为你推荐动刻KTV(北京通州万达广场店)附近区域的职位信息
KTV服务员包吃住5-7千法定三倍
5000-7000元/月身份证满18岁过年不回家者优先身上没有明显纹身做事情干净利落不拖拖拉拉包吃包住月休四天15日发工资工资4600+300全勤+业绩奖金+提成
北京·通州区·通州北苑

急招前台收银员6000-9000元/月包吃包住
6000-9000元/月前台接待客人核验团购券帮客人推荐合适的套餐
北京·通州区·永顺

店员巡场/机修人员
5000-10000元/月招聘以下岗位1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生,巡场礼品区域摆放补充机台礼品,前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等,解决客诉问题完成店内要求工作安排2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换,承上启下分配店内工作做好排班考勤,培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象3.招聘机修—维修保养店内机台设备,巡场解决机台问题场地礼品补充兑换,机器故障时及时处理并安抚顾客情绪,每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备以上岗位提供住宿包住
北京·通州区·永顺

通州区急招律师
4000-5000元/月岗位职责1,法律文书处理协助起草、审核、修改合同、起诉状、答辩状、律师函等法律文件;,整理案件证据材料,制作证据目录及法律文书归档;。参与法律检索,收集、分析法律法规、司法判例及行业政策。2.案件辅助工作协助律师准备庭审材料,参与案件讨论并记录会议纪要;陪同律师参与客户会见、庭审、调解、谈判等,完成后续跟进工作;协助处理案件进度管理,包括法院沟通、文件递交、期限提醒等:3.法律研究与分析针对具体案件或项目进行法律调研,写分析报告或备忘录,跟踪行业动态、新出台法律法规,汇总更新知识库。。4.客户与行政支持协助接待客户,整理案件咨询记录及需求摘要处理律所行政事务。任职要求:-法律专业本科及以上学历,对法律实践有浓厚兴趣。-良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。-对法律文件的起草、审核和修改有实践经验。-能够熟练使用法律软件和工具进行案件管理和法律研究。
北京·通州区·永顺

【急】图书出版顾问+无业绩考核
1.1-2.2万元/月岗位内容及要求:1、通过微信、电话与意向作者沟通,详细介绍出版服务方案,无需外出,客户资源由公司推广团队提供,均为精准高意向客户,无需自行开发;2、无需担心经验不足,入职即安排系统化基础培训,团队成员年轻有活力,耐心指导,倾囊相授实操技巧;3、对销售工作有热情,具备一定学习能力,有销售相关经验者优先录用;4、不限性别、不限年龄,普通话流利,表达清晰,沟通顺畅无障碍。福利待遇:1、底薪+提成+成单奖励+业绩奖金,新人平均月薪1.2w+,资深员工平均2.5w+,收入上不封顶,凭实力说话;2、公司定期组织团建活动,提供下午茶点,节日福利准时发放。工作时间:早九晚七,上午9:00-12:00,下午13:30-19:00。法定节假日享受带薪休假
北京·通州区

无责底薪+电话销售+精准客户资源+
9000-13000元/月图书出版顾问岗位职责:1.公司提供精准客户资源,通过电话与微信开展版权推广及销售工作2.借助公司分配的高质量数据,高效对接客户,推进销售流程3.持续跟进客户,维护良好合作关系,保障服务体验与客户满意任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能快速把握客户诉求并给出专业建议2.可独立达成销售指标,拥有较强的市场开拓与谈判能力3.工作态度积极,具备团队协作意识,助力整体业绩提升综合薪资8k-2.5万
北京·通州区

急招无业绩考核电话销售图书+提供客户资源
1-1.5万元/月岗位介绍:1.无需自主开发客户,公司全程提供精准且高意向的客户资源;2.接受零经验人员,入职即享系统化专业培训支持;3.办公环境优越,团队氛围积极向上,领导亲和力强,薪酬待遇优厚,平台发展空间大;4.完善的晋升通道,晋升路径清晰:组长—主管—经理;5.需具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧及灵活的应变能力。薪资待遇:无责任底薪+奖金{全勤奖(500)+业绩奖(1000-4000)}+提成(阶梯式提成)地址:万达广场c座22层欢迎随时咨询,期待您的加入。
北京·通州区

