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大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

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李先生

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职位描述：1.根据公司发展战略与人力资源规划，开展简历筛选、组织面试实施及面试流程的统筹安排；2.负责招聘渠道的开发与日常维护；3.筛选并挖掘候选人简历，安排面试预约，组织实施面试环节，并完成面试记录、结果整理与后续跟进；4.跟进评估各类人才的实际使用效果，持续更新和完善人才储备库信息；5.推动区域团队文化建设，营造积极向上的工作氛围；6.落实区域人才培养机制，推进人才梯队搭建；7.对BP专员进行工作指导与日常管理任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、熟练掌握各类面试方法，具备良好的识人判断能力；3、熟悉培训、招聘管理的组织与执行流程，具备一定的课程讲授能力；4、具备出色的语言表达、书面表达、沟通协调、计划制定及分析决策能力；5、表达清晰，善于沟通，富有亲和力，对招聘与培训工作有高度热情；6、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识上班时间：9:00-18:00双休节假日正常休福利待遇：每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会

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王女士

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职位描述：1.根据公司发展战略与人力资源规划，开展简历筛选、组织面试实施及面试流程的统筹安排；2.负责招聘渠道的开发与日常维护；3.负责候选人简历的筛选与主动寻访，安排面试预约，并组织实施面试环节，完成面试记录、结果整理及后续跟进；4.跟进评估各类人才的实际使用情况，持续更新并维护人才储备库；5.推动区域团队文化建设，营造积极向上的工作氛围；6.落实区域人才培养机制，推进人才梯队搭建；7.对BP专员进行工作指导与日常管理任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、熟练掌握各类面试方法，具备较强的人才甄别与判断能力；3、熟悉培训、招聘管理的组织与执行流程，具备一定的课程讲授能力；4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、计划组织能力及分析决策能力；5、语言表达流畅，善于人际沟通，富有亲和力，对招聘与培训工作有高度热情；6、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识上班时间：9:00-18:00双休节假日正常休福利待遇：每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会

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王女士

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工作职责：1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发品质。5、指导并配合驻点销售人员达成业绩目标。6、执行上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历2、具备2年以上销售团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力4、拥有出色的组织协调与落地执行能力上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

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王女士

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工作职责:1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。6、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历2、具备2年以上销售团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力4、拥有出色的组织协调与落地执行能力上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

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王女士

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工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月可享四天灵活休息一、岗位要求：1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌培训导师、奢侈品零售、美容美发门店管理者或大型连锁机构资深顾问等相关从业经历；2、了解激光仪器操作及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题；3、不限学历，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间；4、具备良好的职业操守与团队协作意识，工作主动积极，踏实负责，服务意识强，沟通亲和，思维敏捷，抗压能力强；5、掌握扎实的专业知识与产品信息，精通销售流程与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式；6、认同公司管理方式与企业文化，服从上级工作安排。二、岗位职责：1、负责客户到店接待，并完成客户信息登记；2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升；3、持续维护新老客户关系（含二次开发业绩），深入挖掘客户需求；4、持续学习专业技能与销售方法，提升综合服务能力；5、配合店长落实公司各项制度规范及经营策略在门店的执行；6、协助店长监督并跟进门店日常销售进展；7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。三、薪酬福利：1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，月综合收入15000-25000元；2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。四、晋升通道：顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总五、工作地点：全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与入职！期待您的加入！

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谭女士

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工作职责：1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户拓展质量。5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历2、具备2年以上销售团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力4、拥有出色的组织协调与落地执行能力上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

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王女士

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工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月可享四天休息一、岗位要求：1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容机构培训导师、奢侈品行业销售、美容美发门店管理者或大型连锁品牌资深顾问等相关从业经历；2、了解激光仪器操作原理及激光美容基础知识，能够独立分析并应对常见皮肤问题；3、学历不限，形象端正气质佳，年龄在25至37岁之间；4、具备良好的职业操守与协作意识，工作积极主动，态度踏实认真，服务意识强，责任心强，沟通灵活，抗压能力突出；5、掌握扎实的专业技能、产品知识及销售方法，具备客户维护与管理能力，熟悉美容行业的运营逻辑与市场特点；6、认同公司管理制度，服从上级工作安排，理解并践行企业文化理念。二、岗位职责：1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记；2、解答顾客咨询，推动销售转化与业绩提升；3、持续跟进新老客户关系（侧重二次开发业绩），深度挖掘客户需求；4、不断学习和掌握产品知识及销售策略；5、配合店长确保公司各项制度与经营目标在门店有效执行；6、协助店长监督并推进门店日常销售进程；7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。三、薪酬福利：1、收入结构：底薪+提成+绩效1000元+业绩达标奖励，月综合收入15000-25000元；2、福利待遇：久任奖金、节日礼盒派发等关怀项目。四、晋升通道：顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总五、工作地点：全国近三百家直营门店，支持就近分配面试与上岗！期待您的加入！

