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年龄要求：18-40周岁基本要求：身体健康、无重大疾病包吃包住，被子，服装免费提供。当天面试当天安排住宿无需体检，上岗前后无任何费用。

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赵女士

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年纪：18-40岁，身高168c以上，没有纹身前科重大疾病上班时间：八点到八点，有白班有夜班不用倒班薪资：三千一个月包吃包住第四个月开始三千五到四千写字楼保安，有站岗坐岗巡逻岗，都是轮流排班上班的

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任女士

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岗位亮点:早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪4000+绩效奖金入职即享双休！法定节假日照常休息无需电话对接无销售任务：不设业绩指标，重心放在客户服务与关系运营岗位职责:1.负责社群从零开始的搭建与初步运营。2.定时发布直播入口，处理售前疑问及售后支持事宜。3.及时回复社及会员一对一沟通内容。4.汇总问题并快速上报，配合团队推进问题解决。任职要求:1.表达清晰，有耐心和共情力，能妥善处理用户需求；2.工作积极主动，适应快节奏工作环境，重视协作配合；3.学习能力强，能在压力下保持稳定输出；4.经验不限，欢迎应届生投递。

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张女士

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岗位内容1.负责公司日常直播工作，掌握主要农作物（如小麦、玉米、水稻、花生等）的植保技术及病虫害防治知识，结合产品特点开展直播推广，输出产品组合方案2.独立完成直播策划与全流程运营，保障直播顺利执行并持续优化效果3.根据工作需要出差至田间地头，实地走访客户、调研用户需求，反馈一线信息以提升直播内容质量任职要求1.硕士学历，农业类相关专业优先；有农资直播经验者可放宽至本科学历2.具备吃苦精神，能适应短期或长期出差，接受农村及乡镇工作环境，持有驾照并可独立外出3.性格外向，善于沟通互动，对直播有热情考核方式：绩效+提成1.绩效依据每月直播场次及直播成效评估（平均每周直播2-3场）2.提成根据直播流量数据核算公司福利：1、人才培养战略，对每一位员工成长负责2、学习型组织（公司藏书6000册、提供多样外出学习机会）3、公司人际关系简单（团队年轻化、沟通高效、扁平化管理）4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期）5、透明公平的晋升通道（设立技术与管理双发展路径）6、家文化氛围浓厚（归属感强，提供住宿支持）7、实施老带新机制，推行师徒制（对带教师傅设有专项考核）

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张先生

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1、掌握海外市场农药登记相关政策、法规、流程及资料规范；2、持续关注并及时掌握目标国家农药管理政策动态，快速解读最新法规变化，为产品开发提供合规性指导与方向建议；3、熟悉海外农药登记所需各类试验（如企标、药效、毒理、环境、残留等）的技术要求与资料标准，能与国外专业科研机构保持有效沟通，对试验方法、数据结果进行专业分析、评估并提出可行性建议；4、配合部门负责人制定原药/制剂产品在海外市场的登记策略，并推动具体实施工作；5、具备独立编制和整理登记申报材料的能力；6、具备一定的市场分析能力，可协同销售团队制定产品市场推广方案。任职要求：1、硕士及以上学历，具有5年以上境外农药登记相关工作经验；2、熟知海外农药登记体系，尤其精通东南亚、南亚、北美等地区的登记政策、法规、流程及资料需求；3、英语水平达六级以上，具备良好的英语听说读写能力，可流畅开展英文业务交流。

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张先生

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招聘长工新店开业（火锅店）现需要大量人员服务员10名后厨10名年龄：18-51岁（男女不限）工作地址：郑州东站（新发展）工作环境：室内，冬暖夏凉，环境优美，工资准时：每月15号，准时发放有意者联系：

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司先生

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岗位职责:1.高效处理电商平台内的客户咨询和订单问题；2.保持良好的客户沟通，确保客户满意度；3.需要给客户打电话核实收货地址等，若介意打电话者勿投！任职要求：1、能够熟练操作电脑；2、具有团队合作精神，有良好的服务意识以及责任心。

