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合肥庐阳区急招厨师
6000-7000元/月职责:负责部分商品的提前预炸及高峰期的临时预炸,有老师傅带,会教油炸的火候和时间,轻松上手;要求:熟练使用油炸锅,上岗后能确保油炸的火候和时间稳定,出品标准;
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合肥庐阳区招配菜打荷员
5000-6000元/月职责:负责把订单的商品分拣配置出来,主要是在冰箱或者相应的区域找到商品,交给下一个环节的伙伴;要求:对菜品熟悉,手脚灵活快速,高峰期分拣头脑清晰,不慌不乱;
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资源管理(配音资源采购方向)
4000-7000元/月【岗位职责】1、全语种资源开发与成本管控:拓展全球多语种翻译/配音人才(英语为核心,兼顾小语种),主导供应商开发、能力测试、议价签约及付款流程,建立分级资源池。2、供应商全生命周期管理搭建:供应商数据库,监控交付质量(如翻译准确率、配音稿件适配度)、响应时效、成本波动等核心指标;优化优质供应商合作粘性,沉淀长期战略合作伙伴。3、业务端技术支援:支持销售报价;快速匹配稀有语种资源,提供成本预估与风险预警;协同PM调度资源:根据配音项目声线、语速、设备要求等特性精准派单,处理紧急插单需求。4、通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,实现“资源成本降低+供应商复用率提升”的业务目标。【任职要求】1、英语六级或专四良好或同等能力,精通翻译审校与配音文稿术语核查(需提供案例);2、1年以上本地化资源管理经验,熟悉Trados等CAT工具及供应商管理系统;3、具备成本敏感度:能通过数据对比(如千字单价、反馈率)判断资源优劣。【薪资福利】1.上班时间:周末双休,弹性工作时间,上午:8:30-9:30上班,下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min);2.入职购买五险一金+重疾/意外险+年度体检;3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成;4.节日福利:每年价值约¥1200RMB/人,含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动等;5.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等;6.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月,直接汇款到父母银行卡,且金额会随入职年限增加;7.工作氛围:工作氛围轻松,团队年轻化,鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩游戏等;8.发展空间:不设置天花板,多劳多得,公平竞争。军阶制管理,给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会!【别犹豫,加入我们】:与全球百强语言服务企业共成长!你的职业梦想将在这里启航!【企业实力】√全球百强企业:荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。√行业领军品牌:专注翻译&本地化服务20年,助力中外企业无障碍沟通。√集团化布局:总部深圳,辐射北上广等12个核心城市,600+专业团队。√全产业链服务:涵盖多语种互译笔译/口译、编辑/校对/排版,智能语音、字幕生成、大摸型翻译、文本及音视频翻译等服务。
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互联网销售无责5K起+综合收入13K起
5000-10000元/月薪酬待遇:1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励,综合收入10K以上】;2.工作时间:上午9:00-下午6:00,大小周休息,法定节假日按规定休假;3.入职即进入试用期并同步缴纳社保;4.依据业绩表现,提供调薪及晋升通道,业绩突出者可快速晋升为主管,独立管理团队;5.定期提供下午茶及各类节日福利;6.办公区位优势明显,临近地铁出入口,交通便利。岗位职责:1、负责平台租赁业务的宣传与推广,涵盖直播设备、办公设备、游戏设备等租赁产品;2、通过新媒体线上销售及渠道拓展等方式,开发写字楼或商务园区内的企业客户资源;3、开展新客户挖掘工作,同时维护重点客户长期合作关系。
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互联网销售无责5K起+综合收入13K起
