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市场：欢迎拥有以下市场资源者联系！！！！湘雅医院湘雅附三省人民中医附一工作职责：工作内容：负责公司产品的推广与销售，维护客户关系，达成既定销售任务。主要职责：-执行公司产品在目标市场的销售与推广，依据销售计划制定并落实相应策略；-开展客户拜访，进行产品介绍与方案沟通，结合客户需求提供专业信息，推动成交；-持续维护客户合作关系，协助处理产品使用过程中的相关问题，提升客户满意度；-按时上报销售数据，完成业绩指标，并通过数据分析优化销售方法，提升工作效率；-严格执行公司各项销售管理规定与流程规范。任职资格：职位要求：-大专及以上学历；-1年以上医药销售岗位经验，具备院线客户资源者优先考虑；-具备较强的沟通能力与销售技巧，能独立开展市场分析与判断；-服务意识良好，对待客户始终保持热情与耐心；-能够适应一定工作压力。福利待遇：-试用期薪资全额发放无折扣-五险一金足额缴纳，入职即办-提供年度健康体检，关爱员工身体状况-多项补贴贴心到位，含防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等-不定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围-关注员工家庭需求，享有带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利-重视员工成长与发展，提供线上线下培训支持，配备导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待同样积极、友善、专业的你加入！简历可随时投递详谈（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县域，熟悉当地市场者优先安排）

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市场：欢迎拥有以下市场资源的伙伴联系！！湘雅医院湖南省人民医院省肿瘤或湘雅附三长沙县一、县二、星沙医院工作职责：工作内容：负责公司产品的销售与推广，建立并维护客户关系，达成既定销售目标。主要职责：-根据公司销售规划，制定并落实产品市场推广与销售策略；-开展客户拜访，进行产品介绍与方案讲解，依据客户需求提供专业信息，推动成交；-持续维护客户关系，协助处理产品使用过程中的各类问题，提升客户满意度；-定期汇总销售数据，完成业绩指标，并通过数据分析优化销售方法，提升工作效率；-严格执行公司销售管理规定与流程规范。任职资格：职位要求：-本科及以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先；-1年以上医药销售岗位经验，具备院线客户资源者优先考虑；-具备优秀的沟通表达与销售能力，能独立开展市场分析与判断；-服务意识强，对待客户始终保持热情与耐心；-能适应一定工作压力，积极面对挑战。福利待遇：-试用期薪资全额发放无折扣-五险一金足额缴纳，入职即办-年度健康体检，守护员工身心状态-多项补贴贴心到位，含防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等-不定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围-关注员工家庭需求，提供带薪春节假、年假、产假及育儿假等福利-重视员工成长与发展，配备线上线下培训体系，导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待同样热情、友善、专业的你加入！简历可随时投递沟通（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县城，有熟悉市场资源者可优先安排）

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市场资源：欢迎拥有以下医院资源的伙伴联系！湘雅医院、湘雅附三、省人民医院、中医附一工作职责：负责公司产品的销售与推广，维护客户关系，达成销售目标。主要职责：-开展产品市场推广与销售工作，依据公司销售计划，制定并落实销售方案；-实施客户拜访，进行产品介绍与需求沟通，提供专业解决方案，推动销售成交；-持续维护客户关系，协助处理产品使用过程中的相关问题，提升客户满意度；-按时提交销售数据报告，分析销售情况，优化工作方法，提升业绩达成效率；-严格执行公司销售管理制度和行为规范。任职资格：-大专及以上学历；-1年以上医药销售工作经验，具备院线客户资源者优先考虑；-具备较强的沟通能力与销售技巧，能独立开展市场分析与判断；-服务意识强，对待客户耐心细致、态度积极；-能适应一定工作压力，责任心强。福利待遇：-试用期薪资全额发放，无折扣-足额缴纳五险一金，入职即办-提供年度健康体检，关注员工身心健康-多项补贴贴心到位：防暑费、防寒费、节日补贴、节日礼品等-定期组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围-关爱员工家庭生活，带薪春节假、年假、产假、育儿假等一应俱全-重视员工成长与发展，提供线上线下培训，配备导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待热情、友善、专业的你加入！简历可随时投递，欢迎详询（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县区，熟悉当地市场者优先安排）

