为你推荐四川成都双流区宠屿宠物用品批发(恒大名都店)附近区域的职位信息

工作内容-负责宠物客房的打扫和基础对客服务-提供宠物洗护服务任职要求-具备一定的宠物洗护经验-熟练掌握宠物美容技能，包括宠物洗护-有宠物店工作经验者优先考虑-无销售性质，注重服务质量-店里都是年轻人没事玩就可以想干嘛干嘛

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孙先生

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1，整理店内花材，保持店面整洁2，根据订单完成花束制作以及对接配送3，及时回复客户咨询4，协助店内其他伙伴完成店铺内工作

成都

熊先生

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男女不限22-35岁之间吃苦耐劳自备交通工具会用导航（不路痴）天府新区或华阳地区优先就近派单沟通能力强的优先新人小白优先月薪4-9K工作时间8:30----19:00月休4天在岗期间可免费培训家电清洗、整理收纳

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李先生

实名

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※--【品牌核心竞争力】专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长突破300%率先打造“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径，年均组织20余场展演活动总部配备大量精准客户资源及高效引流机制，顾问无需自主拓客，聚焦转化成交※--【教育行业专属福利】超长带薪假期：7天暑假+14天寒假，安心休整亲友专享：员工享5折舞蹈课程优惠+子女入学优先名额※--【晋升发展双通道】专业路径：OKR考核体系，职级晋升薪资最高可涨30%一级课程顾问→九级课程顾问（每季度开放晋级）管理路径：核心人才孵化计划，年度晋升评审+系统化管理培训课程顾问→校区校长（区域）→销售经理→城市负责人※--【岗位职责】通过电话邀请家长到店参与体验，公司提供客户资源，无需自行开发接待学员与家长，提供个性化课程方案，推动签约落地持续维护客户关系，及时回应课程咨询执行上级交办的各项工作任务※--【我们提供的六大保障】薪资保障|底薪4000-6000+高提成+奖金，综合月收入8000-20000+————————————————————————工作时间|周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，合计连休1.8天————————————————————————成长支持|“第壹大学”90天新人培养计划+每周资深导师实战授课————————————————————————平台优势|成都40+校区灵活分配，百万级流量导入系统支撑，团队中90后占比达85%————————————————————————福利配套|入职即缴社保+节日三重礼包+月度团建活动+年度健康体检+多项节日好礼————————————————————————团队文化|扁平化运营模式，称呼去头衔化，氛围轻松活跃，充满综艺感与创造力※--【期待这样的你加入】有教育、亲子、高端服务类从业经验者优先（欢迎优秀应届生投递）具备客户理解力，擅长沟通互动并建立信赖关系，喜爱孩子目标明确、行动力强，希望在快速发展平台上实现个人价值

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段女士

实名企业

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※--【品牌核心竞争力】深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300%首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交※--【教育行业专属特权】超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30%一级课程顾问→九级课程顾问（每季度晋级）管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人※--【岗位职责】通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓接待家长与学员，制定课程规划，促成签单维护客户关系，解答课程疑问完成上级安排的相关事务※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+————————————————————————工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天————————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训————————————————————————平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85%————————————————————————福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品————————————————————————文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围※--【我们在寻找这样的伙伴】有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生）具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

成都

段女士

实名企业

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【岗位职责】负责接听客户咨询电话，邀请客户到店体验。接待家长与学员，了解实际需求，规划定制化课程方案。推动课程签约，持续维护客户关系，提升长期满意度。【薪资待遇】——核心关注点综合薪资：月薪8000-20000+，收入由能力决定。薪资构成：底薪（4000-6000）+高比例提成+各类奖金。郑重承诺：公司提供高质量客源，提成规则公开透明，发放准时无拖延。【工作时间与地点】独特优势工作时段：周三至周五：13:30-20:30周六至周日：10:00-20:30每周享受周一全天及周二上午连续休假（共计1.8天）。工作地点：成都拥有40多个校区，支持就近安排上岗。【我们希望你】有销售或服务类工作经验者优先（也欢迎积极进取的应届毕业生加入）。具备良好的沟通表达能力，有耐心与爱心，热爱与孩子互动。目标明确，渴望增收，能适应压力并保持积极心态。为什么选择我们？（以下是你将享有的专属发展与福利）超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内罕见。双通道晋升机制：专业路径：课程顾问（共6级晋升），每季度考核，薪资最高可上调30%。管理路径：顾问→校长→销售经理→城市负责人。专属员工福利：入职即缴纳社保+节日礼盒/礼品+年度健康体检+月度团队建设活动。员工子女报名课程享受五折优惠。成长支持与团队文化：全程系统培训：新人训练营+导师带教制+每周定期培训。团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平，协作高效，氛围轻松融洽。公司实力保障：专注少儿艺术教育领域，旗下品牌连续三年增长超300%，独创“舞台+赛事+考级”一体化体系，为你提供坚实后盾。