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林先生

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1.负责公司现有客户的日常对接与售后支持工作；2.通过电话或在线渠道与客户维持顺畅沟通，及时响应咨询并提供专业协助；3.结合客户实际需求，推荐匹配的产品升级服务方案；4.按要求执行客户回访及满意度调研等相关任务。任职要求：1.年龄24-33岁，高中及以上学历；2.有半年以上销售或客户服务经验（优秀者条件可适当放宽）；3.具备良好的语言表达能力，具备较强的服务意识；4.态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。薪资福利：-底薪3500元（无责底薪3000元）+高比例提成（综合月薪6000-15000+）；-大小周休息（单双休交替），法定节假日正常休假；-入职即办理五险；-提供系统化培训及清晰晋升路径。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时）法定节假日正常休！！！不加班！！！有零食！！！办公环境舒适高端~团队氛围轻松融洽！

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刘女士

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工作职责：（不加班~~~综合薪资5K及以上！！！）纯办公室岗位！公司提供资源支持！无绩效考核压力！！！节假日福利享不停~1、负责对公司现有老客户进行日常服务与关系维护；2、公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信等必要办公工具；3、通过电话或微信方式，跟进客户回访，开展客户开发与维护，推动订单达成；4、薪资结构：无责任底薪3500+高比例提成（多劳多得，上不封顶！）；5、岗位易上手，零经验也无需担心，专人带教，入职即享带薪培训！工作氛围轻松愉悦！6、节日惊喜不断，礼品丰富，公司福利体系完善~岗位要求：1.学历要求：中专及以上2.具备良好沟通能力，表达清晰，善于协调交流3.不接受实习盖章需求上班时间：周末实行大小周制度+法定节假日依法休假！！！每日工作时段：8:30-12:0014:00-18:30公司福利待遇：1、试岗期间薪资全额发放，转正后即办理五险~2、标准8小时工作制，午间休息长达2小时！！！！3、现金红包、下午茶、团建聚餐、节日主题活动，样样不落！4、内部晋升通道畅通！可从客服逐步晋升为组长-主管-经理（发展空间广阔！！）

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刘女士

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岗位职责（重要的事说三遍：不加班！不加班！不加班！）综合薪资6K以上！到点下班！节假日有额外福利礼物~公司福利好~1.负责维护和服务公司现有客户（公司配备工作手机、工作微信等办公工具）2.客源由公司提供，通过电话完成客户回访、拓展及日常维护（无需外出，纯办公室作业）3.具备基本沟通能力即可胜任薪资待遇无责任底薪3500元+高额提成，付出越多回报越高，收入上不设上限！岗位要求1.学历：中专及以上2.有良好的表达与协调能力，善于与人交流3.年龄要求：24-36岁（经验特别丰富者可适当放宽）工作时间周末大小周，法定节假日照常休息~8:30-12:0014:00-18:30公司福利1.试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成2.每日工作8小时，中午休息2小时，绝不强制加班！3.现金红包激励、下午茶供应、团建聚餐、节日主题活动等福利齐全！

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刘女士

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1.负责公司现有客户的日常跟进与售后支持工作；2.通过电话或在线渠道与客户保持有效沟通，及时解答问题并提供专业协助；3.结合客户实际需求，提供合适的产品升级建议与解决方案；4.按要求执行客户回访及满意度调研相关任务。任职要求：1.年龄24-33岁，高中及以上学历；2.有半年以上销售或客服岗位经验（表现优异者条件可适当放宽）；3.具备良好的语言表达能力，服务意识强；4.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。薪资福利：-底薪3500元（无责底薪3000元）+丰厚提成（综合月收入6000-15000+）；-大小周轮休，法定节假日正常放假；-入职即办理五险；-提供系统化培训及清晰的晋升发展路径。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时）法定节假日正常休息！！！不加班！！！配备零食福利！！！办公环境优越~团队氛围融洽！