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轻松筹是国内领先的医疗救助众筹平台，专注于构建公益、救助与互助融合的大健康保障体系！本岗位面向以下人群：1.承担家庭经济压力，如房贷、车贷、子女教育等，渴望通过努力提升收入者；月均收入8000-20000元，收入与付出成正比；2.具备实力，期待广阔发展平台的人才；每三个月进行晋升考核，晋升路径：BD→BDM→CM→PM；3.热心社会公益，愿与优秀团队共同践行助人使命。招聘职位：轻松筹顾问（全职）薪资结构：底薪4000元+绩效4000元+提成+五险一金，综合收入8-20k主要工作内容：在本地各大医院开展爱心援助服务，深入科室病房走访，与患者家属沟通，协助经济困难的病患发起筹款项目。岗位要求：①工作地点为当地医院；②具备爱心与责任感，高中及以上学历，性别不限，年龄18-45岁；③可灵活安排工作时间！福利待遇：节日福利、免费工装、团队建设、聚餐活动、员工旅游欢迎对公益事业感兴趣、希望深入了解岗位详情者联系咨询

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保底5K，诚邀优秀的你加入我们专注教育领域，拥有高校精准渠道资源！福利体系：1、大平台：湖南区域领先的教育集团，深耕行业16年；2、晋升快：每年两次晋升机会，多路径发展通道；3、福利好：表现优异者可享6万元无息购房借款；年度带薪家庭旅游两次；五险齐全；寒假长达15-20天；法定节假日全部休息；4、重培养：配备个性化成长方案，支持跨地区交流学习；提供继续教育经费资助；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，应变与抗压能力强，富有团队协作意识；【工作时间及休假安排】冬季作息：8:30-12:00；13:30-17:30夏季作息：8:30-12:00；14:00-18:00月休6天，实行大小周（单周休周六）；国家法定假日全休，并视情况额外增加假期，另享15天以上寒假。

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工作/休息时间：夏季：8:30——12:00，14:00——18:00冬季：8:30——12:00，13:30——17:30国家法定节假日正常休假，春节期间享有15-20天小寒假【岗位职责】1、全日制大专或本科学历，担任项目销售管理岗，主导团队搭建与运营；2、开展公司培训项目的市场推广、销售执行及客户关系维护；3、统筹团队成员的日常管理、业务指导、能力培训与绩效考核；4、拓展并维护所辖区域渠道客户资源，提升合作深度与广度；5、制定销售目标、策略模式、预算规划及激励方案，确保团队业绩达成。【任职要求】1、具备大专及以上学历，性格开朗，兴趣广泛，擅长人际交往，富有亲和力；2、拥有2年以上团队管理实操经验；3、有教育培训领域从业背景者优先考虑；4、学习能力强，沟通表达佳，具备高度的事业追求、责任感以及积极进取的工作作风。【福利体系】1、薪酬待遇：基础工资、岗位激励金、月度高额度绩效奖金、节日礼品与补贴、全勤奖励、话费补助；2、基本福利：五险保障、现代化办公环境、每日水果茶点供应；3、培训福利：全国范围外派交流学习、专业业务技能培训、导师一对一辅导、军事化拓展训练；4、购房支持：连续4个季度或累计8个季度获评优秀员工，首次购房可申请公司提供首付30%的无息借款；连续8个季度或累计达8个季度获优，首次购房可享公司奖励首付金额的30%；5、其他福利：高端国际旅游奖励（优秀员工可携家属同行）、孝心基金发放、节日补贴、婚庆礼金、生日礼品、每月团队聚餐活动。

