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岗位职责：1、负责所分配区域桶装水配送工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有无相关工作经验者均可。

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魏先生

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寻找很忙人1、负责店面收银、负责水饮牛奶区域理货、搬货，订货，结算、理账工作，负责区域卫生清洁工作3、有亲和力、细心、耐心、责任心、有时间观念，吃苦耐劳，健康有点体力4、穿工作服（免费工服），站班5、工作时间8个小时超出8个小时加班费按18/H早班7：50-16：00中班15.00-23：30晚班15.30-24.00轮班排班上班，吃饭时间40分钟，月休息2天节假日会员日周末不休息（可接受加班）加班有加班补贴6、全职不招兼职薪资架构底薪2900＋全勤200＋+个人考核200＋房补300＋搬货费200＋优秀门店奖金200/月＋加班费18/时＋通班费90/天，4500-5000不等员工福利，每月奶茶，团建，生日福利100元，节假日补贴100元，端午中秋礼品工作能力强可内部提升营业员>店助>店长

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谢女士

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早餐店+钟点工工作时间：5：00-9：00薪资：每小时18一20元要求：30一55岁责任心强，可以长期做售卖+外卖+打杂工作地址：龙岗区坂田街道大发路8号电话：

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周先生

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岗位职责：1.参与显示器产品研发阶段的软件功能、兼容性及相关专项测试工作。2.依据软件设计或需求文档制定测试方案，完成测试用例的编写与执行。3.负责缺陷跟踪与软件质量评估，开展回归测试，确保问题有效闭环。4.定期归纳测试经验与实践成果，输出相关报告或技术文档，助力团队能力提升。任职资格：1、本科及以上学历，电子、计算机、软件工程等相关专业优先考虑。2、具备独立完成显示器软件测试用例设计的能力，熟悉显示器或监视器类产品行业测试规范者优先。3、了解显示器核心功能实现原理，掌握OSD菜单逻辑及常见功能联动机制，具备设备兼容性测试经验；可独立完成亮度、色域、色差、Gamma曲线等画质参数测试，并能结合主观评价方法进行画质分析。4、熟练操作色彩分析仪、分光辐射计、光度计、灰阶响应时间测试仪等常用测试工具。5、掌握HDMI与SDI接口兼容性测试流程与方法。我们提供：1.深度参与高端专业监视器产品全周期研发，接触广电领域先进技术（如8KHDR、虚拟制作）。2.技术驱动的成长平台，提供专业仪器实操及行业标准体系培训。3.具有市场竞争力的薪酬结构，弹性工作制及项目奖金激励机制。

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赵女士

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深圳市百视悦电子有限公司，2009年成立，摄影类产品：摄影监视器、电脑一体机，现因业务扩大需诚聘以下岗位：【招聘要求】：18至35岁,适应能力强、手脚麻利、做事细心认真。【薪资待遇】：普工：22天制（双休）平时加班21.72元/小时，周末加班28.9元/小时。基本工资：底薪2520+岗补200-500元（转正后岗位工资）+加班工资+全勤奖+工龄奖（满1年100元,）+绩效（QC、仓库岗位每月另补500元绩效）+年终奖+员工意外险+依法购买社保综合薪资：4500至7000元，符合以上条件的请来电来访！上班时间：早上08：30至12：00下午13：30至18：00公司地址：深圳市龙岗区坂田大发埔龙璧工业区24栋5楼，从远的那一头，侧面楼梯上来5楼。

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赵女士

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1.热爱电子电器技术，踏实肯干，善于思考，具备较强的动手能力；2.熟悉多种常用电子元器件，能够理解基础电子电路原理图；3.具备电子产品装配相关经验；4.具备电子产品维修实操经历；5.有台式电脑或一体机显示器组装经验者优先考虑；6.拥有电子类售后维修工作经验亦可胜任。

