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奶茶/饮品师待遇3000-5000学历不限，经验不限，学习能力强能吃苦耐劳服从管理安排合作团队精神要强持有健康证月休4天月聚餐过节福利地点：商业区交通便利新淮海天地一街区蜜雪冰城

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张先生

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工作内容：1：指导学生掌握科学的学习方法，协助培养良好的学习习惯，提升自主学习能力。2：跟进学生学习进展，制定个性化学习方案，增强学生的学习积极性与自信心。3：搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，落实保单、续单及挽单相关工作。4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会，促进家校协同。5：负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务支持事务。6：配合授课教师完成教学准备与课堂辅助，保障教学流程顺畅进行。

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张女士

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岗位职责：1、热爱教育事业，以成就孩子为己任。2、本科及以上学历，能吃苦，品质佳，学习力强。3、完成教学和教研任务。4、配和上级完成工作任务。

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张女士

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工作职责:1：跟踪学生的学习进展，制定个性化学习方案，协助学生提升学习积极性与自信心。2：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续费及学员关系维护等相关工作。3：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会，加强家校联系。4：负责课程安排、课时统计、教学活动传达等日常教务事务。

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岗位职责：1、热爱教育行业，始终以助力学生成长为核心使命。2、具备本科或以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。3、高效完成日常教学及教研相关工作。4、积极配合上级安排，完成各项交办任务。【福利待遇】1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训以及持续的在职培训支持；3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制；4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优得的薪酬激励机制；5. 人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动，并为员工贴心准备日常用品（如喉片、茶包等）；6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金；7. 其他福利：享受法定节假日及相关节日福利。

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职位描述：1）为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务；2）激发学生学习兴趣，协助其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源；5）持续进修，不断提升专业素养与授课能力；6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与责任感。特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力（师范类专业优先考虑）；2）具有良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正；3）表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师福利待遇：1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金2）薪酬档位依据个人能力评定3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖4）缴纳五险，公司统一提供住宿5）配套系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、在职教师进阶培训及管理能力提升课程双通道晋升机制：教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员入职后可就近分配至以下校区：总部校区、云龙万达校区、铜山印象里校区、矿大校区、经开校区、贾汪校区、奥体校区、鼓楼校区、泉山校区、沛县校区

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石女士

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十家校区就近安排：云龙区、贾汪区、鼓楼区、泉山区、沛县校区、泉山区、铜山、绿地校区、经开区、奥体校区经验丰富可直接带学生！！！职位描述：1）负责学员在中心学习期间的全面管理，包括学生档案整理、家长与学生反馈追踪、家长会记录表填写、家庭教育方式分析及班主任月度督导总结等各类管理文档的完善2）为在读学员提供高品质服务，促进续费或转介绍等后续合作，制定班主任续费计划，并配合教育顾问共同达成团队销售目标3）及时高效地与家长和学生沟通，降低客户投诉率，完成学员中途退费原因分析、家长投诉情况汇总等相关报告，构建长期、稳定、互信的家校关系4）落实校区及总部下达的其他各项工作任务任职要求：1）具备班主任或客户服务相关工作经历者优先考虑2）形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然得体，富有亲和力3）表达意愿强，语言逻辑清晰，具备优良的人际交流能力4）思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力5）态度积极主动，工作细致严谨，责任心强，有耐心、爱心，执行力高，学习能力突出6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业、生活与心理状态，善于倾听与共情7）具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，能适应弹性工作时间（含周末）8）熟练操作常用办公软件晋升通道：班主任-客服主管-客服经理-助理校长-校长

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岗位职责：1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，引导学生掌握科学的学习方法2、具备坚实的理论功底，熟悉初中物理/化学课程内容，准确把握知识重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学方式，善于与学生沟通互动，具备个性化教学能力者优先任职资格：1、本科及以上学历，全职任教，有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，具备耐心与责任心，普通话标准福利待遇五险周内单休生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学技能培训、职业发展支持及晋升通道等分校区地址：铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

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岗位职责：1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，培养科学的学习习惯与方法2、具备坚实的学科理论功底，掌握初中物理/化学课程内容，清楚知识重点与难点，了解中考政策导向、题型结构及考点分布3、熟悉中学生的心理与学习特征，能够根据学生特点实施个性化教学，拥有灵活高效的教学策略，善于师生互动，有独特教学方式者优先任职资格：1、本科及以上学历，需全职任教，有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑2、热爱教育事业，仪表端正，富有亲和力，耐心细致，普通话表达清晰标准福利待遇五险 周内单休生日福利 结婚生育礼金 交通补贴 完善的教学技能培训与职业发展晋升通道分校区地址：铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