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企业简介：卫培教育集团是一家专注于基层医护人员成长发展的大型综合教育机构，长期致力于医卫类人才的能力提升，全面助力湖南地区基层医疗与卫生人才培养。历经16年的发展与沉淀，集团业务涵盖医学学历教育、三甲医院招聘考试、医学执业资格认证、医学单招、医学全日制专接本及医学职称考试六大核心板块，构建了标准化课程体系与完善的教学管理机制，为医卫学员提供覆盖全周期的一站式教育服务。目前已建立86个教学合作基地，服务覆盖9653家医卫单位，累计培养数十万名基层卫生专业人才，获得学员广泛赞誉与行业高度认可，并持续向全国拓展，逐步成长为国内医卫教育领域的标杆品牌！岗位职责：1、依据项目实际需要，完成Web端、App端及可视化大屏等界面的UI视觉设计工作；2、参与用户体验设计全过程，负责UI设计稿的输出、交付及后期走查支持；3、从整体视角把控界面美观性、配色方案、图标绘制、插画风格及产品品牌调性统一；4、配合完成公司各类平面宣传物料的设计任务。任职要求：1、设计类或相关专业本科及以上学历，具备3-5年互联网产品视觉设计工作经验；2、精通常用设计工具（PS、AI），掌握FLASH、AE、C4D、界面动效设计及Dreamweaver者优先；3、具备良好沟通能力，注重用户体验细节，理解力强，兼具出色的表达能力和视觉呈现功底；4、面试时请携带近期设计作品（可提供案例链接及相关文件）。福利体系：1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额度绩效奖金、年终奖、全勤奖励、话费补助；2、基本福利：五险、购房福利、国内外高端旅游、员工晋升通道、年度15-20天冬季假期、法定节假日完整休息；3、培训福利：外部培训+内部培训；5、其他福利：孝心基金、节日津贴与礼品、婚礼礼金。上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令时）8：30-12：00，13：30-17：30（冬令时）法定节假日正常休假，年末享有15至20天寒假工作地点：长沙市芙蓉区世茂环球金融中心30楼（临近芙蓉广场1号地铁口）

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保底5K，精准渠道资源，诚邀优秀的你，携手共进我们专注于教育领域，拥有高校精准渠道资源！福利体系：1、大平台：湖南本土领先教育集团，深耕行业16年；2、晋升快：每年两次晋升机会，多路径发展通道；3、福利优：优秀员工享6万元无息购房支持；年度两次带家属旅游；入职即缴五险；寒假长达15-20天；法定节假日完整休息；4、重成长：个性化培养方案，全国轮训交流机会；企业承担继续教育相关费用；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好沟通表达能力，应变与抗压能力强；富有团队协作意识；【上班时间及休假安排】冬季8:30-12:00；13:30-17:30夏季8:30-12:00；14:00-18:00月休6天，实行大小周（单休为周六）；国家法定节假日全休，视情况额外增加假期，另设15天以上寒假

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岗位职责：1、承担专升本语文课程的教学任务及课后答疑辅导，确保教学质量与学习成效；2、主导教学产品的整体研发设计、课程打磨，完成教材配套开发，协同前端满足资料与题库的使用需求。3、统筹教学团队支持市场运营工作：紧密联动宣传部门，落实相关课程的市场推广活动方案，并进行效果分析与反馈优化。4、执行课程宣传的具体落地工作，跟进过程并评估宣传成果。任职要求：1、硕士研究生及以上学历。2、具有3年以上教育领域工作经验（需具备语文学科授课背景），拥有一定的教学研究能力。3、热爱教育事业，能接受短期出差安排（限湖南省内）。工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30（秋冬季）8:30—12:00，14:00—18:00（春夏季）福利体系：1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额度绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴；2、基本福利：社会保险、年度15-20天寒假、高端办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日完整休假；3、培训福利：全国外派交流学习、业务技能提升培训、一对一导师带教、军事化拓展训练；4、购房福利：连续2年获评优秀员工，首次购房可申请无息贷款支持，额度为首付金额的30%；连续4年获评优秀员工，首次购房可获公司奖励，金额为首付金额的30%；5、其他福利：全年一次高品质旅游（优秀员工可携家属参与）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月固定团队聚餐。