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赵女士

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【岗位职责】1、通过电话、网络、上门拜访等方式，推广国际快递、空海运等产品和服务；2、跟进客户需求，维护客情，掌握货代行业核心技能；3、完成领导交代的其他事项。【任职要求】1、半年或以上工作经验/销售经验、接受转行，只要你热爱销售；2、普通话流利，接受电销面销，全日制大专学历；3、细心、沟通能力强，良好的团队合作精神。【我们的优势】1、提成可观提成点行业内最高（毛利润50%），复购率高，越做越吃香2、福利待遇新开户奖金，交通补贴，话费补贴，五险一金，带薪年假3、新人培训带薪培训，行业内大佬亲自带教，快速上手4、客户资源提供精准资源＋行业话术库5、氛围轻松年轻化扁平化管理，结果导向，拒绝效加班和内耗工作时间：9:00-18:30（午休两个小时，大小周）

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李女士

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岗位职责1、负责公司产品的开发工作2、负责监控店铺收支数据，管理客户收款与退款事宜3、开展店铺产品成本分析，确保盈利水平4、及时完成上级交办的其他工作任务任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、具备成本管控意识，文字表达能力良好；熟练操作各类Office办公软件3、对外贸行业有热情，责任心强，具备耐心与坚持；拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，文字处理能力强，个人发展目标明确

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许女士

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岗位要求：1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、财务管理、心理学等相关专业优先考虑；2.具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、薪酬及绩效管理模块的操作流程；3.掌握国家有关人力资源相关的政策法规，具备合规意识；4.对数据具有敏锐度，擅长归纳总结，能熟练运用EXCEL函数及各类办公软件；5.具备系统性思维，工作耐心细致，具备良好的团队协作与沟通能力。岗位职责：1.梳理并分析各部门用人需求，制定招聘方案，并对招聘成果进行评估优化；2.维护和拓展招聘渠道，负责招聘信息的撰写、发布及宣传推广；3.完成简历筛选、候选人初步测评、初面安排等招聘全流程支持工作；4.建立并维护员工劳动关系，办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；5.参与构建和完善公司人力资源体系，涵盖招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核制度；6.负责员工人事档案的建立、更新与日常管理工作；7.协调各部门之间的工作对接，确保信息传达及时准确；8.承担日常行政事务，包括资产清查、物资采购、会议组织、文件处理等工作；9.落实各项人力资源操作规范与规章制度，协同业务部门推进相关工作；10.完成领导交办的其他临时性工作任务。公司福利：员工旅游，带薪年假，年终奖，全勤奖励，绩效奖金，五险，生日会，下午茶，节日福利上班时间：上午9：00~12：00下午13：30~18：00公司简介：武汉飞猪科技（深圳市泰兴星科技有限公司旗下子公司），是一家集研发、设计、生产和销售于一体、成长飞速的外贸高新技术企业。客户远及欧洲、北美、南美、东南亚等100多个国家和地区，拥有坚实的客户基础和良好的口碑。公司业务渠道涉及Ebay、Amazon、Wish、Cdiscount、Aliexpress和阿里诚信通等多个电子商务平台。经营产品囊括电子周边、摩托车、汽车维修配件等近万种产品。公司的发展离不开人才，我们更加期待遇见你！

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许女士

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公司主营日本空运包机/包板、日本FBA空派专线，海运快船单清，日本小包、日本清关派送等渠道一手资源，墨西哥专线，美线海运、空运，英国空运快递等业务任职要求：-大专及以上学历，性别不限，具备一定销售经验，年龄35岁以下，有同行业背景者优先考虑工作职责：1、借助公司提供的平台及各类网络渠道，通过线上与线下相结合的方式拓展跨境电商及国际物流客户，推广国际海运、空运、快递小包等物流解决方案2、完成部门下达的销售任务指标，积极开发新客户并持续跟进，落实售前、售中及售后全流程服务3、定期维护客户关系，深入挖掘客户需求，主动沟通推进，建立稳定长期的合作关系4、负责运输合同签订、货款催收及相关风险防控工作5、及时协调处理业务过程中出现的异常问题，配合客服团队妥善解决客户投诉我们提供：1、薪酬制度：6.5K-10K+提成+激励，综合收入可达20K以上2、福利待遇：专项奖金、生日会、下午茶、聚餐、唱K、体育活动、团队建设等丰富团建项目3、舒适的工作环境，团队年轻化，氛围轻松融洽，无内耗无复杂人际4、广阔的发展空间与清晰的晋升路径：依托公司快速成长带来的职业发展机遇5、社会保险：入职即办理五险，保障基本生活，兼顾养老与意外防护6、优越的地理位置：紧邻五和地铁站D1出口，交通便捷7、公司地址：深圳市坂田街道龙壁工业区24栋101