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段女士

实名企业

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【岗位职责】接听客户咨询电话，邀请客户到店体验课程。接待家长与学员，了解实际需求，提供定制化课程规划。推动课程签约，持续跟进并维护客户长期关系。【薪资待遇】——核心关注点综合收入：月薪8000-20000+，收入与能力直接挂钩。结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+各类奖金。保障承诺：公司精准分配客源，提成规则公开透明，发放准时无拖欠。【工作时间与地点】独特优势工作时段：周三至周五：13:30-20:30周六及周日：10:00-20:30固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。工作地点：成都范围内40多个校区，支持就近安排。【我们希望你】具备销售或客户服务经验者优先（也欢迎积极进取的应届毕业生加入）。表达清晰流畅，富有耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。目标明确，有强烈收入提升意愿，能适应快节奏并积极面对挑战。为什么选择我们？（你的专属发展与福利）超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内稀缺福利。双轨晋升机制：专业路径：课程顾问（共6个等级），每季度评定晋升，薪资最高上调30%。管理路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市运营负责人。专属员工福利：入职即办理社保，配套节日礼盒、年度健康体检、月度团队活动。员工子女报名课程享受五折优惠。成长支持与团队文化：完善培训体系：新人集训营+导师带教+周常专项培训。团队年轻化：90后成员占比达85%，组织扁平，协作高效轻松。企业实力支撑：专注少儿艺术培训领域，品牌连续三年增长率超300%，独创“舞台展示+赛事活动+等级考评”一体化教学体系，为员工提供坚实后盾。

成都

段女士

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我们这边是一星期一天晚班，早班10到10点晚班12到10点。一个月四天休息，可以连休。包吃住，基本不开会，每个月15号发工资。只会提前不会拖后。助理底薪800。提成有6块的12块还有20块，根据发型师的价位不同提成不同，前期保底2500。也可以直接来店里看看

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夏先生

实名企业

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【岗位职责】负责在指定摊位进行商品销售、打包和收款。负责每日出摊、收摊及摊位的日常整理。为顾客提供热情服务，维护好客情关系。执行公司的产品和卫生标准。【任职要求】年龄20-50岁，男女不限。性格外向，有责任心，能吃苦耐劳。有销售或餐饮工作经验者优先，无经验可教。居住在成都，熟悉大源片区环境者最佳。【薪资与福利】薪资：底薪3500元+销售提成（4w起提：提500元）工作时间：周二至周日营业时段：上午8:00-12:00，下午16:00-20:00到岗要求：需在营业时段开始前到店，完成准备工作。休息安排：每周一固定休息发展机会：表现优秀者可晋升为片区管理人员，或有机会成为公司合伙人。

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周女士

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岗位职责:1.负责厨房的日常运作，确保菜品质量和服务水平。2.创新和优化菜品，提升顾客用餐体验。3.保持工作环境的清洁与卫生，确保食品安全。4.协调团队工作，确保高效的厨房运作。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。2.对烹饪有热情，能够承受工作压力。3.有责任心，能够确保菜品质量。4.保持工作环境的清洁与卫生，遵守相关卫生规定。

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闵先生

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课程顾问（公司提供资源，无需自拓）【岗位职责】接听客户咨询电话，协助邀约到店体验。接待家长与学员，了解学习需求，规划专属课程方案。推动课程签约，持续跟进并维护客户长期关系。【薪资待遇】核心关注点综合收入：月薪8000-20000+，收入与能力直接挂钩。结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+绩效奖金。保障说明：公司精准分配客源，提成规则公开透明，发放准时。【工作时间与地点】独特优势工作时段：周三至周五：13:30-20:30周六、周日：10:00-20:30每周固定休息：周一全天+周二上午（共休1.8天）工作地点：成都拥有40多个校区，可按住址就近安排。【我们期待这样的你】具备销售或客户服务经验者优先（欢迎积极进取的应届生加入）。表达清晰流畅，有同理心，热爱教育行业，喜爱孩子。目标明确，渴望高收入，抗压能力强，心态积极主动。为什么加入我们？（你的专属发展与福利）超长带薪假期：全年享21天（7天暑期+14天寒假），业内领先。双轨晋升机制：专业路径：课程顾问（设6级晋升），每季度评估，调薪幅度最高达30%。管理路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市管理层。贴心员工福利：入职即办理社保，配套节日礼遇、年度健康体检、月度团队活动。内部优惠：员工子女报班享受5折课程优惠。成长支持与团队氛围：系统化培训体系：新人集训+导师带教+周度专项提升。团队年轻化：90后占比85%，管理扁平，协作高效，沟通简单。企业实力保障：专注少儿艺术培训领域，旗下品牌连续三年增长率超300%，独创“舞台展示+赛事历练+等级考评”一体化教学体系，为员工提供坚实后盾。

