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江浙沪范围内接送人，家就近出车，无需公司打卡，不是网约车，不租车、不卖车，。需自带家用5座、7座车。要求：年龄62周岁以内，无刑事案底。请来电详细了解。

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王女士

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主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资可以日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：62周岁以内，无刑事案底。来电详询

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1：需自带车，家用5座或7座2：江浙沪小长途，主跑高速3：薪资可日结，月入到万4：简单纯粹，无任何套路要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

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于女士

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岗位职责:1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，督促客户按时还款，并完整记录每次催收通话内容；2、协助金融机构开展信用卡逾期账款的回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3、按照专业及标准化流程，配合银行完成对信用卡客户信息的真实性和准确性核验。任职资格:1、具备基础电脑操作能力；2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无责底薪3200-3500，试用期1-3个月；入职即享带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等。工作时间:9:00—18:00（月休5天）午休12:00-13:30

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岗位职责:1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，督促客户按时还款，并完整记录每次催收通话内容；2、配合银行开展信用卡逾期账款的回收工作，保障银行客户的信用记录；3、按照专业及规范流程协助银行核对信用卡客户的真实信息。任职资格:1、具备基本的电脑操作能力；2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无经验者底薪3200元，试用期2-3个月；有经验者底薪3500元，试用期1-2个月；入职即享带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等福利齐全。工作时间:9:00—18:00（月休5天），午休时间为12:00-13:30

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职位信息（本岗位偏综合行政人事管理方向，需具备较强应变与统筹处理能力）1.负责公司业务岗位绩效管理制度的制定、优化及执行，推动考核方案落地实施。2.搭建并持续完善与职级体系、绩效机制相匹配的薪酬管理体系及相关实施方案。3.结合公司战略目标及业务部门实际需求，构建并优化企业人才发展体系，并主导推进实施。4.组织开展总部层面集中培训（含管理人员、工程公司），涵盖培训计划制定、前期筹备、过程跟进及培训效果评估。任职要求：1.大专及以上学历2.精通绩效管理模块，具备从0到1搭建绩效方案并推动落地的实操经验，有人才发展相关经验者优先3.熟悉绩效管理全流程，具有绩效模块独立操作经历4.具备较强的抗压能力，良好的组织协调与沟通表达能力5.对数据敏感，擅长数据分析，具备扎实的职业素养6.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力优先考虑有建筑行业从业背景者

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史女士

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岗位职责:1、制定团队月度业绩目标，带领团队高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作；2、监督并优化团队作业效率，制定绩效提升方案并落实执行；3、负责团队搭建，设计员工培训体系，协助完善职业发展路径；4、严格管理现场工作秩序，核查作业规范，实施全面的绩效考核与评估；5、推动跨部门协作，参与公司重要会议，为企业发展提供可行性建议；6、完成上级交办的其他工作任务。工作时间:9:00-18:00(月休5天五险一金)午休12:00-13:30任职要求:1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可放宽学历条件）；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳；4、有催收从业经历，具备催收团队管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1、制定团队月度业绩目标，组织并推动银行信用卡及其他逾期账款催收工作的全面开展；2、监督团队作业效率，制定绩效优化方案并落实执行；3、负责团队搭建，设计员工培训机制，健全职业发展支持体系；4、严格管理现场工作秩序，核查员工操作规范，实施全流程绩效考核管理；5、推动跨部门协作，参与公司重要会议，为企业发展提供可行性建议；6、完成上级安排的其他工作任务。工作时间：9:00-18:00（周日休息）午休12:00-13:30任职要求：1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者学历可适度放宽）；2、普通话标准，熟练使用常用办公软件；3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压能力佳；4、有催收工作经验，具备催收团队管理经验者优先考虑。

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工作地点：苏州全市、工作地点灵活岗位职能：1、根据公司下达的年度任务指标，制定销售计划，完成区域销售目标；2、负责区域皮肤管理中心、皮肤诊疗机构等关键渠道客户开发与维护，定期拜访客户，建立良好合作关系；3、持续学习公司产品知识，为客户定制个性化营销策略和美容领域专业建议，深化客户服务体验，实现客户业绩增长；4、参加公司举办的各种市场推广活动和学术研究会，提高品牌知名度和市场占有率；5、深入了解市场，及时反馈竞争对手的市场动态，为公司发展提供合理化建议。任职要求任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、有三年以上销售经验，1年以上医美、耗材类销售经验优先；3、热爱医美行业，能够独立完成销售任务；4、具有良好的客户服务意识、沟通表达和人际交往能力；5、有强烈的进取心，具有一定抗压力，乐于接受挑战；6、学习能力强，自我驱动能力强。岗位亮点：1、完善的职业发展路径和晋升通道：初级销售经理-中级销售经理-高级销售经理-区域销售经理；2、具有竞争力的薪酬水平，只要你肯努力肯付出，奖金丰厚，收入不封顶，综合年薪15w-35w；3、全系列课程赋能培训，贯穿职业生涯；4、各种花式团建、员工旅游、年度体检、生日福利、节日福利，春节10天超长假期。

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通过座机电话热线，联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户，工作内容：1.按照时间节点跟进客户，开展电话回访工作；2.与客户进行沟通，协助其制定合理的还款方案，落实资产保全措施。3.提醒客户及时处理逾期账单，指导客户规范完成贷后还款流程，维护个人信用记录。薪资待遇：无责任底薪3500-5000元起+高比例提成，综合收入普遍在7000-9000元，勤奋者可达15000-20000元以上，上不封顶。入职即享带薪培训，提供五险一金、年终奖金、节日福利、定期团队建设活动等福利待遇。工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5天

