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诚聘专业月嫂，为母婴健康保驾护航为给产后妈妈和新生儿提供科学、细致的照护，现诚邀经验丰富、责任心强的专业月嫂加入，用专业服务助力家庭度过关键月子期。一、岗位职责1. 新生儿照护：熟练完成新生儿喂养（母乳/奶瓶喂养、拍嗝）、换尿布、洗澡、脐带护理、臀部护理等日常照料，密切观察新生儿黄疸、体温、排便等情况，及时处理胀气、吐奶等常见问题，辅助培养规律作息，进行简单早期启蒙（如被动操、视觉听觉刺激）。2. 产妇护理：协助产妇做好产后伤口（侧切/剖腹产）清洁与护理，观察恶露变化，指导产后康复操练习；根据产妇身体恢复阶段，定制营养均衡的月子餐（兼顾催乳与饮食禁忌），关注产妇情绪波动，给予心理疏导，预防产后抑郁。3. 日常协助：保持母婴生活区域清洁卫生，整理母婴用品，配合家庭合理安排照护流程，及时与家人沟通母婴健康状况。二、任职要求1. 资质齐全：持有有效健康证（含传染病筛查报告优先）、母婴护理师证（月嫂证），有催乳师证、小儿推拿证等相关证书者加分。2. 经验丰富：有1年以上月嫂实战经验，服务过3个及以上家庭，熟悉新生儿与产妇护理流程，能独立应对常见照护问题；有早产儿、双胞胎护理经验者优先。3. 素养过硬：责任心强，耐心细致，注重个人卫生，无吸烟、酗酒等不良习惯；沟通能力良好，能理解并配合家庭合理需求，工作期间专注照护，不随意分心。4. 体力达标：年龄45岁以下（经验丰富者可放宽至50岁），身体健康，能适应24小时轮班（含夜间起夜）的工作强度。三、薪资福利1. 薪资：8000-15000元/月（根据经验、证书及服务能力面议，优秀者薪资可上浮）。2. 福利：提供岗前培训、定期技能提升学习机会；工作期间包食宿，法定节假日加班享额外补贴；服务满一定周期可获绩效奖金与口碑奖励。四、应聘方式1. 简历投递：请将个人简历（含证件照、资质证书、服务案例/好评反馈）发送至邮箱：xxx@xxx.com，邮件主题注明“月嫂应聘+姓名”。2. 联系电话：XXX-XXXXXXX（工作时间：9:00-18:00）。3. 面试安排：简历初筛通过后，将电话通知面试时间，面试需携带相关资质证书原件，现场会考察基础护理知识与实操能力。我们期待您用专业与爱心，成为家庭月子期的“守护者”，与我们共同为母婴健康助

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王先生

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一、岗位职责：1、从事外贸领域，利用自媒体渠道开发客户资源。2、邀请有外贸需求的企业负责人参与公司举办的专业外贸策略分享会。3、为客户答疑解惑，依托标准化的转化流程，推动合作意向落地并签署协议。（工作方式：以添加微信为主，电话沟通为辅！）二、任职要求：1、年龄18-30岁2、学历经验不限3、具备良好的表达能力、清晰的逻辑思维、责任心强，能适应一定工作压力。三、薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成+额外奖金。公司提供下午茶、月度奖励、团队聚餐及团建活动等福利。四、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休，法定节假日按国家规定执行。团队氛围轻松融洽，管理层年轻化，沟通无障碍，制度灵活不僵化，只要你愿意拼搏，有目标有干劲，收入提升空间大。期待你的加入！！！

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吴女士

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一、岗位职责：1、从事外贸领域，借助自媒体渠道开发客户资源。2、联系有外贸业务需求的企业负责人，邀请其参与公司组织的专业外贸策略分享会。3、为客户解答相关问题，依托高效的转化流程，推动合作意向落地并签署协议。二、任职要求：1、年龄18-30岁2、学历经验不限3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有责任感，能承受一定工作压力。三、薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金。公司提供下午茶点、月度奖励、团队聚餐及团建活动等福利。四、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休，法定节假日按国家规定休假。团队氛围轻松融洽，管理层年轻化，沟通无障碍，制度灵活不僵化，只要你愿意拼搏，有目标有干劲，收入上不封顶。期待你的加入！！！

