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岗位环境:雅晟石斛宴是一家及融合石斛元素的养生餐厅，公司成立已有将近5年，实力雄厚，环境稳定，适合长远发展，接待位餐和桌餐。岗位内容：1.准备和烹饪各种菜品，确保食物的质量和口味符合标准。2.根据顾客需求及时安排菜品、发出食单，核算成本。3.清洗、消毒厨房设备和器具，保持良好的清洁卫生环境。4.及时了解市场新趋势和客户需求，不断改进和创新菜品。任职要求：1.具备相关的融合菜炒菜经验，扎实的厨师功底2.熟悉和掌握各种食材的储存、加工和烹饪方法。3.具备较强的学习能力和适应能力。

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孙女士

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岗位环境:雅晟石斛宴是一家及融合石斛元素的养生餐厅，公司成立已有将近5年，实力雄厚，环境稳定，适合长远发展。只接位餐岗位内容：1.准备和烹饪各种菜品，确保食物的质量和口味符合标准。2.根据顾客需求及时安排菜品、发出食单，核算成本。3.清洗、消毒厨房设备和器具，保持良好的清洁卫生环境。4.及时了解市场新趋势和客户需求，不断改进和创新菜品。任职要求：1.具备相关的凉菜厨师经验，扎实的厨师功底2.熟悉和掌握各种食材的储存、加工和烹饪方法。3.具备较强的学习能力和适应能力。

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吴先生

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岗位职责:1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程；2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析；3.对商品全周期经营成果承担直接责任；4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力；5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施；6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标；7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈；任职要求:1.统招专科及以上学历；2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑；3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势；4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型；5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）；6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力；7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

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王女士

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远程勿扰，无法到场面试者请勿联系岗位职责：1、负责店铺的运营管理及日常维护工作2、统筹电商平台的整体运营规划，包括产品推广、目标设定及业绩达成3、系统分析平台用户特征，运用有效手段拓展产品覆盖人群4、熟练掌握淘宝平台的操作流程与交易规范，对店铺的浏览量、点击率、转化率等核心数据负责；能根据实际运营情况及时调整策略，提升访客数量与成交转化职位要求：1、具备独立运营淘宝店铺的实际经验2、深入了解淘宝商品排序机制及相关运营规则3、具有较强的数据分析能力及营销推广实操经验4、熟悉网店运营规范、营销体系及各类推广渠道工作时间：早9:00至下午6:00，周日休息要求有相关工作经验远程勿扰远程勿扰远程勿扰代运营机构谢绝联系！！！

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李女士

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薪资结构：底薪4000+高额提成+阶梯式奖金，综合收入12K以上，上不封顶，享旺季奖励、定期团建聚餐等福利20年稳定运营企业，客户资源充足，无需担忧展业问题公司福利：1、提供免费食宿，发放额外现金奖励（旺季奖金），享受节日福利及不定期团队建设、聚餐活动2、支持外派学习，助力员工持续提升专业能力岗位职责：1、定期跟进潜在客户，挖掘重点客户需求，制定匹配方案并推动签约成交2、维护客户关系，高效响应售前售后需求，提供全程服务支持3、汇总并传递客户反馈信息，及时处理客户意见与建议任职要求：1、大专及以上学历，掌握电脑基础操作，熟练使用Office等办公软件2、学习能力强，沟通表达优秀，可接受短期出差安排3、有工装设计或销售相关经验者优先，无经验者提供带薪培训，资深员工一对一指导，助你快速成单公司统一安排食宿，工作环境轻松，无强制KPI考核压力

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张先生

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岗位职责：1、开拓婚礼堂领域客户资源，挖掘潜在合作机会；2、维护客户关系，有效推广公司产品与服务；3、定期为客户团队提供人员培训及产品知识支持；4、及时掌握市场动态并反馈信息，提升客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能在高压环境下稳定发挥；3、工作积极主动，目标感强，具有自我突破精神；4、能适应国内出差，吃苦耐劳，有相关行业经验者优先。福利待遇：1、提供系统化新人培训，涵盖专业技能与沟通话术；2、薪酬结构：底薪+高额提成+季度/年度奖金，综合月薪1-3w；3、员工福利：带薪学习机会，导师带教机制，定期组织团队建设活动。

