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外卖打包员
3000-4000元/月轻松上手,不需要经验,16-50岁都可以来试试!工作内容主要是餐厅内的外卖打包,确保顾客及时享用美食。工作时间稳定,月收入3500-4500元,适合想找稳定工作的你。快来加入我们吧!
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郑州金水区1、完成公司维保项目的日常维保工作,解决排除各种软硬件故障
面议1、完成公司维保项目的日常维保工作,解决排除各种软硬件故障,确保正常运作,按规定做好各项记录、系统运行报告;2、对消防自动系统的日常维护保养、能排除维保工作中所遇到的各种故障,及时发现各种消防隐患。3、了解消防水系统的工作原理,能进行消火栓系统,喷淋系统的日常维护;4、独立排查和处理消防故障;5、完成领导安排的其他工作任职要求:1、持有消防设施操作员证2、至少两年工作经验
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11月22日 20:19
全栈开发工程师
100-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:根据订单情况调配时间结算方式:每日结算招聘截止时间:2026-01-31外包项目,0-1微信小程序开发,有空闲时间者可参与
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情绪外卖员
100-400元/天岗位职责:1.根据公司推荐的客户进行打字聊天,确保沟通质量和效率。2.进行语音视频聊天,,确保客户满意度。3.维护良好的客户关系,及时解决客户在沟通过程中遇到的问题。4.积极参与团队会议,对沟通策略提出建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种沟通场景。2.对打字和语音视频聊天有一定的理解和经验。3.能够在高压环境下保持耐心和专注。4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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全栈开发工程师
100-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活自主工作时段:根据订单安排结算方式:每日结算招聘截止时间:2026-01-31外包项目,0到1阶段微信小程序开发,时间充裕者欢迎加入
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外卖打包员
面议外卖打包,和小吃制作包教包会
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情绪外卖员
6000-11000元/月1.根据公司推荐的客户进行打字聊天,确保沟通质量和效率。2.进行语音视频聊天,,确保客户满意度。3.维护良好的客户关系,及时解决客户在沟通过程中遇到的问题。4.积极参与团队会议,对沟通策略提出建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种沟通场景。2.对打字和语音视频聊天有一定的理解和经验。3.能够在高压环境下保持耐心和专注。4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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亚马逊运营(双休不内耗)
6000-7000元/月岗位职责:1、负责亚马逊精品管理运营,熟悉运营策略和方案,有爆款经验;2、需有完善的推品经验,善于竞品动作分析及产品推广;3、店铺账号日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服(回复邮件、售前售后)内容;4、负责相关产品的运营,包括但不限于listing文案的编辑,日常维护listing等。熟悉亚马逊站内广告操作,监控广告效果,定期优化广告,根据产品的销售情况进行合理的定价及推广。根据各个产品的生命周期制定不同周期的销售计划表,保持良好的库存周转率,避免listing断货。5、根据产品的销量和排名变化,分析竞争对手,及时制定和调整销售策略及推广计划并实施(制定爆款打造销售策略广告及进行优化);6、打造精品链接,包括对产品在目标市场的市场分析,关键词调研,卖点提炼,链接优化等。任职资格:1、Amazon精品1年以上经验;2、店铺数据监管及分析,有完善推品能力;3、大专以上学历,会基础ps作图,有一定的英语阅读能力;4、熟练amazon产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧;5、熟悉亚马逊平台规则,能够及时了解亚马逊政策变动,并能够提供相应的对策或调整;6、具有较强的分析能力、统计能力,思维敏捷,有强烈的责任心和进取心,职业发展规划清晰.