招5名男女设计师要求5年以上资深家装和工装设计实战经验(会使用各类设计软件)，沟通能力强从量房到方案落地能独立完成的设计师优先考虑，招男女业务员3名对接信息网络平台，全程与客户沟通对接(要求会使用办公软件及装修知识，善于沟通能力)，招设计师助理(要求2年以上从事设计师助理经验，会量房画图，会简单的设计软件，以上招聘人员要求工作一丝不苟，很强团队合作精神，工资待遇电详或面详，

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装修设计师（助理） 薪资待遇：7-9千 学历要求：大专 工作年限： 4年 以上 岗位详情 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。 2、具备4年以上家装（公寓，别墅）项目施工、监理经验，有工装经验优先；有二级建造师证书优先； 3、能完成基本的装修图纸修改及变更，能熟练操作CAD和各种办公软件; 4、能吃苦、勤奋敬业、责任心强、有团队合作精神、有较强的分析解决问题的能力，有对问题预判的能力； 5、完成领导交代的其他任务。

岗位名称：室内设计总监（部门经理） 薪资待遇：2-2.5w/月 全职（弹性工作） 岗位要求: 环境艺术、室内设计等相关专业本科以上学历; 1.十年以上样板间、别墅等设计经验； 2.知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式; 3、五年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力: 4、五年以上团队建设管理经验； 5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力； 6、为人态度诚恳，沟通能力强，善于与业主沟通，吃苦耐劳； 7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守 主要职责: 1.独立负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;做好部门人员建设； 2.制定设计标准，维护项目正常运行，保证设计质量； 3.具备独立对接业主，完成概念设计方案、设计方案表达、报价等工作的能力；清晰快速的了解业主需求，对于客户提出的构思进行判断分析，提出建议；对部门的设计方案效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督: 4.负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题: 5.对部门设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计； 6.全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态； 7.深入现场，发现问题，保证设计效果落地；根据室内设计内容对土建设计提出建议； 7.有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导； 8.参与公司战略目标制定与落地，硬装团队建设及管理。 职位福利：五险，工作餐，员工住宿，节日福利

我们正在寻找一位有才华和创意的装修设计师加入我们的团队。该职位需要具备制图、预算和视频剪辑技能，能够为客户提供专业的设计方案，并将其转化为生动的视觉内容。 职责： -与客户沟通，了解他们的需求和喜好，提供个性化的装修设计方案。 -根据客户需求和空间特点，进行室内设计制图，包括平面图、剖面图、效果图等。 -编制装修预算，确保设计方案在客户预算范围内，并提供合理的成本控制建议。 -拍摄装修现场照片和视频，进行剪辑和后期制作，用于展示公司的设计作品和施工过程。 -协助项目经理进行施工监督，确保设计方案的顺利实施。 -参与团队讨论和创意分享，不断提升自己的设计能力和业务水平。 -跟踪行业最新趋势和技术，为公司提供创新的设计思路。 要求： 高中以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先。 -至少三至五年以上装修设计经验，熟悉装修设计流程和施工工艺。 -熟练掌握制图软件，如AutoCAD、3DMAX、Photoshop等。 -具备良好的预算编制能力，熟悉装修材料和成本控制。 -熟练掌握视频拍摄和剪辑技巧，能够独立完成视频制作。 -有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和施工团队有效沟通。 -具备创新思维和审美能力，能够提供独特的设计方案。 -有责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。 加分项： -有成功的设计案例和作品展示。 -熟悉装修行业的相关规范和标准。 -具备良好的口语能力，能够与客户沟通。

我们主要服务群体家装、设计师可以独自量房画酷家乐效果图、设计师助理会点酷家乐CAD软件、可以带着学习工程师上施工专业知识、需要实习的可以在这边实习盖章、每个成功签单的客户设计师画图提成300、设计师助理200，工资每月准时15号发、设计师底薪2000、设计师助理1000起、具体面谈都可以

岗位职责： 1、负责接待进店客户，房屋测量； 2、制定预算及装修方案； 3、配合工程部完成施工过程；负责现场调整、设计修改 4、负责帮助客户进行装修材料的选配； 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、能熟练操作AUTOCAD、酷家乐 2、室内装潢设计相关专业 3、熟练家装设计工作的业务知识；熟悉装修市场材料，对施工工艺有一定的了解认知是