1、应变能力强能，沟通表达能力强:2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于35字/分钟3、抗压能力强，能适应轮班制;4.普通话标准，有客服工作经验优先；18-35岁，大专及以上学历，专业不限。1、试用期2个月左右:大专4000元/月，本科5000元研究生6000元/月;2、转计提后，平均工资4500-8000元/月，多劳多得高达1万+;3、食宿:安排免费住宿，公司有餐厅，餐补300元/月;4、福利:购买社保(五险)，享受员工福利、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖、高峰激励、员工活动、发展晋升等福利等，1、工作时长:正常上班时间8小时(高峰期9-10小时)2、休息:月度轮休8天(高峰期根据业务需求调休):3、上班时间:轮流班次，最早上班8:00，最晚下班22:30;4、加班或取消休:加班按照加班费或补休计算，节假日值班按国家法定的有3倍工资;

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何女士

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通过网上沟通、微信、小程序等网络工具沟通受理客户来电下单咨询、投诉、小额理赔等问题，为客户提供优质服务;1、应变能力强能，沟通表达能力强:2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于35字/分钟3、抗压能力强，能适应轮班制;4.普通话标准，有客服工作经验优先；18-35岁，大专及以上学历，专业不限。1、试用期2个月左右:大专4000元/月，本科5000元研究生6000元/月;2、转计提后，平均工资4500-8000元/月，多劳多得高达1万+;3、食宿:安排免费住宿，公司有餐厅，餐补300元/月;4、福利:购买社保(五险)，享受员工福利、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖、高峰激励、员工活动、发展晋升等福利等，1、工作时长:正常上班时间8小时(高峰期9-10小时)2、休息:月度轮休8天(高峰期根据业务需求调休):3、上班时间:轮流班次，最早上班8:00，最晚下班22:30;4、加班或取消休:加班按照加班费或补休计算，节假日值班按国家法定的有3倍工资;

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李先生

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1、处理快件售后问题(快件时效、客户服务体验);2、处理理赔问题:当快件出现损坏遗失时，根据公司赔偿标准与客户通过电1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好，处理客户问题有耐心，服务意识较好2、会做基础的EXCELL表:3、打字速度40字/分钟，熟练使用常用办公软件;4、学历:要求大专(含)以上学历，不招实习生;1、试用期2个月左右:大专4000元/月，本科5000元研究生6000元/月;2、转计提后，平均工资5000-10000元/月，多劳多得，上不封顶;=4、福利:社保()，享受年终奖、员工福利、节假日福利、高峰激励员工活动、发展晋升福利等上班小时:每日工作9小时(高峰期加班有加班费补休)，节假日值班按国家法定的存3倍工资月休息:每月8天休(高峰期加班有加班费/补休)上班时间:轮流班次(轮班轮休制)，最早上班8:00，最晚下班22:00

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李先生

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岗位职责支撑SOP后客户侧各类问题，支持产线装车电检及市场端问题定位、现网车辆巡检，赴车厂现场与门店开展技术支持与保障工作，确保现网交付顺利及运维稳定运行。1、客户支持：通过远程或出差方式协助解决客户反馈问题，处理0KM阶段问题及实车现场异常，前往整车厂完成0KM保障、刷写升级等任务，归纳总结问题处理案例，并向TAC及门店传递技术经验；2、现网巡检：对在线运行车辆开展定期巡检，识别潜在问题并进行分析处置，结合风险等级与影响范围评估问题优先级，按序推进问题闭环，保障现网车辆持续稳定运行；岗位要求1、掌握企业标准，理解并能实际应用CAN、以太网、诊断、OTA、网络管理、网络安全等相关基础协议；2、具备车辆知识，熟悉整车电子电气架构、电源管理机制、功能策略设计、线束原理及功能安全要求；3、熟练使用常用工具，如CANoe（需具备CAPL编程能力）、示波器等；4、性格积极，责任心强，具备良好沟通能力，可接受阶段性出差安排；5、熟悉Linux系统及基本命令行操作，掌握Python语言并能独立编写脚本；6、具有MDC、CDC域控制器或车载网关产品开发、测试与维护经验者优先考虑。

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张女士

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1、掌握结构件新产品开发流程及工艺，具备NPI、PE、PIE相关岗位实践经验；2、具备较强的责任心与工作热情，拥有良好的团队沟通协调能力、执行能力及时间管理能力；3、大专及以上学历

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张女士

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1、处理快件售后问题(快件时效、客户服务体验);2、处理理赔问题:当快件出现损坏遗失时，根据公司赔偿标准与客户通过电1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好，处理客户问题有耐心，服务意识较好2、会做基础的EXCELL表:3、打字速度40字/分钟，熟练使用常用办公软件;4、学历:要求大专(含)以上学历，不招实习生;1、试用期2个月左右:大专4000元/月，本科5000元研究生6000元/月;2、转计提后，平均工资5000-10000元/月，多劳多得，上不封顶;3、食宿 餐补300元/月(丰享积分)4、福利享受年终奖、员工福利、节假日福利、高峰激励员工活动、发展晋升福利等上班小时:每日工作9小时(高峰期加班有加班费补休)，节假日值班按国家法定的存3倍工资月休息:每月8天休(高峰期加班有加班费/补休)上班时间:轮流班次(轮班轮休制)，最早上班8:00，最晚下班22:00