福利待遇:1.上班时间:8:30-12;0013:30-18:00;双休;2.模式:开放式、扁平化管理,拒绝内卷行为,以自我实现为第一驱动力,不做无用精力输入和输出;3.薪资体系:底薪+提成+年终奖(综合薪资/提成水平高于行业均值);4.员工活动:不定期组织员工活动、下午茶,节日游玩策划等.5.设置个人激励年终奖:超额完成年度目标者获得双份年终奖.观俞时刻期待你的加入,携手跨境不妨聚成一团火点点星火不因力量暂时孱弱就熄灭燎原的梦
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幕墙设计负责人
1-1.5万元/月任职要求:1、具备本科或以上学历,建筑、土木工程、机械设计等相关专业背景;2、拥有6至10年在大型幕墙设计院或幕墙设计顾问公司的工作经历;3、能够独立带领团队完成规模达5千万元以上中大型幕墙工程项目的设计任务;4、熟悉并掌握本行业相关技术规范与标准要求;5、具备较强的工作责任感,恪守职业道德,富有团队协作意识;6、具有良好的沟通协调能力与语言表达能力。
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郑州金水区急招投标员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责标书的编制与上传工作2.处理日常行政事务,做好沟通与协调3.完成上级交办的其他协助性工作任职要求:1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力,能高效推进行政相关工作2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等3.具有团队协作意识,能够与各部门顺畅对接4.有标书制作相关经验者优先5.具备文员岗位工作经验薪资待遇:1.月薪3500-4000元,缴纳社保,具体可面议,表现优异者待遇可协商2.单休制,法定节假日正常休息,工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-18:003.提供丰富的员工活动、团队建设、下午茶,享有节日及生日福利
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园林工程项目预算专员
6000-8000元/月岗位职责:1.负责园林绿化工程项目预算的编制与审核,确保预算准确性;2.与甲方进行预算核对,掌握核对技巧;3.能够熟练运用广联达及CAD软件进行预算编制;4.需要根据项目需求出差,进行现场预算审核。岗位要求:1.从事预算工作5年以上,具有丰富的预算编制与审核经验;2.熟练掌握广联达及CAD软件的使用技巧;3.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理与甲方的沟通;4.能够接受出差,有一定的时间管理和现场处理能力;5.需要能独立完成完整项目的预算能力。
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储备区域经理(高校市场)
2.5-3.5万元/月【月考核方向】品代数、GMV【岗位职责】1、主导所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理2、结合公司战略目标及业务发展需求,制定区域推广、拓展与运营方案,并带领团队达成月度/战役期/年度业绩指标3、对各渠道运营成效全面负责,涵盖院校GMV达成、用户覆盖情况等,提炼可复用的方法论与成功模式4、负责区域团队搭建与管理,包括人员招聘、培训培养及激励机制落地,确保总部政策有效执行5、组织并主持区域工作会议,统筹协调各环节工作推进,保障任务高效落实【任职资格】【学历】本科及以上学历【专业经验】具备5年以上渠道管理经验,有从0到1搭建渠道体系经历者优先,具备高校C端市场开拓背景者优先【品性】真诚务实、富有同理心,充满热情,认同并热爱校园市场业务【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备以身作则、带队实战的意愿;出色沟通能力、执行力强,目标导向明确,抗压能力强大区划分:中部大区(郑州、武汉、长沙、南昌)东部大区(上海、杭州、南京、合肥)南部大区(广州、南宁、福州、昆明)西部大区(西安、成都、重庆、贵阳)东北大区(哈尔滨、沈阳、长春)北部大区(北京、天津、石家庄、太原、济南)
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北京千喜鹤公司招聘物流管理