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张先生

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岗位职责：1、通过天猫、抖音等聊天工具与客户交流，及时响应并处理客户的售后咨询；2、在线协助客户解决个性化商品需求问题，提升客户满意度，维护店铺专业形象；3、跟进订单售后事宜，包括退换货、物流查询等相关服务工作；4、每日对接待的售后客户情况进行记录归档，并将重要问题第一时间上报主管。任职要求：1、具备良好的沟通理解能力、抗压能力和灵活应对突发情况的能力；2、处理问题逻辑清晰，掌握有效的客户服务技巧；3、能合理规划工作任务，具备团队协作意识，积极配合公司各项安排。岗位福利：1、底薪3800+绩效（薪资范围：5000元/月-8000元/月）2、岗位晋升：售后客服-金牌售后-高级售后-售后组长3、发展方向：晋升至售后组长后，可向客服主管或运营助理方向发展

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张先生

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岗位职责：1、开拓婚礼堂客户资源，挖掘潜在合作机会；2、维护客户关系，有效推广公司产品与服务；3、定期为客户团队提供产品及业务能力支持；4、及时掌握市场动态并反馈信息，提升客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历2、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏；3、工作积极主动，目标感强，具有自我驱动力；4、能适应国内出差，有相关行业经验者优先考虑福利待遇。福利待遇：1、提供系统化新人培训，涵盖专业技能与沟通话术；2、薪资结构：底薪+高额提成+季度/年度奖金，综合月薪1-3w；3、员工福利：带薪培训，导师辅导，定期组织团队建设活动。

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岗位职责：1、通过天猫、京东等平台的聊天工具与客户进行交流，及时响应并处理客户的售后咨询；2、在线协助客户解决商品定制相关问题，提升客户满意度，维护店铺良好形象；3、处理订单相关的售后事宜及物流跟进，确保问题高效闭环；4、每日对接待的售后客户情况进行记录归档，并将重要问题及时上报主管。任职要求：1、具备良好的沟通能力、理解力、抗压能力和应变能力；2、处理问题思路清晰，掌握有效的应对技巧；3、能合理规划工作进度，具有团队协作意识，积极配合公司工作安排。岗位福利：1、底薪+绩效（薪资范围：5000元/月-8000元/月）2、岗位晋升路径：售后客服-金牌售后-高级售后-售后组长3、发展方向：晋升为售后组长后，可向客服主管或运营助理方向发展

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张先生

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远程勿扰，无法到场面试者请勿联系岗位职责：1、负责店铺的运营管理及日常维护工作2、负责电商平台整体运营规划、商品推广、目标制定与达成3、对平台用户进行系统化分析，运用有效手段拓展产品覆盖人群4、精通淘宝操作流程及相关交易规则，对店铺浏览量、点击率、转化率等核心数据负责。能根据实际运营情况及时调整策略，提升访客数量与成交转化职位要求：1、具备独立运营淘宝店铺的实际经验2、深入了解淘宝商品排名机制及平台运营规则3、具有较强的数据分析能力与营销推广实操经验4、熟悉网店运营规范、营销体系及各类推广渠道工作时间：早上9:00至下午6:00每周日休息，要求有相关工作经验，远程勿扰，远程勿扰，远程勿扰代运营机构请勿打扰！！！

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岗位职责：1.负责公司短视频的拍摄及后期剪辑工作2.按照工作要求，高效完成视频拍摄与剪辑任务3.与团队密切配合，保障各项工作按时交付

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薪资结构：底薪4000+高提成+阶梯奖金综合12K+上不封顶不定期团建聚餐、旺季奖金等福利20年老公司，无需担忧客户资源问题公司福利：1、免费食宿。额外现金奖励（旺季奖金）、节假日福利、不定期组织团建与聚餐2、公司提供外派学习机会，助力持续提升业务能力岗位职责：1、定期跟进潜在客户，挖掘重点客户的深层需求，制定匹配方案并推动签约成交2、维护客户关系，高效响应售前、售后各类服务需求3、统筹客户信息的收集反馈与传递，妥善处理客户意见与建议任职要求：1、大专及以上学历，掌握电脑基础操作，熟练使用Office等办公软件2、具备良好学习能力与沟通表达能力，可接受出差安排3、有工装设计或销售经验者优先，无经验者提供带薪培训老员工一对一指导，助你快速成单公司包食宿，工作氛围融洽，无强制KPI考核压力