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何女士

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【工作内容】1、受理客户通过电话或在线咨询、投诉、需求、建议等丰巢柜机异常问题的跟进和处理2、准确快速的解答/处理客户在不同渠道反馈的异常信息。【岗位要求】1、20-38岁，大专及以上学历；有客服经验可放宽至中专/高中，专业不限2、有客服相关工作经验优先。3、具备良好的沟通能力，普通话标准，能够根据不同客户的特点与需求，灵活运用沟通技巧，有效解决客户问题。4、能够适应轮班制工作（包括周末和节假日）。5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，能够快速进行文字录入与数据处理，打字速度35字/分钟以上。【工作时间】：月休6天（轮休），每天工作8小时（轮班），上班时间在08：00——22：00区间安排。【工资待遇】：第一个试用期3500，后期综合月薪5000-8000。【福利待遇】：1.提供小区型住宿（免费）；2.每月餐补300元，有食堂；3.购买社保：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4.带薪休假：享有法定节假日（如安排值班则三倍薪资）、年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假福利，让员工在工作之余能够充分休息与放松；5.节日福利：在重要节日，如春节、端午节、中秋节等，公司为员工发放节日礼品，送上节日的祝福与关怀；6.培训与晋升：公司为员工提供丰富的培训机会，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，助力员工不断提升自身能力。同时，建立了完善的晋升机制，员工可根据个人表现与能力，晋升管理岗位，或向其他相关部门横向发展；7.员工活动：不定期组织各类员工活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

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傅女士

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smt工艺/单板工艺/PCB开发/装配/贴片等经验都行,25本科可培养岗位职责：1 负责新产品导入阶段的SMT组装验证工作：参与新产品的工艺可行性评估，规划SMT生产流程，完成试产样品的制作及工艺参数调优，保障新品平稳转入批量生产。2 主导PCBA单板工艺测试与改进：开展单板工艺设计的评审工作，发现并解决可制造性设计（DFM）相关问题，持续优化钢网开孔方案、贴装程序配置、回流焊温度曲线设定等内容，提高一次通过率。3 实施PCBA应力测试与过程管控：建立PCB板级应力测试规范，对分板、装配、测试等关键环节实施监控与数据分析，确保整机在各工序中的机械应力符合标准要求。4 承担失效品的分析与验证任务：针对制程或客户端反馈的PCBA异常问题，开展根本原因排查，利用切片分析、X-Ray检测、SEM/EDS等手段进行失效模式判定，并推动整改措施落地闭环。5 负责SMT产线日常工艺管理与优化：维护产线稳定运行，及时处理现场工艺异常，主导良率提升、效率改善及降本增效类持续改进项目。任职要求：1 本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业方向。2 具备1年以上SMT工艺领域实际工作经验，有消费类电子、通信设备、汽车电子等行业背景者优先考虑。专业知识与技能：熟练掌握SMT全流程工艺技术（包括印刷、贴装、回流焊接、检测等），了解主流设备（如DEK、FUJI、Siemens、BTU/Heller等）的操作与特性。具有扎实的单板工艺测试能力，熟悉SMT试产验证流程及相关方法论。具备较强的失效分析能力，能独立使用常规分析工具（如显微镜、X-Ray）进行问题诊断。熟悉IPC-A-610电子组件验收标准，掌握SPC统计过程控制基本原理与应用。

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文女士

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岗位职责：1、承担新产品系统的设计开发，以及现有产品改造、优化升级过程中的技术实施、样机试制与售后技术支持工作；2、及时解决所负责产品在样机试制、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的改进措施，并确保方案科学合理、可执行；3、为产品试制、生产制造及售后服务环节提供高效、精准的技术支持与指导；任职要求：1、液压传动、机械设计制造或相关专业背景，具备三年以上液压系统或液压元件设计经验，掌握各类液压元器件的工作原理、液压控制回路设计及油路图纸绘制；2、能独立开展液压元件工艺技术问题的分析与判断；3、具有良好的沟通协调能力；4、具备较强的发现问题、技术分析与解决实际问题的能力；

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戴先生

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知识要求：掌握液压系统相关技术；了解工程机械及自动化领域。能力要求：具备较强的沟通、分析与协调能力。其他要求：熟练操作办公软件及3D、2D设计软件，性格积极乐观，善于人际交流，能适应高强度工作环境。岗位职责：1. 承担区域市场售前与售后的技术支持任务2. 承担项目方案的选型与设计工作3. 编写并推广典型应用案例4. 组织开展区域客户的技术培训5. 统筹负责重点行业应用技术的推进工作加分项具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

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戴先生

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岗位职责：1、承担机械结构方案的设计工作，完成结构细节设计及工程制图；2、负责项目前后相关技术文档的编写，如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料；3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导；4、执行新产品的具体开发任务，完成设计图纸与BOM清单的编制；5、承担现有产品的优化升级与结构调整，进行图纸及BOM的绘制与修订；6、处理所辖项目在生产环节中遇到的机械结构类技术问题；7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进；8、参与机械产品质量提升的相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造相关专业；2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公工具；3、工作态度积极，具备责任心与主动性；4、有精益生产经验者优先考虑。年龄要求：不限语言要求：不限

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戴先生

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