8000-12000元/月公司介绍:民营500强,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名第16名,全国12万+员工。福利待遇:1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假岗位职责:1、深入了解零售各环节的日常运行,掌握全面的产品与业务知识,结合顾客与团队实际需求,提供专业支持与解决方案;2、依据公司整体战略,参与项目策略规划及日常运营管理,识别并处理业务中的关键问题,并借助数据分析持续优化流程;3、协助制定项目销售目标与执行计划,推动各项销售指标的全面达成;任职条件:1、本硕均设岗位,优先考虑985/211院校背景,食品、采购、运营、物流等相关专业优先;2、关注乡村振兴发展,具备较强的数据洞察力;3、能适应出差安排。
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产品设计专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司聚合配送领域的产品规划,深入挖掘用户需求,主导产品迭代的全周期管理;2.撰写高质量的PRD文档,协同设计、研发、测试团队推动产品高效落地;3.具备出色的跨部门协作意识,全程跟进设计、开发与测试环节,把控关键细节,协调资源并推动项目顺利进行;4.持续监控和分析产品核心数据,基于数据反馈不断优化产品体验以更好满足用户需求;5.开展竞品调研与分析,借鉴优秀实践,将有效方案融入公司产品体系中;职位要求:1.本科及以上学历,计算机、互联网、数学等相关专业背景;2.至少5年互联网产品经理经验,具备完整产品从0到1上线的成功案例;3.熟练掌握墨刀、Axure/Sketch/Figma等主流原型设计工具;4.热爱互联网行业,对产品逻辑和用户行为具有敏锐的洞察力;5.具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变处理能力及自主学习能力;6.拥有扎实的数据分析能力,能够通过数据指导产品优化决策;加分项:具备互联网、餐饮、即时配送等行业相关经验者优先
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go架构设计师
1.5-2.5万元/月系统架构师(Go方向)岗位职责:1、系统架构设计与优化:主导船到核心业务系统的整体技术架构规划及持续演进,提升系统的性能表现、可扩展能力与运行稳定性;2、高并发系统支撑:构建支持千万级请求的高并发架构体系,有效应对高负载场景下的性能瓶颈与系统挑战;3、技术选型与规范制定:负责核心技术栈(PHP+Go)的技术评估、选型决策、开发规范制定以及服务化和微服务架构的迭代升级;4、可靠性与可用性保障:设计具备高可用性与强容错能力的系统方案(如限流、熔断、降级、容灾等机制),持续优化系统SLA指标;5、DevOps与自动化体系建设:推进CI/CD流程落地,完善服务监控、链路追踪、日志分析等平台能力建设,提升研发效率与运维协作水平;6、团队赋能与CodeReview:为开发团队提供架构指导,开展代码评审与性能调优建议,助力团队整体技术交付质量提升;任职要求:1、学历背景:计算机相关专业本科及以上学历,具备约10年研发经验,拥有5年以上架构设计经验者优先;2、技术能力要求:熟练掌握PHP(Hyperf、Laravel、Swoole等)与Go(go-zero、Gin等)语言开发,深入理解其底层实现原理;熟悉主流架构模式:分布式架构、微服务、服务网格、事件驱动、CQRS、DDD等;精通Redis、MySQL、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、Nginx、Consul等常用中间件技术;具备扎实的系统性能调优经验,有高并发系统实际落地案例;具备Kubernetes、Docker、服务治理(如Istio)、CI/CD平台实践经验者优先;3、架构设计能力:具有从零搭建系统或主导系统重构的经验,能够独立完成大型复杂系统的架构设计并推动实施落地;4、业务理解与协同能力:具备较强的业务洞察力,能与产品、前端、运营等多角色高效协同,共同推进系统持续演进;5、其他要求:有大型互联网企业、金融、SaaS或高并发交易平台背景,尤其具备配送行业经验者优先;具备强烈的责任意识,出色的分析问题与解决问题能力,能在复杂环境中保持理性判断与科学决策。
