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因新店开业现招：职位名称：储备干部、电玩城营业员、机修岗位职责：1.顾客服务与接待。2.设备操作与维护（机修主要）：熟悉各类游戏设备的开启、关闭、基本操作流程和简单故障排除方法。3.收银与票务管理：熟练操作前台收银系统、会员系统和彩票系统。准确、高效地处理现金、移动支付、刷卡等多种支付方式的收款、找零。4.环境维护与安全管理：负责责任区域的日常清洁卫生工作（包括地面、前台、设备表面、休息区、垃圾桶清理等），保持环境整洁、美观。5.商品销售与库存管理：负责商品的陈列、补货和日常盘点。保持销售区域整洁、商品摆放有序。6.活动执行与推广：了解并积极向顾客宣传电玩城正在进行的促销活动、比赛、会员优惠等。7.团队协作与沟通。8.其他职责：完成上级交办的其他合理工作任务。积极参加公司组织的各项培训，提升服务技能和专业知识。遵守公司的各项规章制度、员工手册和操作流程任职要求：1、高中或同等学历以上。（储备干部需大专及以上学历）2、形象端正，性格开朗，有亲和力，服务意识强。3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。4、责任心强，工作细致认真，有团队协作精神。5、能适应轮班工作制（包括周末和节假日）。6、基本电脑操作能力（收银系统、办公软件等）。储备干部需要7、有收银或服务行业经验者优先。（可选）对电子游戏有一定了解者优先。

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黄女士

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年满18周岁全职工作8小时工资周结兼职时间自由工资日结接受钟点工小时工临时工下班兼职周末兼职夜班兼职长期工提供吃住200-350元/天

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谈女士

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任职要求：1、奶茶店员，年龄18-28岁，性别不限，可长期2、学历不限，无经验会有师傅带；3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排；岗位要求：1、负责奶茶，柠檬茶，果茶，奶盖茶等各类饮产品制作。相关福利：1、8小时工作制；2、月休4天，提供住宿3、有社保，不压工资4、节假日三薪

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叶先生

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别样星球舞蹈室招聘：课程销售(晋升店长)工作要求：有教培行业销售/活动策划经验者优先考虑，要求对教培行业有一定的了解，有良好的服务意识与团队协作能力，能积极配合安排，负责任，不会随意缺勤。工作内容：负责前台接待、日常招生工作(线上平台/线下地推)、分配工作手机解答学员的日常咨询、协助运营门店自媒体账号、课堂视频拍摄与剪辑、参与活动策划执行等日常工作。薪资待遇：3000-15000元/月（底薪+提成上不封顶+绩效奖金）工作时间：每天7小时（含吃饭时间），每逢周一休息（每周一舞蹈室公休）。工作地点：广州市白云区同泰路87号永泰金骊城广场3楼318铺员工福利：闲暇时间不影响工作的情况下，可以免费上舞蹈课都是年轻人聚集的地方，工作氛围比较轻松，更适合性格外向的e人，做得好会涨底薪绩效和提成点数，有兴趣的都可以来了解一下。

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禤先生

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别样星球舞蹈室招聘：课程销售(晋升店长)工作要求：有教培行业销售/活动策划经验者优先考虑，要求对教培行业有一定的了解，有良好的服务意识与团队协作能力，能积极配合安排，负责任，不会随意缺勤。工作内容：负责前台接待、日常招生工作(线上平台/线下地推)、分配工作手机解答学员的日常咨询、协助运营门店自媒体账号、课堂视频拍摄与剪辑、参与活动策划执行等日常工作。薪资待遇：3000-15000元/月（底薪+提成上不封顶+绩效奖金）工作时间：每天7小时（含吃饭时间），每逢周一休息（每周一舞蹈室公休）。工作地点：广州市白云区同泰路87号永泰金骊城广场3楼318铺员工福利：闲暇时间不影响工作的情况下，可以免费上舞蹈课都是年轻人聚集的地方，工作氛围比较轻松，更适合性格外向的e人，做得好会涨底薪绩效和提成点数，有兴趣的都可以来了解一下。

