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徐女士

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工作职责:1、全面负责中高端岗位的具体推进、执行，完成业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、进行职位分析，制定详细的寻访方案；4、搜索、评估、筛选及推荐候选人；5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6、候选人薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；任职要求:1、大专及以上学历；2、抗压能力强，性格开朗，有较强的团队协作与服务意识；3、有志向在人力资源行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。

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葛女士

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岗位职责：1、负责指定区域的市场开发与客户维护，达成销售业绩目标；2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传递产品关键信息，提升专业影响力；4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，药学类相关专业，须具备医疗行业销售及学术推广工作经验，年龄不超过30岁；2、工作地点：扬州市；3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及学习创新能力；4、具备较强的抗压能力，能适应频繁出差；5、需按HR要求填写标准简历模板。

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刘女士

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公司有2块主营业务版块，其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务，因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。岗位职责：1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。任职要求：1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。6.工作地点：仪征市区有意向者，将进行面试（面谈）。

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王先生

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扬州仪征汽车部件厂～优质企业【招聘要求】:铸造工18～50岁，机加工车间18～45岁，身高1.7米以上+身强健康+不需要体检+初中以上学历+能吃苦耐劳+纹身烟疤不查【岗位要求】:机加工车间两班倒/月，上班时间：工时保底260/月，月综合工时高达280h以上；注意-铸造车间：上班时间，计算薪资，中午可以在食堂吃午饭再下班。【工作内容】:机加工车间，锻造车间，主要设备操作，简单易操作，不是流水线，不是打螺丝，不要求工作经验；【薪资待遇】:工人发22元/h，每月20号发工资，工资非常高，月综合工资：6500-7500元/月；【伙食情况】:吃饭-白班免费提供中餐，晚班-吃饭自理（出勤不扣工时等于给餐补，全部算出勤工资）；；【住宿情况】:提供宿舍2～4人间，如外宿有补贴150/月，如需要住宿，水电均摊；[抱拳]面试时间：周一上午10点，周二～周五统一下午13点

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肖先生

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