郑州·金水区

王女士

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【工作职责】1、负责在抖音平台开展带货直播，掌控直播流程，清晰讲解产品信息，促进销售转化。2、独立完成短视频拍摄任务，公司配备专业的内容创作支持团队。3、全面了解品牌理念、产品详情及当前店铺活动规则。4、积极与观众交流互动，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。5、持续维护粉丝社群，提升用户活跃度与忠诚度。6、参与直播内容策划，提出创意建议，协助优化直播脚本与文案设计。【薪资待遇】1、无责任底薪6-10K+绩效+提成，收入上不封顶，能力突出者薪酬可面议。2、为表现优异者提供专项增粉投入，千万级预算用于DOU+推广及其他引流渠道。3、配备专业的人设打造、内容制作与投放运营团队，资金保障充足；4、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期；5、定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游；6、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应；7、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金齐全；8、职业发展：具备丰富经验者，有机会晋升管理岗位，进入核心管理层，引领团队发展。【任职资格】1、形象良好，性格活泼，普通话流利，镜头前表现自然，具备优秀的语言表达与临场应变能力；2、熟悉抖音直播生态，有直播带货或化妆品销售经验者优先，播音主持相关专业背景优先考虑；3、待人有礼，亲和力强，性格外向开朗，能独立完成直播并有效活跃现场氛围；

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陈女士

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1.协助开展简历初筛、电话沟通及校园招聘进度跟进等相关工作2.配合完成日常行政事务处理、会议组织与会务支持工作3.负责员工人事档案管理，办理入职、离职、调动、转正等手续，以及社保公积金的常规操作4.与各部门保持良好协作，推动跨部门事项顺利进行5.参与培训计划落地执行，整理培训资料，收集并跟踪培训反馈情况任职要求：1.985/211院校本科或硕士学历优先，人力资源、工商管理、企业管理、农业类相关专业，综合表现优异者专业可适当放宽2.热衷于人力资源领域，性格开朗积极；具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能有效联动各业务部门；学习转化能力强，抗压性好，应变能力突出3.可保证3至6个月的实习周期

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张先生

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【工作职责】1、负责微信销售团队的日常运营与管理，及时解决工作中出现的问题，为下属提供指导与支持；2、监督并推动团队业绩目标的达成，协助提升成员销售能力，促进整体业绩增长；3、结合团队实际状况开展针对性培训，搭建系统化的培训机制与激励机制；4、定期复盘团队工作表现，汇总分析业绩、转化等关键数据，发现问题并优化销售策略，确保执行落地并产出结果；5、统筹销售人员的管理与考核，参与人员选拔与培养，建设高效且氛围积极的销售队伍；6、持续为团队注入动力，提升人均效能，不断探索新测试方案，创新和迭代销售模式及活动形式；7、对接其他相关部门，做好跨部门协作与资源协调。【任职资格】1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；2、掌握专业的微信销售方法，拥有丰富的团队管理与人才培养经验；3、精通数据分析，熟悉销售技能培训及团队激励管理；4、能快速识别团队短板，提出有效改进措施；5、具备1年以上微信销售团队管理经验，沟通能力强，有带领10人以上团队者优先；6、具备出色的领导力与协调能力，善于激发团队积极性，责任心强，乐观进取，对工作充满热情。【薪资及福利待遇】1、薪资范围10000-20000，具体可面议；2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；3、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；4、不定期聚餐、节假日福利、大型下午茶活动，年度旅游；5、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等。

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陈女士

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工作职责：拥有稳定且精准的客户资源，无需自行开发客户！！！我们专注于线上销售，主营彩妆、护肤、洗护产品，同时覆盖多品类运营（包括但不限于猫粮、狗粮、瑜伽裤、光腿神器、睡衣等）【岗位职责】1、通过微信及线上店铺对接已购客户，提供产品使用指导服务；2、借助微信开展高效、高频的服务互动，立足客户需求，推动客户持续复购；3、公司统一进行客户引流，无需手动添加好友，每日有客户主动咨询产品使用方法及价格信息，及时回复相关消息；4、跟进客户产品使用反馈，挖掘实际需求，推荐合适商品，助力订单转化。【任职资格】1、具备良好的服务意识、应变能力与沟通技巧，有网络销售经验者优先考虑；2、热爱销售工作，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作；【晋升通道】试用期1个月—正式员工—储备主管—主管—总监

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陈女士

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1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力；2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议；3.承担社交平台日常运营管理，完成数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升措施；4.协助整理产品宣传文案，参与直播活动执行、技术讲解、田间实景直播及素材采集等工作任职要求：1.硕士学历，农业类或新媒体相关专业优先；具备宣传热情、性格积极向上者，可放宽至一本院校本科毕业生2.对农业领域与新媒体传播有强烈兴趣，熟悉主流社交平台运作模式；3.学习能力强，熟练掌握视频剪辑、公众号运营、短视频策划及产品推广等相关技能