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禤先生

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我们的工‮就作‬是接电话回信息，做过‮售销‬的优先！月工资8000—30000之间，不会‮亲我‬自带，公司有业‮专内‬业人‮培士‬训指导教做抖‮视音‬频，要求50岁以内，，善于沟通，性格开朗，有‮真认‬坚持学‮和习‬工作‮空的‬杯心态。每天‮作工‬七小时，早‮九上‬点到晚‮六上‬点，中午休两‮小个‬时，公司包‮包吃‬住，休4到5天（可自由安排调休），有‮做想‬的联系我，我‮徒的‬弟我来宠。

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冯先生

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你的舞台在这里:平台推广:熟悉公司平台运营模式，手握公司“秘籍”，在各大热门社交平台冲浪，吸引目标用户的目光，为精准用户推荐我们的平台!零经验?完全OK!新人保护期开启:入职即享系统培训+资深导师“手把手”带教，助你快速从小白变达人!我们寻找这样的你：爱冲浪，网感强：熟悉主流社交平台，对新鲜事物充满好奇。会聊天，爱沟通:文字表达清晰，喜欢和人互动。主动积极，学得快:有热情，肯钻研，渴望成长。认真细心，有目标感：能把小事做好，对结果负责。团队协作小能手:享受和伙伴一起战斗的快乐专业不限!潜力无限!(应届毕业生大欢迎!)为什么值得加入?真·零门槛起点：无需经验，公司全套培训为你铺路!从入职到高管，完整培训体系保驾护航；舒适办公环境:00后专属办公氛围/室内空调冷气充足;真·员工福利:提供员工宿舍(欢迎结伴前来)每日不同口味工作餐，各大节日福利一应俱全，还有节日精彩活动等你参加，不定期刷新公费旅游;晚班睡到自然醒上班不是梦!薪酬福利:无责底薪,新人月薪普遍可达5000元+提成+激励奖金+补贴福利+季度/年度奖金等;晋升空间：集团性质平台，高速发展期机会充足，业务能力/管理双线发展工作内容:1、根据公司提供的技巧和方式增加用户;2、增加平台曝光度;3、接受无经验，前期会安排培训和师傅带教;工作要求:1、了解直播这个行业，看过直播；2、有良好的语言组织能力和耐心，有挑战高新的勇气;3、接触过网络推广经验者优先;【加入我们您可以享受以下待遇】食宿福利:提供宿舍配备空调热水器等和美味工作餐培训体系:公司为新入职人员提供系统化培训，公司配备电脑，室内空调环境办公。文娱活动:阶段性组织郊游、下午茶、生日聚会、员工聚餐等集体活动，公费旅游，薪酬福利:无责底薪+业绩奖金+补贴福利+管理奖金+团队奖金=平均月薪5k~9k。晋升空间:每月有一次晋升机会初-中-高级运营公司为员工打造出良好的平台，让每个员工都得到纵向的发展(管理方向)。

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黄女士

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投递简历请先发送相关作品哦~岗位职责：1、负责视频号、抖音、快手平台账号的信息流短视频剪辑工作。2、准确理解产品或内容的核心卖点，能依据脚本或需求快速完成剪辑，并优化视频逻辑，提升完播率与转化效果。3、持续关注抖音、快手、视频号的内容热点、平台最新规则及行业趋势，结合数据分析优化短视频运营策略。4、日常浏览抖音、快手等平台，收集爆款内容并进行拆解分析，不断积累素材与文案资源。任职要求：1、精通剪映软件操作，深度使用抖音，执行力强，有拼搏精神，具备相关经验者优先考虑。2、富有想象力与创造力，审美在线，思维活跃，创意丰富。3、逻辑清晰反应敏捷，工作态度端正，沟通顺畅，热衷内容创作，勇于尝试新形式。4、熟悉抖音、快手、小红书等平台生态，网感敏锐，能快速捕捉网络热点。5、有酒类、大健康领域信息流剪辑经验者优先！（需附近期个人剪辑作品）薪资待遇：基本底薪6k-11k以上+提成（能力越强薪资越高）员工福利：社保、不定期下午茶、节假日福利、团建聚餐。每月15号准时发薪。团队以00后为主，氛围轻松融洽，主管与同事亲和力强，期待您的加入与面试！