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刘女士

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职位描述：1、负责学员的管理，根据学员情况制订个性化学习方案；2、专业的学情测试和体验，陪练学员的学习过程，并进行指导和反馈；3、与家长互动和回访，及时反馈学员的提升成果，优化提升方案；4、熟悉项目技术优势和特点，为家长提供在线咨询和解决方案；5、不断提升交付效果和服务质量，提高品牌的口碑和美誉度。岗位要求：1、大专学历以上，有一定学科经验、大学生优先考虑；2、自信，形象气质佳，个性开朗，态度积极乐观向上；3、热情主动，认可教育行业，有良好的客户服务意识；4、良好的沟通能力和协调能力，具有同理心，会认可孩子有耐心；5、热爱教育事业，有志于帮助学生实现高能高分的目标。

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王先生

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职位描述：1、负责学员的管理，根据学员情况制订个性化学习方案；2、专业的学情测试和体验，陪练学员的学习过程，并进行指导和反馈；3、与家长互动和回访，及时反馈学员的提升成果，优化提升方案；4、熟悉项目技术优势和特点，为家长提供在线咨询和解决方案；5、不断提升交付效果和服务质量，提高品牌的口碑和美誉度。岗位要求：1、大专学历以上，有一定学科经验、大学生优先考虑；2、自信，形象气质佳，个性开朗，态度积极乐观向上；3、热情主动，认可教育行业，有良好的客户服务意识；4、良好的沟通能力和协调能力，具有同理心，会认可孩子有耐心；5、热爱教育事业，有志于帮助学生实现高能高分的目标。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位亮点时间灵活自主：无需固定办公，可自由安排任务进度，兼顾学业、主业与副业节奏，真正做到“我的时间我做主”。实战成长快速：深度参与真实商业项目，覆盖策划、落地到复盘的全流程，配备专业导师全程带教，快速积累营销实战经验，为职业履历增光添彩。收益上不封顶：实行“基础补贴+高额提成”组合激励，业绩突出者月收入轻松破万，付出与回报直接挂钩，多劳多得多收获。资源人脉双收：进入优质行业交流圈，与资深营销人及优秀同行建立联系，共享实用资源，拓展未来发展的人脉通道。二、岗位职责参与市场调研，搜集目标用户需求及竞品信息，整理有效数据并及时反馈，辅助制定精准营销策略。协助开展线上线下推广活动，包括社交媒体内容传播（如微信、微博、抖音等平台）、线下推广执行、客户引流等工作。负责客户关系维护，及时响应咨询，跟进潜在客户，推动转化达成，提高客户满意度与回购意愿。监控营销活动成效，记录相关数据并进行初步分析，提出改进建议，帮助提升活动投资回报率。完成团队分配的其他市场营销相关支持性工作。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31职位描述：1、负责学员日常管理，结合学员实际状况制定针对性学习计划；2、开展专业的学情评估与试学体验，陪伴学习全过程并给予指导和反馈；3、定期与家长沟通回访，及时汇报学员进步情况，动态调整提升策略；4、掌握项目核心技术亮点，为家长提供线上答疑与个性化支持方案；5、持续优化服务流程与交付质量，增强品牌影响力与用户满意度。岗位要求：1、大专及以上学历，具备一定学科基础，在校大学生优先录用；2、自信大方，形象端正，性格活泼，具备积极正向的工作态度；3、主动热情，认同教育行业发展，具备较强的客户服务意识；4、拥有良好的语言表达与协调能力，富有同理心，对孩子有耐心；5、热爱教育事业，致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。

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王先生

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岗位职责:1.负责课程的推广和销售，通过各种渠道达成招生目标；2.与团队成员协作，共同制定有效的市场策略；3.提供专业的课程咨询和解答服务，确保客户满意度；4.积极参与团队会议，为课程内容和营销策略提供建议。任职要求：1.具有出色的沟通技巧和团队合作能力；2.对市场营销有深入理解，能够运用多种工具进行客户拓展；3.拥有快速学习能力，能够适应不断变化的市场需求；4.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询和问题；5.能够在压力下工作，具备良好的自我激励和目标导向思维。

