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加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

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刘先生

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岗位职责：1.房客源开发以及新老客户维护，负责所有渠道客户的咨询以及门店接待工作。2.为客户匹配房源并陪同看房，产生意向进行商务谈判，成功签约后完成后续所有交易流程。3.社区开发，链接浩社区业主，积累信任和口碑。任职要求：1.年龄：23-50周岁。2.学历方面无特殊要求，有房产销售经验优先；退役军人以及会视频剪辑者重点考虑。3.具有良好的沟通能力，亲和力强，抗压能力强，工作认真责，有团队合作精神。薪资范围：月收入根据个人能力，底薪4k-6k上不封顶新人平均5k-10k一年以上薪资基本都过万

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刘先生

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需要从事销售工作，能接受者再投递，仅限全职岗位。根据课件为老年学员授课，注重提供情绪价值，课程中涉及销售内容，课后需完成客户转化。擅长中国舞、民族舞、古典舞等舞种者优先，具备老年群体教学经验者优先考虑。工作时间：8:00-17:30，单休，周日固定休息。薪酬结构：无责任底薪6K+绩效2K（含销售考核）+提成（5%-10%）。不提供食宿，仅接受全职应聘，谢绝兼职申请。

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于女士

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老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店）中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。岗位职责:1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理;2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标;3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力;4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。任职要求:1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限;2.有教育行业工作经验者优先;3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心;4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

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于女士

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薪资：150每天周五结上周时间9-17 长期有活六日休息最少工作俩月内容：装箱搬箱核对要求：最少能做2月 稳定靠谱 细心电脑操作熟练需要签署保密协议地址：海淀区彰化路冠方大厦

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潘女士

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薪资：150每天周五结上周时间9-17 长期有活六日休息最少工作俩月内容：档案核对要求：最少能做2月 稳定靠谱 细心电脑操作熟练

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潘女士

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职位描述：1、独立承担电路模块的硬件开发与设计工作。2、负责硬件单板的需求分析及电路方案实现；3、完成元器件的选型及其可靠性测试验证；4、参与整机系统的架构设计及全生命周期维护；5、编写项目相关技术文档并协调工作推进，具备主导意识推动任务落地。职位要求：1、全日制本科或硕士学历，微电子、测控技术等相关专业；2、具备扎实的电路理论基础和数字硬件设计能力；3、掌握常用总线技术，具备PXIe模拟信号采集设计经验者优先；4、熟练使用C/C++语言，熟悉VC++或LabVIEW开发环境；5、了解常用元器件特性及工作原理，如FPGA、时钟电路、ADC、DAC等；6、热爱技术研发，具有较强的责任感与团队协作能力；7、通过大学英语四级及以上。

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方女士

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人员要求：18-55身高男女不限，有无经验均可。无外漏纹身，无前科。工资待遇：所有岗位包吃包住，服装被褥免费提供，入职不收取任何费用，不压证件，不需要体检，当天安排食宿，第二天上岗，入职7天可预支工资。工作内容：占座结合，坐岗，巡逻岗，夜班岗，形象岗，等北京各区都能安排

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高女士

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门店直招面点饺子工，5K/月，全职包吃包住，需要熟手门店位于海淀区，包吃包住，包水饺蒸饺以及调馅儿，需要对工作熟练麻利爱干净的，男女不限，30~55岁，工作时间：早上9点半~下午2点半，下午4点半~晚上9点半

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于女士

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【薪资待遇】新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。【岗位要求】1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水:1.大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，并具备管理素养阳光踏实，务实进取，有理想有追求3.4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责:1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌:2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报:1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月2.提供住房，，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游:5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励晋升空间:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等)3.入职三个月:专业知识提升训练.

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王先生

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【薪资待遇】新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。【岗位要求】1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水:1.大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，并具备管理素养阳光踏实，务实进取，有理想有追求3.4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责:1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌:2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报:1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游:5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游， 晋升空间:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等)3.入职三个月:专业知识提升训练.

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王先生

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岗位职责：1、监督并落实护理规章制度及护理技术操作规范的执行。2、统筹门诊人员调配，确保门诊工作有序开展，现场协调人员与诊室资源合理分配。3、定期对护士/医助开展消毒流程、配台规范、无菌技术、器械正确使用及药品知识的日常培训。4、组织实施护士/医助的培训效果评估、技能测评及绩效考核工作。5、牵头新入职护士/医助的规范化培训，并负责阶段性考核及转正定职评定。6、监督检查各诊室物品摆放规范及环境卫生，确保诊疗区域整洁有序。7、统筹门诊物资、药品及设备的日常管理，落实维护保养责任到人。8、负责门诊耗材的全流程监管，涵盖申领、使用及库存控制等环节。9、及时传达集团总部制度文件，并推动各项政策在门诊端有效落地执行。10、负责医疗废弃物处理及急救药品的规范管理。11、落实门诊院感防控措施，包括无菌操作与消毒管理等工作。12、积极参与各类业务学习与专业培训提升。13、完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求：1、护理专业背景，******，具备3年以上相关工作经验。2、熟悉口腔科常用药品与材料的使用方式；熟练掌握基础及高级设备的操作与维护；精通口腔常见及复杂手术四手配合流程；具备扎实的急救知识与实操能力。责任心强，工作细致，具备良好的沟通表达能力，服务意识突出。3、责任心强，作风严谨，善于沟通协作，具备较强的应变处理能力。

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贾女士

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【岗位职责】·负责电梯安装及日常维护工作·主要涉及日立品牌直梯项目·服务范围以物业/小区为主【职位要求】·无学历、经验限制，技能可现场沟通·能适应灵活工作安排【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合月薪8000-11000元·包吃包住

