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工作内容】-负责园区内各类设施设备的日常维护与检修工作，确保运行正常；-组织并带领维修团队完成突发故障的应急处理及定期巡检任务；-制定维修计划，优化维修流程，提升工作效率与服务质量；-协调与其他部门之间的沟通与配合，保障园区整体运营顺畅。-处理园区各类客户报修及公司安排的维修任务；-完成上级领导交代的其他工作。【任职要求】-高中及以上学历，电气、机电或相关专业优先；-3年以上物业或工程维修相关工作经验，具备电工证；-熟悉园区设施设备运行原理及维护流程，具备良好的组织协调能力；-工作责任心强。

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9月25日 14:33

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岗位职责1、负责新项目资源的开发及商务条件的确认；2、审查与评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定；3、深入掌握所辖管控部品的成本构成，开展成本分析，持续推进降本工作；4、及时响应成本组转发的客户新项目询价并完成报价输出；任职要求1、2024/2025届本科毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业；2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）；3、具备良好的沟通能力和学习能力。

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主要职责1、负责订单统筹规划，合理配置资源（场地、产线、班组人力及外协），推进相关专项工作，确保经营目标与交付任务顺利完成2、管理物料需求与供应节奏，按生产节拍保障供给，优化库存周转效率，协同采购实现成本降低3、统筹生产计划安排，实现均衡高效排产，管控生产部及外协单位的交付进度；牵头组织跨部门协作，推动生产模式优化及降本增效专项改善，达成既定目标4、开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力提升任职要求：1、全日制大专及以上学历2、具备3C行业经验者优先3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责：1、工作地点位于综合行政楼前台；2、负责商务接待及会议活动的组织与协调；3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养、年检及保险等相关手续的办理；4、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历；2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等

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岗位职责：1、制定生产及外发加工计划，组织计划评审，推动生产前准备，保障未来3天生产计划稳定锁定；2、管理设备换型、返工排程，处理生产异常，控制生产周期与在制品库存水平；3、搭建排产体系，协调生产资源，从订单角度统筹客户交付进度；4、统计日/周计划完成情况，并进行分析与持续优化；5、召集会议，联动相关部门应对交付过程中的异常问题；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验；2、熟悉电子行业制造流程，掌握生产计划与物料管控相关知识；3、具有良好的沟通协作能力，以及计划、组织、协调和执行能力；4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备ERP系统操作经验；

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工作经验及技能：1、掌握结构件开发流程及项目管理要点，熟悉模具设计、成型工艺、表面处理及组装流程，能够独立分析并解决结构开发中的技术难题，制定有效解决方案。2、熟练操作办公软件、项目管理工具及工程设计软件（PRO/E，CAD）。3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。4、具有3年以上一线或二线品牌手机、平板、TWS类产品的结构件开发项目经验。其他特殊要求：诚实守信，责任心强，工作积极主动，执行力佳，富有团队精神

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任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验；3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节；4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）；5、能够接受短期外地出差安排；

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岗位职责：1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性2、梳理并优化外协业务流程，从财务视角参与业务环节，提出降本建议3、提供WIC会议所需数据，跟进异常与风险点，识别成本异常情况，及时披露问题，发出风险预警，并协同业务推动改善，实现降本控损4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低系统差异，联动计划与商务，优化报价模板，推进联合降本5、管理售后外协维修服务费用，保障付款的及时性与准确性6、开展工单账务审查，发现并揭示异常，核对工单与物资差异7、主导新业务流程的贯通，打通业务与财务核算全流程，防范风险，确保合规且利于考核8、监督外协账务与商务执行情况，确保规范运作9、学习并掌握系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关操作10、跟进临时性降本专项工作：追踪异常问题整改，聚焦公司高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改方案并确保措施按时落地任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先3、思维条理清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，拥有较强的数据统计与分析能力4、具备出色的组织、沟通、协调能力及团队协作精神5、能承受高强度工作压力，具备较强的吃苦耐劳精神6、具备较强的项目管理、推动执行与组织协调能力7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel

