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招聘职位：中小学教师岗位职责：1、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与有效性2、结合学生实际学习情况，科学备课，精心设计每节课内容，并合理规划课时安排3、主动参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教案及教学资料4、参与本学科试题编制，在教学过程中分阶段组织测评，并完成试卷批阅，评估辅导效果5、加强与学生的互动交流，全面掌握其学习动态，引导学生建立科学的学习方法与良好习惯6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务任职要求：1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑2、具备教学实践经验者优先录用3、对待学生认真负责，富有爱心、耐心和责任感，能承受一定工作压力4、具备良好的语言表达与沟通协调能力福利待遇：1、五险一金，节日福利，不定时下午茶2、名师引领+年轻化教学团队，营造积极融洽的工作氛围3、每月开展丰富的师生互动、家长活动及员工生日party等，享受多元化员工关怀4、拥有完善的教师培训机制与标准化课程体系，助力新教师快速成长晋升方向：内部人才培养路径：教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

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林先生

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长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。岗位核心职责：1.负责空调产品的整体规划与布局；2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策；3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算回款及对账管理；4.推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地；5.组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算及审批流程；6.监控零售价格体系，推动商业库存问题的分析与整改。任职条件：1.熟悉福建区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先；2.熟练掌握Office办公软件操作；3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作主动积极；4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。工作地点：福建省辖区内（具体地点面议）福利待遇：年薪60000-150000元员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

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单先生

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1、负责视频的剪辑工作；2、确保视频内容的质量和风格符合公司标准；3、与团队合作，完成视频项目的编辑和制作任务。任职资格：1、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；2、工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率。

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陈先生

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【工作内容】1、承担初高中数学课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标2、根据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果3、课后做好家庭与学校之间的沟通衔接，及时跟进作业完成情况并反馈给家长，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均薪资8K～12K，包含无责任底薪+课时提成+续班激励+新学员招生奖励等；2、五险一金：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均有礼品发放）；4、定期组织团队建设与聚餐活动，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30；周六、周日8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息时间）；周一、周二休息2、寒暑假：每周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休安排3、法定节假日：按照公司统一安排进行错峰轮休【岗位要求】1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心2、具备良好的表达能力和授课技巧3、执行力强，能够适应一定工作压力4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑5、熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮：笔试第二轮：试讲指定知识点（限时15分钟）诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

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林先生

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备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

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林先生

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备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

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林先生

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学习管理师主要承担以下职责：1.制定学习方案：结合学员的学习目标与实际需求，规划个性化的学习路径，涵盖课程安排、学习节奏及时间分配等内容。2.进度监督跟进：持续关注学员的学习进展，确保其按计划推进学习任务；对进度滞后的学员及时给予辅导与干预。3.资源匹配推荐：依据学员当前学习状态，推送适宜的学习资料，如网络课程、教材、教学视频等辅助资源。4.障碍问题疏导：协助学员解决学习中遇到的困难，包括知识理解障碍、学习方法不当、时间规划不合理等问题。5.成果检测反馈：通过作业批改、阶段性测评等方式检验学习成效，并据此优化调整学习方案以提升效率。6.情绪引导支持：提供正向激励与心理疏导，帮助学员增强信心，维持稳定积极的学习心态。7.家校联动沟通：针对学员情况，定期与家长交流学习动态，争取家庭端的理解与协作，共同促进学习效果。8.续费评估执行：负责学员后续课程费用的续缴考核工作，按周期完成相关续费流程。9.教务问题协调：处理学员的调课、退费及相关教学事务问题，保障教学服务有序进行。10.课时数据统计：完成课时消耗记录与核对，做好学员上课情况的数据归集与管理。