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张先生

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投递简历请先发相关作品哦~岗位职责：1.、负责信息流短视频的前期脚本策划、中期视频拍摄，后期视频剪辑；确保成片符合平台调性（抖音/快手/视频号等）。2.、理解产品/内容核心卖点，能根据脚本或brief快速出片，甚至优化剪辑逻辑，提升视频完播率和转化率。3、负责研究抖音/快手/视频号短视频内容热点话题、平台短视频端最新策略、行业动向，分析数据运营账号短视频；4、刷抖音/快手，能够收集爆款视频并分析，囤积自己的素材库/文案库任职要求：1、熟练运用剪映软件，抖音深度用户，工作效率高，有拼劲，有工作经验的优先2、丰富的想象力和创新力，有较好的审美，脑洞大、想法多；3、思路清晰敏捷，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作，敢于创新；4、抖音、快手、小红书爱好者，网感强，能及时捕捉时下热点。5、有美妆个护大健康信息流剪辑经验优先！！(需要附上近期个人作品)。薪资待遇:基本底薪5k-8k以上+提成(能力越高薪资越高)员工福利:社保、不定期下午茶、节假日福利、团建聚餐。每月15号发工资00后团队氛围非常融洽相处，上级领导主管和同事非常有亲和力，欢迎您前来面试哦.

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吴女士

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每月10号准时发放工资，无经验可享受带薪培训薪资福利：1、薪资：新人补贴800元，正式员工综合收入中等水平为8000-15000元（上不封顶）2、福利：缴纳五险、十三薪奖金、节日发放精美礼品、享有带薪休假、不定期组织聚餐、举办员工生日会及部门团建活动工作内容：1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，协助客户制定并落实还款计划2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息4天（固定每周日），法定节假日正常休假岗位要求：1、高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件职业发展：根据业绩及其他综合表现，入职后即可参与主管及经理岗位的晋升评选，公司管理层中80%人员来自内部晋升渠道

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伊女士

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：社保缴纳、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、团队建设及部门团建活动

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伊女士

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9：00-18：30【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入5000-8000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可超20000；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及节假日主题活动；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【工作内容】：1、负责对银行网贷逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行客户开展电话通知，并协商合理还款方案，维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商情况登记，及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

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伊女士

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每月10号发放工资，入职即享带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速适应工作节奏~项目运行稳定，资源充沛！！薪酬福利：1、底薪3000元+保底提成800元+全勤奖200元+绩效奖金+项目激励2、提供带薪培训、十三薪待遇，依法缴纳社保3、节日赠送精美礼品（如女神节、儿童节、端午节、中秋节等）4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期5、定期组织聚餐、员工生日会、下午茶等团队活动6、系统化培训体系：涵盖新员工培训、催收技能提升培训，专人带教，定期经验分享工作内容：1、主要通过电话与客户沟通，了解其逾期原因，引导客户及时处理欠款问题，并持续跟进后续进展；2、接受专业培训，掌握岗位所需知识及沟通技巧，提醒客户逾期状况，说明还款规定时间，协商合理还款方案。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30岗位要求：1、高中及以上学历，具备相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力；3、无不良从业记录，信用状况良好，忠诚敬业，责任心强，工作细致认真。职业发展：晋升通道：专员→主管→经理（公司发展势头良好，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）依据业绩及综合表现，入职后即可参与主管或经理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上为内部晋升产生。

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十号发工资！！！工作内容轻松，提供岗前带薪培训，安排经验丰富的老员工一对一指导！项目稳定，资源充足！！薪酬福利：1、底薪3000+保底提成800+全勤奖200+绩效奖金+项目激励+现金红包2、年底十三薪，缴纳社保……3、节日均享精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节……）4、假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等5、活动：不定期组织聚餐、员工生日会、下午茶等团建活动……工作内容：通过电话或短信方式联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。上班时间：9:00-18:30岗位要求：1、性别不限，学历不限，掌握电脑基础操作即可。2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动职业发展：1、技术路线：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2、管理路线：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展势头良好，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）根据业绩及综合表现，入职后即有机会参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中80%以上为内部晋升产生