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工作内容:1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料2.实地看房，拍照，拍视频3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交福利待遇①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得）②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

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方先生

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【保险经纪人】一、岗位要求：1、本科及以上学历2、年龄25至45周岁；3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识；4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。二、职位描述：1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案；2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务；3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议；三、薪酬待遇：1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入；2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

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一、工作地点：全国招募，无需坐班、无需打卡，工作地点不受城市限制二、工作性质全职、兼职皆可，待遇标准统一，多劳多得，收入无上限！三、保险经纪人前景不同于传统保险销售人员，我们独立于任何保险公司，致力于为客户在全市场范围内筛选优质产品，量身定制最合适的保障计划当前行业经纪人数量稀缺，市场空间广阔，未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期，把握正确方向，既能实现收入跃升，也能平衡家庭生活四、岗位要求：1、本科及以上学历2、25至45周岁3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识4、有创业意愿，渴望更宽广的职业发展平台五、职位描述：1、协助个人客户识别风险，制定个性化保险规划2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计3、为不同阶层人群及其家庭提供保险配置与财务风险管理服务六、薪酬待遇：1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入构成2、达成对应职级与条件后，可享有：公司寿险保障、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利七、团队介绍1、领航团队现有成员678人以上，设29位主管，覆盖全国各区域，服务网络遍及全国，目标是建设成为中国领先的联合保险团队2、团队中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外企高管、政府单位等专业岗位3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人4、建立完善的新人成长机制，自主开发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效成长八、面试要求：个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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【保险经纪人】一、岗位要求：1、具备本科或以上学历；2、年龄在25至45周岁之间；3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识；4、有志于自主创业，期望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。二、职位描述：1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案；2、为各类企业、集团及特定行业客户提供团体财产保险规划服务；3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议；三、薪酬待遇：1、收入构成包括佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等；2、达到对应职级及相关标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目；四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

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一、工作地点：全国范围招募，无需固定办公，无需打卡，工作地点灵活自由二、工作性质全职、兼职均可接受，待遇标准统一，按业绩提成，多劳多得，收入无上限！三、保险经纪人前景不同于传统保险销售人员，我们独立于单一保险公司，专注为客户在全市场筛选优质产品，量身定制最优保障方案当前专业保险经纪人数量稀缺，行业处于蓝海阶段，未来十年将迎来快速发展期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭四、岗位要求：1、具备本科及以上学历2、年龄在25至45周岁之间；3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识；4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台。五、职位描述：1、协助个人客户识别风险，制定个性化保险规划；2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计；3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理建议。六、薪酬待遇：1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入；2、达成相应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利。七、团队介绍1、领航团队现有成员678人，设有29位主管，业务覆盖全国，服务遍及各地，致力于成为中国领先的联合保险团队；2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位；3、目前团队拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人；4、建立完善的新人成长机制，自主开发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力。八、面试要求：需提交个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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许先生

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1、有无工作经验均可，优秀应届生,实习生均可；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、带薪培训，每月6号发放工资，不压工资5、工作时间：8:30到12:00,14:00到18:006、工作氛围好，互帮互助、新人小白有老业务员带7、月底门店固定出去免费团建一天。

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面试通过当天安排住宿（家居房，住小区内，电器齐全，居住环境优越）新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！任职资格：工作内容：1.接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题；2.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；代理新房项目；代办金融相关服务；3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。4.具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。5.工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识。6.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:008.提供一人一间独立住房，配备完善家电，小区环境安静舒适。9.每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），时间灵活可根据个人情况安排。

