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中医康复理疗师
4000-8000元/月推拿理疗调理亚健康男18—30岁女士18—35岁
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人事专员主管
9000-10000元/月负责人事招聘面试
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人事专员主管
9000-10000元/月有梦里就来需要积极向上有动力的年轻人
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合肥瑶海区急招人事专员助理
面议负责人事招聘面试
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合肥瑶海区急招建筑工程会计
5000-6000元/月工程施工主营劳务和专业分包,一般纳税人,招聘工程会计,有3—5年的工程施工会计经验,负责公司全盘账目能独立核算账务工作,了解税务和相关依照国家税收政策及时申报纳税。工作内容:管控成本,出报表,交税,申报个税,做会账套用友财务软件和EXCEL台账,对接各项目原始单据审核和录入,制作工资表和领导安排的其他工作寻求长期稳定踏实,对待工作细心责任心强的人士,离公司近的优先,非诚勿扰,工资5500-6000
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中药研发项目负责人
1.5-2.9万元/月岗位职责:1.负责公司中药新药、中药配方颗粒、中成药、经典名方及医院制剂等在研项目的整体规划与实施,统筹项目从选题、立项、执行到结题的全过程管理;2.组织制定自主研发或委托研发的技术方案,设计研发路线,编制研发计划及注册申报流程;3.筛选并对接外部合作研究机构,评估试验单位、预算及周期,协调各参与方之间的沟通与协作;4.监控项目进展,负责实验数据的核查、整理、分析及报告撰写;5.承担研发过程中的质量管控职责,确保研究资料和新药申报材料的真实性、完整性和合规性;6.完成本岗位职责范围内的其他工作任务及上级交办事项。任职要求:1.中药学、天然药物化学、药学等相关专业硕士及以上学历,博士优先,具备八年以上相关工作经验;2.具备丰富的中药新药研究与项目管理经验,曾主导新药药学研究、临床研究等工作,具备一定资源统筹能力;3.具有较强的中药项目分析能力、项目执行管理能力以及对外合作协调能力;4.熟悉中药研发、注册申报及生产相关的法规政策和技术指导原则;5.具备良好的书面与口头表达能力,沟通能力强,责任心强,具备团队合作精神。异地招聘!!
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化药固体制剂研发项目经理/主管
1.5-2.3万元/月岗位职责:1、负责所辖项目的制剂开发及项目全流程管理(包括立项、制剂研发、BE或临床对接、注册申报等环节);2、主导项目研究方案的制定、实验实施、生产放大及工艺验证等相关技术工作;3、承担项目过程中各类制剂研发文件的编写或审核,包括实验记录、研究方案和总结报告等;4、定期向上级汇报项目进展、工作计划、阶段性总结、存在的问题及应对措施;5、负责撰写项目注册申报资料中CTD格式的制剂部分;6、监督所负责项目研发过程的合规性,确保符合相关法规要求;7、指导并带教项目团队成员,提升团队整体专业能力;8、负责指定区域内的安全、卫生以及仪器设备的日常维护与管理;9、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求:1、药剂学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历,博士优先【具备丰富经验的本科候选人亦可考虑】;2、具有6年以上制剂研发工作经验,至少完整参与过1个以上项目(从立项至获批生产),熟悉口服固体制剂设备原理与操作,掌握处方工艺开发、生产验证及注册资料撰写流程;3、具备原研药资料、文献及专利检索能力;4、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,学习能力强。异地招聘!!