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十家校区就近安排：云龙区、贾汪区、鼓楼区、泉山区、沛县校区、泉山区、铜山、绿地校区、经开区、奥体校区经验丰富者可直接带班！职位描述：1）负责学员在中心的学习管理工作，包括学生档案整理、家长与学生反馈跟踪、家长会记录填写、家庭教育方式分析、班主任月度督导总结等相关管理文档的撰写与归档2）为在读学员提供高质量服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费计划，配合教育顾问完成团队整体业绩目标3）及时高效地与家长和学生沟通，降低投诉率，完成学员中途退费原因分析、家长投诉情况报告等材料，建立长期、稳定、互信的家校关系4）落实中心及总部安排的其他相关工作任职要求：1）具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑2）形象端正、气质良好，性格活泼开朗，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力3）表达意愿强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力4）思维敏捷，反应快，应变能力突出，抗压性强5）工作积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力佳6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业、心理与成长特点，善于倾听并给予支持7）具备较强的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，能适应弹性工作时间（含周末）8）熟练操作常用办公软件晋升通道：班主任→客服主管→客服经理→助理校长→校长

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徐州市区及县区共10家分校可就近安排工作。欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名。主要招聘学科：语文！数学！英语！物理！化学！岗位职责：1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务。2. 与学生及家长建立良好、持久的合作关系。3. 纯教学类岗位，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力。4. 具备扎实的数学基础和授课能力。5. 能够调动学生对理科课程的学习积极性。6. 具有团队协作意识，能与同事协同提高整体教学水平。任职要求：1. 本科及以上学历。2. 热爱教育事业，热爱课堂教学工作。3. 能独立完成备课任务，语言表达清晰流畅，课堂互动性强。4. 工作认真负责，执行能力强。5. 有代课经历者优先录用（接受零经验应聘者）。6. 持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）。岗位福利：1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。2. 非寒暑假期间上午无需上班。3. 非本地人员可统一安排住宿。4. 教师岗位不承担招生任务。5. 晋升通道：学科教师—学科带头人—教学组长—实习校长—教学校长（每年3月与9月各有一次晋升机会）。十家校区可供选择：铜山校区、泉山校区、云龙校区、鼓楼校区、贾汪校区、沛县校区、矿大校区、绿地校区、经开校区、奥体校区

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职位描述：1） 为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务；2） 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3） 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4） 参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资料；5） 持续进修，不断提升自身专业素养与授课能力；6） 品行端正、以身作则，具备良好的师德修养与职业规范。特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。任职要求：1） 具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力（师范类专业者优先考虑）2） 具有较强的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为得体，堪为表率；3） 表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4） 主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师福利待遇：1） 底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金2） 薪资档位依据个人能力评定3） 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖4） 缴纳五险，统一提供住宿支持5） 配备系统化培训体系，涵盖新教师入职培训、在岗教学提升培训及管理能力进阶课程双通道晋升机制：学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长初级教研员-中级教研员-高级教研员入职后可结合居住地就近分配至十所校区（总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥体校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

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岗位职责：1.跟进学员的出勤情况、作业完成及课堂参与表现，定期整理并输出学习进展报告；2.搭建教学单位与家长之间的沟通桥梁，定时同步学生学习动态；3.妥善处理家长提出的各类诉求，如课程调整、退费协商等，保障机构声誉；4.策划并执行班会、家长会以及升学指导讲座等相关活动；5.运营维护班级社群，积极营造良好的学习交流氛围。任职要求：1.年龄需满20周岁及以上；2.具备长期稳定的职业发展意向，可保证在职1年及以上；3.持有全日制大专或以上学历；4.无需持有教师资格证，不涉及授课任务。岗位福利：1.无责任底薪+高额提成+五险一金；2.健全的培训体系（涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、部门专项培训及管理能力培养），带薪参训，定期组织优秀员工经验交流，应届生或零经验者均可安心加入；3.晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次内部竞聘机会；4.统一提供住宿安排；5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假。其他：校区将根据住址就近分配！！！！

