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协助托管老师中午接送一下小学生，工作时间11:30接，2:30送，中间的时间管理孩子午休，管午饭，给床位跟学生一同午休，再加20块日薪，月结。大学生能力好的话，亦可兼职下午晚辅老师，晚辅工资日薪50，工作时间5:30-8:30，管晚餐。

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王女士

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【薪资待遇】1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7000---80002、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资【工作内容】1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服【任职要求】1、身体健康16-55周岁男女不限【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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黄先生

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岗位工作：1、对接已合作客户，维护客户关系，解答客户提出的财税问题，跟进沟通处理客户公司的财税事项，提高客户满意度；2、对接客户到期续费工作；3、客户的二次开发。任职要求：1有客服或销售经验；2性格开朗，沟通能力强；3有一定的抗压能力，反应敏捷，能够处理紧急事项。

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李女士

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工作职责：根据公司提供的资源，向客户解答并销售财务相关业务。薪资待遇：无责3k+绩效，均薪5-8k，可带团队，走管理方向，五险，团建，生日福利，双休。工作时间：冬季8：30-12：00，13：30-17：30夏季8：30-12：00，14：00-18：00

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李女士

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邮政快递诚聘1、工作内容：快递邮件的投递、揽收等工作。2、薪资待遇：正常干:5000元以上!!努力干:6000元以上!!拼命干:10000元以上!!实行计件提成工资，多劳多得，工资上不封顶!! 3、缴纳五险、公司统一提供交通工具和通讯工具。4、任职要求：年龄要求40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。5、工作经验不限，能驾驶三轮或汽车，能吃苦耐劳。6、有快递行业从业经验者或退伍军人优先录用。7、工作地点:金凤区联系人:曹先生电话:

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曹先生

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小吃创业项目，大众化消费定位，制作流程简便，零基础可快速上手，入行无压力，公司提供全程运营支持！有意向了解项目的，欢迎随时联系沟通合作事宜！

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王女士

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职位详情岗位职责:1.负责门店的日常运营与管理工作2.落实总部制定的标准化操作流程，保障品牌统一形象3.参与总部组织的系统化培训及各类营销推广活动您将获得:成熟品牌授权及完整运营支持体系（涵盖选址-培训-供应链-督导）总部抖音同城账号引流扶持，精准触达3-5公里范围消费群体合作要求认同餐饮行业发展前景，具备基本商业认知拥有自有经营场所或具备商圈选址能力者优先正在寻找优质项目的，欢迎咨询洽谈！

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王女士

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岗位职责:1.负责城市餐饮板块的日常运营与管理2.协同团队成员，保障餐饮服务的高效运转与品质输出3.参与业务战略规划，助力公司餐饮业务持续增长任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识2.具备餐饮运营管理能力，能确保服务标准落地执行3.富有创新意识，可灵活应对市场动态与需求变化

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王女士

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陈先生

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期待这样的你加入有互联网经历或怀揣创业梦想，渴望实现价值突破具备基础商业思维，执行力强，做事踏实靠谱新手小白只要学习意愿强烈，愿意投入精力深耕我们致力于打造长期共赢事业，诚邀志同道合的伙伴加入，共同把握行业发展红利，实现事业与财富双丰收！

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吴女士

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任职要求：1、年龄35-45岁，具备大专及以上学历；2、具有5年以上在贸易企业从事销售管理工作的经历；3、具备较强的品牌推广与传播实操能力，熟悉广告投放渠道及公关活动的策划与执行流程，拥有良好的媒体资源及合作网络；4、具备市场开拓与拓展能力；5、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力。岗位职责：1、依据市场变化，制定切实可行的年度营销计划并推动实施，定期对市场营销环境、目标达成、业务进展等情况进行评估分析，及时优化营销策略与方案；2、主导公司重大品牌推广类市场活动的策划、组织与落地执行，涵盖线上与线下形式；3、开发和拓宽销售渠道，挖掘潜在客户资源，发展并维护优质合作伙伴关系，保持与客户的高效互动与协作；4、开展竞品调研与市场分析，为公司经营决策提供有效支持；5、负责销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标达成，定期组织团队培训与指导，提升整体战斗力；6、建立并完善客户档案管理体系，定期开展客户回访，维系长期稳定的客户合作关系；7、收集整理客户资料与市场动态信息，开展市场趋势预判与反馈工作；8、负责公司白酒产品的市场推广、开发及维护工作，完成既定的销售任务与业绩指标；9、接受上级领导的工作安排，积极配合完成其他交办事项。