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合肥瑶海区急招客服人员
5000-7000元/月【岗位职责】-提供售前、售后服务支持-处理客户咨询与询问【职位要求】-无销售性质,适合耐心细致人员-学历不限,踏实坑干-能适应白班工作【工作时间】-上班时间:09:00-下班时间:18:00【薪资福利】-薪资区间:5000-7500元-年底双薪
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合肥瑶海区招集成吊顶
100-200元/天合肥市瑶海区招集成吊顶
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10月13日 10:50
电销签约专员
5000-10000元/月岗位要求:1、大专及以上学历毕业生2、有销售相关经验,有电销、餐饮行业相关经验优先3、表达清晰,抗压能力强,能适应高强度工作节奏工作内容:1、电话联系外卖平台商家,向商家讲解说明产品优势(广告,流量置顶,线上店铺运营)等综合服务从而进行签约,解决商家店铺运营问题。工作地点:合肥市瑶海区新交通大厦15F工作时间:上下班时间:9:00-19:00/19:30,午休时间12:00-13:30,法定节假日休息,正常周末双休薪资待遇:前期新人5k-8k后期稳定8k-12k业绩前20%月薪40k+新人保护期绩效规则:1、新人入职当月保护分为15号前后,15后前保护当月,15号后当月和下个月;新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比2、底薪3500+提成阶梯式(按照当月工作日计算),举例如新人小团8月1号入职,8月22个工作日均在职,最低拿到底薪3500+保底提成1500,共计5000元,如果小团当月开单提成2500元,拿到底薪3500+2500,共计6000,1500保底不再发放,因为开单提成和保底取最高值发放,不重复发放。
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线上咨询签约客服
5000-8000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,有毕业证,学历需学信网可查(有销售经验可以放宽高中)2、有销售相关经验,有电销、餐饮行业相关经验优先3、表达清晰,抗压能力强,能适应高强度工作节奏工作内容:1、电话联系外卖平台商家,向商家讲解说明产品优势(广告,流量置顶,线上店铺运营)等综合服务从而进行签约,解决商家店铺运营问题。.其他岗位信息:工作地点:合肥市瑶海区新交通大厦15F工作时间:上下班时间:9:00-19:00/19:30,午休时间12:00-13:30,法定节假日休息,正常周末双休面试流程:初试通过→试岗一天→试岗通过入职(随时入职),全部为线下现场面试;新人保护期绩效规则:1、新人入职当月保护分为15号前后,15后前保护当月,15号后当月和下个月;新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比2、底薪3500+提成阶梯式(按照当月工作日计算),举例如新人小团8月1号入职,8月22个工作日均在职,最低拿到底薪3500+保底提成1500,共计5000元,如果小团当月开单提成2500元,拿到底薪3500+2500,共计6000,1500保底不再发放,因为开单提成和保底取最高值发放,不重复发放。前3个月新人5k-8k后期稳定8k-12k业绩前20%月薪40k+每天外呼商家量50左右
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美团新业务-行业独角兽-收入轻松过万
1-1.1万元/月—、资福利及发展:1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等2.综合收入8000-18000元/月及以上3.薪酬结构=无责底薪+提成+冲单奖+补贴4.快速的晋升路径:BD—BDM—CM(3个月晋升考核一次)5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会.二、岗位优势:1.工作压力小,提成容易拿,多劳多得,轻松过万不是梦2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排3.发展空间大,晋升机会多4.入职既有专人带训,帮助快速进入角色5.