为你推荐湖北宜昌猇亭区轪驰养车(直营一店)附近区域的职位信息
宜昌猇亭区招聘汽车美容工
4000-5000元/月1、重点工作:洗车、美容2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:招聘:洗车美容师傅包住供中餐底薪:1000洗车美容提成40%一般人月薪4000左右熟练工在6000左右1.年龄在18-45岁之间。2.身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;3.为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;4.有洗车美容工作经验优先、熟练驾车者优先。
宜昌·猇亭区

宜昌招聘文员
3000-4000元/月【宜昌实德机械设备有限公司】招聘办公室电子商务文员要求:年龄25-40岁,性别不限,做事细心踏实,具备良好的学习能力与沟通协调能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,承担日常文书处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,负责公司产品的线上销售与市场推广,对互联网营销有积极态度,能利用网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定工作者报名,试用期1-3个月,安排资深员工指导带教。招聘仓库专员要求:年龄20-40岁,性别不限,工作严谨认真,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社保。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋有意者请致电***********刘女士了解详情公司坚持择优录取原则,谢绝非求职意向人员打扰!
宜昌

宜昌猇亭区招聘文员
3000-4000元/月【宜昌实德机械设备有限公司】招聘办公室电子商务文员要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。招聘仓库专员要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋有意者请致电***********刘女士咨询详情公司坚持择优录用原则,非诚勿扰!
宜昌·猇亭区

汽车销售顾问
3000-5000元/月职位描述岗位类型:汽车销售经理/经纪人招聘人数:2人年龄要求:22-40周岁岗位职责:1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓,建立并完善客户档案,实施客户分类管理;2、达成部门下达的销售指标与订单任务;3、跟进客户购车意向,完成商务报价、谈判协商及合同签署,办理订单申报与系统录入;4、落实销售回款流程,协助开票事宜,协调售后服务跟进,开展客户满意度调研;5、收集产品优化建议,开展市场动态与竞品信息分析;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。工作地点:宜昌
宜昌·猇亭区

市场拓展经理(宜昌)
3000-5000元/月职位描述岗位类型:汽车销售经理/经纪人招聘人数:5人年龄要求:22-40周岁岗位职责:1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓,建立并完善客户档案,实施客户分类管理;2、达成部门下达的销售指标与任务目标;3、跟进客户购车意向,完成商务报价、谈判协商及合同签署,办理订单申报与系统录入;4、落实销售回款流程,协助开票事宜,协调售后服务跟进,并开展客户满意度调查;5、收集产品优化建议,开展市场调研及竞争对手动态分析;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。工作地点:宜昌
宜昌·猇亭区

汽车销售专员
3000-5000元/月职位描述岗位类型:汽车销售经理/经纪人招聘人数:2人年龄要求:22-40周岁岗位职责:1、负责区域内老客户的维护及新客户的拓展,建立并完善客户档案,实施客户系统化管理;2、达成部门下达的销售指标与任务目标;3、跟进客户意向订单,完成商务报价、谈判协商、合同签署及订单录入申报工作;4、落实销售回款流程,办理开票手续,协调后续服务对接,开展客户满意度调研;5、收集产品优化建议,进行市场动态与竞品信息分析;6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。工作地点:宜昌
宜昌

销售业务经理(宜昌)
3000-5000元/月职位描述岗位类型:汽车销售经理/经纪人招聘人数:5人年龄要求:22-40周岁岗位职责:1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓,建立并完善客户档案,实施客户分类管理;2、达成部门下达的销售指标与任务目标;3、跟进客户购车意向,完成商务报价、谈判沟通、合同签署及订单申报录入工作;4、落实销售回款流程,办理开票事宜,协调后续服务对接,开展客户满意度调研;5、收集产品优化建议,开展市场动态与竞品信息分析;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。工作地点:宜昌
宜昌

汽配厂招普工6000每月
6000-7000元/月猇亭汽配厂[庆祝]1,要求:18-45岁以下,男女不限,身体健康2,薪资:白班200-220元/天,夜班230-250元/天,月薪6000-6500元/月3,食宿:一日四餐全免费(伙食条件好)新宿舍四人间上床下桌大学宿舍配置4,,工时饱满稳定
宜昌·猇亭区

长白班坐岗220一天/不穿防尘服
5000-6000元/月招聘要求:18-45岁男女不限无案底纹身岗位:组装,包装,贴标签,接线,开机台随机分配吃住:包三餐提供住宿2人间
宜昌·猇亭区