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马女士

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任职要求：1、年龄******，性别不限，大专及以上学历；具备互联网营销知识，熟练掌握新媒体运营技能；2、2年以上抖店、淘宝全店运营管理经历；具备成功运营实绩者优先考虑；3、具备良好的服务意识与团队协作能力；主要工作内容：1.负责公司线上店铺（电商平台）的日常运营维护；2.制定并落实月度/季度/年度销售目标，确保业绩达成；3.统筹规划各渠道商品上新节奏，持续优化商品详情及页面展示；4.结合平台规则与营销节点，策划并实施全渠道线上营销方案；5.制定店铺付费推广策略，实施投放计划并进行数据追踪与优化，对ROI与GMV结果负责；6.定期分析推广效果数据（点击率/转化率/收藏加购率），调整关键词与人群定向策略；7.负责电商平台活动报名与执行；8.监控店铺核心指标（销售额、转化率、DSR评分、活动ROI等），定期输出数据分析与优化建议；9.策划并落地平台各类促销活动（大促/秒杀/满减等），协同设计团队完成视觉素材制作；10.管理店铺客户互动，涵盖售前答疑、售后问题处理、评价管理等工作；11.配合私域用户引流动作（如包裹卡、客服引导话术等），协助私域团队完成用户沉淀目标；12.研究竞品店铺运营模式，定期提交运营对比分析报告；13.完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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岗位要求：1、年龄23-38岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；2、具备3年以上销售实战经验，有快消品、酒水饮料行业销售经历者优先，拥有稳定团购客户资源者优先考虑；3、具备较强的业务沟通能力，能够独立推进和落实销售工作；4、具有良好的职业素养、责任心强，诚实守信，具备优秀的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；5、若客户资源丰富，可选择兼职或与公司开展合作模式。岗位职责：1、完成个人月度、季度及年度销售目标；2、负责团购客户（重点为具有长期合作潜力的企事业单位大客户）及核心消费群体的开拓与维护；3、定期拜访团购客户及重点消费者，做好日常关系维护；4、提供团购客户及重点消费者的日常服务支持，包括零散订单配送、发票处理、对账及回款跟进；5、协助公司开展品牌宣传与市场推广相关活动；6、向团购客户及核心消费者传达公司政策，组织产品品鉴、推广及培训工作；7、遵守上级管理安排，积极完成领导交办的其他工作任务。

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就职于媒体机构主要岗位职责：1、制定并策划短视频运营方案，推动执行落地。2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，完成视频拼接、混剪、转场设计及字幕添加等工作。3、撰写适配短视频平台及其他新媒体平台的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，实现流量增长与转化目标。4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整优化策略。5、掌握抖音等短视频平台的运营规则，理解平台内容分发逻辑与用户行为特点。6、跟踪并研究同类型账号动态，进行对标分析并制定相应的内容发展计划。7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作处理工作。8、承担影音类项目的拍摄任务及视频剪辑合成工作。9、搭建并维护视频素材库，持续丰富和更新素材资源。

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任职要求：年龄23-38岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，拥有招商渠道及人脉资源者优先考虑。岗位职责：1、根据品牌年度发展规划，组织实施招商工作。2、独立完成连锁门店的选址评估与确认。3、独立开展客户拜访、需求挖掘、合作方案沟通及合同签署等全流程工作。4、负责招商活动的策划、落地执行，并持续优化活动效果；5、调研区域内快消品市场走势、竞争品牌动态及消费者需求变化，形成市场分析报告；6、协助加盟店完成资源对接及后续售后服务支持工作。7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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马女士