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营销顾问(每月10号发放薪资)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责抖音小程序及其它产品平台的销售工作,推进终端业务落地2、负责收集潜在客户信息并主动联系,拓展新客户资源3、通过多种渠道与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩指标4、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力5、定期与合作客户保持互动,巩固长期稳定的合作关系6、积极落实团队制定的销售计划,确保完成既定业绩目标7、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求:1、******,表达清晰,普通话标准流畅2、对销售岗位充满热情,有较强的主动性3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧4、意志坚定,反应迅速,具有优秀的应变能力和抗压能力5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感及积极的工作态度6、有销售工作经验者优先;具备互联网行业销售背景者优先
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出纳(入职缴社保+10号发薪)
3000-5000元/月岗位职责:一、负责企业银行账户的开立、注销及结算事务,严格遵循银行结算相关规定执行操作。二、处理公司现金与银行收付款事项,熟练运用各类银行票据,掌握银行结算流程,保障日常资金收付工作高效运行。三、实施资金日常监督与管理,及时核对银行账户余额,发现差异需追踪未达账项,月末按时编制银行余额调节表,确保账面资金与银行实际余额一致。四、按日登记现金及银行存款日记账,每日准时提交资金日报与资金余额报表。五、负责企业库存现金与票据的日常监管,定期组织盘点并形成报告上报。六、确保每月员工薪酬准确、准时发放到位。七、负责发票申领审核及准确、及时开具相关票据。八、及时归集整理原始凭证,定期移交会计人员用于账务处理。岗位要求:一、学历要求:本科及以上学历,会计、财务或相近专业背景,持有初级及以上会计职称证书。二、专业知识:掌握税收法律法规,了解会计准则及财务报表编制要求。三、技能要求:熟悉银行结算及收付款业务流程,能熟练操作财务软件与办公软件,提升作业效率。四、任职经验:具备1年以上相关工作经验者优先考虑。五、沟通能力:具备良好沟通技巧和团队协作意识,能与相关部门保持有效对接,保障资金运转顺畅;六、细致认真:工作严谨踏实,责任心强,具备较强抗压能力,可按时保质完成各项工作任务;
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集团人力负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面负责集团人力资源战略的制定与落地,确保人力资源配置有效支撑集团业务发展需求;2、搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块,提升组织运营效率;3、主导人才发展计划,推进核心岗位人才梯队建设与领导力提升项目;4、策划并推动企业文化落地实施,强化员工认同感与团队凝聚力;5、作为高层管理团队的战略合作伙伴,参与企业重大决策,提供专业的人力资源支持与建议。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年在高级管理岗位任职,具备大型企业集团同岗经验者优先;3、具有出色的领导才能和团队管理能力,善于激励团队并推动目标达成;4、精通人力资源六大模块,拥有扎实的实践经验,尤其在组织变革与人才发展领域有深厚积累;5、具备优秀的沟通协调与问题处理能力,能在复杂多变的环境中高效决策。具备丰富的人力资源管理实践经历,尤其在大型集团型企业中担任过同类管理职务;
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郑州金水区急招财务经理主管
7000-10000元/月岗位职责:1.全面负责主管业务线的财务管理工作,涵盖预算编制与执行监控、业务财务分析、商业模式评估、合同审查、项目投入产出分析、定价策略支持,以及项目相关的税务与资金安排等;2.协同业务团队设计商业模型,厘清业务价值路径,支持业务流程打通,识别端到端财务风险,推动项目落地实施,组织业务内部流程优化、风险排查,并制定相应管控方案;3.搭建业务与财务体系间的沟通桥梁,持续促进业务模式改进与价值提升,协助业务设定并达成关键绩效指标,同时反馈业务动态,推动财务核算精准化及流程迭代升级;4.配合财务BP主管向管理层提供业务线月度财务预测,定期汇报业务财务表现、运营成果及潜在风险事项;5.在所对接业务线内宣导财务制度规范,定期开展财务知识及流程操作培训,提升业务团队财务意识。任职要求:1.财务管理、会计、金融等相关专业背景,具备1-3年财务BP或财务分析工作经验,有经营分析、电商或互联网数据分析经验者优先;2.具备商业洞察力:能通过数据发现业务问题,预判市场变化并提出可行性建议;3.具备良好沟通与协调能力:可在财务与业务间有效衔接,促进跨部门协作推进;4.具备战略思维与业务理解能力:能深入理解产品发展阶段,参与新业务线规划与优化工作;5.熟练运用Excel、PPT进行数据可视化呈现及分析模型搭建,掌握SQL、BI工具者更具优势;6.具备较强学习能力与抗压能力:持续关注行业趋势,适应快节奏业务变化,能在复杂任务中保持高效输出。