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工作内容：1、负责城市团购业务的整体规划与推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向；2、根据城市业务增长需求，拓展优质供给资源，提升商品多样性，推动用户拉新、活跃及消费频次提升，增强城市业务的可持续发展能力；3、承接公司下达的业务指标，并分解至城市层级，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪执行进展，动态优化运营策略以确保目标达成；4、针对城市各项关键指标的波动情况进行归因分析，系统梳理变化原因，完成数据复盘、总结汇报及相关决策支持工作；5、组织并落实城市早会启动、晚会复盘、团购业务人员陪访，以及日常运营数据的播报、核查和回顾；6、主导城市业务团队的组建工作，依据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才获取渠道与来源；7、结合具体业务场景和运作模式设计标准化沟通话术，组织培训辅导与实战演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定人才培养方案，管理核心员工绩效，明确成长路径，提升团队整体专业能力；8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立、完善与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地；9、协调内外部资源，促进跨部门协作与资源共享，根据业务发展需要提前布局城市资源储备与合理配置，有效应对突发性业务挑战；10、全面统筹城市团购与配送业务，制定并实施城市级业务发展规划，打造高效协同的业务与配送团队，提升城市整体运营效率与经营质量，推动业务稳步增长；岗位要求：1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，有销售团队管理背景者优先，拥有餐饮或互联网行业运营经历，熟悉团购业务或具备互联网行业认知者优先。薪资区间：15000-20000面试流程：HR初试，用人部门复试工作要求：需具备3年以上即时配送领域工作经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购项目经验者优先考虑，无相关经验暂不纳入评估范围学历：专科以上

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王女士

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岗位职责:1.负责采销团队的统筹管理，优化并拓展供应商资源，参与核心业务谈判，建立并完善采购与供应商管理体系及流程规范；2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等数据评估经营成效；3.对所辖商品的经营成果承担直接责任；4.推动货盘持续更新与选品策略规划，提升货品迭代节奏，确保在市场竞争中维持商品组合优势；5.汇总并分析运营相关数据，识别运营短板并制定切实可行的改进方案；6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障各项结果达成公司既定目标；7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与合作落地；任职要求:1.统招专科及以上学历；2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区对应行业供应商资源者优先考虑；3.熟悉品类与供应商运营管理，具备较强的市场趋势判断力；4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用；5.具备团队搭建与管理实践经验，曾带领采销团队完成业务目标；6.具有清晰的战略思维、系统的执行逻辑、出色的策划能力及高效的统筹推动力；7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队执行力。

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王女士

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招商部岗位职责：1、负责制定和实施美业的招商策略，吸引潜在合作伙伴和客户。2、设定并实现年度销售目标，跟踪销售进度，确保目标达成。3、维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，定期回访和跟进。4、积极开拓新客户，扩大市场份额，通过线上线下渠道进行客户开发。5、收集和分析招商数据，生成报告，为决策提供依据，如销售数据、市场趋势等。6、定期向上级汇报招商进展和成果，及时反馈市场动态，确保管理层及时了解最新情况。7、协助品牌宣传工作，提升品牌知名度和影响力。8、策划并执行营销活动，吸引潜在客户，如展会、研讨会等。9、组织合作伙伴活动，增强合作关系，提升品牌信任度。10、持续学习和更新养生行业的最新知识和趋势，保持专业水平。11、对团队成员进行行业知识和技能培训，提升团队整体素质。【任职要求】:1、高中及以上学历，2年美业及大健康养生行业招商经验者优先；2、具备较强的市场分析能力，能够独立进行市场调研和分析。3、拥有出色的谈判技巧和合同管理能力，能够有效推动合作项目落地。4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各类合作伙伴和客户建立良好的关系。5、具备团队管理经验和领导力，能够带领团队完成销售目标。6、具备较强的目标导向能力，能够设定并实现销售目标。7、熟练使用数据分析工具，能够对销售数据进行分析并提出改进措施。8、具备创新思维和灵活应变能力，能够应对市场变化和挑战。9、能够在高压环境下工作，具备良好的心理承受能力和应对压力的能力。10、具备自我驱动和主动学习的能力，能够不断自我提升和适应变化。11、具备高度的职业道德和诚信品质，能够维护公司的声誉和利益。12、具备流利的普通话沟通能力。13、熟悉常用办公软件，能够高效使用工具进行工作。

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王先生

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岗位职责：1.负责投标文件的撰写、排版、审核及装订，确保内容无误、格式统一；2.依据招标文件要求，收集整理相关材料并编制投标方案；3.关注招投标动态，定期维护和更新投标资料库，保证资料齐全且有效；4.配合商务团队推进投标项目的对接与协调工作；5.完成上级安排的其他与招投标相关的事务。任职要求：1.本科及以上学历；2.年龄40岁以下，具有2年以上标书制作相关工作经验；3.熟悉招投标流程及文件编制标准，能独立完成投标文件的整合与输出；4.具备较强的责任心，做事严谨，拥有良好的沟通协作能力和抗压性。