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王女士

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一、岗位核心价值(用一句话精准概括该岗位存在的价值与核心贡献)通过精准制定并推动亚马逊平台运营策略落地，带领团队实现业务持续增长与利润目标，提升公司的长期核心竞争力，为公司创造持续的利润与价值二、关键职责与任务(列出核心工作内容，建议按重要性排序，最多不超过8条）1、战略规划与业绩负责:制定亚马逊平台全盘战略规划、业务架构与运营模式，对公司经营目标负责，确保业绩达成。2、产品运营与策略落地:深度参与并主导制定各产品线的运营与推广策略，并推动其有效执行，实现销售目标。3、团队管理与能力建设:负责团队的搭建、培训、激励与日常管理，提升团队专业能力、效率和凝聚力。4、运营体系化与流程优化:构建并持续优化部门的运营流程、管理SOP，提升团队整体作战能力与抗风险能力。5、行业洞察与竞争策略:监控行业趋势与竞争对手动态，进行数据分析，为战略决策提供依据并制定有效应对措施。6、风险控制与账号安全:建立完善的店铺风险管理流程，保障账号安全、好评率及店铺健康度。7、跨部门协同与资源整合:高效协调公司内部各部门及外部资源，保障运营策略的顺利实施三、冰山上(学历、经验、技能)1、本科及以上学历,英语六级2、2年以上管理10人左右团队的经验。3、具备多平台运营经验，所在公司年销售额达5亿以上。四、价值创造期望(候选人成功入职后，预期能为团队或部门带来的关键价值)1、战略级贡献:带来成熟的运营方法论和战略规划能力，将业务增长从经验驱动转向战略与数据双驱动。2、业绩突破:带领团队在核心品类实现市场份额和利润率的双重提升，成功开拓新的增长曲线。3、团队赋能:打造出一支具备高度凝聚力、战斗力和自我迭代能力的专业化运营团队。4、体系构建:建立一套可复制的、高效的运营流程与风险管理体系，为公司规模化扩张奠定基础。5、文化引领:作为运营中心的领军人，以身作则，树立追求卓越、共担共享的团队文化标杆。五、岗位核心吸引力(从候选人视角出发，提炼本岗位最具吸引力的亮点、薪酬福利、职业发展)1、合伙人待遇，高于同行同岗位收入，首年按提成+季度奖金+年终奖金，第二年起根据实际合作意愿增加长期分红收益2、充足的个人才能发挥空间，老板给予全力支持，共创价值，合伙人发展方向3、公司对人才给予足够的尊重4、公司对人才给予共同成长的平台5、公司内部晋升绩效体系完善，其他制度完善，福利友好6、外出学习机会多，有明确合适的培训学习机构

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张女士

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任职要求：1.大专及以上学历，具备跨境物流行业相关背景；******2.精通人力资源各核心模块运作3.拥有5年以上人力资源管理工作经历，其中至少2年担任高层管理职务4.了解企业在不同发展阶段的人力资源管理特点（如初创期、成长期、成熟期的组织变革实践）5.能够围绕企业战略目标制定人力资源战略规划（包括组织架构设计、人才梯队搭建、企业文化落地等），并有效推进实施6.具备优秀的口头表达与书面撰写能力，可向高层管理者汇报战略方案，面向员工传达文化政策岗位福利：面谈

