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招绿化工1-2人现招绿化工，地点长宁区年龄60岁以下，包吃住，一日三餐，薪资150-250一天也可包月。具体可面谈商议基本修剪，打草，小区园区养护为主。无经验者有领班教，只要肯干。

上海·长宁区·古北

12月20日 12:16

蒋先生

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上海·长宁区·古北

10月17日 10:07

蒋先生

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上海·长宁区·古北

9月30日 19:00

蒋先生

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上海市长宁区招绿化工年龄60岁左右需要有一年工作以上经验熟练修剪绿化打草优先能吃苦耐劳，服从安排加班有加班费包吃住，一日三餐，宿舍有空调，两到三人，三到四人间，夫妻单间。

上海·长宁区·古北

蒋先生

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来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果，通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！【行业领先无责保障薪资】：本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元【薪酬福利待遇】：①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明；当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资；每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶）②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电；③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现；④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%；⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会；⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降；专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔；⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训；⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确；⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）；【太平洋房屋——企业简介】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚；④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍；⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”；⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机：一是希望快速积累财富，回老家购房安家；二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。【任职要求】：1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限；2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用；3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话；2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

上海·长宁区

韦先生

实名企业

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来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优先，本科无责底薪八千，公司是大公司可查，不必担心投错简历！！【行业最高无责保障薪资】：本科毕业学信网可查-无责底薪8000元大专毕业学信网可查-无责底新6000元末毕业在读实习生-无责底薪5740元【薪酬福利待遇】：①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999以上（上不封顶）②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全)；③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销；⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）；⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的‘任职要求：1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限;2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用；3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗：4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好的团队精神。太平洋房屋,欢迎您的加入具【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力2.初级经纪人（入职）-置业顾问（转正，2~4个月）客户经理（6个月）高级客户经理（8个月）店长（10个月)区域总监公司副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业!

上海·长宁区

丁女士

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上海市长宁区招环氧地坪师傅/自流平/固化，只要师傅，40块钱一个小时，今天晚上八点到十二点，附近或者有电瓶车的联系，还缺两人人

上海·长宁区·仙霞

9月22日 10:50

范先生

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上海市长宁区招环氧地坪师傅/自流平/固化，只要师傅，40块钱一个小时，今天晚上八点到十二点，附近或者有电瓶车的联系，还缺两人人

上海·长宁区·仙霞

11月27日 09:54

范先生

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1.经验不限；2.对于猎头行业有热情，有意向长期规划发展，热爱与人沟通打交道；3.能够接受销售工作性质，有一定的吃苦耐劳和对职业发展或者挣钱有强的目标和欲望；4.对高科技行业有兴趣，有自我驱动力，踏实认真；福利待遇1.底薪+高额提成+绩效奖金，资深经验薪资等级可谈；2.五险一金，双休，法定节假日；3.晋升制度：公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念，从顾问直达合伙人的培养模式。服务行业1.半导体/互联网

上海·长宁区·古北

杨先生

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猎头公司总经理助理（新媒体方向）岗位JD一、岗位职责1.新媒体运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、LinkedIn、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度及行业影响力。2.客户沟通支持：协助总经理与客户对接，传递需求、反馈信息，维护客户关系；整理客户沟通记录，确保信息同步准确。3.信息发布协助：根据总经理需求，梳理行业动态、公司服务亮点等信息，形成符合新媒体传播的内容，配合发布节奏推动信息落地；跟踪发布效果，初步汇总数据反馈。4.事务协助：辅助总经理处理日常行政事务，如日程协调、会议纪要整理、文件归档等，保障工作高效推进。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1年新媒体运营或助理类工作经验，有猎头/人力资源行业经验者优先。优秀大学生欢迎做此岗位实习。2.能力要求：◦具备优秀的文字功底，能独立完成新媒体内容创作，熟悉各类新媒体平台规则与传播逻辑。◦沟通能力强，善于倾听需求，可清晰、高效地衔接总经理与客户间的信息传递。◦执行力强，能同时推进多任务，注重细节，确保工作准确误。3.素养要求：对人力资源/猎头行业有一定兴趣，具备良好的服务意识与职业素养，能适应快节奏工作。

上海·长宁区·天山路

王先生

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猎头公司总经理助理（新媒体方向）岗位JD一、岗位职责1.新媒体运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、LinkedIn、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度及行业影响力。2.客户沟通支持：协助总经理与客户对接，传递需求、反馈信息，维护客户关系；整理客户沟通记录，确保信息同步准确。3.信息发布协助：根据总经理需求，梳理行业动态、公司服务亮点等信息，形成符合新媒体传播的内容，配合发布节奏推动信息落地；跟踪发布效果，初步汇总数据反馈。4.事务协助：辅助总经理处理日常行政事务，如日程协调、会议纪要整理、文件归档等，保障工作高效推进。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1年新媒体运营或助理类工作经验，有猎头/人力资源行业经验者优先。优秀大学生欢迎做此岗位实习。2.能力要求：◦具备优秀的文字功底，能独立完成新媒体内容创作，熟悉各类新媒体平台规则与传播逻辑。◦沟通能力强，善于倾听需求，可清晰、高效地衔接总经理与客户间的信息传递。◦执行力强，能同时推进多任务，注重细节，确保工作准确误。3.素养要求：对人力资源/猎头行业有一定兴趣，具备良好的服务意识与职业素养，能适应快节奏工作。

