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工作职责：核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。2、拓展所辖区域内“集团下属子公司及外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效引流获客。3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。4、完成区域经营管理所需的其他任务，如协同开展集团综合金融服务联动。职位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关工作经验；2、具备较强的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销活动；3、具备良好的人际沟通与协调能力；4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

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郭先生

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，享受带薪培训4、节日福利、下午茶点、定期组织团建活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈时间。3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推进案件办理进程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法治思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先）3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真，思路清楚

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吴先生

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薪资构成：4500+招聘提成工作时间：9:00-18:00午休一个半小时，双休、法定节假日休息人事专员岗位职责1.招聘管理：负责组织面试安排，跟进招聘流程进度，保障招聘目标按时达成。2.员工入职与离职管理：办理新员工入职相关手续，处理员工离职流程，开展离职面谈，确保操作符合规范要求。4.培训与发展：协助拟定培训方案，推动培训实施并进行效果跟踪评估。5.薪酬绩效与福利管理：负责工资核算及社保、公积金等福利事项的准确执行。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备3-5年人力资源领域工作经验，熟悉招聘模块及员工关系管理工作。3.了解劳动法及相关政策法规，掌握基本的人力资源管理理论知识。4.熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力。5.工作认真负责，注重细节，具有较强的职业操守和团队协作意识。6.抗压能力强，能够高效处理多项工作任务。

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李女士

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完善的供应链与成熟的运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户达14万家，行业口碑领先，发展空间广阔！【8K-15K高薪诚邀挑战】底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K社保公积金完整缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活便捷最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、推广无人智能柜机设备，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护核心客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-33岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金力度大，助你高效实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-01一、工作内容1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中的一项或多项教学任务，确保课程目标达成；2、通过线上平台开展一对一辅导授课；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经历者均可，有丰富备考经验者优先考虑；2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意投入情感与精力，将学员成长视为自身使命；3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强学习能力，能与团队协同发展；4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良；三、薪资要求1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；实习期间月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得；2、可提供实习证明；

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张女士

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可接受法律小白！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，享受带薪培训4、节日福利、下午茶点、不定期团队活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案件情况并完整记录信息，安排面谈时间。3、负责案件资料交接，跟进案件进展，协助推动案件处理流程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备基础法律知识和逻辑思维能力，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景者优先）3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，条理清晰

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吴先生

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工作职责：核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。4、完成区域经营管理所需的其他任务，包括协同开展集团综合金融业务联动。职位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验；2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销活动；3、具备良好的人际沟通协调能力；4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

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【工作内容】负责律所案件洽谈，维护稳定案源渠道【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金2、上午9点至下午6点上班，节假日按规定休息，缴纳社保定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利及生日关怀【任职要求】1、大专及以上学历具备法律相关工作经验者优先考虑【晋升发展】晋升路径：副主任→主管→经理我们提供良好的职业发展空间，诚邀您的加入~

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吴先生

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职位描述：1，线上办公，通过网络与客户进行沟通交流。2，工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。薪酬待遇：无责任底薪7000元+15%-40%提成+额外奖金工作时间：早上九点至下午六点，享受国家法定节假日休息。公司周边交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处～公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品自由享用，办公环境舒适优雅～每月定期组织团队建设活动，包括员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，以及每年一次的免费集体旅游等福利。

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李女士

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薪资福利1.无责任底薪5000元起，叠加40%提成及额外奖金工作时间：8:30-18:30，午休时段为12:00-13:302.面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果4.工作地点固定，无需外派或出差任职要求：1.年龄在18至30周岁之间，具备良好的服务意识2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、勤奋好学我们的优势：1.发展前景广阔，收入可观，公司提供专人指导，全程教学，无需外出作业2.晋升机制完善，通道公开透明，享有岗前培训及全套办公物资支持，助力员工快速实现收益公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即计薪，无套路、不虚夸，所有薪资待遇真实可查

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【薪资待遇】1.薪资：无责底薪7000+提成+奖金2.试用期综合薪资7000-12000，转正月薪平均10000+【岗位福利】1.工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:302.岗位轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训3.公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日享专属福利【任职资格】1.年龄18-30周岁，男女不限，表达清晰，普通话标准，语言表达能力强且富有感染力2.不要求具备丰富工作经验，公司提供前期免费带薪培训；若经验丰富且能力突出，可直接晋升管理岗3.学历不设硬性门槛（我们更看重实际能力与个人努力）4.品行端正，踏实肯干，积极进取，具备团队协作意识、良好服务态度及综合素养【公司优势】1.高端写字楼办公环境，氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，充满青春活力，同事颜值在线，工作氛围赏心悦目！2.地理位置优越，交通便捷3.提供超长带薪年休假