1-1.3万元/月薪酬待遇:1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励,综合收入10K起步】;2.工作时间:上午9:00-下午6:00,大小周休息,法定节假日按规定休假;3.入职即缴纳社保,试用期同样享受;4.依据业绩表现,提供调薪及晋升通道,业绩突出者可快速晋升为主管,独立管理团队;5.定期安排下午茶及节日福利;6.办公区位优势明显,临近地铁出入口。岗位职责:1、负责平台租赁业务的宣传与拓展,涵盖直播设备、办公设备、游戏设备等租赁品类;2、通过新媒体渠道(线上销售)及合作渠道等方式,开发办公写字楼、商务园区类企业客户;3、开展新客户资源挖掘,并维护重点客户的长期合作关系;
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电话销售职位
3000-5000元/月岗位职责:1.通过电话方式与客户保持有效联系,深入了解客户现状,分析其需求,协助解决资金方面的困扰;2.接待到访客户,结合客户实际需要,提供匹配度高的产品解决方案,完成服务协议签署,并跟进后续各环节执行情况;3.搭建客户档案体系,定期回访存量客户,持续维护关系,促进长期稳定合作;4.主动参与公司安排的各类培训活动,包括业务知识、产品内容、渠道拓展及专业技能提升等;5.公司配备完善系统及客户资源,无任何费用扣除,无需上交个人设备。任职要求:1.具备较强的沟通表达能力与谈判协调能力;2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,能承受一定强度的工作压力;3.工作认真负责,具备独立处理问题的能力;4.具有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅交流、协同配合。
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催收员+五险一金+13薪资
1-1.5万元/月[岗位职责]1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案,实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置2.互金债务调解中心:依法化解网贷高息债务,精准减免超法定利率息费,终止不当催收[任职要求]1.全维赋能系统:覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程2.智能护航平台:7x24小时在线客服支持,实时进度可视化追踪3.法律智库联盟:联动百家合作律所,提供全流程法务解决方案4.产品创新实验室:持续研发市场领先的债务管理产品体系
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周末双休,开票会计
3000-4000元/月工作内容:负责发票审核、发票额度提醒及申请相关事务薪资待遇:试用期2500元;转正后3000元,固定薪资上班时间:上午9:00-12:00,下午13:40-18:00,周末双休,法定节假日正常休息任职要求:大专及以上学历,会计相关专业优先,工作经验不限,具备开票能力即可
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外贸业务员(五险一金+双休+近地铁)
5000-10000元/月岗位职责:1、利用多种途径开发国内外客户,重点拓展具有多语种翻译需求的客户资源;2、制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案,为客户量身定制语言服务解决方案。3、积极开拓本地市场,挖掘更多有语言服务需求的终端客户,同时维护现有客户关系,推动业务持续稳步增长。4、具备较强的执行力,按时完成月度、季度及年度销售任务,做好客户跟进与拜访工作,完善客户信息管理。5、具备良好的沟通能力,能高效协调内部各部门协作,与客户对接项目执行中的各项事宜,确保交付顺利完成。职位要求:1、大专及以上学历,通过英语四级,具备流利的英语沟通能力;2、具备独立开发客户的经验,热爱市场推广工作,服务意识强,工作主动积极,抗压能力佳;3、善于通过多种渠道获取客户资源,能独立开展本地化或翻译类业务,拥有客户资源者优先考虑;4、熟练操作常用办公软件及相关行业工具;5、具有一年以上相关领域工作经验。待遇:1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红2、五险一金3、工作时间7.5小时,周末双休、弹性工作。4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。欢迎加入昆仲科技,一起拥抱朝阳!!!