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张先生

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岗位职责：1.负责公司短视频团队的后期剪辑与视频发布工作，对原始素材进行剪辑、配音、添加字幕及特效处理，完成视频的合成与整体包装；2.根据创意方案，制作时长在15秒至3分钟之间的创意类或效果类短视频广告内容；3.熟悉主流剪辑软件及视频制作流程，能够独立高效完成视频项目的后期剪辑与视觉包装任务；4.对已有视频和素材进行优化调整，持续提升视频成品质量与后期表现力。任职要求：1.具备电商信息流视频剪辑经验者优先考虑；2.至少半年以上剪辑相关工作经验，具备扎实的剪辑功底和一定的创意能力，优秀应届毕业生亦可应聘；3.熟练操作电脑端剪映、Premiere等专业剪辑工具，拥有较强的自主创作能力和创新思维；4.热爱短视频领域，有实际参与经验，了解并熟悉带货类短视频的内容风格与节奏把控。薪资待遇：1、无责底薪4000-6000元+提成+奖金，具体薪资根据个人产出视频质量面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游活动；4、公司内提供微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干成员。

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陈女士

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1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力；2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新性运营思路与优化建议；3.承担社交账号的日常运营管理，完成数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升措施；4.协助整理产品宣传文案，参与直播执行、技术讲解、田间实景直播及素材采集等工作任职要求：1.本科一批及以上学历，农业类或新媒体相关专业优先；性格积极向上，具备宣传热情；2.对新媒体运营和农业领域有浓厚兴趣，熟悉主流社交平台特性；3.学习能力强，熟练掌握视频剪辑、公众号运营、短视频运作及产品包装等技能

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张先生

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【岗位职责】1、通过线上沟通方式为已付费客户提供服务，并挖掘二次销售机会；2、与客户建立稳定的服务关系，提供专业的商品咨询支持；3、定期发送促销活动信息，及时响应客户疑问，推动客户重复购买。【任职资格】1、具备良好的销售意识和服务意识，有强烈的收入提升意愿；2、对电商行业有兴趣，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作；3、半年以上网络销售工作经验，业绩表现优异者优先，具备微信客户复购经验者更佳。【岗位优势】1、试用期一个月，无责任底薪3000元+高比例提成（4%-12%）+日奖励（50-300元）+周奖金（400-1500元）+月度大奖+业绩达成奖，月收入不低于8000元，综合薪资8k-1.5w，上不封顶；2、公司负责客户引流，每日均有老客户主动咨询产品价格，客户信任度高，转化基础好；3、产品线丰富，覆盖多类消费需求，所售商品正规优质，市场需求旺盛；4、成长空间大：从客服到组长、主管、经理至总监，管理层岗位需求大，晋升通道畅通，可系统学习运营与管理知识。【福利待遇】1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金；2、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；3、不定期组织聚餐、节日福利发放、大型下午茶活动及年度集体旅游；4、休假制度完善：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期。

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陈女士

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1、主要工作内容：处理店铺的售前答疑及售后相关服务；2、针对特殊情况需通过电话与客户确认相关信息等；3、完成客服岗位相关的其他日常事务性工作。欢迎无经验者及应届毕业生投递，提供带教培训！

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王女士

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多平台接待:抖音、天猫、快手、小红书...主流平台客户咨询日常活儿:跟进订单物流、处理客户问题、维护店铺评价待遇透明:底薪4500绩效+500全勤要求:会用电脑，打字60字/分钟以上，之前有做过电商客服，接受三班倒工作地点：郑州东站附近新发展楷林智慧广场

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孙女士

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任职资格：1.统招本科一批及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，硕士学历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可；2.熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标管理、采购结算等核心环节；3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判与信息搜集能力，能准确把握原材料及包装材料的市场动态，在确保品质的基础上筛选合适供应商，推动合作达成，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事项；4.执行力强，原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理和归档采购合同，熟练运用各类方法确保合同各阶段顺利执行；5.具备良好的应急响应与组织协调能力，能够有效应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，保障采购流程顺畅运行；6.持有驾驶证，能够熟练驾驶。公司福利：1、实施人才培养战略，关注每位员工的职业成长2、构建学习型团队（配备图书6000余册、提供多样化外出培训机会）3、团队氛围轻松（成员年轻化、沟通直接、管理扁平）4、福利体系完善（五险一金、节日慰问、超长春节假期）5、晋升机制公开透明6、倡导家文化（归属感强，提供住宿支持）7、推行老带新机制，实行师徒制（对导师带教效果进行考核）职位福利：包住、五险一金、员工旅游、定期体检、节日福利、加班补贴职位亮点：晋升通道透明、五险一金