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出纳(入职缴社保+每月10号发薪)
3000-5000元/月岗位职责:一、负责企业银行账户的开立、注销及结算事务,严格遵循银行结算相关规定执行操作。二、处理公司现金与银行收付款事项,熟练运用各类银行票据,掌握银行结算流程,保障日常资金收付工作高效运行。三、开展资金日常监督与管理工作,及时核对银行账户余额,发现差异需查明未达账项,月末按时编制银行余额调节表,确保账面资金与银行记录一致。四、准确登记现金及银行存款日记账,按日填报资金日报与资金余额报表,保证数据及时准确。五、负责公司库存现金及票据的日常管理与监督,定期组织盘点并提交盘点结果。六、确保每月员工薪酬准时、准确发放。七、负责发票申领审核及开具工作,做到及时、合规、无差错。八、及时整理各类原始凭证,定期移交会计人员用于账务处理。岗位要求:一、学历要求:本科及以上学历,会计、财务或相关专业,持有初级职称或以上资格证书。二、专业知识:掌握税法相关政策,熟悉会计准则及财务报表编制标准。三、技能要求:了解银行结算流程及收付款操作,熟练使用财务软件和办公软件,提升工作效能。四、任职经验:具备1年以上相关工作经验者优先考虑。五、沟通能力:具备良好沟通技巧和团队协作意识,能与内外部保持有效沟通,保障资金流转顺畅;六、细致认真:工作严谨细致,责任心强,抗压能力好,能按时保质完成各项工作任务;
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go系统架构师
1.5-2.5万元/月系统架构师(Go方向)岗位职责:1、系统架构设计与优化:主导船到核心业务系统的整体技术架构规划及持续演进,提升系统的性能表现、可扩展能力与运行稳定性;2、高并发系统支撑:设计并落地支持千万级请求量的高并发架构方案,有效应对高负载场景下的性能瓶颈与系统挑战;3、技术选型与规范制定:负责核心技术栈(PHP+Go)的技术评估与选型,制定开发规范,推进服务化改造与微服务架构升级;4、可靠性与可用性保障:构建具备高可用性与容错能力的系统架构(如限流、熔断、降级、容灾等机制),不断提升系统SLA指标;5、DevOps与自动化体系建设:推动CI/CD流程建设,完善服务监控、链路追踪、日志分析等平台能力,提升研发效率与运维协作水平;6、团队赋能与CodeReview:为开发团队提供架构指导,开展代码评审与性能调优建议,持续提升团队技术交付质量与工程能力;任职要求:1、学历背景:计算机相关专业本科及以上学历,具备约10年研发经验,有5年以上架构设计经验者优先;2、技术能力要求:熟练掌握PHP(Hyperf、Laravel、Swoole等)与Go(go-zero、Gin等)语言开发,深入理解其底层机制;熟悉主流架构模式,包括分布式架构、微服务、服务网格、事件驱动、CQRS、DDD等;熟练运用Redis、MySQL、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、Nginx、Consul等常用中间件;具备丰富的系统性能调优经验,拥有高并发系统实际落地项目经历;具备Kubernetes、Docker、服务治理(如Istio)、CI/CD等平台实践经验者优先考虑;3、架构设计能力:具备从零构建系统或主导大型系统重构的经验,能独立完成复杂系统的架构设计与实施落地;4、业务理解与协同能力:具备较强的业务洞察力,能够与产品、前端、运营等多角色高效协同,推动系统持续演进;5、其他要求:有大型互联网企业、金融、SaaS或高并发交易平台背景者优先,具备配送行业经验更佳;具备强烈的责任意识,出色的分析与解决问题能力,能在复杂环境下做出合理判断与决策。
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郑州金水区招聘大客户代表
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责开拓农资领域重点客户,有效转化自有或公司分配资源,达成年度销售与回款指标;2.深入了解客户需求,联动内部团队制定针对性解决方案并推动落地;3.持续关注农业相关政策、市场动向及竞争对手情况,定期形成市场分析材料;4.维持客户长期稳定合作,整合资源及时响应客户诉求,提升客户满意度与持续采购意愿。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销类相关专业,具备3年以上农资行业大客户销售工作经验;2.熟悉农业产业链运行机制,掌握农资行业政策导向,洞察行业核心痛点;3.具备较强的大型客户开发能力,精通商务洽谈与资源整合变现;4.承压能力强,以目标达成为导向,具备良好的协作精神。