成都

段女士

实名企业

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※--【品牌核心竞争力】深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300%首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交※--【教育行业专属特权】超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30%一级课程顾问→六级课程顾问（每季度晋级）管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人※--【岗位职责】通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓接待家长与学员，制定课程规划，促成签单维护客户关系，解答课程疑问完成上级安排的相关事务※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+————————————————————————工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天————————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训————————————————————————平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85%————————————————————————福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品————————————————————————文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围※--【我们在寻找这样的伙伴】有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生）具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

成都

段女士

实名企业

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※--【品牌核心竞争力】※--深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300%※--首创"舞台+赛事+考级"三维成长体系，年均举办20+场赛事展演※--短视频矩阵账号孵化标杆，单条教育类短视频最高播放量破8500万※--【教育行业专属特权】超长带薪假：年假+行业黄金周弹性休假亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30%管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训※--【岗位职责】财审工作：协助财务经理落地财务审核制度与流程；审核业务线合同、采购、收付款等流程，确保合规性；监控内控风险，及时反馈问题，规避财务及经营风险。成本管控：跟踪业务预算执行情况，动态调整预算管理；维护标准成本指标，提出成本优化建议；参与优化成本管控流程机制。财务分析：定期统计项目预算及结算数据，完成专项分析报告；输出财务数据支持业务决策，推动经营效率提升。※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|根据能力面试评估定薪*13薪工作时间|早10:00-晚18:30成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周人力资源专家实战培训平台资源|参与行业薪酬调研、高阶数据建模项目，资深HRD全程带教福利体系|节日三倍礼包+月度团建基金+年度体检文化氛围|扁平化管理，90后团队占比85%，定期组织行业交流沙龙※--【我们在寻找这样的伙伴】基本要求：本科及以上学历，财务管理、会计相关专业；年龄25-28岁，3-5年财务工作经验，有财务BP经验优先；熟练使用Excel及金蝶/用友等财务软件。核心能力：熟悉预算管理、成本控制、财务分析全流程；逻辑清晰，具备业务理解力、数据分析能力及沟通协调能力。综合素质：乐观开朗，抗压能力强，适应多变环境；有上进心，职业规划清晰，具备团队合作精神。

成都

段女士

实名企业

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※--【品牌核心竞争力】深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300%首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交※--【教育行业专属特权】超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30%一级课程顾问→九级课程顾问（每季度晋级）管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人※--【岗位职责】通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓接待家长与学员，制定课程规划，促成签单维护客户关系，解答课程疑问完成上级安排的相关事务※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+————————————————————————工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天————————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训————————————————————————平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85%————————————————————————福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品————————————————————————文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围※--【我们在寻找这样的伙伴】有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生）具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

成都

段女士

实名企业

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【服务员岗位职责】-热情接待顾客，提供点餐、上菜等服务-协助后厨整理餐桌、清洁卫生【服务员职位要求】-持有食品健康证-能适应火锅店工作节奏，责任心强【墩子岗位职责】负责食材配菜、切配及打荷工作协助后厨完成切肉等基础操作【墩子职位要求】有1-2年配菜/打荷相关经验熟悉火锅店配菜流程者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资待遇】1.工资构成：基本工资+全勤+绩效奖金+工龄奖2.每月带薪公休3天+法定节假日多一天3.包吃包住，生日补贴4.工薪工资每半年增加50元，以此类推5.晋升：普通员工-1星员工-2星员工-3星员工-主管-店长