高薪聘请空降助贷主管(可自己带团队)薪资丰厚面议
2-3.5万元/月这是管理岗这是管理岗这是管理岗要求带团队加入(组员几个都可以)必须做过贷款主管,带过团队的,无经验勿扰!!!主管不打电话只做业绩只带团队,主管独立管理团队注:不加班无数据费不收手机【岗位职责】1.具备优秀的沟通技巧,表达技巧,团队领导能力2.负责团队的日常管理工作,制定团队业绩目标,带领团队完成每月业绩任务3.营造良好的团队氛围4.协助团队成员解决客户相关问题【岗位要求】1.有过1年以上的货款行业团队管理经验,不限学历,优秀者可以放宽;2.热爱销售工作,目标感强,团队意识强;3.普通话标准,思维灵敏,有责任心,具备一定抗压能力;4.熟悉贷款前中后流程,有团人合作精神,能配合公司制度;5.有一定专业素养和职业道德;【薪资待遇】1.主管底薪+团队提成(薪资面谈)2.国内外旅游+节日红包+礼品+团建+下午茶等福利......【工作时间】1.早九晚七午休1个半小时不加班到点撤2.周六单休完成业绩可双休3.法定节假日带薪休,超长年假!做管理者更看重公司的发展,合作的领导是否合拍,薪资待遇更不会亏着您,合不合适面聊才知道,可以保证不会让您失望!!!找管理岗位的滴滴我哟~~~
北京·通州区

图书出版顾问平均月薪2万
1.1-2万元/月岗位职责:1.无需自主开发客户,公司提供高质量精准客户资源;2.入职即享系统化专业培训支持;3.办公环境优越,团队氛围积极向上,领导亲和,待遇优厚,平台发展空间大;4.完善的晋升通道,可逐级晋升为组长—主管—经理;5.具备较强的抗压能力、沟通表达能力及临场应变能力。工作时间:早9:00-晚19:00,中午12:00-13:30休息薪资待遇:无责任底薪5000元+开单奖励+业绩奖金(1000-4000元)+提成(阶梯式计提)地址:万达广场c座22层欢迎随时咨询,期待您的加入。
北京·通州区

图书出版顾问+无责底薪+资源由公司提供
7000-9000元/月岗位内容及要求:1、公司提供精准客户资源,通过微信、电话与有意向的作者沟通出版方案,无需自行开发客户,采用电销+微销模式对接,推广团队全程支持,客户意向度高;2、无需担心上手问题,入职即安排系统化基础培训,团队成员均为同龄人,耐心细致,真诚分享实战经验与技巧;3、对销售工作有热情,具备一定学习能力,有销售经验者优先录用;4、不要求普通话等级,但需具备良好的沟通表达能力。福利待遇:1、5000无责底薪+提成+出单奖+业绩奖,新人平均月薪1.2w+,老员工平均2.5w+,收入上不封顶,凭实力说话;2、公司定期组织团建活动,提供下午茶,每人配备笔记本电脑办公,节假日享受福利发放。上班时间9:00-19:00中午休息1个半小时地址:万达广场c座
北京·通州区

月入十万+销售主管(可带团队)
2.5-4万元/月这是管理岗这是管理岗这是管理岗要求带团队加入(组员几个都可以)必须做过贷款主管,带过团队的,无经验勿扰!!!主管不打电话只做业绩只带团队,主管独立管理团队注:不加班无数据费不收手机【岗位职责】1.具备优秀的沟通技巧,表达技巧,团队领导能力2.负责团队的日常管理工作,制定团队业绩目标,带领团队完成每月业绩任务3.营造良好的团队氛围4.协助团队成员解决客户相关问题【岗位要求】1.有过1年以上的货款行业团队管理经验,不限学历,优秀者可以放宽;2.热爱销售工作,目标感强,团队意识强;3.普通话标准,思维灵敏,有责任心,具备一定抗压能力;4.熟悉贷款前中后流程,有团人合作精神,能配合公司制度;5.有一定专业素养和职业道德;【薪资待遇】1.主管底薪+团队提成(薪资面谈)2.国内外旅游+节日红包+礼品+团建+下午茶等福利......【工作时间】1.早九晚七午休1个半小时不加班到点撤2.周六单休完成业绩可双休3.法定节假日带薪休,超长年假!做管理者更看重公司的发展,合作的领导是否合拍,薪资待遇更不会亏着您,合不合适面聊才知道,可以保证不会让您失望!!!找管理岗位的滴滴我哟~~~
北京·通州区