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营销专员(10号发薪)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责抖音小程序及其它产品平台的销售工作,推进终端业务落地2、通过收集潜在客户信息并开展有效沟通,实现新客户开发3、运用多种沟通渠道与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩指标4、持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度5、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作关系的建立6、严格执行团队制定的销售计划,确保完成各项业绩目标7、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、******,表达清晰,普通话标准流畅2、对销售岗位充满热情,具备积极进取的精神3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压性与应变能力5、具有敏锐的市场感知能力,富有责任心、事业心及积极的工作态度6、具备销售工作经验者优先,有互联网行业销售背景者优先考虑
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集团人力负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面负责集团人力资源战略的制定与落地,确保人力资源配置有效支撑集团业务发展需求;2、搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块,提升组织运行效率;3、主导人才发展计划,推进核心岗位人才梯队建设及领导力提升项目;4、策划并推动企业文化落地实施,强化员工认同感与团队凝聚力;5、作为高层管理团队的战略支持者,参与企业重大决策,提供专业的人力资源分析与建议。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年在高级管理岗位任职,有大型企业集团同岗经历者优先;3、具有出色的领导才能和团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;4、精通人力资源六大模块,拥有扎实的实操经验,尤其在组织变革管理和人才发展领域有深入实践;5、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,能在多变复杂的环境中高效解决问题并作出科学决策。具备丰富的人力资源管理背景,且在大型企业集团中担任过同类高级管理职务;
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双休享下午茶-大模型训练项目(美术设计方向)
4000-6000元/月【职位描述】1、依据业务需求差异,参与文生图方向大模型的数据标注与质量检查工作,确保人效与交付质量符合项目标准,保障项目顺利推进;2、理解AIGC文生图模型的基本运行机制,参与生成效果评估;熟悉创意设计风格,通过数据标注助力模型训练优化;3、日常与需求方保持沟通协作,及时反馈项目问题,协助完善规则体系及问题识别,推动项目按需落地;4、完成其他由项目安排的常规性工作任务。【职位要求】1、本科及以上学历,美术、摄影、视觉传达等美学类相关专业优先;2、具备良好的美术设计基础,熟练使用本领域常用设计软件与工具,对图像具有较强审美判断力;有原画、游戏动画等相关经验者更佳;3、有评测类工作经验者优先,熟悉文生图用户特征,能对内容价值进行有效判断并实施质量分级;4、了解图片类AIGC产品或工具,关注前沿技术发展,具备主动学习意愿与探索精神;5、责任心强,积极热情,乐于接受新挑战,具备良好的跨团队沟通与协作能力。【薪资】4-6k【上班时间】10:00-19:00,双休;【工作地点】河南省郑州市龙子湖创智天地5楼
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标注文员(接受26届,早九晚六,周末双休