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双休开票会计
2000-3000元/月岗位职责:负责发票的审核工作,及时跟进发票额度的通知与申请事宜任职要求:具备1年以上全行业或跨行业开票经验,熟悉各类行业的开票流程及规范,掌握不同业务模式对开票操作的影响,能妥善处理多样化的复杂开票情况薪资:试用期2300+200;转正后2800+200双休+节假日正常放假
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贸易跟单-周末双休-入职缴五险一金
3000-5000元/月岗位职责:1.负责公司承接客户翻译项目订单,为大型企业提供专业的翻译项目管理支持;2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源,推进翻译项目的全流程执行;3.制定详细项目方案,管控翻译环节,组织译员协作,监督翻译质量与进度,跟踪客户项目进展并实施质量把控;4.完成稿件预处理及排版审核,排查文本基础性错误,保障交付品质,提升客户满意度,确保订单顺利结项;5.执行上级交办的其他工作任务。岗位要求:1.语言类相关专业大专及以上学历,熟练掌握英语,具备日语或韩语等小语种能力者优先;2.英语四级以上水平,书面表达流畅,可直接通过邮件与客户高效沟通;3.熟悉常用办公软件(如Office、Outlook)操作,具备熟练的电脑办公能力;4.乐于研究翻译工具,对学习和使用各类翻译软件有积极性;5.能根据海外客户时差调整工作时间,适应灵活排班;6.具备基本英语口语能力,偶尔需通过电话与译员沟通项目事宜;7.工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,吃苦耐劳。福利待遇:1.薪酬架构:底薪+提点(项目管理)+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖励;2.工作时间:周末双休,朝九晚六(支持弹性打卡);3.社保福利:七险一金,涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险;4.带薪假期:享有带薪年假、婚假、产假等法定假期;5.节日福利:每年三节发放节日礼品、举办生日会并提供节假日关怀礼遇;6.健康体检:提供年度员工健康体检;7.员工关怀:定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等。晋升机制,发展前途:注:管理层全部内部提拔,100%由基层岗位晋升产生
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双休招聘专员(三号线杏花村站)
6000-8000元/月岗位职责:1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘工作有序开展;2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布职位信息,参与各类招聘会;3、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜,并组织体检安排;5、跟进新员工试用期表现,定期开展试用期沟通与反馈;6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备大专及以上学历;2、拥有2年以上人力资源或相关领域工作经验;3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密。工作时间:9:00-12:0013:40-18:00周末双休薪资待遇:综合月薪6k-1w左右面议晋升空间广阔有校园招聘或第三方招聘经验者优先
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开票会计,周末双休
2000-3000元/月开票会计岗位画像:岗位职责:负责发票的审核工作,办理发票额度的通知及申请事宜任职要求:具备1年以上全行业或跨行业开票实操经验,熟悉各类行业开票流程与规范,掌握不同业务模式对开票的具体影响,能独立处理多样化的复杂开票情况开票会计的薪资:试用期2500;转正后3000双休+五险+节假日正常放假要求!!!学历不限必须接受代账公司工作性质及对应薪资标准
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急招,周末双休招聘专员
4000-8000元/月工作时间:9:00-12:0013:40-18:00周末双休底薪+到面提成,具体可面聊有三方招聘经验优先岗位职责:1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求并推进执行;2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布职位信息,参与各类招聘会;3、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜,并组织体检安排;5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈;6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备2年以上人力资源或相关领域工作经验;3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。
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语音厅聊天上麦打字可居家无需面试急招