高薪,无加班,无需外勤,易成单,享社保
5000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主进行产品推介,推广车主权益类服务项目(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内新车销售及售后进厂数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料与保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日按时提交工作日报,统计并上报客户信息数量;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、热爱销售行业,积极进取,具备强烈的目标意识。3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、该岗位为现场销售,需具备较强的赚钱动力和抗压能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成,综合月收入8000元—15000元,上不封顶;【提成方案】按销售额3%-8%计提,发薪日为每月15日,缴纳五险;2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿拼愿赚,即享社保保障;3、涵盖新员工入职培训、在职提升培训及年度经验交流培训;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内国外旅游激励。【工作时间】:9:00—17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户。
宜昌·猇亭区

高薪,无加班,不外勤,不电销,含社保
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动签约并达成销售任务;2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店进行各类活动的策划与落地,掌握其车辆销售动态及售后进店数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集整理客户资料及保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确目标意识。3、性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。4、岗位为面销性质,需有强烈收入意愿,能承受一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:按销售额3%-8%计提发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼,入职即缴社保;3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、多样竞赛奖励机制+国内外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需外出拓展、无需电话营销,门店精准引流客户
宜昌

高薪,易开单,无需外勤,无电销,享社保
5000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主进行产品推介,推广车主权益类服务项目(慧焕新),清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,及时掌握门店新车销量及售后进厂数据;3、负责销售合同的签署,指导客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息的真实、完整与准确;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息采集数量;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、气质端正,遵守公司管理规定。2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标导向。3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。4、该岗位为现场销售,需具备强烈的收入驱动力和较强的抗压能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:按销售额3%-8%计提发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿意赚钱,入职即缴社保;3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享课程;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多项业绩竞赛奖励,涵盖国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需外出拓展或电话营销,门店提供精准到店客户资源
宜昌

高薪,无加班,无需外勤,易开单,享社保
5000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握其车辆销售动态及售后进店数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、热爱销售岗位,积极进取,具备明确目标意识。3、性格外向,服务意识强,具备良好的表达与沟通技巧。4、本岗位为面销性质,需有强烈增收意愿,能适应一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:按销售额3%-8%计提发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要求有强烈赚钱动力,入职即缴社保;3、配备新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流课程;4、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设立多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,时间可协调)不加班,准时下班,无需外拓客户、无需电话营销,门店精准引流客户资源。
宜昌

高薪招聘一位品鉴咖啡的伙伴
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动签约达成,完成既定销售任务;2、维系与4S店的良好合作关系,协同参与店内各类活动的策划与执行,及时掌握门店车辆销售动态及售后进店数据;3、负责销售合同签署,指导并协助客户完成付款流程;4、收集整理客户资料及保修凭证,确保信息的准确与完整;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、热爱销售岗位,积极进取,具备明确目标导向。3、性格外向,服务意识强,具备良好的沟通表达能力。4、现场销售岗位需有强烈收入意愿,能承受一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:按销售额3%-8%计提发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿拼愿赚,即享社保保障;3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、多元竞赛激励机制,包含国内及海外旅游奖励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整)不加班,准时下班,无需自主拓客、无需电话营销,门店精准引流客户
宜昌

高薪,无需电话沟通,无外勤要求,不加班按时下班
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主进行产品推介,推广车主权益类服务项目(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握门店新车销售动态及售后进店客流情况;3、办理合同签署手续,指导客户完成费用支付流程;4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息的准确与完整;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息数据;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、热爱销售岗位,积极进取,具备明确的目标导向。3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、本岗位为面对面销售,需具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:销售额的3%-8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前带教培训,零经验可培养,只要愿意拼搏,即享社保缴纳;3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训;4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休息,节庆期间发放福利礼品,定期组织团队建设活动;6、多样化业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需外拓客户、无需电话营销,门店精准引流客户资源。
宜昌

高薪,无需外勤,不需电话销售,办公室坐班
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店开展各类活动,掌握其车辆销售动态及售后进店数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料与保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、积极投身销售工作,踏实肯干,具备强烈的目标意识。3、性格外向,服务意识强,善于人际交流与沟通。4、面销岗位需有强烈增收意愿,能适应一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意赚钱,入职即缴社保;3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设立多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可灵活协调)不加班,准时下班,无需自主拓客、无电话销售,门店精准引流客户。
宜昌·猇亭区

保险顾问,高薪,无需电销外勤,享社保
5000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动签约达成,实现销售业绩;2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类活动的策划与落地,掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据;3、负责合同签署流程,协助客户完成支付操作;4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标意识。3、性格外向,服务意识强,具备良好的沟通表达能力。4、本岗为面销性质,需具备强烈赚钱意愿,能承受一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:按销售额3%-8%计提发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿拼愿赚,即享社保缴纳;3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享机制;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、多样竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需自主拓客、无需电话营销,门店精准引流客户
宜昌