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王女士

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我们是一家深耕国际物流领域十余年的企业，主营日本空运包机/包板、日本FBA空派专线、海运快船单清、日本小包、墨西哥专线、美线空运海运、英国空运等多条线路的一手资源服务。我们期待您的加入：-大专及以上学历，性别不限，具备一定销售经验，年龄40岁以下，有同行背景者优先考虑。-了解跨境电商与国际物流运作模式，对行业动态具备敏锐洞察力。-擅长线上营销及销售策略，能独立开发并维护客户关系。-具备优秀的沟通与谈判能力，可为客户提供专业建议与定制化解决方案。-能够达成团队销售指标，全程跟进售前、售中及售后服务环节。-重视客户关系管理，善于挖掘潜在需求，推动长期稳定合作。-具备良好风险防控意识，能协助客户应对业务中的各类问题。-工作时间朝九晚六，公司可提供住宿支持。我们提供：-薪酬结构：底薪6.5K-10K+高额提成+绩效激励，综合月收入可达10K-50K-福利体系：专项奖金、生日会、下午茶、聚餐娱乐、K歌、体育活动、团队建设等丰富形式。-舒适办公环境，年轻化、积极融洽的团队氛围。-成长平台：因公司持续扩张带来的职业发展空间与晋升机会。-社会保障：入职即办理五险。-地理优势：毗邻五和D地铁口，通勤便捷。-公司地址：深圳市坂田街道龙壁工业区22栋4楼加入我们，您将拥有在国际物流行业脱颖而出的发展机遇。若您满足上述条件，欢迎随时联系并投递简历！

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王女士

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本岗位为商务支持类岗位，不涉及销售开发工作，主要聚焦于为现有客户和业务提供商务层面的服务与支持，协助保障业务顺畅开展。岗位职责1.协助报价：配合公司客户及业务部，了解客户物流需求，依据公司定价标准和市场行情，及时提供准确、合理的报价方案。2.客户跟进：与客户及业务部紧密沟通，定期跟进合作情况，了解客户满意度、问题及需求，响应咨询和反馈，维护良好客户关系（非开发新客户）。3.服务质量维护与监控：关注物流服务各环节，收集客户对服务质量的评价和意见，处理服务问题并制定改进措施，建立监控机制定期评估分析。4.表格制作：定期制作多维度客户跟进表格，确保数据准确、完整、及时，为公司提供直观数据支持。5.报表汇总与建议方案：汇总分析客户跟进表格，提炼关键信息和数据趋势，结合公司业务目标和市场环境，给出合理建议方案。6.协作沟通：加强与公司内部各部门协作沟通，传递客户信息和业务需求，协调解决跨部门问题。7.资料管理：整理归档与客户跟进、报价、服务质量相关的各类资料，保证资料完整安全。8.团队协作：参与商务部团队工作，分享经验和信息，配合成员完成工作目标，互帮互助，营造高效团队氛围。9.沟通要求：与内部成员沟通时表达清晰、准确、简洁，积极倾听并反馈；与外部客户沟通时保持专业、礼貌、耐心，确保沟通有效顺畅。任职要求1.学历：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：有1-2年跨境电商物流或相关行业商务支持、客服运营等工作经验者优先。3.能力：具备良好的沟通表达能力和协调能力，能与客户及公司内部各部门顺畅沟通；有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能从数据中提炼有效信息。4.技能：熟练掌握Excel等办公软件，能独立制作各类表格和报表；具备一定的市场分析能力，了解物流行业定价逻辑和市场行情者优先。5.素养：工作认真细致，有高度的责任心和敬业精神，具备较强的抗压能力和团队合作意识；做事有条理，能高效处理多项任务。岗位亮点1.非销售开发性质，工作重心在于商务支持与服务，适合倾向稳定商务运营工作的求职者。2.直接与客户和业务部对接，能快速提升沟通协调能力和业务素养，是成为商务管理人才的重要起点。福利待遇1.薪资：月薪6000-10000元，根据个人能力和经验而定，另有绩效奖金和年终奖金。2.保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假等。4.培训：公司提供专业的岗前培训和在职培训，包括业务知识、沟通技巧、数据分析等方面，帮助员工提升业务能力。