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王先生

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猎头公司总经理助理（新媒体方向）岗位JD一、岗位职责1.新媒体运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、LinkedIn、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度及行业影响力。2.客户沟通支持：协助总经理与客户对接，传递需求、反馈信息，维护客户关系；整理客户沟通记录，确保信息同步准确。3.信息发布协助：根据总经理需求，梳理行业动态、公司服务亮点等信息，形成符合新媒体传播的内容，配合发布节奏推动信息落地；跟踪发布效果，初步汇总数据反馈。4.事务协助：辅助总经理处理日常行政事务，如日程协调、会议纪要整理、文件归档等，保障工作高效推进。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1年新媒体运营或助理类工作经验，有猎头/人力资源行业经验者优先。优秀大学生欢迎做此岗位实习。2.能力要求：◦具备优秀的文字功底，能独立完成新媒体内容创作，熟悉各类新媒体平台规则与传播逻辑。◦沟通能力强，善于倾听需求，可清晰、高效地衔接总经理与客户间的信息传递。◦执行力强，能同时推进多任务，注重细节，确保工作准确误。3.素养要求：对人力资源/猎头行业有一定兴趣，具备良好的服务意识与职业素养，能适应快节奏工作。

上海·长宁区·天山路

王先生

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岗位职责：1、进行职位分析，制定详细的寻访方案；2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告；3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求；4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。任职要求：1、大专及以上学历2、有猎头或HR等相关招聘经验优先3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

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王先生

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猎头公司总经理助理（新媒体方向）岗位JD一、岗位职责1.新媒体运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、LinkedIn、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度及行业影响力。2.客户沟通支持：协助总经理与客户对接，传递需求、反馈信息，维护客户关系；整理客户沟通记录，确保信息同步准确。3.信息发布协助：根据总经理需求，梳理行业动态、公司服务亮点等信息，形成符合新媒体传播的内容，配合发布节奏推动信息落地；跟踪发布效果，初步汇总数据反馈。4.事务协助：辅助总经理处理日常行政事务，如日程协调、会议纪要整理、文件归档等，保障工作高效推进。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1年新媒体运营或助理类工作经验，有猎头/人力资源行业经验者优先。优秀大学生欢迎做此岗位实习。2.能力要求：◦具备优秀的文字功底，能独立完成新媒体内容创作，熟悉各类新媒体平台规则与传播逻辑。◦沟通能力强，善于倾听需求，可清晰、高效地衔接总经理与客户间的信息传递。◦执行力强，能同时推进多任务，注重细节，确保工作准确误。3.素养要求：对人力资源/猎头行业有一定兴趣，具备良好的服务意识与职业素养，能适应快节奏工作。

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王先生

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工作内容：提供高质量的身体按摩服务职位要求：1、指压、精油综合按摩师，需要技术好，沟通能力强；2、按照公司规定流程，为顾客提供优质满意的服务；3、形象良好，五官端正；18-40岁；4、条件优秀可放宽年龄要求；5、具有亲和力和团队精神，有上进心；

上海·长宁区

陈先生

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为大健康产业中的医院及医疗集团提供战略规划、管理咨询与风险管控服务；为高端健康服务机构构建流程优化与标准化运营体系；

上海·长宁区

王先生

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为大健康产业中的医院及医疗集团提供战略规划、管理咨询与风险咨询服务；为高端健康服务机构建立流程优化及标准化输出体系；

上海·长宁区

王先生

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【教育新征程，圆君赚钱梦】1.起点优越，月薪过万入职即享5000底薪（业绩达标可上调至最高2万），另享高额提成+奖金+开单奖励2.完美晋升，创业分红管理序列：班主任→主管→校长→总监（公司为创业型合伙制企业，凡晋升至分行主管及以上管理者，均成为公司小股东之一，无需承担运营成本，享有年度利润分红，零风险，高回报）3.合伙机制：达成晋升业绩者，提成比例阶梯式提升。心无界，业无疆。五大专业培训体系，助力快速成长。配备资深导师带教，一线讲师专项培训，主管全程亲自指导。三个月内，助你从新手蜕变为展翅高飞的行业精英。经营范围：K12线下招生+在读学员维护【应聘要求，择优录取】-年龄20-40周岁，身体健康；有强烈收入期望者优先-语言表达能力强，普通话标准流利（具备销售经验者优先）-能吃苦耐劳，坚持拼搏，勤于学习，工作时间：做六休一-渴望高收入，富有创业热情，此类员工将被重点培养为未来销售骨干与团队核心岗位职责：K12线下招生

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王先生

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