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王先生

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薪资待遇：1、3500底薪+提成+每日红包激励+社保（五险）综合收入6K左右或更高！2、纯办公室作业！无需外出！公司提供客户资源！无业绩考核压力！高端5A级办公场所！空调全天开放不用顾虑接受零经验人员。工作职责：1、对单位分配的客户开展回访与日常维护。2、公司配备客户资源、工作手机、工作微信等所需工具。3、使用外呼系统完成客户回访任务。4、操作简单，欢迎新手加入，入职即安排专人带教1对1指导，带薪培训！轻松无负担！6、节假日常有礼品发放，企业福利优厚~岗位要求：1.学历要求：中专及以上2.******（有相关经验者年龄可适当放宽）3.不提供实习证明盖章服务上班时间：大小周休息法定节假日照常休假！（放假安排同步国家规定）公司福利待遇：1、试岗期间薪资全额发放，转正后立即缴纳五险~3、现金红包激励、下午茶供应、团队聚餐、节日主题活动，样样不落！4、内部具备晋升通道！可由客服-组长-主管-经理逐级晋升（发展空间广阔！！）

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刘女士

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到点下班、欢迎新人、工作轻松无压力、不加班！！！5A级写字楼全天候中央空调办公环境，综合收入6K以上！薪资待遇：底薪3500元+提成+每日现金红包奖励，收入与付出成正比！综合月薪5000-8000，表现优异者可突破万元！工作内容：1.使用公司外呼系统进行客户回访，维护现有客户关系并提供相应服务支持（配备工作手机、工作微信等必要办公工具）。2.客源由公司统一提供，无需外出拓展，全程室内办公。入职培训：公司提供发展平台与成长机会，配备专业培训团队，入职即享带薪培训，主管手把手指导教学，无需担心经验不足，简单踏实即可快速上手。岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历2.具备良好沟通能力，善于协调交流3.年龄范围：21-36岁（有经验者年龄可适当放宽）工作时间：大小周休息（单双周交替），法定节假日照常休假~8:30-12:0014:00-18:30（午间休息2小时）公司福利：1.试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成2.缴纳五险，员工生日礼品、节日福利优厚（如端午、中秋等节日均有额外礼物）3.现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动！办公环境：高端写字楼办公场地，全室内作业，通过系统完成外呼服务，客户资源由公司分配，无电话拨打数量限制、无通话时长考核、无业绩压力。

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刘女士

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岗位职责1.负责运营业务体系的规划搭建与日常管理，推动团队能力提升。2.制定运营战略方向，主导各类运营活动的策划与执行。3.通过数据分析手段，持续优化用户增长模型，提升拉新效率与用户留存水平。4.基于私域流量运作机制，整合管理社群运营、活动执行、内容输出及数据监控等模块，确保业务目标达成。任职要求:1.统招本科及以上学历，具备3年以上运营工作经验，其中至少2年团队管理经历；2.精通用户运营与增长策略，理解私域流量运作逻辑，熟练运用相关方法与工具；3.有本地生活服务领域在社群运营、活动组织、内容创作、数据驱动等方面的管理背景者优先；4.具备较强的项目统筹与推进能力，完整参与过从需求梳理到项目落地的全过程；5.工作认真细致，责任心强，诚实守信，拥有良好的协作意识，能快速适应团队环境，勇于担当，抗压能力强。

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张先生

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岗位职责：1、依据公司产品的整体发展战略，拟定并落地执行市场推广目标与实施方案；2、主导品牌领域的市场调研与数据分析，探索创新传播模式，及时捕捉市场动态，整合内外部资源，推动品牌价值建设；3、独立策划并组织实施各类大中型市场推广活动及事件营销项目，拓展并维护宣传渠道，有效管控预算成本；4、具备组建及带领市场策划团队的能力，保障团队高效运作。任职要求：1、具备6年以上互联网行业从业背景（侧重品牌推广、公关营销、市场活动策划与管理方向）；2、熟练掌握品牌策略制定与营销推广全流程，熟悉广告传播与市场运作机制，具备鲜明的创意策划理念与方法论；3、拥有敏锐的市场感知能力、出色的活动落地执行力以及团队统筹管理经验；4、具备优秀的分析判断与问题解决能力，积极进取，抗压性强，乐于面对新挑战并持续学习突破。