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王女士

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公司主营日本空运包机/包板、日本FBA空派专线，海运快船单清，日本小包、日本清关派送等渠道一手资源，墨西哥专线，美线海运、空运，英国空运快递等业务任职要求：-大专及以上学历，不限性别，具备一定销售经验，年龄****，有同行业工作经验者优先考虑工作职责：1、借助公司资源及各类网络渠道，通过线上与线下相结合的方式开拓跨境电商及国际物流客户，提供国际海运、空运、快递小包等综合物流解决方案2、按标准完成团队销售指标，积极开发新客户并持续跟进，落实售前、售中及售后全流程服务3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，主动沟通对接，推动建立稳定长期合作关系4、负责运输合同签订、货款催收及相关风险防控工作5、及时协调处理业务过程中的突发问题，配合客服部门妥善解决客户投诉事宜我们提供：1、薪酬制度：6.5K-10K+提成+激励综合收入20K以上2、福利待遇：专项奖金、生日会、下午茶、聚餐唱K、运动活动、团队建设等3、舒适办公环境，团队年轻化，氛围轻松融洽，无复杂人际压力4、广阔的发展空间与晋升机会：依托公司快速成长带来的职业发展平台5、社会保险：入职即缴纳五险，保障基本生活，兼顾养老与意外防护6、优越的交通条件：毗邻五和地铁站D1出口7、公司地址：深圳市坂田街道龙壁工业区24栋101

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王女士

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本岗位仅限具备服装类电商经验者，全面负责公司各平台半托管店铺运营（TEMU，SHEIN，TIKTOK），薪资结构为底薪加业绩提成。岗位要求：1、大专及以上正规院校学历，熟练掌握办公软件操作。2、具备基础英语沟通与读写能力。3、掌握基本美工技能，精通PS软件使用。4、有服装类电商从业经历或服装行业审版、跟单经验者优先考虑。5、了解服装行业整体生产流程，具备一定的行业基础知识和认知。6、清楚跨境电商运作模式，熟悉其全流程管理，具备完整的运营实践经验。7、具有亚马逊、TEMU欧美半托管或TiKTOK美国小店运营经验者优先录用。

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邹先生

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1亚马逊店铺的日常运营与管理，独立负责账号操作，包括产品上架、订单处理、后台邮件响应，确保账号整体健康稳定运行。2针对在售商品，优化站内CPC广告投放，深入分析广告数据，调整关键词策略与出价，合理设置否定关键词，提升点击率与转化率，降低ACOS。3具备清晰的产品推广思路，擅长整合评价资源，依据销售表现动态调整各阶段营销方案并有效执行。4根据产品销量及排名波动，及时制定或优化销售策略与推广计划，完成日常数据分析，坚持每日数据整理与复盘。5研判竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化对策。6负责FBA库存销售评估，规划备货与发货安排，制定科学的补货策略，并根据库存实时情况联动调整销售方案，保障库存周转效率及listing持续良性发展。7维护账号各项绩效指标，处理异常状况，及时回复客户邮件，做好报表统筹管理。8熟悉亚马逊整体运营逻辑，关注平台政策更新，能够快速理解并应对平台规则变动。任职要求：1具备一定亚马逊运营实操经验，熟练掌握后台操作流程，英语四级及以上水平，对外贸业务有兴趣且有一定了解。2拥有成功运作listing案例者优先考虑；若经验尚浅，可接受从运营助理岗位起步，在实践中学习成长。3执行力强，对亚马逊运营具备独立思考与见解。4有服装类目运营背景者优先。5薪酬：底薪+销售利润提成。