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每月10号准时发放工资，无经验者可享受带薪培训薪资福利：1、薪资：新人享有800元补贴，正式员工综合收入中等水平为8000-15000元（上不封顶）2、福利：缴纳五险、十三薪奖金、节日发放精美礼品、享受带薪休假、不定期组织聚餐、举办员工生日会及部门团建活动工作内容：1、对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息4天（固定每周日），法定节假日正常休假岗位要求：1、高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景的优秀人员可适当放宽学历条件职业发展：根据业绩及其他综合表现，入职后即有机会参与主管及经理岗位的晋升评选，公司管理层中80%由内部晋升产生

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9：00-18：30【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）；业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及节假日主题活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【工作内容】：1、负责向银行及网贷机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户开展电话通知，并协商可行还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求做好沟通记录，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强

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岗位经验：无经验者享受5天带薪培训，快速上手无负担！团队氛围融洽，资深员工一对一指导，助您顺利融入！岗位福利：1、高收入：年终双薪，带薪学习期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励），业绩达标月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可超20000；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供持续在岗学习机会，助力新人迅速成长，稳步提升职业能力！【工作内容】：1、通过电话方式联系银行及持牌金融机构的逾期客户，提醒还款，并协助制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护个人信用记录；3、按规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展；4、公司提供系统化岗前培训，新员工在一至两个月内即可熟练掌握业务流程。

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工作内容：1、落实招聘流程相关工作，负责员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续办理；2、建立并管理人事档案，劳动合同的签订、续签、变更及归档工作；3、考勤系统的日常维护及月度考勤数据统计；4、办理员工社会保险的新增与停缴手续；5、策划并组织公司节日庆祝活动及员工生日会；6、办公用品采购、每日餐食人数统计及相关费用报销处理；7、负责企业文化建设工作，如文化墙设计、宣传栏更新、招聘宣传物料制作等；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识，具有一年以上行政人事相关工作经验；2、掌握人力资源六大模块基础知识，了解国家劳动法律法规，熟练操作常用办公软件；3、具备较强的责任心和职业操守，工作认真细致，坚持原则。福利：1、入职即签订正式劳动合同，保障薪资待遇及相关权益；2、依法为员工缴纳社会保险，享受十三薪及年终奖金；3、享有国家法定节假日，节日期间发放福利或组织团建活动；4、员工生日当月可参加公司举办的生日会，并获赠生日礼品一份。

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项目稳定，资源充足！！一、薪资福利（每月10日发薪）：1.无责底薪+提成+项目激励+现金红包，综合月入7-15K，上不封顶；2.五险、十三薪；3.员工培训和职业发展机会；4.舒适的工作环境；5.月度生日会、团队聚餐、下午茶，节日有精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…）；6.假期：国家法定假日、带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等。岗位要求：1.高中及以上学历，有相关经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2.表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力；3.无不良从业记录，信用状况良好，踏实敬业，责任心强，工作细致认真。工作内容：1.通过电话等形式联系逾期客户，提醒其按时还款，并协助制定合理还款计划；2.对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30职业发展：1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，晋升空间广阔）。根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长或经理岗位竞聘，管理层中80%以上来自内部晋升。

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上；2、福利：五险、13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，保障客户信用记录；3、入职后由资深员工一对一指导，并安排带薪培训，帮助新人在一至两个月内快速上手。【工作时间】：9：00-12：0013：30-18：30单休（如需加班，公司免费提供晚餐，分量足、口味丰富，绝不敷衍！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、高中及以上学历；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录通知与协商过程，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作意识和较强的抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入8000-10000元，优秀者10000-15000元，特别突出者可达20000元以上；2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等

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【工作内容】：1、通过电话方式联系支付宝花呗借呗逾期客户，协助其制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求准确记录沟通情况，及时跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者，学历条件可适当放宽。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩月收入8000-10000元，表现优异者可达10000-15000元，特别突出者月薪20000元以上。2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期。4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及团队建设活动。5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供持续在职提升机会，助力快速成长与职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、多通道晋升机会、优秀员工专项奖金等

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