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【薪资构成】：1、小时工待遇：白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上正式工待遇：综合到手月7000左右.2、工作时间：月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假【厂区情况】1、厂区恒温车间，基础设施齐全。2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。【招聘要求】1、年龄：16周岁-55岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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吴先生

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岗位职责:1.推广和销售公司产品，通过多种渠道提升产品知名度；2.在指定区域进行有效的销售活动，提升产品市场占有率；3.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务；4.收集市场和客户反馈，根据市场变化调整销售策略；5.组织和参与产品推广活动，提高产品认知度和市场参与度。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和销售能力；2.能够承担工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神；3.有能力独立完成销售目标，对销售数据有良好的分析能力；4.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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郑先生

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岗位职责:1.推广和销售公司产品，通过多种渠道提升产品知名度；2.在指定区域进行有效的销售活动，提升产品市场占有率；3.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务；4.收集市场和客户反馈，根据市场变化调整销售策略；5.组织和参与产品推广活动，提高产品认知度和市场参与度。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和销售能力；2.能够承担工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神；3.有能力独立完成销售目标，对销售数据有良好的分析能力；4.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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郑先生

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岗位职责：1、负责公司产品的线下运营与市场推广工作；2、根据公司制定的营销计划，达成团队业绩目标；3、客户关系的建立、维护与持续跟进；4、具备团队拓展能力，拥有一定客户资源者优先。任职要求：1、具备较强的学习领悟力和执行力；2、适应团队协作环境，能接受基层岗位锻炼；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并维系客户关系。公司福利：1：公司免费提供食宿2：购买五险，享有国家法定假期。3：公司不定期组织团建活动。4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前培训6：无责底薪4000+提成+奖金+五险7：员工生日赠送专属礼物

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薪酬福利：薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K依法缴纳五险工作内容：1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务2.结合市场动态调整并制定长期营销战略方案3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围薪资待遇：1.提供小区配套住房（含洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优良）2.试用期享受高额无责任底薪3.无需经验，入职后由主管一对一指导培训4.享有22天带薪长假，节日福利持续发放5.日常工作不涉及加班

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薪酬福利：薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K，缴纳六险工作内容：1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务2.结合市场动态调整并制定长期营销战略方案3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升销售覆盖范围薪资待遇：1.提供小区型住宿（配备洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优良）2.试用期享受高额无责任底薪3.无需相关经验，入职后由主管一对一指导培养4.享有带薪年假长达20天，节日福利持续发放5.日常工作不涉及加班

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工作内容：1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标2.开发新客户资源，通过电话沟通或实地拜访进行业务接洽3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护与需求跟进薪资待遇：1W+包住宿（小区电梯房，配备齐全家具，居住环境优越，2-3人一间）+销售工作压力小+弹性工作制度+每日工作8小时+无需加班1.试用期享受全额薪资，不扣减！2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定组织团队聚餐及其他集体活动3.订单成功即享提成，接受零经验人员，销售门槛低，无前期销售背景亦可胜任，投入越多回报越高4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会我们需要的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、数据分析与运营类工作感兴趣愿意挑战自我，积极拥抱新事物，具备出色的沟通表达能力与组织协调能力

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工作内容：1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标2.开发新客户资源，扩大市场覆盖范围3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护与跟进薪资待遇：底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，1-2人一间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无需加班1.试用期享受全额底薪，不扣减！2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及其他集体活动3.订单成交即有奖励，接受零经验人员，销售门槛低，投入越多回报越高4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会我们需要的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、分析与运营类工作有兴趣敢于挑战自我，乐于尝试新鲜事物，具备良好的沟通表达及组织协调能力东城、南城均可就近安排表现优异者条件可适当放宽，具体详情请咨询人事

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岗位职责：1、负责公司产品的线下运营与市场推广；2、根据公司营销计划，达成团队业绩目标；3、客户关系的维护与日常管理；4、具备团队拓展能力，拥有客户资源者优先。任职要求：1、具备较强的学习与适应能力；2、认同团队协作，能接受基层起步发展；3、具备良好的沟通技巧、人际交往及客户维系能力。公司福利：1：公司免费提供食宿2：购买五险，享有国家法定节假日3：公司不定期组织团建活动4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前培训6：无责任底薪4000+提成+奖金+五险7：发放员工生日礼品