无责底薪+电话销售+公司提供精准客户资源+
9000-13000元/月图书出版顾问岗位职责:1.公司提供精准客户资源,通过电话与微信渠道开展版权推广与销售工作2.借助公司分配的高质量数据,高效对接客户,完成沟通转化任务3.持续跟进客户动态,维护长期合作关系,保障服务体验与客户满意度任职要求:1.具备优秀的表达与倾听能力,能准确把握客户意图并提供专业建议2.可独立推进销售流程,拥有扎实的销售实战经验及谈判能力3.工作态度积极,具备团队协作意识,助力整体业绩目标达成综合薪资8k-2.5万
北京·通州区

(急)月入2万图书顾问+无责底薪+提供资源
8000-13000元/月岗位介绍:1.无需自主开发客户,公司提供高质量意向客户资源;2.接受零经验人员,入职即享系统化专业培训;3.办公环境优越,团队氛围积极向上,领导亲和,待遇优厚,平台发展空间大;4.完善的晋升通道,可逐级晋升为组长—主管—经理;5.需具备较强的抗压能力、沟通能力及应变处理能力;6.公司配备笔记本电脑,用于外呼服务客户。薪资待遇:无责底薪5000++业绩奖金(1000-3000)+提成(阶梯式提成)。欢迎咨询,期待您的加入!地址:万达广场c座
北京·通州区

【急】图书出版顾问+无业绩考核
1.1-2.2万元/月岗位内容及要求:1、通过微信、电话与意向作者沟通,详细介绍出版服务方案,工作全程无需外出,客户资源由公司推广团队精准提供,无需自行开拓;2、无需担心经验不足,入职即安排系统化基础培训,团队成员年轻有活力,耐心指导,真诚分享实战技巧;3、对销售工作有热情,具备一定的学习能力,有销售从业经历者优先录用;4、不限性别、不限年龄,普通话流利,表达清晰,沟通顺畅无障碍。福利待遇:1、底薪+提成+成单奖励+业绩奖金,新人平均月收入1.2w+,资深员工平均2.5w+,收入上不封顶,凭实力说话;2、公司定期组织团建活动,提供下午茶点,节假日发放贴心福利。工作时间:早九晚七,上午9:00-12:00,下午13:30-19:00;享受法定节假日及带薪休假
北京·通州区

通州区急招电话销售
8000-12000元/月岗位职责:1.负责解答图书出版流程相关的咨询并提供专业指导2.协助推进图书出版项目的策划与落地执行3.为作者提供出版领域的专业建议与全程支持4.通过电话、微信向有意向的作者讲解出版方案,无需外出,无需自行开发客户,公司设有专项推广团队,精准引流高意向资源5.无需担心经验不足,入职即享系统化基础培训(团队成员年龄相仿,耐心细致,真诚分享实操经验)6.热衷于销售工作,具备较强的学习领悟力7.不设普通话等级要求,但需具备流利标准的普通话表达能力任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.能独立应对并解决图书出版环节中的各类问题3.对图书出版行业有高度热情,有相关从业背景者优先待遇及福利:1、薪资:无责任底薪5000至15000+8%提成+活动奖金+开单奖励+绩效奖金,月均收入可达20k以上2、福利:健全的社会保险体系;节日礼品等多重员工福利3、假期:享受法定节假日及春节带薪长假4、职位晋升:出版顾问-主管-经理-总监,晋升通道畅通无阻5、氛围:团队年轻有活力,协作氛围融洽积极6、每周六日轮休
北京·通州区

