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工作内容：1.负责公司业务区域的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点宣传等方式吸引客户参与体验2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户档案并持续维护客户关系3.负责推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标岗位要求1.40周岁以下，大专及以上学历，具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先考虑2.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入不满足并希望突破3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战自我、追求高绩效1.薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上2.福利待遇：五险一金、健康体检、月度团队建设、节日及生日福利3.发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训；所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔、机会众多！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为正式主管

淮南

李先生

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工作内容：1.负责公司业务范围内的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点展示等方式吸引客户参与体验2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系3.负责提升区域内的用户规模与销售业绩，确保达成既定任务指标岗位要求：1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有地推、快消品、直销相关经验者优先，具备信用卡推广或房产销售经验者更佳2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000元以上福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

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张先生

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[公司介绍]:工作要求=零门槛=16~38岁颜值不重要，有美颜，不需要才艺，会聊天即可当然有则是你的加分项只要敢于上镜表现自我都可以尝试有无经验均可，我们有专业运营带你适应，不要怕没做过工作内容:1、团播和个播2、活跃直播间气氛3、适合新人，没有经验带薪培训，门槛低，薪资高。工作时间弹性:每天6小时左右，几个时间段可选，工作时间比较短。薪资待遇:个播保底3k-6k加高提成，团播保底6k-10k加高提成，有过直播经验颜值高才艺丰富者，待遇从优。

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张先生

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[公司介绍]:工作要求=零门槛=16~38岁颜值不重要，有美颜，不需要才艺，会聊天即可当然有则是你的加分项只要敢于上镜表现自我都可以尝试有无经验均可，我们有专业运营带你适应，不要怕没做过工作内容:1、团播和个播2、活跃直播间气氛3、适合新人，没有经验带薪培训，门槛低，薪资高。工作时间弹性:每天6小时左右，几个时间段可选，工作时间比较短。薪资待遇:个播保底3k-6k加高提成，团播保底6k-10k加高提成，有过直播经验颜值高才艺丰富者，待遇从优。

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张先生

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岗位职责:1.教授成人舞蹈技巧，提高他们的舞蹈水平和表演能力；2.参与舞蹈课程的设计和更新，使课程内容新颖、有趣。任职要求：1.对舞蹈教育充满热情，能够激发和引导学生的舞蹈兴趣；2.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够教授多种舞蹈风格；

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夏女士

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小餐饮店等连锁业态的选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售经验者优先考虑。1.依据公司战略规划制定区域选址方案。2.开展宏观环境与行业动态调研，科学评估并确定最优开店位置。3.搜集市场动态信息及相关政策法规资料。4.统筹管理选址专员的日常选址执行工作。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判及合同签订事项。6.对选址专员提供的商铺资源进行合理性分析与评估。7.负责加盟商的开发及其资质审核工作。

淮南

陈女士

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小餐饮店等连锁业态的选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售相关经验者优先考虑。1.依据公司发展战略，制定区域范围内的选址规划与执行方案。2.开展宏观环境与行业动态调研分析，科学评估并择优确定开店位置。3.搜集整理市场动态信息及行业相关政策法规，及时掌握外部发展动向。4.统筹管理选址专员的日常选址作业，确保工作高效有序推进。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判内容及合同签署关键环节。6.对选址专员提供的商铺资源进行合规性与适配性综合评估。7.负责加盟商的开拓引进及其资质条件的审核确认工作。

淮南

陈女士

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【薪资待遇】1、薪酬福利：综合月薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁类统提35%）+多项奖金=月入过万（上不封顶）2、每月10日准时发放薪资3、提供住宿支持，解决后顾之忧4、晋升机制透明，内部发展通道畅通，每三个月组织一次晋升评估5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多重荣誉奖励【招收标准】1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求）2、年龄在******之间3、能吃苦耐劳，有拼搏精神4、工作踏实认真，具备良好的诚信意识与团队协作能力5、可接受公司安排的工作地点调动【工作职责】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你愿意付出，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

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杨女士

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无责8000！！！包住！！！招人我们是认真的！！！我们说的每一句都是真实有效的！！！欢迎零基础小白加入！！！师傅一对一指导！！！比起学历和过往经验，我们更看重你的积极性与学习心态！【太平洋房屋——公司介绍】太平洋房屋成立于1994年，总部位于上海，至今已稳健发展31年。主营业务涵盖二手房买卖代理、房屋租赁服务等。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案编号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入徐汇滨江地标性写字楼作为企业总部。①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产服务机构，深耕本地市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期为同行第二名的3倍⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”⑥连续17届荣获行业最高荣誉“金桥奖”⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍【薪资福利】①大专起薪6000元，本科起薪8000元，租赁业务周周发奖金租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元正常干：月收入7000-12000元努力干：月收入12000-30000元拼命干：月入50000元以上（上不封顶）②提供员工住宿，宿舍距离门店步行仅10分钟，配备空调、洗衣机等生活设施【岗位职责】1.负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2.结合客户需求精准匹配房源，安排实地看房3.运用专业知识解答客户购房相关问题4.参与交易合同协商，推动成交顺利完成【任职要求】1.年龄******，性别不限，经验不限（关键看你是否有决心）2.大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度3.具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）能吃苦、有拼劲，对目标有强烈追求（成功源于持续付出）4.退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）5.应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台）【补充说明】本岗位为浦东新区各门店直招，仅需通过店长面试即可确定入职。公司将协助安排门店周边住房，并提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合目标明确、渴望高收入的人才加入。店长全程带教，新人入职首月即有机会完成租赁首单。重要提示：此岗位为外地招聘岗位，必须到上海工作！！！必须到上海工作！！！必须到上海工作！！！重要事项重复三遍

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杨女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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易女士

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急招茶饮店员！月薪3500左右，有饮品制作或服务经验者优先。需沟通能力好，具有良好心态和责任心，能适应早晚班。工作内容：制作茶饮、服务顾客。工作氛围轻松，还有饮品福利。有意速聊，期待你的加入！长期优先

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姚女士

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工作内容：1、统筹并执行企业人才引进相关工作；2、利用多元化渠道发掘并吸引高素质人才；3、开展候选人评估与筛选，保障人才录用质量。岗位要求：1、具有较强的沟通及组织协调能力；2、能独立推进并完成招聘目标；3、对人力资源领域具备强烈兴趣。

淮南

商先生

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岗位职责:1.负责公司招聘工作的统筹与执行；2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才；3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力；2.能够独立承担招聘相关工作；3.对人力资源领域有较强兴趣。岗位福利：2500无责底薪+提成综合薪资5000+月休4天新公司福利待遇多多欢迎咨询

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商先生

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