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工作内容1、主导并推进企业战略规划落地执行，保障公司发展目标顺利实现；2、统筹监管公司日常经营管理，提升运营效能，持续优化管理机制；3、构建并维系核心合作伙伴关系，推动业务领域不断拓展。任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力，实现高效业绩产出；2、具有敏锐的商业判断力和战略决策水平，能有效推动企业在行业中的领先发展；3、拥有出色的沟通协调能力，可与内外部相关方建立顺畅高效的协作交流。

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周女士

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任职资格:1、18-45岁，男女不限，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。2、从事过幼师、早教者优先录取，学历不限。3、有良好形象、责任心强、具有团队合作意识。4、工作前期接受公司安排的岗位培训。日常工作:1、店内顾客游玩秩序的维护。2、客户服务(游戏说明、引导、咨询解答等)。3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。4、店内营业日常工作。

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刘先生

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楚州区乡镇招聘岗位职责：1.制定并落实口腔门诊的市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额；2.研判市场动态及竞争格局，为门诊提供可行的营销策略支持；3.策划并实施线上线下推广活动，提高患者参与度与粘性；4.开拓并维系合作渠道，如医疗机构、社区资源等，提升门诊覆盖面；5.负责乡镇驻点宣传工作。任职要求：1.市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先考虑；2.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效协调外部资源；3.有医疗行业市场推广经验者优先，热爱口腔健康事业者优先。

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陈先生

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楚州区乡镇招聘岗位职责：1.制定并落实口腔门诊的市场推广方案，提升品牌影响力与区域市场份额；2.研判市场动态及竞争格局，为门诊提供切实可行的营销策略支持；3.策划并实施线上线下推广活动，提升患者参与度与粘性；4.开拓并维护合作渠道，如医疗机构、社区资源等，提升门诊覆盖面；5.负责乡镇驻点宣传工作。任职要求：1.市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先考虑；2.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效协调外部合作资源；3.有医疗行业市场推广经验者优先，热爱口腔健康事业者优先。

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陈先生

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1、推进所辖场区日常招聘工作，统筹组织人员面试与离职沟通事宜2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事事务，确保人员配置满足运营需求3、落实场区编制管理，优化人员编制分配，保障人力结构合理4、组织实施场区员工培训计划，提升技能认证覆盖水平5、配合推动五级单元企业文化落地，增强团队凝聚力与员工满意度

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程先生

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1、推进所在场区日常招聘工作，组织安排人员面试及离职沟通事宜2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置满足运营需求3、统筹场区编制管理，科学规划与合理调配各岗位编制资源4、组织实施员工培训计划，提升员工技能水平及技能认证覆盖率5、配合推进五级单元企业文化落地，增强团队凝聚力与员工满意度

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程先生

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1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹安排本场员工的面试及离职沟通事宜2、办理场区人员入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人力供给满足运营需求3、落实所在场区的编制管理工作，优化人员配置，提升编制使用效率

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程先生

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1、推进所负责场区的日常招聘工作，统筹安排本场人员的面试及离职沟通事宜2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置满足运营需求3、管理所在场区的编制情况，优化并合理规划人员编制配置

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程先生

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淮安市招聘充电桩安装师傅，要求有应急厅电工证，不会可以学，月薪8000-15000,要求身体健康，能服从公司安排，能跟客户有效沟通，按时完成公司派发的工单。

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12月13日 21:04

石先生

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岗位职责:1.制定并执行课程计划，精准匹配客户实际需求；2.主动对接客户，明确其学习目标与期望，定制专属教学方案；3.持续跟进客户反馈，维护长期合作关系，保障服务体验；4.策划并落实课程推广策略，提升课程曝光与参与度；5.关注教育领域发展动态，持续优化课程设计与教学质量。任职要求：1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念；2.能够自主完成课程的规划与落地实施；3.熟悉教育培训行业特点，准确识别并响应客户需求；4.拥有良好的协作意识和积极主动的工作态度；5.熟练运用各类沟通渠道及社交媒体工具开展工作。

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运作管理，维护良好的教学秩序与学生纪律；2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与支持；3、策划并开展班级活动，提升学生的团队协作意识与集体归属感；4、定期与家长交流互动，及时反馈学生的学习表现及成长情况；5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的表达能力；2、责任心强，细心耐心，能妥善应对学生各类突发状况；3、具有良好的组织协调能力，能够独立规划并落实班级活动；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步与发展；5、有相关工作经历者优先考虑，教育学、心理学等专业背景者更优。

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谢先生

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1.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员稳步提升。2.工作认真负责，具备良好的时间观念和敬业精神，能吃苦耐劳。3.接受兼职或全职安排，每日工作时长较短！具体事宜可面谈

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贺先生

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