加入互联网公司,一起探索新零售之旅吧6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系三、岗位职责:1.前期主要是线下推广小象超市APP,确定用户画像,精准锁定客户,达到用户增长2.采取摆点推广和散推两种方式3.每日参加服务内容会议,明确需求目标以及拉新的流程,领取赠品4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理,代理新的团队四、任职要求:1.男女不限,18岁至39岁2.肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教)3.热爱销售行业,善于与人打交道4.有目标感,能够为达成目标主动想各种办法5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先五、工作时间和地点:1.早上集合之后剩下时间自由安排推广2.不加班,时间灵活。
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商家运营管理
5000-8000元/月岗位要求:1、大专及以上学历毕业生2、有代运营和餐饮行业相关经验优先工作内容:1、商家管理:帮助商家完成在外卖平台上的注册和资料提交,确保信息准确误,优化商家平台上店铺页面的设计,包括菜品展示、促销活动等,以吸引顾客下单。2、规则遵守:确保商家了解并遵守外卖平台的各项政策和规定。3、商家日常运营,商品上新和维护,活动更新及页面调整,售后问题处理;工作地点:合肥市瑶海区新交通大厦15F或34层工作时间:上下班时间:9:30-19:00,午休时间12:00-13:30,法定节假日休息,正常周末双休薪资:试用期为底薪3000+绩效3000*系数,试用期2个月,转正后底薪3500+3500*绩效系数(0.7-1.3)+激励奖金,每个月15号发薪
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办公室岗6~8K周末双休不加班
3500元/月工作内容:新签1、跟已入驻跟外卖商家联系,推荐代运营服务,帮助商家解决店铺运营问题2、客户资源:提供已入驻商家名单(每月给1000个商户名单,用完后增加名单),通过电话+企业微信方式沟通,无需自己找客户);拒接率低,商家接通率高;3、入职后有标准话术资料有组长带教。要求:1、大专及以上学历,学历需学信网可查2、年龄20-35岁2、有销售经验,电销优先3、表达清晰,抗压能力强,能适应高强度工作节奏。薪资:无责3500+提成阶梯式,前2个月有1500-3000的新人保护绩效。工作时间:9:00-19:00,午休时间12:00-13:30入职就缴纳五险,15号之前入职的当月交法定节假日休息,正常周末双休。
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餐饮项目拓展高级经理
2-4万元/月职位描述:1.负责公司餐饮项目招商加盟相关工作,全面管理业务洽谈、合同签订等流程;协助推进加盟商的开发、对接、谈判及签约落地;2.统筹规划招商各项工作,依据整体战略布局制定招商方案,优化招商信息管理,实施招商成本管控;3.组织开展招商团队业务培训,指导成员开展日常工作,持续提升团队专业素养与业务执行能力;4.定期开展市场调研与分析(涵盖行业趋势、加盟商动向、竞品情况、产品策略、推广方式等),为经营决策提供数据支持;5.定期复盘业务进展及应对措施,及时调整策略以保障目标达成;6.维护与加盟商长期稳定的合作关系,协同落实公司战略部署,维护企业品牌价值与形象。任职要求:1.市场营销类专业优先;2.具备3年以上全国性招商加盟管理经验,熟悉渠道加盟运营体系,有餐饮行业招商背景者优先;3.熟悉连锁餐饮加盟运作机制,拥有成功加盟推广案例者优先;4.服务意识强,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅且富有亲和力;5.具备较强的统筹规划、组织协调、沟通管理及分析判断能力;6.商业敏感度高,能及时捕捉市场动态与行业变化趋势。
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平面设计学徒