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徐州市区及县区共10家分校可就近安排工作。欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名。主招学科：语文、数学、英语、物理、化学。岗位职责：1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务。2.与学生及家长建立良好、稳定的沟通合作关系。3.纯教学类岗位，参与学科教研活动，持续提升教研能力。4.具备扎实的学科知识基础和授课能力。5.能够调动学生对理科课程的学习积极性。6.拥有团队协作意识，积极配合同事共同提高教学水平。任职要求：1.具备本科或以上学历。2.热爱教育事业，对教学工作有热情。3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，善于互动交流。4.工作认真负责，执行能力强。5.有代课经历者优先录用（接受零经验应聘者）。6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）。岗位福利：1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。2.非寒暑假期间上午无需上班。3.异地员工可提供住宿支持。4.教师岗位不承担招生任务。5.晋升通道明确：学科教师→学科带头人→教学组长→实习校长→教学校长（每年3月与9月各有一次晋升评审机会）。岗位具体职责：1.承担小学、初中、高中数学课程的授课任务。2.参与教学计划的设计与实施。3.定期与学生及家长沟通，跟踪并反馈学习情况。十所校区可供选择：铜山校区、泉山校区、云龙校区、鼓楼校区、贾汪校区、沛县校区、矿大校区、绿地校区、经开校区、奥体校区

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岗位职责：1. 跟进学员出勤、作业完成情况及课堂表现，定期整理并输出学习进展报告；2. 搭建教学单位与家长之间的沟通桥梁，按时反馈学生学习动态；3. 妥善处理家长提出的各类诉求，如课程调整、退费协商等，保障机构声誉；4. 策划并执行班会、家长会、升学指导讲座等班级活动；5. 运营维护班级社群，营造积极向上的学习环境。任职要求：1. 年龄20岁及以上；2. 具备长期发展意向，能保证在职满1年或以上；3. 全日制大专及以上学历；4. 无需教师资格证，不承担授课任务。岗位福利：1. 无责任底薪+高比例提成+五险一金；2. 完整培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程），带薪参训，定期组织优秀员工经验交流，应届生或零经验者均可安心入职；3. 晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次内部竞聘机会；4. 提供住宿支持；5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；6. 享受法定年假及额外福利年假。其他：校区根据住址就近分配！！！！

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岗位职责:1. 为学生提供高质量的数学课程教学，保障教学效果；2. 培养学生对数学的学习热情，引导其掌握科学的学习策略；3. 与学生和家长建立顺畅的交流渠道，维护良好的互动关系；4. 积极参与教学研究及各类教研活动，持续优化授课能力；5. 主动学习专业知识，不断提升自身的教学素养与综合能力。任职要求：1. 具备优良的职业道德，热爱教育工作，对学生关怀入微；2. 有高度的责任意识和出色的沟通表达能力；3. 能够针对学生的个体差异灵活调整教学方式；4. 拥有团队协作意识，乐于与同事协同成长；5. 保持乐观进取的心态，能积极应对教育领域的动态发展。

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岗位职责:1. 负责理科类课程的教学工作，保障授课质量与学生对知识的掌握程度。（数学、物理、化学教师，铜山校区/云龙校区/泉山校区/奥体校区/贾汪校区/矿大校区/鼓楼校区/绿地校区/沛县校区）可根据住址就近分配教学点！2. 参与课程内容的设计与优化，持续改进教学方案，提升课堂成效。3. 与学生保持积极互动，营造良好的学习氛围，调动学生主动学习的积极性。任职要求：1. 年龄20-30岁，需具备全日制统招本科及以上学历。2. 具备优秀的表达能力及协作意识，善于团队配合。3. 能够适应高效紧凑的工作节奏，拥有较强的环境适应力。4. 热爱教育事业，乐于迎接挑战，追求个人专业成长。薪资区间在4-9k+提成+五险，能力突出者可面议。工作时间：周二至周五 13:00-20:00，周六周日 8:00-17:00，每周一休息！！！！双晋升通道：学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长初级教研员-中级教研员-高级教研员

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【无需授课，无需教师资格证！】岗位职责：1. 主要负责学生日常管理与服务工作，定期向家长反馈学习进展2. 监督学生的学习进度及行为规范，履行班主任管理职责3. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，保障教学工作的有序开展4. 策划并组织家长会，维护班级日常秩序任职要求：1. 具备优秀的组织协调与表达能力2. 工作自主性强，责任心强，能独立完成各项任务3. 具有良好的协作意识，善于与教师和学生建立良好互动关系岗位福利：五险+无责底薪+高额提成+日常奖励4000-7000 上不封顶（设有新人保护期）晋升机制公开透明，每年两次晋升机会工作环境轻松，支持灵活调休！！

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岗位职责：1.承担物理/化学学科教学工作，依据学生基础制定针对性教学计划；2.编制优质教学教案及配套练习，定期开展学习成果测评并给予反馈；3.维持课堂秩序，激发学生参与热情，打造积极互动的高效课堂环境；4.定期与家长交流学生学习情况，提供专业的学业指导建议；5.参与教学研讨，持续完善课程体系，协助机构达成教学目标。任职要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；2.具备扎实的学科理论基础，熟悉教材内容及考试重点；语言表达清晰，课堂管理能力强，富有亲和力；工作认真负责，关注教学质量和学生综合成长；福利待遇：具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费）五险、带薪年假、节日福利；定期组织教师培训及职业发展支持；年度团队建设活动、员工关怀项目