成都·双流区

侯女士

实名企业

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工作内容参考如下：1.负责开拓和整合校区周边各类合作渠道，收集有效资源，筛选并锁定潜在客户信息；2.通过电话沟通邀约意向客户到校体验试听课程，深入挖掘客户需求，介绍公司服务优势，提供针对性的学习方案建议；3.接待到访客户，配合教师完成学员英语能力测评，精准把握学习目标，协助制定个性化学习规划，匹配适宜课程；4.严格执行公司制定的销售流程与标准，确保销售目标的达成；5.持续完善潜在客户及在读学员的信息档案，积极拓展内外部资源渠道；6.协同校区各部门协作推进工作，促进个人成长与团队发展的双赢局面。希望你是：性格开朗热爱教育行业做事认真负责善于拥抱创新和挑战了解更多关于i2，可登陆企业官方网站：www.i2edu.cn

成都

宋女士

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职位描述：1、工作内容：招聘少儿机器人编程老师，主要职责包括但不限于：（1）依据少儿机器人编程课程的教学大纲，设计并实施教学计划与授课方案；（2）掌握机器人编程相关的软件操作与硬件原理，独立开展少儿编程课程，讲授编程知识、程序调试及机器人组装等内容；（3）组织并指导学生参与各类机器人编程竞赛、赛事活动及相关实践项目；（4）通过课堂教学、课后作业、阶段测评等方式，持续跟踪学生学习进展，给予个性化学习建议与辅导支持；（5）主动参与教研活动和师资培训，提升个人教学能力，增强团队协作氛围；（6）以高质量的教学服务完成课时消耗及既定业绩指标。2、工作要求：（1）本科及以上学历，计算机、机械、自动化等专业背景优先；（2）了解少儿机器人编程课程体系及配套教材，具备1-3年编程教学经历或相关项目开发经验；（3）熟悉儿童编程学习规律，能结合孩子认知特点进行因材施教；（4）具备良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调及团队协作能力；（5）热爱教育行业，有责任心、耐心，具备一定的教学指导与心理疏导能力。3、其它要求：（1）需提供个人照片、身份证件、学历证明等相关资料；（2）具备较强的抗压与抗挫能力，性格积极向上，能够接受工作安排与岗位调配；诚邀符合要求的教育人才加入我们！福利：五险一金春节假期长有暑假欢迎咨询！

成都

刘女士

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※--【薪资竞争力】：无责保底5k+高额提成丨Top销售月入3W+丨带薪寒暑假※--【岗位核心价值】1.行业领先薪酬机制※--收入保障：底薪4000元-6000元（签约即享5000元保底）※--多重激励：课程签约阶梯提成+月度超额奖励（上不封顶）2.教育领域专属福利超长带薪假期：7天暑期+14天寒假（叠加法定节假日）员工专享权益：亲属1折报名舞蹈课程+子女优先录取资格3.双通道发展路径专业序列：季度考核晋升，职级薪资最高涨幅30%管理序列：最快半年晋升主管岗，年薪15w+起---※--【岗位职责】（资源型岗位·转化无忧）-利用公司提供的精准客户资源库（无需陌拜）完成课程邀约到访-为家庭定制个性化教育方案，推动高品质课程签约转化-持续维护客户关系，通过专业服务提升转介绍比例-参与创新营销模式落地执行，共享校区业绩增长成果---※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|独有"签约即享5000元保底"政策，转化效率超行业均值35%———————————————————————时间自由|周一固定休息+周二弹性调休（连休1.8天），工作日13:30上班———————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人培养计划+每周专家实战授课———————————————————————平台资源|成都30+成熟校区支撑，公司年投入百万级引流系统———————————————————————福利体系|社保+节日三倍礼品+月度团建经费+年度健康体检———————————————————————文化氛围|90后团队占比85%，定期组织行业资源对接沙龙———————————————————————---※--【我们在寻找这样的伙伴】-有教育/亲子/高端服务行业背景者优先（优秀应届生亦可培养）-具备敏锐需求洞察力，擅长通过沟通建立深度信赖关系-热爱教育事业，目标明确，期望在高速成长平台实现自我价值---※--【为什么选择我们？】※--成都本土知名教育品牌，连续3年业绩增幅超200%※--管理团队100%内部提拔，2024年已晋升12位90后校区负责人※--自研《教育顾问精英手册》，系统化助力专业能力进阶