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工作经验及技能：1、掌握五金外观件开发流程及项目管理，熟悉模具、冲压、CNC、阳极等工艺环节，具备独立分析开发过程中各类工程技术问题并制定解决方案的能力。2、熟练操作办公软件、项目管理工具及工程设计软件（PRO/E，CAD）。3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。4、具有三年以上行业一线及二线品牌五金外观件项目开发相关经验。

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职位详情1、作为需求单位代表，主导仓储物流系统项目的推进，涵盖项目调研、业务蓝图规划、功能需求文档编写、系统配置与部署、培训实施，以及上线后的运维支持工作；2、熟悉制造业供应链运作模式，结合不同业务场景，开展用户需求调研与综合分析，提供针对性的系统解决方案及业务优化建议；3、推动信息化系统在实际业务中的落地应用，深入现场开展系统实施工作，指导一线人员规范操作，提升系统使用效率，组织开展用户培训与辅导；4、归纳总结项目实施经验，持续完善实施知识体系与标准化资料库；5、作为需求方项目负责人，统筹项目整体进度与资源协调，确保项目按计划推进；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑；2、具备3年以上仓库现场工作经验，熟悉制造型企业仓储管理流程，掌握供应链基本运作环节；3、熟练掌握WMS系统功能，对系统逻辑与应用场景有深入理解；4、具有较强的团队合作意识，乐于分享实践经验，推动团队共同成长；5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及项目整体把控能力；

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工作职责：1，依据每日生产计划，科学调配生产任务2，监控当班生产机型的良品率情况3，核对每款产品油漆实际使用量与BOM标准是否存在偏差，并及时反馈调整建议4，协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接任职要求：5，熟练操作地轨自动生产线6，具备良好的沟通协调能力7，能有效应对并解决生产过程中发生的各类异常问题

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岗位职责熟悉TWS生产工艺流程，掌握精益生产理念，具备5S管理基础拥有一定设备维修经验，了解基本电子电路原理，熟练使用烙铁、万用表等工具具备PDCA问题解决思维，能够推动工作有效开展沟通协调能力强，逻辑清晰，善于跨部门协作具有良好的分析判断能力，工作积极主动，心态乐观向上执行力强，注重细节，工作严谨认真工作内容1，为生产过程提供工艺技术支持，持续优化生产工艺流程2，开展维修与问题分析，管控产线工艺、操作及设计相关异常3，主导重大异常及客户投诉的根因分析与改善措施落地，推进外观与功能类专项提升4，编制周报、月报及客户投诉分析报告5，参与新项目跟进，负责新项目物料的验证工作6，工装夹治具的日常点检与维护，并准确填写点检记录表7，分析处理生产过程中出现的异常情况，填写异常单据，提出有效对策并推动闭环整改

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岗位职责：1、制定生产计划及外发加工安排，组织计划评审，推动生产前准备，保障未来3天生产计划稳定；2、管理设备换型、返工任务，处理生产异常，控制生产周期与在制品库存水平；3、搭建排产体系，协调生产资源，从订单角度对接客户交付需求；4、统计日度、周度计划完成情况，并进行分析与持续优化；5、召集会议联动相关部门，应对并解决交付过程中的异常问题；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1~3年相关领域工作经验；2、熟悉电子类产品制造流程，掌握计划运作与物料管控相关知识；3、具有良好的沟通协作能力，以及计划、组织、协调和执行能力；4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统操作；

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主要职责1、负责订单统筹规划，合理配置资源（包括场地、产线、班组人力及外协资源），推进相关专项工作，确保经营目标与交付任务顺利完成2、管理物料需求与供应流程，按生产节拍保障供应，优化库存周转效率，协同采购实现成本降低3、统筹生产计划安排，实施均衡高效排产，对生产部门及外协单位进行交付进度管控；牵头组织跨业务协作，推动生产模式优化及降本增效专项改进，确保目标达成4、负责团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力持续提升任职要求：1、全日制大专及以上学历2、具备3C行业工作经验者优先3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