5000-10000元/月1.居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元2.工作内容:在语音平台通过麦序进行互动,日常在语音房间内开麦交流、欢迎听众,收到用户礼物时需及时回应与互动3.可在家办公,接受兼职人员4.只需具备手机即可参与,不限学历,无需相关经验5.时间灵活,可自主安排工作时段6.通过正规应用程序实现保底薪资加提成模式7.对接多个合规平台,提供语音主播及文字聊天岗位,轻松实现月入过万,入职提供免费培训
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外贸跟单专员享五险一金双休
3000-4000元/月职位描述岗位职责:1.负责公司承接客户翻译项目订单,为大型企业提供专业的翻译项目管理支持;2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源,推进翻译项目的全流程执行;3.制定详细项目执行方案,把控翻译流程,组织译员协作,监督项目进度与质量,确保客户项目按时高质量交付;4.负责稿件预处理与排版审核,排查文本基础性错误,提升交付品质,保障客户满意度;5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1.语言类专业大专及以上学历,具备扎实的英语能力,掌握日语或韩语者优先;2.英语四级以上水平,书面表达流畅,可使用邮件与客户高效沟通;3.熟练操作常用办公软件(如Office、Outlook),具备良好的电脑应用能力;4.对翻译工具具有学习兴趣,乐于探索并掌握相关软件的使用方法;5.能根据海外客户需求灵活调整工作时段,适应不同时区的工作安排;6.具备基本英语口语能力,偶尔需通过电话与译员沟通项目进展;7.工作严谨细致,沟通能力强,具备责任心与抗压能力。福利待遇:1.薪酬架构:底薪+提点(项目管理)+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖;2.工作时间:周末双休,朝九晚六(支持弹性打卡);3.社保福利:七险一金,涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险;4.带薪假期:享有带薪年假、婚假、产假等法定及公司福利假期;5.节日福利:每年三节发放节日礼品,提供生日会福利及其他节庆关怀;6.健康体检:年度员工健康检查;7.员工关怀:定期组织团建、月度聚餐、年度旅游、年终奖及年底父母尽孝金等。晋升机制,发展前途:注:管理层全部内部晋升,100%由基层岗位培养提拔
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周末双休,向会计汇报
8000-10000元/月汇报会计:薪资:8000,具体面聊工作时间:早上9:00-12:00,13:40-18:00,周末双休,法定节假日休息岗位职责:负责税务账目审查,编制税务风险评估报告,制定服务规划方案,按季度进行远程工作汇报,提交专业辅导分析报告任职要求:需熟悉金税四期相关政策法规,能提供专业的财税合规咨询服务,设计合规实施策略,审查企业财务记录,发现并处理财税隐患,具备3年以上财税领域工作经验或企业主管经历,掌握金税四期业务操作流程,拥有良好的沟通协调与统筹规划能力
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荆楚丰供应链
5000-6000元/月电话销售
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小学大学录题教师(居家办公不露脸)
45-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活自主工作时段:自由安排结算方式:按月结算招聘截止时间:2025-12-26工作形式:招募线上题目讲解教师,工作不限时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸)岗位优势:题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制时间安排自由,收入水平相对可观【招募科目】小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程【工作要求】具体任职条件欢迎详询~【薪资待遇】小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
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开票会计(双休+五险)
2000-3000元/月开票会计工作时间:朝九晚六,周末双休薪资:试用期:2300元+满勤200元转正:2800元+满勤200元工作内容:负责开具发票,为中小企业提供做账、报税、年检、年报服务,并处理日常财税相关实际问题任职要求:具备1年以上全行业或跨行业开票经验,掌握各类行业开票流程与规范,理解不同业务模式对开票操作的影响,能独立应对多样化的开票复杂情况晋升路线:开票会计——主办会计——汇报会计
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主办会计,享周末双休
5000-8000元/月1.独立负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报工作2.熟悉高新技术企业申报流程,可独立完成高企相关调账及对外对接事务,能配合财税人员外出签约3.精通进出口企业海关备案操作、税务申报及账务核算,具备陪同财税人员外出签单能力4.内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理,擅长与财税团队及客户沟通交流,可独立外出洽谈业务5.熟悉股权变更及公司注销相关操作流程6.能够熟练编制各类财务报表薪资:5000;朝九晚六,双休+五险+节假日正常放假;证书:初级;学历:大专及以上
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外贸业务员(六险一金,双休)
