人事专员/助理

负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；协助员工关系维护、薪酬福利核算及档案管理；参与人力资源规划与招聘渠道优化；定期分析招聘数据，提出改进建议，确保人才需求及时满足，支持公司人才战略实施。