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主要职责1、负责订单统筹规划，合理配置资源（场地、产线、班组人力及外协），推进相关专项工作，确保经营目标与交付任务顺利完成2、管理物料需求与供应流程，按生产节拍保障供给，优化库存周转效率，协同采购实现成本降低3、统筹生产计划安排，实施均衡高效排程，管控生产部及外协单位的交付进度；牵头组织跨部门协作，推动生产模式优化及降本增效专项改善，确保目标达成4、负责团队人员管理，推进人才梯队建设与能力培养任职要求：1、全日制大专及以上学历2、具备3C行业工作经验者优先3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

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工作经验及技能：1、掌握结构件开发流程及项目管理要点，熟悉模具设计、成型工艺、表面处理及组装流程，具备独立分析和解决结构开发中各类技术问题并制定有效方案的能力。2、熟练操作常用办公软件、项目管理工具及工程设计软件（PRO/E，CAD）。3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同跨部门工作。4、具有3年以上手机、平板、TWS等消费电子一线及二线品牌结构件项目开发经验。

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【工作内容】-负责生产线的日常运营组织，保障生产任务按时按质交付；-统筹安排生产人员的工作分配，提升团队作业效率；-检查产品质量状况，及时识别并处理生产环节中的异常问题；-参与生产流程的制定与优化，持续提升生产效能与管理质量。【任职要求】-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；-工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力；-2年相关工作经验，有同类岗位经历者优先录用；-了解生产作业流程，具有基本的管理思维和问题应对能力。【加分项】有TWS蓝牙耳机行业工作经验者优先

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为满足社会对各类技术人才的需求，依托大型企业资源，拥有充足的师资力量和实操设备，提供大量动手实践机会，完成培训可取得相应证书，上岗后缴纳社保即可享受补贴。1.年龄：18—28周岁；2.学历：高中或中专及以上；要求：每周出勤不少于六天，每月享受补贴并提供住宿。采用半工半读模式，培训期间无需经验，结业后推荐就业，支持考证服务。

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王女士

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西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！岗位职责：1、16-45岁，男女不限不限学历，需经验，免体检岗位简单易做，有专人带教培训2、不压工资、人走帐清；出勤满7天后可以借支岗位福利:1、【临时工】19元/小时，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补）2、【正式工福利待遇】⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖）平时加班:19.83元/小时，周末加班:26.44元/小时节日加班:39.66元/小时⑵、在职激励奖:100元(入职满1个月)200元(入职满3个月)300元(入职满6个月)另设士官奖:50-250元/月购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右任职要求:1、工时稳定，晋升空间大。2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍--公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。--厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。。--厂区有摩托电动车充电桩，需担心上下班没电回家。

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刘女士

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岗位职责：1、新项目投模前的结构评审（主要涉及手机、平板、TWS等品类），统筹产品与模具结构的优化方案2、开展公差分析及评审工作3、负责开发至量产阶段结构问题的分析与改进任职要求：1、机械设计类相关专业优先，大专及以上学历2、具备5年以上结构设计工作经验，有3C类产品结构设计背景者优先3、具备整机结构整体规划能力，有一定产品工业化设计实践经验4、熟练掌握主流三维建模软件操作5、熟悉塑胶、五金模具及相关材料与加工工艺

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岗位职责:1.负责装配生产线的日常运行管理与现场监督，保障生产流程有序进行。2.及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定。3.持续改进生产工艺，提升产线运作效率。4.统筹调配内部资源，保障生产计划按时达成。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。2.能够快速应对并解决生产过程中发生的实际问题。3.拥有良好的协作意识和沟通技巧。4.能够适应制造现场的工作条件与节奏。

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