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段女士

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工作职责：1.负责邀约家长与学生到店参与课程体验；2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化销售方案，向家长详细介绍课程内容及服务，完成既定销售目标；3.主动拓展新客户群体，积极宣传机构课程项目及相关活动；4.全程跟进销售各环节，保障销售流程高效推进；5.研判市场竞品动态，优化销售策略，提出有助于提升业绩的可行性建议；6.配合并参与各类市场推广活动，助力提升机构品牌影响力。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、销售类专业优先，非相关专业但销售能力突出者亦欢迎投递；2.具备出色的沟通表达能力，能独立完成客户转化全流程；3.有教育培训行业或相关领域销售经验者优先录用；4.具备良好的团队协作精神与协调能力，能够有效配合团队解决问题；5.市场嗅觉敏锐，具备较强的商业洞察力，能准确识别市场需求与商机；6.抗压能力强，自我驱动力强，能在高强度工作环境中保持稳定表现；7.学习意愿强烈，具备持续学习能力，不断提升专业素养与销售技能。公司福利：节假日放假五险一金春节假期长，团队氛围好，团建活动多欢迎加入

成都

刘女士

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1、工作内容a.负责校区开设课程的教学实施，依据学生特点制定教学方案并做好课前备课，保障教学质量；b.参与校区组织的教学能力提升活动，按时完成教学相关的汇报与总结任务；c.课后及时记录学员学习情况，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并快速反馈，协助解决学生相关问题；e.协助校区开展各类教学及市场推广活动；f.负责教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后归整；g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍拓展与课程续费工作；h.高质量完成试听课程授课，提升转化签约成功率；i.准确登记学生出勤信息，并及时向家长及主管反馈；j.定期与所带班级学生家长进行沟通，就学生表现给予具体反馈与建议；k.主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平与个人综合素养；l.完成上级交办的其他工作任务。2、任职要求a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业经验者优先录用；b.掌握儿童教育相关理论知识与教学技巧，具备灵活多样的授课方法；c.能熟练操作常用办公软件；e.热爱教育事业，积极主动，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识；f.具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维；g.形象端正，普通话标准流利；h.优秀应届生或有意长期投身教育领域发展者，条件可适当放宽；3、特殊说明教学理念与课程流程与传统乐高教学有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训课程，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习心态与较强适应能力。公司福利：节假日放假五险一金春节假期长欢迎加入小小舅

成都

刘女士

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※--【薪资竞争力】：无责任底薪5k+丰厚提成丨顶尖销售月入3W以上丨享受带薪寒暑假※--【岗位核心价值】1.行业领先薪酬机制※--保底收入：底薪4000-6000元（签约即享5000元保底）※--多重激励：课程签约阶梯提成+月度超额奖励（上不封顶）2.教育领域专属福利超长带薪假期：7天暑期+14天寒假（可与法定节假日叠加）亲友专享：员工本人享1折舞蹈课程+子女优先录取权益3.双通道发展路径专业发展：季度考核晋升，职级薪资最高上涨30%管理晋升：最快6个月升任主管，年薪15w起---※--【岗位职责】（资源支持型岗位·转化轻松）-使用公司提供的精准客户资源库（无需外呼拓客）完成课程邀约到访-为家庭量身定制个性化教育方案，推动高品质课程签约-持续维护客户关系，通过专业服务提升转介绍率-参与创新营销模式执行，共享校区业绩增长成果---※--【我们提供的六大优势】薪资保障|行业内稀缺“签约即享5000元保底”政策，转化效率高于行业平均35%—————————————————————————时间自由|周一固定休息+周二弹性调休（连续休息1.8天），工作日13:30开始上班—————————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人培养计划+每周资深专家实战授课—————————————————————————平台资源|成都30余家成熟校区支撑，公司年投入百万级引流系统—————————————————————————福利体系|社保+节日三倍礼品包+月度团建经费+年度健康体检—————————————————————————文化氛围|90后团队占比85%，定期组织行业资源交流沙龙---※--【我们期待这样的你】-有教育、亲子或高端服务行业经验者优先（优秀应届毕业生亦可培养）-具备敏锐需求洞察力，善于通过沟通建立长期信任-热爱教育事业，目标明确，希望在高速成长平台上实现个人价值---※--【为何加入我们？】※--成都本土知名教育品牌，连续3年业绩增长超200%※--管理团队全部来自内部提拔，2024年已晋升12位90后校区负责人※--自研《教育顾问精英手册》，系统化助力专业能力进阶

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段女士

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艾途儿童成长中心天府和悦广场校区推广员招聘招聘岗位：话务员工作内容：介绍i2品牌话务员:拨打电话邀约家长上访工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时)工资待遇：地推15元-20元/小时+结算方式：周结公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

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李先生

实名企业

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艾途儿童成长中心天府和悦广场校区话务员招聘招聘岗位：话务员工作内容：介绍i2品牌话务员:拨打电话邀约家长上访工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时)工资待遇：地推15元-20元/小时+报名提成结算方式：周结公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

成都·双流区

李先生

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