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12月17日 09:27

先生

实名

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口腔医疗器械销售代表工作职责：1.负责指定区域内的医疗器械产品推广与销售，完成公司下达的销售任务指标。2.深入了解客户实际需求，提供专业的产品介绍、技术指导及个性化解决方案。3.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度。4.跟踪市场趋势、竞争对手情况及客户意见，及时反馈信息以支持公司产品优化与市场规划。5.按时提交销售进度报告、客户拜访记录等日常资料，保障销售流程合规高效运行。6.配合完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1.本科及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备2年以上医疗器械、医疗耗材或大健康领域销售工作经验。3.具有良好的语言表达能力、服务意识及商务谈判能力。4.熟悉医疗器械行业销售流程及相关法规政策者优先录用。5.目标导向强，执行力高，能承受工作压力，适应短期出差安排。薪资待遇：1.综合税前收入8k-15k（含基本工资2520+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金）2.缴纳五险一金3.入职满一年享受5天带薪年休假4.工作时间9:00-18:30，周末双休

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胡女士

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岗位职责:1.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护；2.结合市场变化优化销售方案，促进产品销量提升；3.保障销售全流程的服务质量，及时响应并处理客户需求；4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和商务协调能力；2.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识；3.热爱销售岗位，积极主动应对各类问题；4.拥有较强的市场洞察力及客户服务理念。

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阳女士

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招聘：在校实习生2人工作内容：1、协助养老驿站站长，入户拜访老人。2、协助站长完成老人的合同签订和服务内容讲解等工作。3、协助站长完成office软件填报工作和公司系统填报工作。工作地点：北京海淀区颐慧佳园A区底商养老服务驿站任职条件：1、需为在校实习生。如工作表现优秀，毕业后可入职公司。2、善于沟通，能吃苦，学习能力强。工资待遇：面议

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陈先生

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北京市海淀区招水电:小区物业招聘水电工，年龄52岁以下，有验房经验者优先，月薪6000，上五休二八小时。管住不管吃，吃可以自己做。联系王老师

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7月21日 17:45

先生

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北京市海淀区招水电:小区物业招聘水电工，年龄52岁以下，有验房经验者优先，月薪6000，上五休二八小时。管住不管吃，吃可以自己做。联系王老师

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8月2日 08:09

于先生

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没套路！！不开会！！不内卷！！大区第一业绩的、第一开心的团队招聘两个小伙伴，团队氛围超级轻松~踏踏实实工作、开开心心生活！！！！提供前期住宿和落脚的地方，招两个小伙伴，区域经理亲自带教培养！链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限（有工作经验的大专生可以按社招招聘）2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报：1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--95%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练

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代先生

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岗位职责：1.负责前台日常台面的维护及管理工作；2.负责电话邀约患者及回访等工作；3.负责患者接待、咨询、解答、预约及分诊工作；4.根据不同患者情况合理安排邀约时间；5.口腔系统的操作和维护；6.负责账户管理工作，包括但不限于固定资产管、等。任职条件：1.大专学历，专业不限；2.性格开朗，有服务意识；3.有口腔医院（诊所）前台工作者或者客服经验者优先。

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高女士

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【岗位名称】德邦快递招快递员啦！【薪资构成】计件工资，片区稳定综合薪资在7000-10000+元！新员工入职前四月每月第5个工作日发放预支工资，23日发放剩余薪资，4个月后23日发放全部薪资（节假日顺延）【工作内容】1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【福利待遇】1.四季免费发放工服，节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。2.我们的优势：免费配车（三轮车），新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。4.员工福利：按国家规定缴纳五险，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【招聘要求】18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！【职业发展】德邦所有管理层均从一线选拔任用，入职三月后，即可竞聘升职，每月一次，一次通过百分之五十！可全国空缺任命！经营管理通道：快递员—网点副经理/网点经理—区域经理—大区总经理—事业部总裁！运营管理通道：快递员—经理—高级经理—总监—枢纽总裁专业通道：快递员—专员—中级专员—高级专员—资深专员—专家！【谨防虚假招聘信息诈骗】德邦在平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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李先生

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学校介绍：中芭艺蕾隶属于中央芭蕾舞团，致力于推广与普及芭蕾艺术，以提升学员身体素质与艺术修养为目标，专注培养芭蕾舞爱好者。依托国家级艺术院团的优质资源与品牌实力，秉持专业、科学、严谨的教学理念，积极拓展芭蕾教育领域，为广大芭蕾爱好者提供系统学习与交流的机会。岗位职责：1、达成既定业绩指标；2、为家长提供课程体系的专业解读，全面介绍教学内容与教育理念。任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-45岁，专业不限；2、热爱教育行业，乐于与儿童互动并开展工作；3、具备良好的亲和力与耐心，责任心强，关注细节；4、逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力；5、具有优良的服务意识与职业操守；6、学前教育背景或有育儿经验者优先考虑；7、可接受每周一、二为固定休息日；8、具备两年以上教育咨询或相关岗位工作经验。福利：带薪年假、带薪病假、出国旅游、带薪培训、体检……

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王女士

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岗位职责：1.持续跟进投放与销售团队的业务数据，完成全流程的数据汇总及深度分析；2.根据业务发展需要，按时输出日报、周报、月报等数据报表，并提供策略建议；3.结合投放渠道数据表现，准确识别问题所在，开展专项分析，为投放团队提供数据支持与决策依据；4.理解业务运行逻辑，搭建匹配的分析模型，助力提升团队工作效率。任职要求：1.统招专科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑；2.具备1年以上互联网行业数据运营经验，有教育或电商领域背景者优先；3.熟练使用SQL、Excel，具备HIVE数据库操作经验者优先；4.工作主动性强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

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王女士

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