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招聘岗位：奶茶店店员工资待遇：时薪制，25～28/1h（福利：奶茶随便喝）任职要求：五官端正，动作麻利工作内容：学习及制作奶茶，维护门店卫生工作时间：8小时，三班制（早：9：00-17：00，中：11：30-19：00晚：13：30-22：30）工作地址：北京市朝阳区望京万象汇三楼宝珠奶酪

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张先生

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我们可以为您提供：试用期薪资不打折、入职即五险一金、全额缴纳社保、公积金12%、年终激励、私厨定制午饭、丰富多样的团建活动等~无加班文化，实现WLB~岗位介绍：1.负责手机主题、壁纸的全流程创作，包括需求解读、方案策划、视觉设计（如主题图标、锁屏界面、桌面布局、配套壁纸等），关注手机主题/壁纸行业流行趋势，结合不同手机系统，输出差异化、高传播度的设计作品；2.配合产品、运营团队，根据用户反馈或推广需求优化现有主题/壁纸，提升用户下载量与留存率；3、参与设计需求评审，清晰表达设计思路，与团队协同推进项目落地，确保设计交付按时、保质；4、制作相应壁纸专题的宣传物料；5、整理设计素材与作品库，建立规范化的设计文件管理体系，便于后续复用与迭代。任职要求：1.统招本科及以上学历，美术设计、视觉传达等专业优先；2.熟练掌握至少2种主流设计软件，如PS、AI等，熟练使用ai辅助设计，能独立完成从草图到最终成品的设计；3、具备设计方案以及策划创意表达能力，能驾驭多种设计风格，且能将创意转化为符合用户体验的视觉作品。4、责任心强，注重细节，能承受一定的项目交付压力，确保设计质量与效率；5.有壁纸、主题相关设计经验者优先；

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马女士

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岗位职责1、制定创作者引进方案，精准挖掘优质壁纸创作人才，涵盖插画师、设计师、摄影师及二次元内容创作者等多元类型。2、负责与内容创作者（达人/博主）日常对接，开展入驻沟通与合作模式确认，设计具备吸引力的入驻机制，推动头部创作者落地合作。协助创作者理解平台规范与内容导向，给予基础的内容方向指导。3、跟踪并分析创作者发布内容的基础表现数据，制定个性化运营策略，引导其稳定输出契合市场热点的作品，并完成基础数据反馈汇报。4、参与创作者社群运营管理，维护社群互动氛围，提升成员粘性与活跃度。5、发掘具有潜力的IP资源，推进IP引入及授权相关商务洽谈。结合IP衍生壁纸的下载量、付费转化等指标，持续优化IP合作路径与策略。岗位要求：1、具备1-3年相关经验，优秀应届生亦可考虑，本科及以上学历，专业不限。2、对网络趋势敏感，长期活跃于抖音、小红书、B站等内容平台，熟悉平台内容生态与传播逻辑。3、具备良好审美素养，能够评估内容作品的市场适配性与商业价值。（加分项）有自媒体账号运营、校园社团组织或线上社群管理经验者优先。

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马女士

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我们可以为你提供：试用期社保不打折，入职即享五险一金、全额缴纳社保、公积金按12%比例缴纳、年终奖金激励、餐费补贴、多样化的团队建设活动、团队氛围年轻活跃，成长空间广阔~主要工作方向：负责好看锁屏在国内及海外市场的产品商务拓展92app相关业务的推进与落地我们希望你：具备2-4年商务类岗位工作经验有对接OPPO、小米等手机厂商的BD、产品或运营经验或曾在内容类产品公司从事厂商合作相关的商务工作性格开朗，乐于沟通，具备良好的客户关系维护能力也欢迎表现优异的应届毕业生投递

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马女士

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岗位职责:1. 策划并执行托福写作教学方案，全面提升学生的书面表达与逻辑构建能力。2. 针对学生个体差异进行精准辅导，助力其掌握核心写作方法与应试策略。3. 定期跟踪学习成效，给予专业反馈以推动持续进步。4. 积极参与教研活动，优化教学内容与授课方式。任职要求：1. 热心投身教育领域，具备出色的表达能力和授课功底。2. 具备较强的课堂组织协调能力及团队协作意识，能高效管理教学流程。3. 拥有灵活的问题处理能力，可在实际教学中从容应对各类突发情况。4. 保持学习热情，主动提升自身专业素养与教学水平。任职资格：1、热爱教育事业，善于与学生互动交流；工作积极主动、责任心强；作风严谨认真。2、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入，具备海外留学经历者优先；英语基础扎实的应届生可纳入内部培养计划；3、通过英语专业八级或托福成绩达100分/雅思7分以上，单项突出者优先，持有高中英语教师资格证者优先考虑；4、熟悉托福等国际课程的测评体系、考试范围及题型设置；5、熟练操作Office办公软件，具备较强的压力承受能力。培训体系：1）岗前指导：配备专属导师一对一磨课，帮助新教师迅速适应教学岗位。2）机构培训：由部门、校区至区域逐层推进新师培训，筑牢教学基本功。3）总部集训：在北京总部开展集中式学习、专项辅导与拓展训练，全面提升综合能力。4）季节教研活动：春秋两季组织集体备课与课例点评，传递实用教学理念与技巧，配套丰富教学资源，并通过分享会促进经验互通。晋升与发展：【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理； 路线二：教学校长；【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理【EISWAY将为您提供】1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。8、内部员工子女享受课程费用减免。