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邹先生

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1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，独立操作账号，完成产品上架、订单处理、后台邮件回复等工作，持续维护账号整体健康状态。2、针对在售商品，优化站内CPC广告投放，深入分析广告数据报表，合理调整关键词策略与出价，设置否定关键词，提升点击率与转化率，有效降低ACoS。3、具备清晰的产品推广思路，能够主动挖掘评价资源，并依据销售表现分阶段制定并执行相应的营销策略。4、根据产品销量及BSR排名波动情况，及时调整销售与推广方案，做好日常数据分析，坚持每日数据整理与复盘总结。5、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，结合实际情况提出可落地的优化方案。6、评估FBA库存与销售匹配度，统筹备货与发货计划，制定科学的补货策略，动态调整销售节奏，保障库存周转效率及listing稳定成长。7、维护账号各项绩效指标，妥善处理异常情况，及时响应客户邮件，高效管理各类运营报表。8、熟悉亚马逊整体运营机制，密切关注平台政策更新，能快速理解并做出合规应对。任职要求：1、具备一定亚马逊运营实操经验，熟练掌握后台操作流程，英语四级及以上水平，热爱外贸行业并有一定了解。2、拥有成功运作listing案例者优先；经验不足者可考虑运营助理岗位，在实践中学习成长。3、执行力强，对亚马逊运营有独立思考和见解。4、有服装类目运营经验者优先。5、薪酬：底薪+销售利润提成。

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邹先生

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工作内容：售前、售中、售后客服日常工作商品的换货、退货、退款、补发等售后问题1、思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力;2、热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战;3、熟悉拼多多客服工作后台操作流程，有拼多多客服经验者优先;4、电脑操作熟练，打字速度快(最少60字/分钟)

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杨先生

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本岗位仅面向具备服装类电商经验的候选人，主要负责公司旗下各平台半托管店铺（TEMU、SHEIN、TIKTOK）的整体运营，薪酬结构为底薪加业绩提成。岗位要求：1、需具备大专及以上正规院校学历，熟练掌握办公软件操作。2、具备基本的英语沟通与读写能力。3、掌握一定的美工技能，能熟练使用PS进行图片处理。4、有服装类电商平台运营经验，或从事过服装行业审版、跟单工作者优先考虑。5、了解服装行业的生产全流程，具备服装领域的基础知识和行业认知。6、对跨境电商模式有清晰理解，熟悉其整体运作流程，并具备全链条运营实操经验。7、拥有亚马逊、TEMU欧美半托管项目或TiKTOK美国小店运营经验者优先录用。

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邹先生

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岗位职责：1、负责国际快递、空运及海运等相关产品的市场推广与服务对接；2、及时响应客户诉求，维护客户关系，掌握货运代理领域的关键业务能力；3、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、对本职工作有高度热情2、普通话表达清晰，具备全日制大专学历3、做事细致、具备良好沟通能力与团队协作意识4、性格积极向上，善于人际互动5、需具备销售类岗位相关工作经验岗位福利：1、定期组织团建活动2、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，倡导高效工作，拒绝无效加班与内耗3、提供带薪岗前培训，由行业资深人士一对一指导4、精准匹配客户资源并配套专业话术支持5、工作时间：9:00-18:30（中午休息两小时）

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李女士

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测试–运维–安装岗岗位职责：1、负责产品的安装、接线、调试、测试及出货相关工作。2、负责产品运行维护，及时处理客户在使用过程中遇到的各类问题。3、负责公司物料的整理归档，协助完成采购入库登记与盘点任务。4、配合测试工程师搭建测试环境，协同开展测试作业。5、服从上级安排，按时完成交办的工作任务。任职要求：1、动手能力强，执行力高，能按要求完成各项工作。2、具备良好的学习与总结能力，逻辑清晰，善于信息整合与归纳；3、工作态度严谨，认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力；4、反应敏捷，应变能力强，工作踏实，责任心强，遵守管理规定；5、具备良好的服务意识和沟通协调能力，语言表达流畅；6、掌握基本计算机操作，熟练使用Word、Excel等办公软件者优先；7、全日制大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验；年龄：25周岁以上