android开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责Android客户端产品的架构设计、开发与性能优化,保障高质量代码交付;2、参与需求分析与技术方案设计,主导核心功能模块的实现;3、解决开发中的技术难点,持续优化App流畅性、稳定性、兼容性及用户体验;(增加了兼容性)4、与产品、设计、后端团队紧密协作,推动项目高效落地;5、关注Android领域前沿技术(如Kotlin协程、JetpackCompose、性能优化新工具等),探索新技术在业务中的合理应用。任职要求:(一)基础要求:1、5年以上Android开发经验,精通Java和Kotlin,熟悉Android常用开发框架(如AndroidSDK,Jetpack组件库等);2、扎实的计算机基础,熟悉数据结构、算法及设计模式,具备复杂场景下的架构设计能力;3、深入理解Android内存管理机制、多线程与并发(如Handler/Looper、线程池、协程)、网络通信(如OkHttp/Retrofit)及性能优化手段(如卡顿分析、内存泄漏排查、过度绘制优化、启动优化等);4、熟练使用AndroidStudio开发工具及主流调试、测试工具(如AndroidProfiler,LayoutInspector,ADB,LeakCanary等);5、有完整项目开发经验,熟悉GooglePlay上架流程,掌握持续集成(CI/CD)方案(如Jenkins,GitLabCI,GitHubActions,Fastlane等)。优先条件:6、有直播、实时语音/视频通讯相关项目经验(如使用WebRTC,FFmpeg,MediaCodec等框架);7、参与过国际化/海外项目,熟悉多语言、时区、本地化适配、不同设备兼容性及海外用户场景;8、熟悉混合开发技术(如Flutter,ReactNative)或跨平台框架优先;(可选补充)熟悉AndroidFramework层原理,或特定领域如NDK/JNI开发、自定义View/动画、安全加固者优先。(二)软性要求:1、良好的沟通能力与团队协作精神,对技术有热情,能主动推动问题解决;2、逻辑清晰,具备独立分析、解决问题的能力,有技术Owner意识。
北京·通州区

高薪出版专员+平均薪资2W+可接受新手
8000-13000元/月岗位介绍:1.无需自主开发客户,公司全程提供高质量精准资源;2.接受零经验人员,入职即享系统化专业培训;3.办公环境优越,团队氛围积极向上,领导亲和,待遇优厚,平台发展空间大;4.完善的晋升通道,可逐级晋升为组长—主管—经理;5.需具备较强的抗压能力、沟通技巧及应变反应能力。薪资待遇:无责任底薪+奖金{全勤奖(500)+业绩奖(1000-4000)}+提成(阶梯式提成)地址:万达广场c座22层欢迎随时咨询,期待您的加入。
北京·通州区

高薪咨询顾问+优质资源+欢迎新人
6000-9000元/月岗位介绍:1.无需自主开发客户,公司提供高质量精准客户资源;2.接受零经验人员,入职即享系统化专业培训;3.办公环境优越,团队氛围积极向上,领导亲和,待遇优厚,平台发展空间大;4.完善的晋升通道,可逐级晋升为组长—主管—经理;5.需具备较强的抗压能力、沟通表达能力及灵活应变能力;6.公司配备笔记本电脑用于客户外呼,无需使用个人手机卡。薪资待遇:无责底薪5000++业绩奖金(1000-3000)+提成(阶梯式提成)欢迎咨询,期待您的加入!地址:万达广场c座22层
北京·通州区

通州区招网络安全
8000-9000元/月岗位职责1.安全防护:搭建网络安全防护体系,配置防火墙、IDS/IPS等设备,保障网络、系统和数据安全。2.监测响应:实时监控网络流量与系统日志,及时发现安全威胁,执行应急响应预案。3.漏洞管理:定期开展漏洞扫描和渗透测试,评估风险,跟踪修复进度。4.策略合规:依据法规和标准制定安全策略,助力完成合规检查。5.技术支持:为内部部门提供安全技术咨询,组织安全培训,增强员工安全意识。任职要求1.学历专业:计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历。2.工作经验:3-5年网络安全工作经验,有大型企业经验者优先。3.专业技能:熟悉安全技术与工具,掌握攻防技术,了解法规标准,会至少一种编程语言,熟悉网络协议和操作系统安全配置。4.能力素质:具备问题分析与解决能力、沟通协作能力、学习能力和自我驱动力。5.认证优先:持有CISSP、CISP等相关认证者优先。工作时间9:00-18:30入职缴纳五险一金
北京·通州区·通州北苑

电话销售早九晚七提成40%老板亲自带
7000-26000元/月我们只谈收入,我们专业知识的学习积累,我们客户的消化力度。信贷客户10w左右企业客户20-40w左右融资客户30-100w左右薪资待遇:纯底无责底薪+业绩奖金40%通提+递增奖励(3000-30000)注:销售行业没有赚底薪的,主要靠提成,想吃高底薪摆烂的,勿扰!!!工作时间早9-7,中午休息1.5小时,到点就撤不加班,千真万确,毋庸置疑!任职资格1、不限学历,只看能力2、良好的沟通能力和执行能力
北京·通州区