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高女士

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我们可以为您提供：试用期薪资不打折、入职即五险一金、全额缴纳社保、公积金12%、年终激励、私厨定制午饭、丰富多样的团建活动等~无加班文化，实现工作与生活的良好平衡~主要职责1、主题界面开发：负责手机系统主题（包含锁屏、桌面、图标、系统界面等）的UI还原与代码实现，保障视觉呈现的高度一致性。2、动效与交互实现：运用前端技术（如CSS3、Lottie、Canvas）完成复杂动画效果和流畅交互逻辑，增强主题的表现力与用户体验。3、跨机型与系统适配：深入分析并解决不同Android厂商（如小米、华为、OPPO、vivo等）及不同系统版本间的兼容性问题，确保主题在各类设备上稳定运行。4、性能优化：持续优化主题包体积、内存使用及动画性能，提升整体运行效率与用户感知体验。5、技术预研与创新：探索前沿前端技术和动态效果方案，推动主题在技术实现与视觉表达上的持续升级。6、团队协作：与UI/UX设计师高效配合，准确理解设计意图并提供技术反馈；协同后端开发人员完成主题在线预览、下载等功能对接。任职要求必备要求：1、学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上前端开发经验，有手机主题、移动端UI组件库或高复杂度动效H5项目经验者优先。2、技术基础：熟练掌握HTML5、CSS3与JavaScript（ES6+），拥有扎实的前端基本功。3、动效能力：精通CSS3动画、过渡与变形效果，具备实际项目中使用Lottie、Canvas或WebGL实现高级动效的经验。4、框架与工具：熟悉Vue/React等主流前端框架之一，并了解其周边生态；熟练运用Webpack、Vite等构建工具。5、适配能力：深入理解移动端适配策略（如REM、VW等），具备优秀的跨浏览器、跨设备调试与问题排查能力。6、设计感与细节：具备良好审美素养，对UI细节高度敏感，能主动识别并修正视觉偏差。7、团队精神：具备出色的沟通协作能力、团队意识以及强烈的责任心。

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马女士

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我们可以为您提供：私厨定制午饭、丰富多样的团建活动等~周末双休不打扰、不加班，实现WLB~岗位介绍：1.针对不同项目创意设计高清壁纸，并适配各类手机品牌及型号；2.独立完成单张壁纸制作，负责壁纸账号的日常内容更新；3.制作与壁纸专题配套的宣传图或短视频内容。任职要求：1.统招本科及以上学历，美术设计、视觉传达等相关专业优先；2.具备良好的审美能力与扎实的设计功底，熟练操作主流图像处理及视频剪辑软件；3.有壁纸或主题类设计经验者优先考虑；4.熟练运用ai与Midjourney工具。

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马女士

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岗位需现场面试~岗位职责:1.参与92app内测阶段的用户运营工作，提升用户的活跃水平与使用黏性；2.负责收集并处理用户反馈，及时响应并解决用户遇到的问题；3.协助开展用户活动的策划与落地执行，提升用户参与积极性；任职要求：1.本科及以上学历，面向26届或27届应届毕业生，每周至少可出勤3天；2.对用户运营工作有强烈兴趣，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3.具备较强的问题分析与处理能力，能高效应对用户需求；4.态度积极主动，乐于接受挑战，对用户运营领域充满热情。

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我们可以为你提供：试用期社保不打折，入职即缴纳五险一金，全额缴纳社保，公积金按12%比例缴纳，年终绩效奖励，专属定制工作日午餐，多样化团队建设活动，团队氛围年轻活跃，成长空间广阔~主要工作方向：负责好看锁屏在国内及海外市场的商务拓展推进92app相关业务的落地与合作我们希望你：具备2-4年商务类岗位工作经验有在OPPO、小米等手机品牌从事BD、产品或运营相关经历或曾在内容类产品公司负责与厂商对接的商务合作性格开朗，乐于人际交流，具备良好的客户关系维护能力