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郭芳芳

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测试–运维–安装岗岗位职责：1、负责产品的安装、接线、调试、测试及出货相关工作。2、承担产品运行维护任务，及时处理客户在使用过程中遇到的各类问题。3、负责公司物料的整理归档，配合完成采购入库登记与定期盘点工作。4、协助测试工程师完成测试环境的搭建，并协同开展测试作业。5、服从上级管理安排，按时保质完成交办的各项任务。任职要求：1、动手能力强，执行力高，能按规范操作执行任务。2、具备良好的学习与归纳能力，逻辑清晰，善于信息整合与总结；3、工作态度严谨，认真细致，具备较强的责任心和抗压能力；4、反应敏捷，适应性强，工作踏实，遵守管理规定，团队意识强；5、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；6、掌握基本计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等办公软件者优先；7、全日制大专及以上学历，具有1年以上相关岗位工作经验；年龄：25周岁以上

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郭芳芳

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机械结构设计岗位工作职责：1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计；2、结构细化设计，标准元器件选型，图纸、BOM输出；3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案；4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训；任职要求：1、大专或以上学历，机械工程，机械设计自动化等相关专业；2、5年以上非标机械设备设计、安装、调试工作经验，有整线设备开发、半导体，3C通信/MLCC行业通用设备与检测设备开发经验者优先；3、能独立根据客户提出要求制作项目方案，解决机械设备技术问题，并有较强的动手操作能力；4、熟悉机械设计原理，熟练使用CAD、3D制图、Solidwork等制图软件；5、熟悉机械装置的基本原理，各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范；6、具备服务意识，优秀的沟通表达能力、团队协作能力、方案撰写能力。

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韩先生

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深圳市招家电清洗、家电维修的师傅。家电清洗:做冰箱油烟机空调等...家用电器清洗。家电维修的师傅，家庭的电器维修，如冰箱，洗衣机，空调，电饭煲，微波炉，烤箱，油烟机。基本要求，无纹身，无不良嗜好。信用良好、责任心强。

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范先生

实名

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岗位职责：1、负责项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导、产品演示测试和项目方案设计，负责项目售前周期的管理；2、负责公司解决方案的撰写、宣讲，展示公司实力和产品亮点，以达到用户快速了解公司实力及产品优势，引导客户技术和产品选型；3、负责行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势；4、指导、培训销售人员了解公司及产品知识，协助产品销售业务，负责技术培训；5、负责配合参与项目招投标前后的支持和服务工作，包含技术方案、产品演示测试、投标资料、评审、技术澄清等，维护良好的客户关系；6、加强和研发部、销售部的沟通，及时反馈技术问题及解决方案。任职要求：1、大专或以上学历，机械工程，机械设计自动化等相关专业；2、5年以上非标机械设备设计、安装、调试工作经验，有整线设备开发、半导体，3C通信/MLCC行业通用设备与检测设备开发经验者优先；3、能独立根据客户提出要求制作项目方案，解决机械设备技术问题，并有较强的动手操作能力；4、熟悉机械设计原理，熟练使用CAD、3D制图、Solidwork等制图软件；5、熟悉机械装置的基本原理，各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范；6、具备服务意识，优秀的沟通表达能力、团队协作能力、方案撰写能力。

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韩先生

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岗位职责：1.独立为客户提供包括但不限于空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、灶具等家用电器的安装、维修与保养服务；2.进行水电检测、管道疏通等家庭综合维修服务；3.确保服务质量，提高客户满意度；4.遵守公司规章制度，完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.学历：中专以上；2.年龄：18-35岁；3.动手能力强、学习能力强、有耐心；4.身体健康，能独立驾驶电动车；5.性格开朗、服从管理、服务意识强；6.吃苦耐劳、责任心强、具备良好沟通能力。岗位福利：1.学徒期保底薪资6000元/月；2.转正后薪资范围为5000-12000元/月；3.成长为维修师后，年薪可达10-20万；4.提供技术培训及职业发展机会。

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彭先生

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深圳市福田区招电梯安装。要专业奥的斯大师傅1--2人。机械电器全会。做无机房奥的斯电梯。干活认知负责干活麻利。有担当。

深圳·龙华区

12月20日 09:34

杨先生

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