4000-6000元/月此岗位面向应届生开放,欢迎积极投递缴纳五险一金,每周单休,享受法定节假日1.全面承担公司平面设计相关工作,高效完成各项目需求及上级、各部门下达的设计任务。准确把握策划思路,具备创新设计理念,擅长通过鲜明的视觉形象与色彩语言进行表达,能独立完成主题活动主KV设计、企业VI体系搭建及门店终端广告等视觉呈现;2.参与品牌视觉体系构建,包括SI、VI系统设计,并结合品牌定位策略持续优化与维护整体品牌形象;3.负责各类市场推广活动的平面视觉设计,涵盖海报、产品样本、宣传画册、POP等物料制作;4.完成新媒体运营所需的平面创意设计,包括动态图形、H5页面等数字内容创作;5.统筹多渠道品牌视觉风格的一致性,涉及产品包装、门店空间视觉呈现、主流社交平台(微信、微博)推广配图、节日主题海报、长图文、九宫格创意、线上信息流广告(百度、头条)、落地页等设计执行;6.对接外部广告制作单位,把控材料选型与工艺流程,在确保视觉效果的同时控制成本支出;7.负责公司办公环境及线下门店的空间布局平面设计,跟进门店促销物料的现场陈列与视觉呈现,确保品牌设计标准统一落地;8.汇总整理营销活动场地布置方案及相关宣传物料设计稿,建立并维护设计资料归档系统;9.主导公司及品牌整体视觉识别系统建设,包括LOGO、商标、标志等核心元素的设计与VI手册编制;10.负责产品推广所需宣传物料的设计与制作,如POP展示、杂志广告等,推动宣传物料的标准化管理;11.协助其他部门完成日常图像处理工作,配合跨部门协作任务。任职要求:1、本科及以上学历,美术学、平面设计或相关专业背景2、具备0-2年平面设计工作经验3、具备良好的沟通协调与表达能力
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合肥瑶海区急招招商
8000-12000元/月岗位职责:1、制定并落实招商方案,结合餐饮领域的整体发展布局,规划招商方向及实施路径,明确招商目标、合作渠道与关键节点。2、挖掘潜在合作对象并开展商务接洽,主动拓展优质加盟商或合作伙伴资源,搭建目标客户信息库,并推进深度招商沟通与协商。3、跟踪市场变化趋势,掌握同业竞争格局,研究消费群体偏好,为品牌优化提供数据支持,参与品牌推广活动,增强品牌影响力。4、统筹团队日常管理,组织实施人员培训与能力提升工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历2、具备多年招商工作经验,其中至少3年以上在餐饮或食品行业从事招商相关工作3、具有较强的市场敏感度,能精准研判行业动向与竞品策略,并制定有效应对措施;4、熟悉招商全流程操作,拥有招商管理、计划落地、流程规范及过程管控的实战经验;5、具备优秀的语言表达与沟通技巧,擅长谈判协调与资源整合,可独立承担项目策划任务;6、责任心强,具备团队合作意识和抗压能力,富有领导才能,思维清晰,恪守职业准则与道德规范
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外卖业务主管
6000-10000元/月职位描述技术要求:C端用户运营、外卖平台(美团/饿了么)运营管理技能要求:外卖体系优化、第三方平台资源整合、多平台运营统筹岗位职责:1.全面负责公司门店线上运营工作,涵盖线上建店、商品上下架、流量运营等全流程管理;2.依据公司发展战略,在美团、饿了么及自有外送平台开展全面运营与推广,提升品牌曝光度与流量转化;3.组织制定并推动实施营业额增长方案,确保达成各阶段营收目标;4.制定加盟商年度、月度、周度及每日运营计划,组织落实各项任务与经营指标,并对各周期经营数据进行复盘分析,针对新老门店制定差异化运营策略;5.负责品牌线上形象建设,统筹类目规划、商品管理、爆款打造、用户运营及销售利润、补贴策略的精细化调控;6.实时收集并分析门店与竞品的运营数据,持续优化运营策略、营销方案及促销活动执行;7.深入分析产品结构、营收表现、转化效率等核心业务指标,驱动决策优化;8.定期与合作商户沟通对接,维护良好合作关系;9.与外卖平台客户经理保持有效沟通,争取平台资源支持,包括排名推荐、补贴政策等;10.根据业务需要,定期出差进行门店巡查与现场指导。任职要求:1.本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;2.三年以上互联网餐饮品牌外卖平台运营经验,熟悉美团、饿了么等平台运营规则,具备实际门店运营经验者优先;3.具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,表达与组织能力强,拥有敏锐市场洞察力及活动策划能力,善于跨部门协作;4.有平台营销活动(如满减、榜单冲榜等)策划与落地执行经验者优先;5.性格积极开朗,执行力强,为人踏实谦逊,具备强烈的事业心与责任感。
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行政专员/主管