5000-10000元/月岗位职责:1、利用多种途径(Google、社交平台、各类业务平台)挖掘对多语种翻译服务有需求的国内外客户,具备独立开拓客户资源的能力。2、参与制定并落实公司面向国内及国际市场的销售战略与执行方案,为客户提供本地化解决方案(包括语言支持、翻译服务),助力其产品与服务进入全球市场。3、积极拓展海外市场,开发具有本地化服务需求的目标客户,并维护已有客户关系,推动业务持续稳定增长。4、根据市场动态和客户需求,灵活制定并推进个性化销售计划。5、具备较强的执行能力,按时完成月度、季度及年度销售指标,做好客户跟进与拜访工作,完善客户资料管理。6、具备良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门,及时响应客户在项目执行中的问题,确保交付顺利进行。职位要求:1、富有创业意识,能结合语言服务行业特性,主动规划市场方向,发展合作渠道。2、具备敏锐的市场洞察力,能够系统性地锁定并开发潜在客户。3、具备团队合作精神,品行良好,学习能力强,拥有积极向上的工作态度。4、熟练操作办公软件及相关行业工具。5、本科及以上学历,英语水平达专四或六级以上(条件优异者可适当放宽)。6、有自主开发客户经验者优先录用,薪资待遇可协商!福利待遇:1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红,2、六险一金(社保、商业保险、公积金),3、朝九晚六,周末双休、弹性工作时间,4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检,5、培训:每周固定培训,配备一对一导师指导,6、晋升路径:销售-团长-经理-分公司总经理(可成为公司合伙人);
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居家办公---兼职英语教师(提供带薪培训)
70-90元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-01-31正式课时薪:70-90元人民币/h;试听课成单80元/节,不成单40元/节;首月有底薪上课可选择时间段:周一至周五15-22点,周六日9-21点老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】:1.每周固定上课时间(周一至周五+周六周日)累计不少于20h(欢迎老师提供更充裕的授课时段)2.周一至周五至少保证3天可排课,3天总时长不低于8h;周末至少可提供6h用于课程安排3.【每周授课时间需保持稳定且可循环执行】待遇:1.远程居家办公,线上灵活兼职2.配备专业导师指导磨课与教学提升职位职责:1.承担3-香港/新加坡学生的一对一或一对二在线直播英语课程教学2.认真完成备课与授课任务,确保教学质量3.批改学生作业,查缺补漏,协助完成相关教学支持工作4.性格开朗,授课风格生动有趣,能够激发学生学习积极性者优先考虑岗位要求:1.本科及以上学历,英语相关专业,具备流利英语口语能力,可全程英文授课2.拥有英语教学或翻译实践经验,对教育行业有热情3.形象良好,课堂表现力强,善于调动课堂氛围,具备良好的课堂管理能力
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外派分公司法务主管(接受派驻)
1.5-2.5万元/月基础要求1.年龄:27-39岁2.学历:全日制大专及以上经验:需具备2年一线销售工作经验,同时拥有2年及以上一线销售团队管理经验,且曾带领10人及以上销售团队二、培养路径培养周期为半年储备阶段(3个月):·轮岗担任法务顾问,深入理解行业运作模式,系统掌握业务流程,在实操中提升法务业务能力,持续优化销售技能;·参与部门制定的培养计划,全面提升管理素养与专业认知;·完成管培项目负责人交办的各项任务。外派阶段:·进入外派经理培育环节,按阶段完成既定任务目标;·负责新市场的开发拓展,组织团队成员培训赋能,确保个人及团队业绩指标达成;三、福利待遇底薪+绩效+提成(15%-25%)培养阶段:底薪+提成(15%-25%),半年内保底1W;工作时间9:00-12:00,13:40-18:00,单双休交替外派阶段:底薪+提成(15%-25%),半年内保底1.2W;底薪+个人业绩+分公司分红,具体细节面议;工作时间根据所在分公司安排执行
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翻译公司配音资源统筹管理
4000-6000元/月职位名称:VM资源管理(资源采购方向)所属部门:资源采购部汇报对象:资源采购部门经理薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层级的可用资源库。供应商全周期管理体系搭建:建立并维护供应商信息数据库,跟踪关键表现指标,包括翻译准确度、配音内容匹配度、响应速度与价格变动;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定协作的战略联盟。业务协同与技术支持:协助销售团队完成报价:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示;配合项目经理进行资源调配:依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素精准分配任务,响应临时加单等突发需求。任职要求具备英语六级、专业四级或相当水平,熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语核对能力(须附相关实例);1年以上本地化领域资源管理经验,熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台;具有较强的成本意识,能借助数据指标(如千字价格、返修率)评估资源综合表现。