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林先生

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课程顾问的工作内容1、负责课程产品的市场推广，向客户详细介绍课程体系并提供专业咨询；2、根据客户需求制定个性化、针对性的课程方案，协助客户完成课程签约并启动学习流程；3、按计划推进工作进度，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库；4、跟进学费缴纳相关事宜，与学员保持良好沟通，支持其顺利完成学习任务；5、定期参与团队会议与业务培训，及时提交销售日报、办理合同调整及其他交办事项。在学员跟进方面，需系统收集意向学员的学习背景、目标规划等资料，建立并维护良好的客户关系，通过定期回访掌握学习进展，提升客户满意度与长期粘性。同时参与市场推广工作，配合机构组织各类宣传活动，如教育展、公开课体验等，并调研市场动态与竞品课程信息，为课程改进与优化提供有效反馈建议。

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林先生

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一、岗位职责：1、按期外出拜访客户，深入了解客户需求，维护良好的客户关系，提高客户满意度，推进财务服务的新签与续费工作。2、对接已合作客户，完成资料接收与核对，并落实首次沟通流程。3、指导客户完成每月纳税申报的税金确认、抄税清卡及远程操作等相关事宜。4、负责企业五险一金的增减员办理及线下业务派单，确保客户需求准确传达至外勤人员。5、定期汇报服务进展，保持与客户的持续沟通，及时掌握企业动态并回应相关疑问。6、收集业务开发过程中的问题，在销售专员面谈签单时，协助提供专业问题解答支持。7、其他：协助会计主管处理日常交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计资格证、初级会计职称或中级职称者优先考虑；2、具备同行业1年以上工作经验，或在进出口、制造业、高新、医药、纺织、贸易、服务业中任意两个行业拥有3年以上财务工作经历；3、具备较强的客户服务意识和责任心，性格开朗，善于沟通协调；4、能承受较强工作压力，积极进取，目标感强。三、工作时间及薪资1、每日8:30-12:00，14:00-18:00上班，实行大小周轮休制，享受法定节假日；2、薪酬结构基础工资：5000元-6100元+项目奖金900元-4300元+业绩提成，月均综合收入9000元-1万元；

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陈女士

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一、岗位职责：1、定期外出拜访客户，深入了解客户需求，维护良好的客户关系，提高客户满意度，推进财务服务的新签与续费工作。2、对接已合作客户，完成客户资料的接收与核对，并落实首次沟通工作。3、协助客户完成每月纳税申报的税金确认，指导抄税、清卡及远程操作等事项。4、负责企业五险一金的增减员办理及线下业务派发，确保客户需求准确传达至外勤人员。5、持续跟进服务进度，保持与客户的日常沟通，及时掌握企业动态并解答相关疑问。6、收集业务开发过程中的问题，在销售专员面谈成单阶段，提供专业问题支持与解答。7、其他：协助会计主管处理相关临时性工作。二、岗位要求：1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有会计资格证、初级会计职称或中级职称者优先；2、具备同行业1年以上工作经验，或在进出口、制造业、高新、医药、纺织、贸易、服务业中任意两个行业拥有3年以上财务工作经历；3、具备较强的服务意识和责任心，性格开朗外向，善于沟通协调；4、能承受较大工作压力，积极进取，目标感强。三、工作时间及薪资1、每日8:30-12:00，14:00-18:00上班，实行大小周轮休，享受法定节假日；2、薪酬结构基础工资：5000元-6100元+项目奖金900元-4300元+业绩提成，月均综合收入9000元-1万元；

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陈女士

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信贷业务代表(月薪8000-15000)28周岁及以下，大专及以上学历；负责信用贷款投放负责贷前、贷中、贷后全流程。一、岗位职责：1、开展公司信贷产品的市场推广，执行贷后管理并维护客户关系；2、制定贷款解决方案并推动落地实施；3、完成上级交办的其他工作任务。二、薪资待遇：五险一金，提成绩效次月一次性发放，工作轻松，晋升空间大，年薪15-20万。面试入职通过，上岗前会有岗前培训10天，正式作业前期会有师傅一对一辅助。三、任职要求：年龄32周岁以内，全日制大专以上学历，具备金融行业从业经验及本科学历者优先。四、公司简介：兴业消费金融股份公司是隶属于兴业银行一级子公司，主要做家庭消费贷款为主。