6000-7000元/月岗位职责:1.负责公司总机来电的接听与转接,收发传真、信函及报刊杂志的分发管理;2.对来访人员进行登记与接待,并及时通知相关职能部门或负责人;3.办理机票、酒店预订等差旅事务,负责文件打印、复印及各类表格资料的日常管理;4.管理公司总部办公区域的电脑及电器设备安全,执行节假日和午间休息时段的值班任务;5.监督员工工牌与工号的使用情况,统筹名片的制作、发放与回收;6.组织低值易耗品的申领、发放及使用登记工作;7.更新员工电话、手机信息,维护并更新公司通讯录;8.汇总整理行政管理制度及相关文件,做好归档与保管;9.对公司流动资产与固定资产实施监督与管理,定期组织盘点与对账;10.核查办公用品及礼品的出入库凭证,协同各部门完成领用流程;11.定期开展用品及礼品库存盘点,确保账目与实物一致;12.负责总部办公设备、器材的日常管理与维护,定期清查,保障账物相符;13.统筹直营门店行政物资、常用电器设备及活动物料的申领、配送,并实施有效监管;14.保障总部办公区及宿舍水、电等基础能源供应,办理水电费用缴纳事宜;15.接收各部门提交的行政物资、电器设备等采购申请;16.协助上级优化和完善公司行政管理体系及标准操作流程;17.监督检查公司行政纪律与操作规范的执行情况,指导整改落实不到位的环节;18.综合评估行政制度执行效果,形成总结报告并向管理层提出改进建议;19.完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位福利:单休,法定节假日正常休,入职缴纳五险一金。教育背景:本科及以上学历,财务、行政管理类专业优先;岗位经验:3年以上相关工作经验;技能技巧:具备基础资产管理知识与实操能力;熟悉常用办公设备的基本维护;熟练操作各类办公自动化工具;具备良好的沟通协调与组织安排能力。
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双休销售+五险一金
8000-13000元/月公司介绍再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,从本地生活商户的基础线上开店工具起步,逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商,致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年,服务品牌超20000个,已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资,累计融资金额超3亿美元。[工作内容]:1、负责本地生活类商户的推广服务,包括点评平台代运营、短视频商业内容制作(涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台)。2、结合餐饮类客户实际需求,定制个性化营销策略,开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式,准确传递产品价值,把握客户需求心理,高效完成业绩目标;[任职资格]:1、大专及以上学历,不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑;若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生,我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向以及良好的沟通能力,98后优先。4、拥有团队协作精神,无论当前是普通专员、业绩TOP,还是未来潜在管理者,都需积极融入团队协作。5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长、持续进步。[薪资福利]:1、底薪+绩效+奖金,提成比例6-18%,综合年薪20-30万;2、入职即缴纳社会保险及住房公积金;3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行;4、每年享受十天带薪年假,每月组织团建活动,设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。[培训与发展]:1、配备一对一导师带教,每周定期开展业务复盘与培训会议;2、提供公开透明的晋升通道:横向发展(业务序列):职级提升,对应底薪同步增长;纵向发展(管理序列):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会,达标可晋升星级并享有公司期权激励。