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李女士

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岗位职责：1.负责产品从概念到市场的全生命周期管理，包括需求分析、产品设计、项目推进及上市后的持续优化。2.深入理解市场动态和客户需求，制定产品策略，规划产品路线图，确保产品具备市场竞争力和创新性。3.协调跨部门资源，包括研发、市场、销售、运营等，推动产品按时高质量交付。4.搜集并分析用户反馈，识别产品改进机会，提出并实施产品迭代方案。5.与外部合作伙伴保持良好沟通，把握行业趋势，拓展产品合作机会。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、工程技术类或相关专业背景。2.具备3年以上产品管理经验，有成功产品案例者优先。3.出色的市场洞察力和用户需求分析能力，能够精准把握市场趋势。4.优秀的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作，确保项目顺利推进。5.良好的沟通表达能力和团队合作精神，具备解决复杂问题的能力。

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黄女士

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岗位职责：1、负责开拓新市场，发展新客户，增强公司产品在目标区域的市场占有率；2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度，促进长期合作；3、参与销售策略的制定与执行，完成销售目标，提供市场反馈；4、协同团队完成项目投标及合同谈判，确保项目顺利推进；5、收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动；2、有强烈的责任心和进取心，能够在压力下完成销售任务；3、熟悉建筑行业或相关领域市场，有相关行业销售经验者优先；4、熟练使用Office等办公软件，具有较强的市场分析能力；5、具备团队合作精神，能够与公司其他部门有效沟通协作。

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岗位职责:1.负责日常系统运维工作，确保系统稳定运行2.处理系统故障，进行问题诊断和快速恢复服务3.优化系统配置，提升系统性能和资源利用率任职要求：1.具备扎实的系统运维知识，能够独立处理常见的运维问题2.具有良好的团队合作精神，能够高效沟通和协作3.对新技术有较快的学习能力，能够不断提升个人技能及团队整体能力

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岗位职责：1、为客户提供技术咨询服务，解答产品相关问题，确保客户对产品功能有深入理解；2、与客户沟通需求，提供专业解决方案，协助销售团队完成项目技术评估；3、参与技术方案的制定与优化，确保方案的可行性和竞争力；4、负责产品演示和培训，提升客户对产品的使用体验与满意度；5、收集市场反馈，为产品改进提供技术支持及建议。任职要求：1、具备扎实的技术背景，熟悉相关行业产品和服务；2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达技术信息；3、良好的问题解决能力，能够独立分析和解决客户的技术疑问；4、具有团队合作精神，能够与内部团队和外部客户有效协作；5、适应快节奏的工作环境，能在多任务之间高效切换。

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黄女士

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岗位职责：1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保资金安全；2、编制现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；3、处理员工报销及供应商付款，审核相关票据和凭证；4、参与月末结账，协助编制财务报表；5、管理银行账户，与银行保持良好沟通。任职要求：1、财务、会计相关专业大专及以上学历；2、熟悉国家财务政策、法规，了解银行结算业务；3、熟练使用财务软件及Office办公软件；4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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岗位职责：1、负责线下活动的策划与执行，包括市场拓展、客户维护及品牌推广活动；2、管理线下渠道合作伙伴关系，确保合作顺畅并提升合作价值；3、收集并分析市场反馈，为产品优化和业务策略调整提供数据支持；4、协调内部资源，确保项目按时高质量完成，提升客户满意度；5、监控运营指标，定期汇报运营状况并提出改进建议。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题；2、有线下活动策划与执行经验，熟悉工程或相关行业者优先；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；5、对线下运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战并追求卓越。

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黄女士

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岗位职责：1.解答客户咨询，提供专业支持，确保客户满意度；2.及时处理客户反馈，记录并分析客户需求，协助优化服务流程；3.维护良好的客户关系，提升客户忠诚度；4.协调内部资源，有效解决客户问题，确保服务质量和效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题；2.能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日轮班；3.拥有团队合作精神，能与团队成员共享信息，共同达成目标；4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。

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黄女士

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岗位职责：1.负责项目全周期管理，确保项目按时、按质、按预算完成；2.组织项目团队，协调各方资源，解决项目实施过程中的问题；3.制定项目计划，监控项目进度，控制项目风险，确保项目目标达成；4.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求和变更；5.编制项目报告，进行项目总结，为后续项目提供参考。任职要求：1.具备丰富的项目管理经验，熟悉项目流程；2.优秀的团队领导力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理项目中的各种挑战；4.熟练掌握项目管理工具和方法，如PMP认证优先；5.强烈的责任心和事业心，能够在高压环境下保持高效工作

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黄女士

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工作职责：1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，包括项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，有效识别并管控区域客户与项目的风险；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推动区域行业机会的挖掘与落地，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的拓展工作；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有金融产品推广或销售经历者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推进工作的意识和自我驱动力；5、积极进取，愿意付出，踏实肯干，具有强烈的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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【你需要具备什么】：1.熟练使用单反设备，具备扎实的摄影理论基础；2.具备良好的沟通表达能力，擅长拍摄引导，学习能力强，审美水平较高；3.有一年以上影楼或工作室成人写真拍摄经验者优先考虑；【你需要做些什么】：1.根据不同产品需求，完成用户指定的拍摄任务；2.结合用户个人特点与实际需求，制定个性化的拍摄方案；3.为用户提供周边零售产品的相关服务

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薛女士

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