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职位信息1.负责制定、执行并持续优化公司各业务岗位的绩效管理制度及考核方案，推动实施与落地。2.搭建并完善与职级体系、绩效管理相匹配的薪酬管理体系及相关实施方案。3.结合公司战略规划及业务部门实际需求，构建并迭代公司人才培养体系，并主导推进实施。4.组织开展总部层面集中培训（含管理人员、工程公司），涵盖培训计划制定、前期筹备、过程跟进及效果评估等环节。任职要求：1.大专及以上学历2.精通绩效模块，具备从0到1搭建绩效方案并成功落地的实操经验，有人才管理经验者优先3.熟悉绩效管理全流程，拥有绩效模块实际操作经历4.具备较强抗压能力，擅长跨部门协调与沟通5.对数据敏感，具备较强的分析能力，职业素养良好6.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备扎实的数据处理能力

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岗位职责:1、设定团队月度业绩指标，组织并推动银行信用卡或逾期账款催收工作的全面开展；2、监督团队作业效率，制定并落实绩效提升方案，确保目标达成；3、负责团队搭建与优化，设计员工培训体系，助力员工职业发展路径建设；4、严格执行现场管理规范，核查作业流程，实施全流程绩效考核与管理；5、促进部门间协作联动，参与公司重要会议，为战略发展提供可行性建议；6、完成上级交办的其他工作任务。工作时间：9:00-18:00（月休5天五险一金）午休12:00-13:30任职要求：1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压能力佳；4、有催收从业经历，具备团队管理经验者优先考虑。

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岗位职责:1、通过电话沟通、信函发送等形式与相关客户取得联系，提醒其按时履行还款义务，并完整记录每次催收通话的详细情况；2、配合银行开展信用卡逾期账款的回收工作，协助维护持卡客户的信用状况；3、按照专业及标准化流程，协助银行核对并确认信用卡客户的个人信息准确性。任职资格:1、具备基础电脑操作能力；2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无责底薪3200-3500，试用期1-3个月；入职即享带薪培训，缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利、定期团建等福利待遇。工作时间:9:00—18:00（月休5天），午休时间为12:00-13:30

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【岗位职责】负责公司日常用车及其他出车任务定期检查车辆状态，保持车内整洁需具备较强责任心与保密意识【职位要求】持有C1及以上驾照驾龄3年以上，8年以上优先无犯罪记录、无酒驾醉驾记录熟悉本地路况优先考虑【工作时间】每天工作8-10小时，分早晚班每月休息4天【薪资福利】基本收入约9000元，综合可达12000元

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【工作内容】1、通过手机软件接单，系统自动派单，全程一键导航。2、收到订单后，安全将乘客送达目的地即可。3、无需熟悉路况，会用智能手机、会看导航即可操作，简单方便。4、车辆由司机自行使用，工作时间外可用于个人用途。【职位要求】1、持有C1驾驶证，且驾照满三年。2、符合法律法规规定的其他条件。【薪资待遇】1、日收入最高300-500元（每天8小时），日均流水400+，月流水15000。2、收入可日结、可周结、可提现，绝对不拖欠。3、可做主业务，也可做副业，时间完全自由。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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【职位详情】1、滴滴出行（行业合规，合法，合理，大公司，有保障）招募司机。2、系统自动派单，不用担心没有单子。3、符合法律法规规定的其他条件。4、收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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自带车司机，五座七座SUV。不租车，不卖车，无押金和违约金。江浙50-300公里接送人，家就近出车，无需公司打卡。每天一个来回，来回都有人。可以日结，月入到万。要求:年龄28-62周岁，无犯罪记录。来电或留言详询！

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自带5座、7座私家车，不租车，不卖车，非网约车，无押金和违约金。江浙沪50-300公里接送人，家就近出车，无需公司打卡。天天都有活，日结，要求:年龄20-62周岁，无犯罪记录。来电或留言详询！

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岗位职责:1、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款，同时做好每通催收电话的记录工作;2、协助银行处理信用卡逾期账款的收回，维护银行客户的信用;3、以专业、规范程序协助银行核实信用卡客户准确信息。任职资格:1、会电脑的基本操作;2、需要开具无犯罪记录证明和征信报告。薪资构成:无责底薪3500-3800+提成，有无经验均可，试用期1-3个月;入职后带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等。工作时间:9:00一18:00(月休5天)午休12:00-13:30

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专跑江浙沪高速小长途，家用小轿车就可以，在家附近出车即可，无需公司打卡，薪资日结当天提现，天天都有活，要求：个人不能有过刑事上不良记录，年龄65周岁以内，车子年限不超15年

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1：需自带车，家用5座或7座2：江浙沪小长途，主跑高速3：薪资可日结，家就近出车4：简单纯粹，无任何套路要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

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高薪直招自带家用车司机，主要工作，根据订单信息江浙沪地区接送人。时间自由，工资日结，家就近接单，无需来公司打卡。要求：，能熟练运用导航，年龄62周岁以内。具体详情请致电！

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岗位职责1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标；2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术实力保持行业前列，引领技术发展方向与升级；3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与公司所需技术方案的编制工作；4、建设与培养专业技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能的技术队伍；5、参与重要商务谈判及相关商务活动。任职要求1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验；2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚经验积累；3、具备出色的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识；4、发表过先进技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

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岗位职责1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标；2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步；3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求；4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织；5、参与重要商务谈判及相关商务活动。任职要求1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验；2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累；3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力；4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

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