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我们可以为你提供：试用期社保，工资不打折、入职即缴纳五险一金、全额缴纳社保、公积金12%、年终激励、有餐补、丰富多样的团队活动、团队年轻有活力，发展空间大~岗位介绍：1、追踪网络热门话题，结合热点策划并产出锁屏场景下的图文内容2、具备优秀的文案整合能力，能快速围绕选题匹配适配的锁屏壁纸及约1000字的配套图文任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限2、熟悉互联网语境，对热点反应敏锐，语言表达精准，具备用户视角洞察力3、审美能力佳，可独立完成手机壁纸的筛选与制作，熟练操作图像处理工具4、沟通顺畅，具备良好的协作意识与抗压能力

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马女士

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岗位职责:1. 负责国内主流媒体信息流广告的投放管理，优化投放效率，对成本控制、投放规模及投资回报率负责；2. 依据部门月度目标制定投放策略，推进执行落地，反馈实施成效并动态调整，保障业务目标高效达成；3. 可独立完成短视频脚本策划，协同素材团队完成广告视频的拍摄与剪辑，并跟踪评估投放表现；4. 具备数据分析思维，能够对前端曝光点击数据与后端转化链路进行全流程监控与深度分析；5. 持续关注市场动态，了解竞争对手广告内容与投放动向，及时调整应对策略；6. 维护媒体渠道及服务商的良好协作关系，争取优质资源倾斜与政策支持，助力公司实现增长突破。任职要求:1. 大专及以上学历，须具备2-3年及以上教育行业从业经历，有中老年赛道经验者优先考虑；2. 熟悉各大信息流广告平台运行机制，具备实际操作经验并形成可复用的方法体系；3. 具备从零起盘账户的能力，能快速将账户运营至行业基准水平；4. 数据敏感度高，熟练运用Excel开展数据分析，精准定位问题并提出优化方案；5. 工作态度积极，自我驱动力强，具备团队协作意识，愿意与团队共同冲刺目标

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邱女士

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岗位职责:1.参与92app内测阶段的用户运营工作，提升用户的活跃水平与使用黏性；2.负责整理并跟进用户反馈，高效响应并处理用户遇到的问题；3.协助开展用户活动的方案设计与落地执行，提升用户互动积极性；任职要求：1.本科及以上学历，面向26届或27届应届毕业生，每周出勤不少于4天；2.热爱用户运营工作，拥有良好的表达能力和协作意识；3.具备较强的问题应对能力，能迅速理解并回应用户诉求；4.态度积极，主动性强，乐于面对新挑战，对用户运营保持高度热情。

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私厨定制午饭、丰富多样的团建活动~岗位介绍：1、依据各类项目创意设计高清壁纸，并适配多种手机品牌及型号2、独立完成单张壁纸制作，维持壁纸账号的日常内容更新3、配合制作壁纸专题相关的宣传图或短视频内容任职要求：1、统招本科及以上学历，美术设计、视觉传达等相关专业优先2、具备良好的审美能力与扎实的设计功底，熟练操作各类图像处理或视频剪辑软件3、有影视海报、壁纸或主题类设计经验者优先

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岗位职责：1. 负责门店顾客接待、点餐引导、餐品递送等服务工作；2. 保持用餐区域环境整洁，协助整理餐桌与餐具；3. 熟悉菜单内容，能够为顾客提供基础菜品介绍与推荐；4. 配合后厨出餐流程，确保餐品准确、及时送达；5. 遵守门店服务标准与操作流程，维护品牌形象。任职要求：1. 年龄18-55岁，男女不限，身体健康；2. 具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切、有耐心；3. 能够适应餐饮行业工作时间（含周末及节假日排班）；4. 有餐饮或服务行业经验者优先，无经验可培训；5. 工作认真负责，具备团队协作精神。福利待遇：· 带薪培训 + 晋升通道清晰· 提供工作餐 + 节日福利 + 员工折扣· 舒适的工作环境与团队氛围。· 综合薪资：5000-7000元/月· 月结工资，准时发放· 免费提供工服

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邱先生

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岗位职责:1. 负责旅行社房源管控，保障房源信息的准确与高效运作。2. 与供应商保持稳定沟通，推动房源信息实时更新及预订顺利执行。3. 根据市场动态优化房控方案，提升房源使用效率与整体收益水平。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与供应商及内部部门顺畅协作。2. 拥有较强的数据分析处理能力，能基于数据提出有效建议。3. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

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张先生

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岗位职责：1、负责与韩业进行业务对接2、按照韩国客户需求规划定制化旅游方案3、高效完成准确的报价工作任职要求：1、具备良好的韩语表达与沟通能力2、本科及以上学历，主修韩语或朝鲜语专业者优先3、能适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作意识4、学习能力强，工作主动，具有较强的自我推动力