4000-5000元/月接受小白+周末双休-社保-不加班【职位描述】本岗位主要负责文生图方向的数据标注工作,服务于AI大模型的训练需求。例如在日常使用中,用户输入一段文字希望AI生成对应画面,我们的任务就是对AI产出的图像进行审核与判断,确认其是否准确反映文字内容。若存在偏差,则需依据标准文档进行标注并提出修改意见,帮助系统优化图像生成效果,使其更贴合实际需求。无需经验,欢迎零基础人员加入,入职提供带薪培训,后续由专职组长持续指导,确保顺利适应工作节奏。【职位要求】1、本科及以上学历,美术、设计或相关艺术类专业优先2、具备良好的图像审美能力,能准确识别画面质量与表现力【薪资待遇】综合薪资:4-6k,具体面议工作时间:上午10点至晚上7点,周末双休,缴纳社保【工作地点】河南省郑州市龙子湖创智天地5楼
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双休下午茶-大模型训练项目(美术创作类)
4000-6000元/月【职位描述】1、依据业务实际需求,参与文生图方向大模型的数据标注与质量检查工作,确保人效与数据质量达到项目标准,保障项目顺利交付;2、理解AIGC中文生图模型的基本运行逻辑,参与生成效果的评估工作;熟悉各类创意设计风格,通过高质量数据标注助力模型训练优化;3、日常与项目需求方保持沟通协作,协助完善标注规则,及时发现并反馈问题,推动项目按计划高质量完成;4、完成其他由团队分配的常规工作任务。【职位要求】1、本科及以上学历,美术学、摄影、视觉传达等美学类相关专业优先;2、具备良好的美术设计基础,熟练使用本领域常用设计软件与工具,对图像具有较强的审美判断力;有原画、游戏动画等相关经验者优先考虑;3、有评测类岗位经验者优先,了解文生图目标用户特征,能对内容价值做出判断并进行质量分级;4、熟悉图片类AIGC产品或工具,对前沿技术应用有好奇心,具备持续学习意愿;5、责任心强,积极主动,富有热情,愿意尝试新领域,具备良好的跨团队沟通与协作能力。【薪资】4-6k【上班时间】10:00-19:00,双休;【工作地点】河南省郑州市龙子湖创智天地5楼
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大模型训练项目(美术创作类)
4000-6000元/月【职位描述】1、依据业务需求差异,参与文生图方向大模型的数据标注与质量检查工作,确保人效与交付质量符合项目标准,保障任务顺利推进;2、理解AIGC文生图模型的基础原理,参与生成效果评估等相关工作;熟悉创意设计风格,通过数据标注助力模型训练优化;3、日常与需求方保持项目沟通与协作,协助完善标注规则、发现问题并提出改进建议,确保项目按要求交付;4、完成其他由团队分配的常规工作任务。【职位要求】1、本科及以上学历,美学类相关专业背景(如美术、摄影、视觉传达、设计等方向);2、具备良好的美术设计基础,熟练使用本领域常见设计工具与软件,对图像具有较强审美判断力;有原画、游戏动画等相关经验者优先;3、有评测类工作经验者优先,熟悉文生图用户特征,能对输出内容进行价值评估与质量分级;4、了解图片类AIGC产品或工具,关注前沿技术发展,具备自主学习意愿与探索精神;5、责任心强,态度积极热情,乐于接受新挑战,拥有良好的跨团队沟通与协作能力。【薪资】4-6k【上班时间】10:00-19:00,双休;【工作地点】河南省郑州市龙子湖创智天地5楼【备注】仅限全职岗位,不接受兼职申请;项目涉及保密要求,工作区域内禁止携带手机,行政区域除外。
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双休-AI大模型训练师
4000-6000元/月【工作内容】本岗位核心职责为评估互联网文档(Doc)与用户搜索需求(Query)之间的匹配质量,需从相关性与时效性两个独立维度开展专业评判与评分工作:1.相关性评估(RelevanceEvaluation):(1)判断指定文档内容在多大程度上能够满足用户提出的问题需求,是否可完全或部分解答。(2)依照既定标准,对文档与查询之间的语义关联强度进行准确识别并打分(0-2分)。2.时效性评估(Freshness/TimelinessEvaluation):(1)在确认文档内容相关的前提下,进一步评估其所含信息的新鲜度水平。(2)分析内容是否包含足够前沿的信息,以契合用户对“最新动态”的获取诉求。(3)结合文档所属的内容类型(如新闻资讯、技术教程、历史资料等),进行合理的时效等级评定并打分(0-3分)。【人员要求】1、本科及以上学历,思维条理清晰,语言表达顺畅;2、具备扎实的数据整理与分析能力,熟悉AIGC领域相关应用产品,掌握人工智能及机器学习的基础知识;3、有大模型效果评估或搜索引擎质量评估经验者优先,能从终端用户角度出发反馈使用体验,可有效评估满意度,善于归纳产品优化点,注重数据质量的管理与交付;4、工作态度严谨细致,耐心稳定,拥有良好的团队协作意识、执行能力、复盘习惯以及应对压力的能力。【薪资】4-6K【上班时间】双休;10:00-19:00,12:00-13:00午休一小时【工作地点】郑州市龙子湖创智天地503备注:仅限全职岗位,不接受实习或兼职应聘
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