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翻译项目协调员(五险一金+周末双休)
4000-6000元/月一、核心能力要求1.专业技能熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。了解字幕制作规范,具备前置纠错意识,能通过工具(如Grammarly)排查英文基础错误。具备多语种项目处理经验,支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。2.质量与细节工作细致认真,确保输出稿件质量达标,尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。善于归纳常见问题,形成可复用的经验沉淀,降低同类错误发生概率。二、职业素质1.责任心与主动性项目完结后主动复盘流程,优化执行路径,挖掘并整合优质资源。具备较强抗压能力,面对突发状况能理性应对,保持工作节奏不受情绪影响。2.沟通与协作与译员及后期团队保持高效联动,维护良好协作关系。响应及时,灵活适配销售端紧急需求,特别是短剧类加急任务。涉及跨部门配合时,积极沟通协调特殊项目的执行安排。3.效率与执行力严格遵守交付节点,适应高频快节奏的交付周期(常见于短剧客户)。持续学习新工具新方法,提升作业效率,尤其关注AI技术的实际落地应用。三、客户导向-服务意识:以客户满意为出发点,提前识别潜在风险并主动干预。-响应速度:对紧急项目快速响应,执行过程保持信息透明、进度可视。-持续优化:结合项目反馈不断迭代工作流程,打造高效“一站式解决方案”,提升整体服务闭环能力。
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区域经理(应急消防)
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责公司无人机产品及解决方案(应急通信、森林消防等)在应急、消防、自然资源等相关领域的推广与销售,掌握行业动态,结合企业实际制定有效的市场拓展策略;2.熟悉各级政府职能部门的组织架构与工作职责,明晰各科室间的协作关系,并构建匹配的客户沟通机制;3.根据客户具体需求,提供合理的产品配置方案与服务支持;4.具备系统思维,能统筹规划各区域销售布局,合理分配任务目标;5.敢于承担责任,在达成既定业绩目标的同时积极开拓新市场,突破关键难点。任职要求:1、具备3年以上应急、消防、林草等领域市场运营或管理经验;2、拥有较强的市场拓展意愿与实战能力,勇于挑战,确保完成销售指标及公司下达的各项任务;3、具备敏锐的商业洞察力,善于分析并解决市场问题,执行力突出;4、判断力强,能够快速捕捉市场机会并迅速行动,坚持结果导向;5、能适应频繁出差,抗压性强,具备良好的团队协作精神。
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汇报会计,周末双休
8000-10000元/月岗位职责:负责税务账目核查,编制税务风险评估报告,制定服务计划方案,开展季度线上沟通汇报,提交专业辅导报告。深入解读金税四期相关政策法规,为客户提供财税合规专业建议,设计合规实施路径,审查企业财务记录,发现并处理财税潜在风险。任职要求:1、大专及以上学历,具备中级职称者优先2、或具有3年以上企业财务相关工作经验薪资待遇:月薪8000~10000元,固定薪酬,具体薪资根据面试表现确定上班时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息晋升路径:汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理
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外贸业务专员+双休+六险一金
8000-13000元/月【加入我们】:与全球百强语言服务企业共成长!你的职业梦想将在这里启航!【企业实力】√全球百强企业:荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。√行业领军品牌:专注翻译&本地化服务20年,助力中外企业无障碍沟通。√集团化布局:总部深圳,辐射北上广等12个核心城市,600+专业团队。√全产业链服务:涵盖多语种互译笔译/口译、编辑/校对/排版,智能语音、字幕生成、大模型翻译、文本及音视频翻译等服务。【职位亮点】1,人性化工作制:周末双休+在家办公假期+带薪年假。2,弹性打卡(8:00-9:30上班/17:00-18:30下班),超长午休(11:50-13:40)+专属下午茶时光(16:00-16:30)。超优渥薪酬:1,无责底薪+绩效奖金+高额业绩提成+季度激励+年终奖,综合年薪20W+(多劳多得)。暖心福利:1,入职立即购买六险一金+重疾/意外险+年度体检。2,节日礼盒+父母尽孝金+周年庆购物卡。3,咖啡蛋糕下午茶+境内外旅游+CEO惊喜空投等福利。【岗位职责与任职要求】1,全球市场:通过Google/海外社媒/B2B平台开拓国际客户,深入挖掘翻译服务需求,提供个性化语言解决方案。负责合同跟进、客户关系管理,达成个人销售目标(注:本岗位不涉及翻译执行,聚焦客户开发与维护)。2,学历要求:专科及以上学历,英语四级以上,能熟练使用英语进行日常沟通。3,人才画像:具备基础客户拓展与维护意识,有外贸或ToB销售背景者优先,热爱语言服务领域,学习能力突出。4,目标导向型人才,具备一定抗压能力,做事细致耐心,富有团队合作精神。【职业发展】清晰晋升通道:业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人成长赋能体系:行业知识+销售技能培训,导师1V1指导(实战陪跑)。公司与您共成长!
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