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郑先生

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一、岗位职责：1、定期外出拜访客户，了解并挖掘客户需求，维护良好的客户关系，提高客户满意度，推进财务服务的新签与续费工作。2、对接已合作客户，完成资料接收与核对，落实客户首次沟通工作。3、协助客户完成每月纳税申报的税金确认，指导抄税、清卡及远程操作等相关流程。4、负责企业五险一金的增减员操作及线下业务派单，确保客户需求准确传达至外勤人员。5、持续跟进服务进度，保持与客户的日常沟通，及时掌握企业动态并解答相关疑问。6、收集业务开发过程中的问题，在销售专员面谈签单时，提供专业问题支持与解答。7、其他：配合会计主管完成交办的各项工作任务。二、岗位要求：1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计资格证、初级会计职称或中级职称者优先；2、具备同行业1年以上工作经验，或在进出口、制造业、高新技术、医药、纺织、贸易、服务等行业中任两个领域拥有3年以上财务工作经验；3、具备较强的客户服务意识和责任心，性格开朗，善于沟通协调；4、抗压能力强，积极进取，有较强的工作驱动力。三、工作时间及薪资1、每日工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，实行大小周轮休制度，享受法定节假日；2、薪酬结构：基础工资5000元-6100元+项目奖金900元-4300元+业绩提成，月均综合收入9000元-1万元；

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岗位职责:1、专注于B端电力销售业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业客户；2、拓展电力服务产业链下游市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售；任职要求:1、年龄28-45岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件；2、熟悉当地工商业用户的用电分布情况；3、需自行配备车辆，公司给予燃油补贴；4、欢迎跨行业人才加入，入职后将提供系统的业务流程培训；薪资福利:1、工作时间：9:00-18:002、薪酬结构：基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+额外奖励；缴纳五险一金，报销差旅费用，发放油费补贴。

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驿享酒店管理（宁德）有限公司【高薪诚聘】电话客服若干人岗位要求：热爱沟通，敢于挑战，抗压能力强有客服/销售经验者优先（无经验可培训）目标导向，逻辑清晰，善用话术交流我们提供：业主精准资源，沟通率高，成单率高无责任底薪+高额提成（综合薪资5k-1w+）晋升透明，月度团建，带薪培训弹性工作时间，氛围年轻有活力适合人群：想锻炼沟通能力|渴望高收入|寻求稳定发展工作地点：宁德市蕉城区龙威经贸广场3幢818单元联系：林（）

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林先生

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1、零基础也可快速入门2、有经验优先，无经验我们提供免费培训3、支持全职或兼职，可远程居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、个人债务2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折后金额可分三年内分期偿还，本人直接向银行还款，银行开具结清证明，助力征信修复。2、信用卡/网贷逾期处理：可实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金等费用，最长可分60期还款。特别福利：如本人存在负债，公司可优先协助处理，助你尽快摆脱困境，实现逆袭！过往从事过债务相关行业，或有POS机、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融、旅游、美容行业经验，以及微商、新车/二手车交易、人力资源外包工作经历，或个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询！

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郑先生

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上班时间：早九晚六，午休两个小时，大小周休息工作内容：800人左右的工资核算与分析要求：大专以上学历，专业不限；2年以上工作经验（人事薪酬/会计财务但负责算薪/数据分析）

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吴女士

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此岗位全国范围内支持远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间灵活自由，无绩效考核【工作内容】通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约与对接流程，面试环节由现场面试官负责【薪资】招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有充足时间开展邀约工作2、目标感强，积极主动，有较强的收入驱动力和执行能力（优先考虑希望长期从事全职居家办公的候选人）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

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袁女士

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