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张先生

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职位描述：作为戛纳电影节中国之夜组委会的正式成员，负责落实组委会及董事长交办的对外联络、商务对接、翻译支持及活动现场执行等相关工作。日常工作地点位于北京东三环文化氛围浓厚的办公区，每年5月需前往法国戛纳参与相关活动。职位要求：1、法语、英语及普通话表达流利，其中法语需达到母语水平。2、具备实际工作经验，思维敏捷，沟通能力强，适应多元文化工作环境。3、欢迎已归国并有意在中国长期发展的海外留学生提交申请。

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于先生

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岗位职责：1. 根据平台用户需求洞察，开展上游商品资源的整合与选品，优化从品牌/工厂/供应商至新供给合作方的货品流转路径，推动商家采购成本下降；2. 对接上游品牌/工厂/供应商，协商合作并争取更多商品支持与营销资源，促进品类销售增长及用户需求覆盖；3. 主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品策略、价格管控、引入与淘汰机制，并制定品类促销方案，助力销售规模提升；4. 结合多元业务场景及商户特点，配置适配的商品组合与营销策略，持续调整和优化商品结构，提高转化效率，增强商品与消费需求的契合度。岗位基本要求：1. 拥有扎实的商品采销背景，熟悉品类上游的品牌/工厂/产业带资源及供应链运作，了解行业属性与流通模式；2. 具备较强的成本把控意识，谈判能力突出，拥有丰富的供应商协作与商品运营管理经验；3. 数据敏感度高，擅长分析与洞察，具备良好的商业理解力、逻辑思维能力，沟通协调能力强，项目推进能力出色。

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张女士

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岗位职责：1. 根据平台用户需求洞察，整合上游商品资源，优化从品牌/工厂/供应商至新供给合作方的货品流通路径，降低商家采购成本；2. 对接品牌/工厂/供应商，推动商品与营销资源的深度合作，提升品类销售体量并更好满足用户需求；3. 主导组货商品在B端与C端的运营工作，涵盖品类布局、商品策略、定价机制、引入与淘汰机制，并策划品类活动方案，促进销售增长；4. 结合多元业务场景及商户特点，设计适配的商品组合与营销策略，持续迭代商品结构，提高转化效率，增强商品与消费需求的契合度。岗位基本要求：1. 拥有扎实的商品采销背景，熟悉品类上游的品牌/工厂/产业带资源及供应链体系，了解行业特征与流通模式；2. 具备良好的成本把控意识，谈判能力突出，拥有丰富的供应商管理与商品运营实践经验；3. 数据分析与洞察能力强，逻辑思维清晰，商业理解深入，沟通协调能力强，具备优秀的项目推进能力。

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张女士

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岗位职责：1. 在研究部负责人、论坛高级专家或课题主管的指导下，协助开展中心各项研究任务；2. 承担政策建议报告等内部研究成果的撰写，参与研究课题规划、研讨会主题策划、嘉宾联络及会议资料整理工作；3. 出席中心主办的各类学术研讨活动，负责会议成果汇总、会议记录编写及相关内容发布；4. 协助推进中心课题实地调研，列席与研究方向相关的外部学术交流和政策研讨会议；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 具有硕士研究生及以上学历，经济、金融或相关专业背景者优先；2. 在数字经济、数字金融、金融科技等领域有一定积累，关注中国数字金融改革进程，具备相关研究经验；3. 熟悉实证分析方法及常用数据分析工具，能独立完成研究项目并撰写政策研究报告；4. 具备良好的英文听说读写能力，文字表达能力强，学习适应能力突出；5. 善于沟通协作，具有良好的团队合作意识；6. 有在监管机构及其下属研究部门、市场研究单位、高校智库等单位工作经验者优先考虑。

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单女士

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速响应客户诉求2.有较强的抗压能力与目标导向思维3.有电话销售工作经验者优先考虑

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牛先生

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岗位职责：1、负责游戏Java服务器系统架构设计及负责框架、组件的设计与实现。2、主动识别当前系统中存在的问题并结合实际业务情况进行优化和重构。3、解决项目中的疑难问题并参与复杂系统的技术攻关。4、参与需求分析，对识别出的技术风险给出解决方案并推进落地。岗位要求1、有服务器系统架构设计的经验，熟悉游戏产品开发到发布上线完整流程。2、5年以上工作经验，对Spring、SpringBoot、Redis、RabbitMQ有深度使用。3、有完整上线运营游戏产品的服务器端开发经验优先。还是保留一个有游戏开发经验优先

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于女士

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岗位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识和团队合作精神。福利待遇：1、高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，；2、公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间；3、完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等）5、互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。面试流程:：联系我——经理面试（线上/线下）——总监面试（线上/线下）——副总面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、大牛带队、定期团建、五险一金、定期体检

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岗位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识和团队合作精神。福利待遇：1、高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，；2、公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间；3、完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等）5、互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。面试流程:：联系我——经理面试（线上/线下）——总监面试（线上/线下）——副总面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、大牛带队、定期团建、五险一金、定期体检

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