电话销售早九晚七提成40%老板亲自带
1-2.6万元/月我们只谈收入,我们专业知识的学习积累,我们客户的消化力度。信贷客户10w左右企业客户20-40w左右融资客户30-100w左右薪资待遇:纯底无责底薪+业绩奖金40%通提+递增奖励(3000-30000)注:销售行业没有赚底薪的,主要靠提成,想吃高底薪摆烂的,勿扰!!!工作时间早9-7,中午休息1.5小时,到点就撤不加班,千真万确,毋庸置疑!任职资格1、不限学历,只看能力2、良好的沟通能力和执行能力
北京·通州区

通州区招人事专员助理
8000-12000元/月招聘,无责底薪5500500
北京·通州区·通州北苑

出版顾问、无业绩压力、轻松易成交
1.1-2.2万元/月『图书出版销售顾问』想挣钱的来!!!工作内容:为作者匹配合适的出版社进行签约。与作者保持良好沟通,及时跟进并协助完成书籍出版全流程。公司提供精准客户资源,无需自行拓客。行业前景广阔,企业具备市场竞争力,只要踏实肯干,月薪过万不是梦。适合追求长期稳定发展的你!定期组织团建、生日会、下午茶等丰富活动,氛围轻松有活力,期待你的加入~
北京·通州区

无业绩压力高薪电销岗位
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责为作者提供图书出版流程的相关咨询与指导服务。2.协助推进图书出版项目的整体策划与落地执行。3.针对作者需求提供专业化的出版建议与全程支持。4.通过电话、微信等方式向有意向的作者讲解出版方案,无需外出,客户资源由公司推广团队精准提供,均为高意向用户!5.无需担心经验不足,入职即享系统化基础培训,团队成员年龄相仿,沟通顺畅,耐心带教,真诚分享实操经验。6.热爱销售工作,具备较强的学习适应能力。7.不设普通话等级要求,但需具备流利的标准普通话表达能力。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和良好的客户服务意识。2.能够独立应对并解决图书出版过程中的各类问题。
北京·通州区

web前端开发工程师(社交应用)
1.5-2.5万元/月职位描述:1.负责前端界面的需求开发、日常维护与测试工作,确保高质量完成各项任务交付。持续对前端代码进行重构与优化,提升界面的可维护性、可扩展性及用户操作体验。2.构建并持续维护前台界面的自动化测试用例,保障功能稳定性和系统可靠性。3.具备性能优化实践经验者优先考虑。岗位要求:1、熟练掌握HTML/CSS/LESS/JavaScript/jQuery等Web开发技术,能灵活使用Bootstrap,熟悉json与xml数据处理方式,了解Webpack构建工具;2、了解前端主流框架,对MVC/MVVM模式有一定认知,至少熟练掌握Angular/Vue/React中的一种;3、具备前端工程化与模块化开发能力,有大型单页应用实际项目经验者更佳;4、了解主流应用服务器的架构体系及相关中间件技术,如Nginx、Tomcat、Redis、Memcache等缓存机制;5、掌握HTTP协议等常用应用层通信协议;6、了解高并发、大规模访问场景下的Web系统架构设计,有成功性能调优案例者优先;7、熟悉cocos2dx引擎,具备游戏开发经验者优先。
北京·通州区

抖音团购直播销售
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责抖音平台团购活动的直播推广,提升产品曝光度与销售转化效果;2、通过有趣生动的互动方式,增强粉丝参与体验,逐步积累稳定粉丝基础;3、清晰流畅地讲解团购商品,突出产品亮点与核心优势,引导用户完成下单;4、协同团队完成直播前筹备工作及直播后数据整理与复盘反馈。任职要求:是月子中心的主播岗位,有月子相关经验者优先,前期一两个月需前往外地月子中心进行出差培训,由公司安排专人带教,同时承担对月子中心的培训任务,需具备出差意愿和适应能力。培训结束后在北京大兴月子中心上岗(大兴亦庄BDA企业大道57号楼16层),每日直播六小时,每周休息一天。底薪8000元,绩效2000元(按正常直播时长达标即可全额发放),缴纳五险一金,本岗位无提成。1、具备良好的镜头表现力和直播控场能力,能有效吸引并留住观众;2、熟悉抖音平台直播流程,有实际带货直播经验者优先考虑;3、具备较强的沟通应变能力和服务意识,能够及时回应并解决用户问题;4、具有团队协作意识,能适应动态调整的工作节奏与安排。
北京·通州区