高薪,无需电话沟通,无需外勤,不加班按时下班
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主进行产品推介,推广车主权益类服务项目(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内新车销售及售后进厂数据;3、办理合同签署流程,指导客户完成支付操作;4、收集并整理客户资料与保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、对销售岗位有热情,积极进取,具备明确的目标导向。3、性格外向,具备良好的沟通技巧和客户服务意识。4、本岗位为面对面销售,需具备强烈的增收意愿和较强的环境适应能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:销售额的3%-8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意多赚,入职即缴社保;3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训;4、入职满一年享带薪年假5天,满2年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设立多项业绩竞赛奖励,包含国内国外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需自主拓客、无需电话营销,门店精准引流客户。
宜昌

4S店汽车延保(无加班+无拓客+社保+旅游)
8000-13000元/月【岗位职责】:1、负责在4S店内进行面对面销售,接待新车及一手车车主,提供专业的保修产品介绍与咨询服务,完成销售目标;2、保持与4S店的良好合作关系,协助门店开展各类活动策划与执行,及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成付款流程;4、收集并整理客户资料、保修单据,确保信息的准确性和完整性;5、每日按时提交工作日报,统计并上报客户信息数量;6、完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】:1、形象端正,听从工作安排。2、热爱销售岗位,积极主动,具备强烈的进取心和目标意识。3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿,能承受一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成,平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼搏即有机会,入职即缴社保;3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会;4、入职满一年享5天带薪年假,满2年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、多样化的业绩竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户。
宜昌·猇亭区

高薪招聘一位爱喝咖啡的伙伴
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主开展现场销售,推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成业绩目标;2、维护与4S店的日常合作关系,配合门店进行营销活动的策划与执行,掌握店内车辆销售及售后进店数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标意识。3、性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。4、现场销售岗位,需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成,平均月收入8000元—15000元,上不封顶;【提成方案】销售额的3%-8%,发薪日为每月15日,社保类型:五险;2、提供岗前培训,零经验可带教,只要愿意赚钱,公司统一缴纳社保;3、包含新员工入职培训、在岗培训及年度分享学习机会;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年享6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设有多种业绩竞赛奖励,包含国内及出境旅游激励。【工作时间】:9:00—17:30(单休,可灵活调整)不加班,准时下班,无需外出拓展客户或电话营销,门店提供精准到店客户资源。
宜昌·猇亭区

高薪,无电销,无外勤,不加班,缴社保
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店开展各类活动的策划与执行,掌握其车辆销售动态及售后进店数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料与保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、仪容整洁,具备良好的职业形象,能积极配合公司工作安排。2、对销售岗位有热情,积极主动,具备明确的目标导向。3、性格外向,具备较强的沟通技巧和客户服务意识。4、该岗位为面销性质,需具备强烈的收入驱动力和较强的抗压能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:销售额的3%-8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼、想赚钱,即享社保缴纳;3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训;4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需外拓、无需电销,门店精准引流客户
宜昌

比亚迪【商业车险】驻店专员
1-1.5万元/月岗位职责:一、岗位职责:1、在4S店向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、负责销售合同的签署,客户信息的归集与上报;3、维护与4S店的长期稳定合作关系;4、及时反馈市场动态及客户意见。二、岗位要求:1、23岁****,高中及以上学历;2、热爱销售工作,具备一定的销售实践经验;3、性格积极外向,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力;4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成方案】:销售额的3%--8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前带教培训,零经验可培养,入职即缴社保;3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队活动;6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。【工作时间】:8:30--17:00午休12:00-13:30(每月安排休息4天)
宜昌·猇亭区

高薪招聘咖啡爱好者,准时下班
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店开展现场销售,向到店车主推介车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传递产品优势,推动客户签约,达成个人销售任务;2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店完成各类营销活动的规划与落地,及时掌握门店新车销量及售后进厂数据;3、主导合同签署流程,协助客户完成支付操作;4、负责客户资料及保修凭证的归集与整理,确保信息真实、完整、准确;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理规定,执行力强。2、对销售岗位有热情,积极进取,具备明确目标导向。3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。4、需具备较强的成交意愿和抗压能力,适应面销工作节奏。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成综合月收入8000元—15000元,上不封顶;【提成比例】:按销售额3%-8%计提发薪日:每月15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿拼愿赚,即享社保保障;3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享课程;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多项业绩竞赛奖励,优秀者可获国内外旅游激励。【工作时间】:9:00—17:30(单休,排班灵活)无需加班,准时下班,不外拓、不电销,门店精准引流客户
宜昌