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黄先生

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我们专注于高端养老、保险理财、健康医疗等多元化业务，依托雄厚实力，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。一、岗位职责1.深度服务高净值客户群体，精准把握客户需求，提供涵盖养老规划、财富管理、健康保障等领域的定制化解决方案，同时积极拓展潜在优质客户资源，持续优化客户结构并扩大服务覆盖面。2.协同团队推进公司在高端养老社区、保险金融、医疗健康等板块的业务落地，主导养老产业园营销策略的制定与实施，推动项目高效执行。3.负责团队建设与业绩目标达成，具备独立策划和落实营销方案的能力，带领团队深入洞察高净值客户的多元需求，提升整体服务能力。二、发展空间我能为你带来什么1.本次招募养老社区合伙人旨在提前布局市场，借助泰康成熟平台实现专业能力跃升，在掌握核心运营模式后，可依托自有渠道拓展医美、干细胞等延伸领域，对同一客户群体进行深度价值挖掘。相当于一人承载三重角色，客户资源共享，前期资源由公司全面支持。（此即我们所定义的合伙人角色）2.多元化业务生态构建广阔成长空间，覆盖养老、保险、医养三大主线，打造贯穿人生阶段的服务闭环。员工将深度参与高端养老社区运营、保险产品配置及医疗服务协同，拓宽职业视野，全面提升专业素养，实现复合型职业发展。三、薪资福利1.月收入20000-60000（具体面议），提成按等级递增，业绩优异者底薪同步上调，真正做到多劳多得。2.周末双休，享受法定节假日，提供住房公积金、五险、商业保险及企业年金。3.首年保费佣金最高达45%，养老社区销售设有专项奖励，另设季度绩优奖、客户转介奖、长期服务奖等多项激励；年度HWP精英可享海外游学机会、小米汽车等荣誉奖励，新人享有专属培训基金与津贴支持。被录取者可亲身体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园项目，包括蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都康复医院，享受为期3天2夜的沉浸式全程体验。我们期待你的加入，携手在这一充满前景的行业中成就财富梦想与职业理想！

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此岗位非美业电销、非信用卡推广、非催收、非保险销售！是2025年新兴高薪职位！薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收益随业绩飙升，机会无限，回报丰厚！[我们提供]1、海量客户资源支持，无需自拓客源，全程坐享精准线索，在甲级写字楼内安心办公；2、公司提供高质量客户资源，新人入职即享系统化产品培训，通常3天内掌握流程，7-15天开单率达85%；3、办公环境舒适，团队氛围融洽；4、完善的岗前带教体系与清晰的晋升通道；5、享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金；6、享有超长带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）；7、年终奖金，满半年工龄即可享有；8、业绩突出者可获得海外旅游资格，晋升管理岗位，参与分公司股权激励计划；9、丰富的文娱设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）；10、多元企业文化活动：定期组织员工旅游（省内、省外、出境）、聚餐联谊、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等；[薪酬结构]无责任底薪+40%高比例提成+现金奖励（入职即享40%提成）每周每月设有邀约奖励（每成交一单可抽取红包50-200元），开单奖励（新增回款每笔500元，无金额门槛、无上限）另设个人奖、团队奖（500-2000元）新员工首月收入普遍在8k-3w以上，优秀人才月入稳定3万+[工作时间]9:00-18:00，午休2小时，遵守法定节假日安排，享有超长带薪假期只要你业绩亮眼，发展空间由你主导！公司倡导高效工作、快乐生活——上班专注结果，下班尽情放松！有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，入职即配资深导师一对一辅导，确保快速出单、实现成长！