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团购运营专员(美团大众点评抖音)
5000-7000元/月岗位职责1.团购策略制定与执行负责美团、大众点评、抖音等平台的团购方案规划,包括套餐设计、价格设定及促销活动策划,结合门店特色与用户偏好优化产品结构;制定月度及季度团购运营计划,协同市场团队制作推广内容(图文、视频),提升页面视觉吸引力与转化效果;2.平台运营与流量管理维护各平台店铺后台,及时完成团购商品上下架操作,优化关键词布局、标签设置及推荐位配置,提高搜索可见度与曝光量;跟踪竞品团购动态,分析核销率、退款率、投入产出比等核心数据,及时调整运营策略;3.门店落地支持对门店员工进行团购核销流程培训,协助处理验券异常、退款争议等问题;定期开展门店巡检,确保团购产品的出品品质、服务流程与线上宣传内容相符;4.数据分析与优化监控团购销售表现(如GMV、客单价、复购率),定期输出数据分析报告,提出套餐组合、定价机制或渠道策略优化建议;结合节假日、社会热点策划限时抢购、爆款引流等专题营销活动;5.跨部门协作与供应链团队对接,保障团购套餐所需食材供应稳定;配合客服部门处理用户负面反馈及投诉事项。任职要求本科及以上学历,市场营销、电子商务、餐饮管理等相关专业优先;1年以上餐饮行业团购运营经验,熟悉主流本地生活平台(大众点评/美团/抖音/支付宝)运营规则与后台操作;具备多门店连锁品牌团购统筹经验者优先;能力要求:熟练掌握Excel及数据分析工具(如PowerBI),可独立完成数据整理与报告输出;具备较强的市场洞察力,能快速响应消费趋势并设计有效促销方案;沟通协调能力强,能够高效联动平台、门店及供应商等多方资源。
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小红书推广运营专员
1.2-2.2万元/月岗位职责:1.负责本地生活类商户的业务推广,服务范围涵盖点评代运营、短视频商业内容制作等。2.结合餐饮行业客户实际需求,定制专属营销策略,开展商务洽谈并促成合作落地。3.通过线上交流与实地走访相结合的方式,准确传递产品价值,洞察客户需求,高效完成业绩目标。任职要求:1.大专及以上学历,不限性别。2.具备互联网销售工作经验者优先考虑。3.需责任心强、目标清晰、沟通能力突出,欢迎97后积极加入。4.具有团队协作意识,乐于与团队共同提升与发展。5.认可企业价值观,愿意与公司共同发展成长。薪资福利:1.底薪+绩效+奖金组合,提成比例6-18%,综合年收入20-30万。2.入职即缴纳社会保险及住房公积金。3.实行周末双休,法定节假日严格按照国家规定休假。4.享受每年十天带薪年假,定期组织团建活动,举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,差旅费用据实报销。培训与发展:1.提供一对一导师带教机制,每周开展业务复盘与培训会议。2.拥有公开透明的晋升通道:横向发展(专业路径):职级逐级提升,底薪同步增长。纵向发展(管理路径):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。3.每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会,达标者可晋升星级并获得公司期权激励。
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外卖业务经理/总监
9000-12000元/月职位描述技术要求:C端用户运营、外卖平台(美团、饿了么)运营管理技能要求:外卖体系优化、第三方平台资源整合、多平台运营统筹岗位职责:1.全面负责公司门店线上运营事务(涵盖线上开店、商品上下架、流量运营等全流程管理);2.依据公司发展战略,推进在外卖平台(美团、饿了么及自有外送系统)的整体运营与推广,提升品牌曝光度与流量转化;3.组织制定营业额增长方案,并监督落地执行,确保达成业绩提升目标;4.制定加盟商年度、月度、周度及每日运营计划,组织并督导各项任务与经营指标完成,定期复盘每日、每周、每月及年度经营数据(针对新老门店制定差异化策略);5.负责品牌线上形象建设、品类规划、商品管理、爆款产品打造、用户运营及销售利润、补贴策略的综合调控;6.实时收集并分析门店与竞品的运营数据,持续优化运营策略、营销方案及促销活动设计;7.深入分析产品结构、营收表现、转化效率等核心业务指标;8.定期与合作商户保持沟通,维护合作关系;9.与外卖平台客户经理保持良好对接,争取平台补贴、榜单排名等资源支持;10.