社群运营专员
8000-13000元/月注意,注意:底薪3K+提成+补贴(餐补、话补、交补、电脑补)主要工作职责:1.在社群渠道(如微信群、私信、评论区等)中快速、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等相关咨询;2.全面掌握公司所有产品的特点、功能与核心优势,能够准确解答客户问题,并根据需求提供针对性的产品建议;3.及时处理客户意见和一般性投诉,稳定客户情绪,解决常见问题,遇复杂情形迅速移交对应人员;4.主动捕捉社群中潜在客户的购买信号,开展有效引导和产品推介,提升转化机会。岗位要求:1.对实现销售目标具有强烈积极性和内在驱动力,注重结果导向;2.善于把握销售契机,敢于主动推荐产品,积极推动客户完成下单决策;3.具备社群管理、电商平台客服或相关销售工作经验者优先考虑。
北京·通州区

社交平台产品负责人
3-6万元/月职位描述1.战略规划与产品方向:-主导海外语音房产品的长期发展战略,制定清晰的产品路线图,探索创新业务形态,驱动产品在国际市场的持续扩张;-深入理解中东、东南亚等重点区域的用户行为、文化特性及市场竞争环境,保障本地化策略精准实施;-紧跟行业前沿趋势(如AI语音交互、元宇宙社交等),推动技术和商业模式的双重创新。2.业务增长与商业化:-全面负责语音房产品的用户拉新、活跃留存与收入体系搭建,优化盈利模型,提升用户生命周期价值(LTV);-主导核心功能模块(如社交匹配机制、互动玩法设计、付费体系)的规划与迭代,构建产品独特竞争力;-建立以数据为核心的决策体系,通过关键指标(DAU、付费转化率、ARPPU等)监控业务表现,制定并落地增长方案。3.团队管理与跨部门协作:-带领产品团队发展,培养骨干成员,沉淀高效的产品工作方法与协作机制;-整合技术、运营、市场、设计等多方资源,确保复杂项目高质量快速推进;-与海外本地团队深度协同,实现全球产品战略与区域执行策略的高度对齐。4.行业研究与生态布局:-持续追踪全球社交语音领域发展动态,分析竞品动向与新兴机会,输出可落地的战略建议;-开拓跨界合作路径(如IP联动、KOL生态建设、支付渠道合作等),强化产品竞争壁垒。任职要求1.经验背景:-本科及以上学历,具备8年以上互联网产品工作经验,其中5年以上聚焦于社交、语音或直播类产品管理,有中东、东南亚等海外市场成功实践者优先;-拥有3年以上团队管理经历,曾带领10人以上产品团队,主导过从0到1打造千万级用户规模产品的完整历程。2.核心能力:-具备敏锐的商业洞察力,精通用户增长策略、变现模式设计及大规模运营落地;-坚持数据驱动,熟练运用A/B测试、漏斗分析等工具,能精准识别业务瓶颈并提出解决方案;-出色的跨文化沟通能力,英语流利(掌握阿拉伯语或东南亚小语种者更具优势),适应全球化工作场景。3.领导力要求:-具备宏观战略思维与果断决策能力,能在多变环境中厘清优先级并推动执行落地;-擅长团队激励与发展,拥有成熟的产研协同方法论和组织推动力。
北京·通州区

高级后端开发工程师
2-3.5万元/月工作职责•负责服务端整体架构的规划与开发,涵盖在线系统、离线处理、服务中台等核心模块•对接前端业务需求,主导技术方案的设计与落地实施•把控服务端技术选型与设计质量,指导新成员快速融入与成长•主导高可用、高并发、可扩展及定制化服务架构的设计、开发与持续优化职位要求•计算机或相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网服务端开发经验•熟练掌握Java编程语言,熟悉Linux环境及Shell脚本,具备扎实的数据结构与算法基础•具备强烈的责任意识,致力于提升用户体验,敢于应对复杂技术难题•追求卓越技术实现与高质量服务交付者优先考虑•有大规模线上系统、高并发、低延迟场景实践经验者优先•具备海外社交类App开发背景,6年以上工作经验,拥有C端项目经历更佳•有从0到1搭建系统经验者优先,至少具备独立负责模块能力,欢迎沟通交流
北京·通州区


