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一、岗位要求:1、美容师,主要做身体spa,皮肤护理2、有美业皮肤管理经验者优先，学习能力强，机灵变通;五官端正，热爱美业;3、较强的倾听理解能力、学习能力、良好的客户沟通能力和亲和力，技术手法好，有服务意识;4、良好的职业道德及原则底线;5、具有团队精神，较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上;6、五官端正，皮肤洁净，无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤问题;7、热爱美业二、岗位职责:1、负责来店新老客户的接待，;2、为顾客提供专业的皮肤护理等项目，做到认真、温馨、周到细致的美容服务;3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能;5、保持工作环境的干净整洁。三、薪酬福利:1、美容师:底薪+提成+手工费，综合薪资6-12000元/月;2、福利:久任福利，带薪年假及过年费，专业培训，孝心基金奖励，中晚餐，节假日礼品发放等。

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赵女士

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1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题8、细致做好客户分组分类管理工作9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式3、主要工作区域为大理地区

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居女士

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岗位职责：1、统筹管理所辖区域内零售门店的店长工作及整体运营事务；2、推动区域门店销售目标的实现，负责销售任务的制定、分解与过程管控；3、监督并指导门店执行标准化服务流程，确保服务质量统一规范；4、组织团队培训与辅导，提升区域人员专业能力，落实日常人力管理及人才储备建设；5、开展商圈调研、竞品动态、财务状况及销售数据的分析工作。任职要求：1、具备3年以上服装行业实体门店督导或运营管理相关工作经验；2、具有较强的市场分析与洞察力，掌握系统的营销理论与实战技巧；3、拥有优秀的沟通协调能力、问题分析解决能力以及团队领导力。

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周女士

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岗位职责：1、依据年度经营目标，拟定经营规划与销售策略，带领团队达成公司下达的销售任务及相关考核指标；2、负责销售执行、运营统筹及内外资源协调，优化运营流程，提升工作效率，有效防范运营风险；3、统一组织、规范指导下属区长的日常管理工作，落实培训与协作机制，推进人才梯队建设；4、开展商圈分析、竞品调研，以及财务与销售数据的深度分析工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄40岁以下，具备三年以上鞋服、皮具行业工作经验，五年以上同类型管理岗位经历；2、精通门店运营模式与业务流程，拥有扎实的终端销售与运营管理实操能力；3、具备战略视野与市场洞察力，擅长团队组织与管理，具有较强的经营分析、判断决策及沟通协调能力；4、工作积极主动，富有责任感与敬业精神。

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周女士

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地址:大理市下关岗位三：恋·大自然招聘岗位：美容仪器操作师薪资待遇：5000-10000元岗位要求：学历不限职位详情：接受无美容师经验，连锁店稳定，不需要美体工作内容：1.负责美容仪器的使用和操作2.根据客户需求提供专业的美容服务任职要求：1.对美容行业有浓厚兴趣2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.具备较强的工作责任心4.需要去湖南总部培训12天左右5.需要销售工作地址：大理市中心电话：李女士

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李女士

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岗位职责:1.负责健身房自媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度；2.根据市场趋势，制定并执行线上推广活动，增强用户互动与参与度。任职要求：1.对自媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划能力；2.有较强的市场敏感性，能够准确把握用户需求；3.有责任心，能够承担自媒体运营的日常工作。4.帮衬主要负责人的运营

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潘先生

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【站点直招，可到站点体验后再入职，0元入职，非中介】入职奖励高额单价+入职奖励3800元+距离、重量、夜班、大额单补贴+星级奖励400+冲单奖150+全勤奖200+提供车电和装备+有保底+有保险+定期团建等各种福利数不完收入上不封顶，无需经验师傅1VS1手把手带会你+自由高收入（入职后会安排老员工培训）。任职要求：年满18岁及以上，无案底、会骑电动车会看导航。工作职责：接单-取餐-送餐（把餐顺利地配送给客户）薪资待遇：1、单量稳定+APP活动奖励+多因素补贴+新人入职奖励+冲单奖励+全勤奖+星级奖2、保底2400元+单价薪资+新人补贴3800元，综合薪资5000-8000（多跑多得，上不封顶）3、购买意外险4、系统派单，无需抢单工作时间：每天8-10小时，站长安排轮岗，灵活上班机制。配送区域：根据所在区域就近安排（昆百大泰业城、正阳广场等）入职奖励：新人入职奖励3800元，老带新2500元，骑手召回4000元

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万先生

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1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。

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郑先生

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