根据实际业务需要,安排外出差进行门店巡查与现场指导。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,不限性别;2、三年以上互联网餐饮品牌外卖平台运营经验(含美团、饿了么等),熟悉平台运营规则,具备外卖门店实操经验者优先;3、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,语言表达与文案组织能力强,拥有敏锐市场洞察力、策划能力及组织协调能力,富有开拓精神;4、有平台营销活动(如满减、榜单冲榜等)策划与落地执行经验者优先;5、性格积极乐观,执行力强,为人踏实谦逊,具备高度责任心与职业投入感。
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电话销售双休+五险一金
5000-12000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,有毕业证,学历需学信网可查(有销售经验可以放宽高中)2、有销售相关经验,有电销、餐饮行业相关经验优先3、表达清晰,抗压能力强,能适应高强度工作节奏工作内容:1、电话联系外卖平台商家,向商家讲解说明产品优势(广告,流量置顶,线上店铺运营)等综合服务从而进行签约,解决商家店铺运营问题。
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合肥瑶海区急招采购专员
4000-5000元/月岗位职责:1、依据需求部门提出的采购需求,负责采购订单(PO)的编制、下发及全流程跟踪。2、核对订单各项信息(如数量、规格、交付周期等),确保准确无误,并实时掌握订单执行进度。3、跟进供应商生产与交货节奏,识别潜在延误风险,及时协调应急补货或调拨安排。4、在供应链系统中维护发货数据,录入物流单号、填写同城配送信息;通过订货群确认仓库收货单据,确认无误后完成系统发货操作;5、负责供应链系统内所有商品出入库数据的统计与管理;6、严控采购品控环节,积极配合相关部门解决物料使用过程中的异常情况。7、编制采购合同文件,并发起相应的付款申请流程。8、整理归集采购合同、发票、验收凭证等资料,协助财务完成对账及结算工作。9、拓展新供应商资源,开展多渠道商品询价,并将报价信息汇总为可比表格。10、负责商品留样管理,并按规范要求整理成册存档。11、严格遵守公司采购管理制度,依采购计划有序推进各项工作。12、完成上级领导安排的其他相关任务。任职要求:1.学历要求:本科及以上,采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先;2.具备1年以上食品、餐饮行业或商贸领域的采购、供应链或物流岗位工作经验;3.熟悉采购作业流程,具备持续学习和提升的能力;4.具备良好的沟通协调能力、组织能力及高度的责任意识;5.熟练使用Office办公软件,擅长数据整理分析,能够独立输出分析报告;6.有连锁餐饮品牌、食品生产企业或商贸公司从业经历者优先考虑;岗位福利:入职即购五险一金、法定节假日正常休假、生日红包、节日福利、定期团建活动、住房补贴、餐费补贴、电话补贴、交通补贴
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电话客服专员(接听)
4000-6000元/月【岗位职责】1.接听公司400热线,为客户提供专业且热情的咨询服务;2.妥善处理客户投诉,确保问题得到快速响应与解决;3.负责解答加盟相关咨询,提供详尽的信息支持与指导;4.接听门店订货及售后相关电话,协助完成后续服务工作。【任职要求】1.全日制本科及以上学历;2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;3.熟练使用计算机及常用办公软件;4.有客服或会员管理相关工作经验者优先考虑;5.工作认真负责,具备较强的抗压能力。
合肥·瑶海区

外卖业务主管