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银行贷款，当下高收入的热门行业！如果你希望月薪过万，想积累个人储蓄，实现购车、购房的梦想，不妨了解以下机会，助你轻松实现财富增长。工作职责：1、配合主管对接新客户，添加微信，完成邀约任务，主管也会协助资源对接，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益。【薪资】1、薪酬结构1：底薪+奖金（500-2000）+提成40%+补贴综合收入8000-30000，收入与业绩直接挂钩，上不封顶2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽积极3、福利待遇：提供下午茶、不定期组织团建、节日礼品、优秀员工奖励及外出旅游机会4、培训与发展：入职带薪培训，年度集体旅游，生日庆祝活动，多样化员工关怀项目，享受带薪年假5、晋升通道完善：从专员到组长、主管、经理，提供清晰的职业发展路径【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息地址：世贸环球金融中心52+2706

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金融贷款，当前高收入热门行业！如果你渴望月入过万，想要积累个人财富，实现购车、购房目标，不妨了解以下信息，助你快速实现收入跃升！岗位职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约任务，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责跟进，你可轻松获得收益。【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+高额提成40%+各类补贴，综合月薪8000-30000元，上不封顶，多劳多得。额外享有：个人业绩奖、回款激励、周度奖励、邀约达人奖、推荐人才伯乐奖、全勤福利、团队奖励、晋升奖金等多重激励。2、团队构成：以90后、00后为主力，年轻化团队，氛围融洽，充满朝气。3、员工关怀：定期提供下午茶，组织团建活动，节日礼品发放，优秀员工享国内外旅游机会。4、成长支持：入职带薪培训，年度集体旅游，生日庆祝会，趣味员工活动，享受法定带薪年假。5、晋升通道完善：从专员起步，可逐级晋升为组长、主管、经理，公司提供广阔职业发展空间。【工作时间】每日9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地址：世贸环球金融中心52层2706室

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此岗位不是美业电销，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2025年最新高薪职业!薪资范围:8000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供]1、客户资源庞大，不要担心没有客源，无需外出寻找客户，公司甲级写字楼办公即可!2、公司会提供精准资源!新人入职会有产品知识培训，正常3天上手，7-15天内开单百分之八十五!3、工作氛围轻松4、有完善的岗前培训和晋升平台5、法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金；6、超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）；7、年终奖，满半年工龄员工可享有；8、业绩优秀者，可以出国旅游；可晋升管理层，享有股权开立分公司9、多种娱乐和生活设施(乒乓球、羽毛球、桌球、生日宴会、下午茶等）；10、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、员工生日会、外部拓展、文体活动竞赛等；[薪酬待遇]无责底薪+40%高提成+现金奖励(入职直接40%）每周每月都有邀约奖(上一个客户抽一个红包50~200），开单奖(新增回款500一笔无金额要求无上限）个人奖励，团队奖励（500~2000）(新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上)[上班时间]9:00--18:00中午休息2小时，法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等），只要你业绩好，公司你说了算!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好玩耍享受生活!有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

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银行贷款，当前高收入热门行业！想月入过万？想积累个人财富？买车买房也不再是梦想！来看看这份机会，助你实现收入飞跃！工作职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管会协助资源对接，后续沟通由主管负责，轻松参与即可获得收益【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+提成40%+补贴，综合月薪8000-30000，上不封顶，多劳多得2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽有朝气3、员工福利：定期下午茶、灵活组织团建、节日礼品、优秀员工享外出旅游机会4、成长支持：提供带薪岗前培训，年度集体旅行、生日庆祝、趣味员工活动、享受带薪年假5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制透明，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息地址：世贸环球金融中心52+2706

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面试通过当天安排住宿（小区内家居房，配备齐全家电，居住环境舒适）新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！任职资格：工作内容：1.接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题；2.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交；开展新房代理及金融代办服务；3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系；4.具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上；5.工作细致踏实，品行端正，责任心强，具备团队协作意识；6.提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，无拖欠情况；7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；8.配备独立豪华宿舍，一人一间，位于小区内部，家具家电齐全，生活环境优越；9.每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），可根据个人安排灵活选择。

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