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任职要求：教育背景：◆具备专科及以上学历培训经历：◆参加过互联网营销相关培训经验：◆2年以上私域运营工作经验；◆具备小红书账号从0到1搭建或爆款内容策划实操经验技能技巧：◆熟悉私域流量运营模式（如抽奖、拼团、直播等）及小红书内容营销机制（包括笔记创作、话题运营、达人合作推广等）；◆文案撰写能力强，可独立完成社群沟通话术、朋友圈文案、小红书脚本及推广内容输出；◆掌握用户分层管理思路，善于利用数据分析持续优化私域运营策略态度：◆具备良好的服务意识与团队协作能力◆工作积极主动，态度认真负责工作内容：1.负责私域体系（公众号、小程序、企业微信、社群、小红书等）的日常维护与用户互动运营；2.制定小红书内容运营方案，涵盖选题规划、笔记发布、达人联动及数据复盘分析；3.通过小红书内容实现私域导流（如评论引导、主页链接设置等），实现与微信生态的协同联动；4.策划私域专属营销活动（如抽奖、拼团等），并在小红书平台同步宣传，促进用户增长；5.提升私域核心指标（用户新增、留存率、转化效率、社群活跃度及小红书内容曝光量、互动率、引流效果），达成销售目标；6.跟踪小红书平台热点动态与竞品内容策略，调整优化自身内容方向；7.构建公域与私域联动机制，承接电商平台引流用户并推动复购转化；8.汇总用户反馈与需求信息，助力产品与服务迭代升级；9.定期整理并提交私域运营数据分析报告，提出可行性优化建议；10.完成上级交办的其他工作任务。

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任职要求：年龄30-40岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业毕业，具备5年以上快消品行业（食品饮料/酒水）品牌运营与管理经验；能独立主导品牌策划工作；具备较强的市场敏感度，善于创新思考，对市场营销有深入理解。岗位主要职责：1、统筹公司品牌发展战略，组织实施品牌推广方案、品牌形象塑造、品牌公关传播及资源协同整合工作；2、制定产品发展规划，负责产品线优化、新品开发及产品目录维护管理；3、拟定与销售紧密关联的广告宣传策略，并提交总经理审批执行；4、定期开展本公司产品及竞品市场销售情况调研，汇总客户反馈信息，向公司提出可行性改进建议；5、负责团队日常运营管理，推动团队能力提升，增强执行力与协作凝聚力；6、管控产品从设计、打样、采购到到货全流程的组织与协调；7、策划并执行线下门店促销活动及市场推广计划；8、负责商标申报及知识产权相关事务的管理；服从上级安排，完成领导交办的其他工作任务。

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马女士

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任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力，拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。岗位职责：1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜；5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理；6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）；7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险；8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作；9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

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1.负责公司产品在指定区域内医院的学术推广与客户服务工作；2.管理与维护辖区内的商业客户关系，确保销售渠道畅通；3.收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略；4.严格按照公司规定和行业规范开展学术推广活动。

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马先生

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岗位职责:1.制定并实施城市区域的市场拓展策略，推动业务增长。2.参与团队建设，提升团队的领导力和业务拓展能力。3.与客户建立良好的合作关系，理解并满足客户需求。4.定期与团队进行业务回顾和计划调整。5.积极参与公司的业务拓展活动，寻找新的商业机会。

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刘先生

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不是助贷公司！不是催收公司！不带销售性质！不带销售性质！不带销售性质！负责接听电话！上手快，环境好，待遇优！任职要求：18~35岁，认真负责有耐心，性格开朗，有良好的沟通表达能力岗位福利：不加班！日奖励！周奖励！月奖励！其他节假日福利！

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刘女士

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不是催收，也不是助贷！负责电话跟后台留言客户沟通，联系客户、跟进客户、维护老客户简单易上手！环境好，待遇优！任职要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力，性格开朗，思维活跃岗位福利：不加班五险下午茶奖金年底奖励节假日福利生日福利下午茶团建

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刘女士

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1、，提供宿舍；双休日、节假日、带薪年假、五险、高温补贴、外出餐补；2、吃苦耐劳，会日常办公软件；3、化工类相关专业及安全相关工作经验者优先。4、薪资：4000-5000元/月

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吴女士

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