8000-10000元/月岗位职责:1.全面负责公司门店线上运营相关工作(涵盖线上店铺搭建、商品上下架管理、流量运营等);2.依据公司战略规划,在外卖平台(美团、饿了么、外送自运营平台)开展整体运营与推广,提升品牌曝光度及访问量;3.组织制定营业额增长方案,并监督落地执行,确保达成既定业绩目标;4.制定加盟商长短期年度、月度、周度及每日运营计划,组织并督导各项任务与经营指标完成,定期对每日、每周、每月及年度经营数据进行复盘分析(针对新店与老店制定差异化运营策略);5.负责品牌线上形象建设、品类与商品运营、爆款产品打造、用户运营以及品牌利润、销售节奏、补贴策略的统筹调控;6.持续采集并分析门店及竞品日常运营数据,动态优化门店运营策略、营销方案及促销活动安排;7.对产品结构、营收表现、转化效率等核心业务指标进行深度数据分析;8.定期与合作商户保持沟通,维护良好合作关系;9.与外卖平台客户经理保持日常对接,争取平台补贴、榜单排名等资源支持;10.根据实际业务需要,参与外出差并进行门店巡查。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,不限性别;2、三年以上互联网餐饮品牌在外卖平台的运营经验(如美团、饿了么等),熟悉平台运营规则,具备外卖门店实操经验者优先;3、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,语言表达与文案组织能力强,拥有敏锐市场洞察力、策划能力、组织协调能力及市场拓展意识;4、有平台活动(如满减、排名优化等)策划与执行经验者优先考虑;5、性格积极乐观,执行力突出,为人踏实谦逊,具备强烈的事业心与责任感。
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新媒体运营(短视频与直播方向)
5000-7000元/月岗位职责:1、负责品牌在抖音渠道的流量投放整体规划与执行,制定科学的投放策略,统筹短视频及直播流量投放工作,确保品牌利润与核心指标顺利达成;2、结合SKU特性与素材内容,分析并优化投放方案,精准触达目标人群,提升转化效率;提炼投放洞察,为团队提供方向指引;3、参与直播间实时跟播,根据直播节奏与现场动态灵活调整投放策略,保障投放ROI稳定提升;4、具备短视频内容策划能力,深入挖掘用户需求,明确选品方向与内容策略;优化投流类短视频内容,协助完成视频脚本撰写及发布文案输出;5、基于行业特征、产品属性及账号定位,持续优化兴趣定向、行为标签及创意素材,提升投放精准度;6、紧跟抖音平台互动机制更新节奏,及时迭代运营手段,促进账号粉丝增长;关注新媒体趋势变化,研究内容形态与传播模式创新,推动策略升级;7、熟悉主流直播平台(抖音、快手、视频号)直播玩法,具备直播活动策划与落地执行经验者优先。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先;2、具备2年以上抖音运营经验,其中至少1年千川投放实操经历;熟练掌握抖+、feed流、小店随心推、千川等推广工具;3、熟悉抖音电商直播全链路流程,精通各类直播推广机制与玩法;4、富有创意与创新意识,理解用户心理与需求,有从0到1打造短视频账号经验者优先,餐饮类目投放经验者更佳;5、具备营销方案规划、数据分析、活动策划与执行能力,善于复盘总结,执行力强;6、网络敏感度高,审美能力良好,能熟练操作PS、AI等图像处理软件及常用办公软件。
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高级新媒体运营专员
6000-11000元/月1、负责品牌在抖音渠道的流量投放策略制定与执行,统筹短视频及直播间投流工作,确保整体投放效果达成既定PNL与KPI目标;2、结合SKU特性与素材内容,分析并优化投放方案,精准触达目标人群,提升转化效率;提炼投放洞察,为团队提供策略指引;3、参与直播间实时跟播,根据直播节奏与现场动态灵活调整投放策略,确保投入产出比最大化;4、具备短视频内容策划能力,洞察用户需求,明确选品方向与内容策略;优化投流短视频内容,协助完成脚本撰写及发布文案输出;5、基于行业属性、产品特点及账号定位,持续优化兴趣定向、行为标签及创意组合,提升投放精准度;6、紧跟抖音平台互动机制更新节奏,及时迭代运营玩法,促进账号增长;关注新媒体趋势变化,研究内容与模式创新,推动策略升级;7、熟悉主流直播平台(抖音、快手、视频号)的直播运营逻辑,具备直播策划与落地执行经验者优先。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先;2、3年以上抖音运营经验,其中至少2年千川投放实操经验;熟练掌握抖+、feed流、小店随心推、千川等推广工具;3、深度理解抖音电商直播全链路流程,精通各类直播投流玩法;4、具备创意策划与创新能力,懂用户心理与需求,有从0到1打造短视频账号经历者优先,餐饮类目投放经验更佳;5、擅长营销规划、数据分析、活动策划与复盘,执行力强,总结归纳能力突出;6、网感敏锐,审美在线,能熟练操作PS、AI等图像处理软件及常用办公软件。
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