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工作内容：1.负责公司产品的市场渠道拓展及销售任务，落实并达成年度销售目标2.开发新客户资源，扩大市场覆盖范围3.对老客户及潜在客户进行定期回访与跟进维护薪资待遇：底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，1-2人一间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无需加班1.试用期享受全额底薪，不扣减！2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定组织聚餐、团队活动等3.订单成交即有收益，接受零经验人员，销售门槛低，投入越多回报越高4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会我们需要的人才：对营养健康行业有兴趣，乐于参与市场调研、分析与运营类工作愿意挑战自我，积极拥抱新事物，具备较强的沟通表达能力与协调组织能力东城、南城均可就近安排表现优异者条件可适当放宽，具体请咨询人事部门~~

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免费家庭式住宿；薪资由你决定！！！岗位职责：1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排2、组织并实施员工培训工作3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍巡查4、工作时间早八晚六，中午休息两小时5、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备良好的书面表达与人际沟通能力，性格开朗，善于与同事积极互动、协同合作3、拥有较强的学习能力、协调沟通能力以及亲和力4、掌握基础图片与海报制作技能，有实际操作经验者优先该岗位为紧急招聘，欢迎有意者尽快投递简历

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免费家庭式住宿；工资由你决定！！！岗位职责：1、开展公司内部各岗位的招聘及面试相关工作2、组织并实施员工培训活动3、负责考勤统计、员工关怀落实及宿舍日常巡查等工作4、早八晚六，午休两小时5、完成上级领导安排的其他事务任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备良好的书面表达与人际沟通能力，性格开朗，善于与同事互动协作3、拥有较强的学习意识、协调能力以及亲和力4、掌握基础图片处理及海报设计技能，有实操经验者优先该岗位为紧急招聘，欢迎有意者积极投递简历

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免费家庭式住宿；工资由你决定！！！岗位职责：1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排2、组织并实施员工培训工作3、管理考勤事务，开展员工关怀，定期进行宿舍走访4、工作时间早八晚六，午休两小时5、完成上级领导交办的其他任务任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗，善于团队协作3、拥有良好的学习能力、协调能力以及亲和力4、能熟练操作基础图片及海报制作，有相关经验者优先该岗位为紧急招聘，欢迎有意者积极投递简历

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免费家庭式住宿；工资由你决定！！！岗位职责：1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排2、组织并实施员工培训工作3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍走访4、工作时间早八晚六，中午休息两小时5、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗大方，能主动与同事交流协作3、拥有良好的学习能力、协调沟通能力以及亲和力4、掌握基础图片与海报制作技能，有实际操作经验者优先该岗位为紧急招聘，欢迎有意者尽快投递简历

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岗位职责：1、负责公司产品在地面端的运营与宣传推广工作；2、根据企业营销策略，高效达成团队业绩指标；3、客户关系的建立、跟进与长期维护；4、具备团队拓展潜力，拥有一定客户资源者优先。任职要求：1、具备良好的学习领悟力和自我驱动力；2、适应团队协作环境，能接受基础岗位起步；3、具备优秀的沟通技巧及人际交往能力，善于维系客户关系。公司福利：1：公司免费提供住宿2：购买五险，享有国家法定节假日3：定期组织团队建设活动4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前及在职培训6：无责任底薪4000元+提成+奖金+五险7：员工生日赠送礼品，每周两次下午茶供应

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岗位职责：1、负责公司产品在地面的运营与推广工作；2、根据公司制定的市场营销计划，达成团队业绩目标；3、客户关系的建立、维护与持续跟进；4、具备团队拓展潜力，拥有一定客户资源者优先。任职要求：1、具备较强的学习与适应能力；2、能够融入团队工作环境，接受基层岗位锻炼；3、具备良好的沟通技巧、人际交往能力及客户维系能力。公司福利：1：公司提供免费住宿2：缴纳五险，享受国家规定节假日3：定期组织团队建设活动4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前及在职培训6：无责任底薪4000元+提成+奖金+五险7：生日礼品赠送，每周两次下午茶供应

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招聘司机上班时间8:00-6:30需要装卸货物有跟车人对4.2车辆熟悉没有违章记录车龄3年以上熟悉东莞深圳惠州路线配送床上用品近距离每天两车平时每天一车配送单位多的时候20个点要求装卸货物配跟车人员工资试用期一个月5500试用期后6000.每个月休息两天轮休

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雷先生

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播间体验课程；3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，只需负责邀约家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，属纯电销模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖的企业文化；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长；4、健全的晋升通道，公司正处于高速发展阶段，职业发展路径为：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定周一休息。

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何先生

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