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目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区有岗！入职后就近分配！纯授课无招生任务！教资非硬性要求！！！岗位职责：1. 负责为【一对一】学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科内容；2. 制定教学方案与选用教材，保障授课质量；3. 参与并组织学生课外活动，助力学生综合素质提升；4. 定期与家长交流，同步反馈学生学习进展。任职要求：1. 年龄20-35岁，具备相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的教学功底和沟通技巧，能有效调动学生学习积极性；3. 有责任心和团队协作意识，服从教学安排；4. 心理素质良好，能适应高强度工作节奏，应对各类教学实际问题。薪资范围4-6K+提成+五险，能力突出者可面议！双晋升路径：学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长初级教研员-中级教研员-高级教研员

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有【小学初中高中】代课经验的教师均可咨询（涵盖语数外物化等全职教学人员）校区就近分配，仅负责授课无需参与招生！周内上午休息！泉山区周边教师复试后可直接对接校区安排！岗位职责：1.承担【小初高一对一数学】课程的教学及备课任务2.参与校区开展的数学类学科活动与竞赛辅导工作3.保持与学生、家长的有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况任职要求：1.具备扎实的数学教学专业知识与授课能力2.能灵活运用多样化的教学方式提升学生学习积极性3.拥有良好的职业道德，致力于提供优质的教学服务福利待遇：1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（综合收入4000-7000元）2）薪资根据个人能力分级核定，持有教师资格证或具备相关资历者可面议3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖4）依法缴纳五险，公司提供住宿支持5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师持续提升培训双通道晋升机制：教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员

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岗位职责:1. 承担小初高阶段数学学科的教学任务，实施一对一辅导模式。（泉山校区/奥体校区/云龙校区/鼓楼校区/沛县校区）可按住址就近分配工作校区！！！2. 结合学生实际学习情况，设计针对性的教学方案与课程安排。3. 跟踪学生学习进展，动态优化教学策略，提升学习成效。任职要求：1. 年龄20-30岁，需具备全日制统招本科及以上学历。2. 数学功底扎实，具备良好的授课能力。3. 善于与学生交流互动，能够调动其学习积极性。4. 有耐心和责任感，能提供高水平的个性化教学服务。工作时间：周二至周五 13:00-20:00，周六周日 8:00-17:00，周一固定休息！！薪资待遇：月收入4-9k+绩效提成+五险，能力突出者薪资可面议双通道晋升机制：教学序列：学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长教研序列：初级教研员-中级教研员-高级教研员

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岗位职责：1. 负责天猫店铺的全面运营与管理，保障日常运营高效有序进行2. 策划并落实营销方案，推动品牌曝光度增长及销售目标达成3. 跟踪市场行情变化，实时优化运营手段以适应最新市场环境任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部协作资源2. 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据指导运营决策3. 长期关注电子商务领域发展动向，积极改进运营机制与服务体验

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岗位职责:1. 创作富有创意的视觉美术内容，增强电商平台的整体视觉表现与用户交互体验；2. 与项目团队高效协作，确保设计风格与品牌调性高度统一；3. 跟进行业前沿设计动态，结合电商业态输出创新设计策略；4. 梳理并优化设计执行流程，保障作品品质与交付时效。任职要求：1. 具备扎实的美术功底，可独立完成高水平的设计产出；2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够顺畅推进跨环节合作；3. 热衷于电商领域的视觉设计工作，具备积极应对挑战的心态；4. 有主动学习的意识，持续精进专业技能与行业认知。

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岗位职责:1.创作富有创意的美术内容，提升电商平台整体视觉表现与用户交互体验；2.与项目团队高效协作，确保设计风格与品牌调性统一；3.跟进电商领域设计潮流，为团队输出前沿设计灵感与解决方案；4.梳理并优化设计工作流程，保障作品品质与交付效率。任职要求：1.具备扎实的美术功底，可独立完成高水平的设计产出；2.拥有良好的沟通能力及团队协作意识，能协同推进项目进展；3.热爱电商方向的视觉设计，积极面对工作中的新任务与挑战；4.具备主动学习意识，持续精进专业技能与审美能力。

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岗位职责：1.负责天猫店铺的全面运营与管理，保障日常运作高效有序2.策划并落实营销方案，增强品牌影响力并推动销售增长3.跟踪分析市场行情，灵活调整运营策略以适应市场变动任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部资源协同推进工作2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据结果制定科学决策3.持续关注电子商务领域发展动向，积极优化运营机制和服务水平

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