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张先生

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工作职责:1、通过抖音平台开展商品推广直播，掌控直播流程，生动讲解产品信息，促进销售转化。2、具备独立完成短视频拍摄的能力，表现优异者可享受公司专业内容团队支持。3、掌握品牌店铺相关信息、产品知识及当前营销活动规则。4、积极与在线观众交流，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。5、持续维护粉丝社群，提升用户参与度，增强粉丝忠诚度。6、参与直播内容规划，提出创新建议，并协助完成直播脚本策划工作。任职资格:1、外形得体，性格活泼，普通话流利，镜头前表现自然，具备良好的语言组织与临场反应能力，擅长营造互动氛围；2、具有半年以上直播带货实操经验；3、待人有礼，亲和力强，性格积极外向，能独立承担直播任务并活跃现场气氛。【福利待遇】1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；2、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应；3、定期组织聚餐、节日礼品发放、大型下午茶活动及年度团建旅游；4、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期安排；

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陈女士

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【招聘：市场销售论文收稿编辑】我司平台现招聘市场销售方向的收稿专员【岗位职责】1.负责市场销售领域的论文稿源开拓；主动联系有论文发表意向的人员邀请投稿。获取优质论文稿源。2.作为作者与评审专家之间的桥梁，处理稿件进度查询、修改意见传达等沟通事宜，确保流程顺畅。3.提供客户专业咨询与服务方案。【任职要求】1.营销专业本科及以上学历或有2年以上相关工作经验。2.熟悉学术论文规范，有研究或行业经验。3.具备良好的沟通和判断力。【薪资待遇】-详情面议

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张先生

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岗位亮点:早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪4000+绩效奖金，收入有保障双休制度，周末安心休息法定节假日照常休假，作息规律无需电话对接，沟通高效便捷非销售岗，无业绩压力，专注客户服务与社群运营岗位职责:1.负责社群从零开始的搭建与初步运营。2.定时发布直播预告链接，处理售前答疑及售后问题。3.及时回复社及会员一对一私信咨询。4.汇总用户反馈信息，协助团队优化服务流程。任职要求:1.表达清晰，富有耐心与共情力，能妥善处理用户需求；2.工作积极主动，适应快节奏工作环境，重视团队配合；3.学习能力强，能在压力下保持稳定输出；4.零经验可投，欢迎应届毕业生加入

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张女士

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【工作职责】1、在抖音平台对接KOC/KOL/MCN资源，推动合作落地，并同步更新资源信息，完成分类整理与优先级排序。2、日常保持与KOC/KOL/MCN的良性互动，巩固合作关系；关注竞品动态，收集并分析其投放策略，及时提出优化建议；3、持续跟踪竞品产品动向，系统梳理其推广方式，输出分析结果并提供可执行的策略调整方案；【任职资格】1、具备半年以上销售相关经验，有同类岗位经历者优先考虑；2、有美妆行业从业背景者优先，拥有相关资源者优先录用；3、具备较强的逻辑思维、理解表达及沟通协调能力，善于跨部门协作，能精准理解需求并快速匹配或筛选合适资源，对美妆品类内容具有独立判断与认知；4、能够定期整合行业信息，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战；5、责任心强，具备良好的团队合作意识与职业素养【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效+提成，月综合收入保底6k-10k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动；4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

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岗位职责:1.协助完成电商平台的商品上架、订单管理及售后相关工作；2.参与电商营销方案的规划与落地，包含促销活动的设计与效果跟进；3.跟踪分析平台销售数据，为产品优化和营销策略调整提供数据依据；4.与团队成员协同配合，保障电商平台日常运营高效运行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识，能有效整合内部资源推进工作；2.熟悉电商领域基本情况，对电商运营工作有较强兴趣；3.拥有扎实的数据分析能力，能够运用数据支持运营决策；4.熟练使用电商平台各项工具与功能，适应平台规则及更新变化。

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任职资格：1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑；2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地；3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式；4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升；5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力；6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。公司福利：1、人才培养战略，对每一位员工成长负责2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会）3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理）4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期）5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道）6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划）7、出差补助每天140元（最高300元）8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核）市场：河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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张先生

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