高薪,无外勤,无电销,不加班,享社保
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主进行产品推广,介绍车主权益类服务项目(慧焕新),传递产品价值并推动签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好合作关系,协助门店开展各类活动的策划与落地,及时掌握车辆销售动态及售后进店数据;3、完成合同签署流程,指导客户顺利完成付款操作;4、收集整理客户资料及保修凭证,确保信息的真实、完整与准确;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,具备较强的执行力,能配合公司工作安排。2、对销售岗位有热情,积极进取,结果导向意识强。3、性格外向,具备良好的沟通技巧和客户服务意识。4、本岗为现场销售,需具备强烈的收入提升意愿和一定的抗压能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+销售提成月均收入8000元—15000元,上不封顶;【提成标准】:按销售额3%-8%计提发薪日:每月15日社保缴纳:五险2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿拼愿赚,即享社保保障;3、涵盖新员工入职培训、持续在岗学习及年度专项分享课程;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多样化业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00—17:30(单休,可适度灵活调整)不涉及加班,准时下班,无需自主拓客或电话营销,门店精准引流客户
宜昌

高薪,易开单,无需外出,无需电话,提供社保
5000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主开展产品推介,推广车主权益类服务(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约并达成销售任务;2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店进行活动方案的策划与落地执行,掌握门店新车销售动态及售后进店数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集整理客户资料及保修凭证,确保信息的真实、完整与准确;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、气质端正,遵守公司管理安排。2、对销售岗位有热情,积极进取,具备明确的目标导向。3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿,能适应一定的工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼搏即享社保缴纳;3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训;4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)不加班,准时下班,无需外出拓展客户或电话营销,门店精准引流到访客户
宜昌·猇亭区

比亚迪【商业车险】门店专员
1-1.5万元/月岗位职责:一、岗位职责:1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,提升客户认知,推动签约落地,达成业绩指标;2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报;3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅;4、主动收集市场动态及客户反馈意见,助力业务优化。二、岗位要求:1、23岁****,高中及以上文化程度;2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;3、性格积极外向,具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力;4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000元+业绩提成月均收入10000元--30000元+上不封顶;【提成比例】:按销售额3%--8%计提发薪日:每月15日社保缴纳:五险2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要目标明确、意愿强烈,入职即缴社保;3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;4、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多项竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:8:30--17:00午休12:00-13:30(每月安排休息4天)
宜昌

高薪诚聘轻松岗位伙伴,准时下班享生活
3000-8000元/月【岗位职责】:1、负责在4S店面向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类活动,掌握其车辆销售及售后进店数据;3、办理合同签署手续,协助客户完成支付流程;4、整理客户资料及保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、热爱销售行业,积极进取,具备明确目标意识。3、性格外向,服务意识强,具备良好的沟通表达能力。4、面销岗位需有强烈收入意愿,能承受一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:销售额的3%-8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前培训,零经验可带教,只要想赚钱,入职即缴社保;3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内国外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,可灵活调整)不加班,准时下班,无需拓展客户、无需电话营销,门店提供精准客流
宜昌·猇亭区

高薪,无加班,无外勤,无电话销售,提供社保
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店面向车主进行产品介绍,推广车主权益类服务项目(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类活动策划与落地执行,及时掌握车辆销售动态及售后进店数据;3、负责销售合同的签署,协助客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象气质佳,遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确目标意识。3、性格外向,具备较强的服务意识和沟通表达能力。4、本岗为现场销售,需具备强烈增收意愿和良好的压力应对能力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成,综合月收入8000元—15000元,上不封顶;【提成方案】按销售额3%-8%计提,发薪日为每月15日,缴纳五险;2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要想赚钱就有机会,入职即缴社保;3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享培训;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天;5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设立多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00—17:30(单休,时间灵活)不加班,准时下班,无需自主拓客或电话营销,门店提供精准到店客户资源。
宜昌·猇亭区

高薪,无加班,缴社保,无需电销
3000-8000元/月【岗位职责】:1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店开展各类活动的策划与落地,掌握其车辆销售动态及售后进店数据;3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量;6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】:1、形象端正,遵守公司管理安排。2、热爱销售行业,积极进取,具备明确目标意识。3、性格外向,服务意识强,善于人际交流与沟通。4、本岗为面销性质,需有强烈收入意愿,能承受一定工作压力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶;【提成方案】:按销售额3%-8%计提发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿意拼、想多赚,即享社保缴纳;3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、设置多项业绩竞赛奖励,涵盖国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30(单休,时间可适度灵活)不强制加班,准时下班,无需外拓或电销,门店精准引流客户
宜昌

湖北宜昌猇亭区招推土机司机,工地在荆门。农田改造
8000-9000元/月宜昌猇亭区招铲车/装载机维修师傅3名,工程机械维修学徒4名,包吃住有社保
7000-8000元/月宜昌猇亭区招铲车/装载机维修师傅3名,工程机械维修学徒4名,包吃住有社保
7000-8000元/月宜昌猇亭区招指挥/司索工
面议