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吴先生

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岗位内容：1.负责PCB板的设计、制作及品质管控，确保满足客户要求与行业规范；2.统筹PCB代工生产资源，对接厂商推进生产计划的实施；3.结合公司实际需要，持续优化工艺流程、测试流程等相关环节。

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岗位内容：1.负责PCB板的布局设计、制作及质量把控，确保满足客户要求和行业规范；2.统筹PCB代工厂资源，协同厂商按时完成生产交付任务；3.结合公司实际需求，持续优化生产工艺流程及测试方案。

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吴先生

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岗位职责：1.负责投标文件的编写、格式调整、内容审核及装订，确保文档准确无误、符合规范要求；2.依据招标文件要求，收集整理相关材料，并独立撰写投标方案内容；3.关注各类招标信息动态，定期维护和更新投标资料库，保证资料齐全且有效；4.配合商务团队推进投标项目，参与相关沟通与协调事务；5.按要求完成上级安排的其他与招投标相关的辅助工作。任职要求：1.具备本科或以上学历；2.年龄在40周岁以下，拥有2年以上标书编制相关工作经验；3.熟悉招投标流程及相关制作标准，能独立承担投标文件全流程编制任务；4.工作认真负责，注重细节，具有较强的团队合作意识和应对压力的能力。

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吴先生

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一、岗位核心职责​全面负责公司财务部门的日常管理工作，制定并完善财务管理制度、流程及内控体系，确保财务工作规范、高效运行，防范财务风险。​主导公司的财务预算编制、执行与监控工作，定期对预算执行情况进行分析，提出优化调整建议，为公司经营决策提供数据支持。​负责公司的会计核算工作，审核记账凭证、财务报表，确保账务处理准确无误，按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送。​统筹公司税务管理工作，熟悉各类税收政策，合理进行税务筹划，确保公司依法纳税，降低税务成本，应对税务稽查。​参与公司重大经营决策，如投资项目评估、融资方案制定等，从财务角度进行分析论证，提供专业意见，保障公司资金安全与效益最大化。​管理财务团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体专业能力与工作效率，营造良好的团队氛围。​与银行、税务、审计等外部机构保持良好沟通与协作，处理各类财务相关事务，维护公司良好的外部财务环境。​二、任职资格要求​（一）学历与专业​本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具备中级及以上会计师职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先。​熟悉国家财经法律法规、会计准则及企业财务管理制度，具备扎实的财务专业理论知识。​（二）工作经验​5年及以上财务相关工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位经验，有大中型企业或同行业财务主管工作经验者优先。​具备丰富的财务预算、会计核算、税务筹划、资金管理及财务团队管理实践经验，能够独立处理复杂的财务问题。​（三）能力素养​具备出色的财务分析能力，能够从财务数据中挖掘经营问题，为管理层提供有价值的决策建议。​拥有较强的风险控制意识与能力，能够识别财务风险点，制定有效的风险防范措施。​具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效协调内外部资源，带领团队完成工作目标。​熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word、PPT等），具备较强的数据分析与报告撰写能力。​具有高度的责任心、严谨的工作态度及良好的职业道德，能够承受一定的工作压力。

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基本要求：B2驾照，年龄50以内，会盖雨布，能跑长途，跑过大车，能开会倒辅助能力：熟练使用智能手机，熟练操作相关软件，具备基础车辆维护常识运营能力：高速下道日均行车公里数500+，能配合调度完成装卸货环节的拍照拍视频打卡，能配合调度处理装卸货环节的异常

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刘女士

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基本要求：B2驾照，年龄50以内，会盖雨布，能跑长途，跑过大车，能开会倒辅助能力：熟练使用智能手机，熟练操作相关软件，具备基础车辆维护常识运营能力：高速下道日均行车公里数500+，能配合调度完成装卸货环节的拍照拍视频打卡，能配合调度处理装卸货环节的异常

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刘女士

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工作内容：1.负责机电设备的维修保养工作；2.负责净化空调机组、空调强弱电控制柜、装饰面设备（包括天花板、地材、自动门等）的日常巡检、记录和售后技术支持工作；3.负责处理项目紧急设备故障并及时上报公司；4.配合团队其他人员处理机电设备维保工作。职位要求：1.中专以上学历，暖通、机电一体化、电气类专业。2.2年以上空调现场服务经验，具有低压电工证，制冷工证。3.掌握空调运维的专业知识、电控原理基础知识。

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7月30日 11:30

陈女士

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