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张先生

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岗位职责：1、依据公司战略方向，规划品牌营销方案，主导品牌渗透目标与策略的制定，统筹品牌定位管理；2、敏锐洞察市场动向、消费趋势及平台发展变化，准确把握品牌与产品的核心特质；3、整合企业品牌与产品信息，牵头拟定各类营销策划及策略方案，协调并推进跨部门协作与对接；4、优化品牌包装与广告策略，确保视觉风格、创意内容及视频表达体现品牌调性，设计输出符合品牌传播需求；5、统筹媒体资源布局，借助线上营销手段塑造品牌形象，提升品牌美誉度，沉淀品牌资产，助力品牌价值增长。任职要求：1、具备6年以上互联网行业工作经验（侧重品牌推广、公关策划、市场活动运营管理）；2、精通品牌策划与市场营销全流程，熟悉广告传播及各类媒体运作模式，拥有成功品牌运作实践案例，具备独立策划思维与创新理念；3、具备出色的市场分析能力、项目执行能力及团队协作能力，擅长资源整合与协同推进；4、自我驱动力强，抗压能力强，乐于面对新挑战并持续学习成长；5、有餐饮行业或新兴市场品牌相关经验者优先考虑。

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张先生

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1、主导公司供应链战略的规划与落地实施，建立健全供应链管理体系，并负责全流程的管控与优化。2、统筹全国范围内的采购、仓储及物流网络布局，搭建并持续优化运输配送体系。3、跟踪市场动态与价格趋势，科学进行物资储备，有效控制成本，保障采购与物流的高效协同与准确执行。4、整合销售端反馈信息，构建并完善销售预测与库存管理机制。5、全面管理与支持全国采购、仓储及物流运营体系的稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，管理类、供应链管理类相关专业优先考虑；2、具备8年以上餐饮行业采购或供应链领域从业经历，精通采购与物流管理流程，拥有丰富的成本管控经验，有快消品电商仓储物流管理背景者优先；3、在供应链管理方面具备系统的理论基础、方法论积累及深入的行业认知；4、具备出色的计划统筹、组织协调、执行推进与过程控制能力，富有创新意识，有成功推动供应链优化项目的实践经验；5、作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏；拥有优秀的团队领导力与综合素质。

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张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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岗位职责：1、构建并优化人力资源管理体系，制定及推行各项人力资源管理制度，规划企业中长期人才发展战略，建设吸引、培育和保留优秀人才的机制与文化氛围；2、定期开展人力资源现状与人力成本分析，识别管理瓶颈，提出提升组织效率的改进方案与变革举措；3、主导核心团队及关键岗位的人才引进工作，精准引入契合企业价值观的高层次人才；4、搭建公司绩效管理体系，推动绩效考核落地实施，监督评估过程并应用结果，持续优化绩效机制；5、设计符合企业发展需求的培训发展体系，构建人才梯队，组织实施多样化培养项目，制定高潜人才成长计划；6、依据公司战略目标，拟定股权激励及其他薪酬激励方案，管控人力成本；推进企业文化建设，增强团队凝聚力与创造力，激发员工积极性；7、参与公司经营决策及相关管理会议，向高层提供专业的人力资源策略建议；8、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项；9、牵头建立公司整体管理架构、业务流程与制度规范，提升运营管理水平与执行效率。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年在互联网行业担任HR高层管理职务；3、能够深度融入公司战略规划过程，并通过有效的人力资源策略支持战略落地，尤其在薪酬与绩效体系搭建方面有实操经验；4、精通组织结构设计、岗位体系建设与人才梯队管理，具备成功的人力资源创新实践案例；5、擅长协调多方关系，妥善处理上下级、跨部门及外部协作中的分歧与利益冲突，推动共识达成；6、具备多维度洞察企业问题的能力，责任心强，作风正直，敢于在关键问题上做出决策；7、能以企业文化引导、服务意识、个人影响力及事业追求带动团队，实现组织认同与价值共鸣。

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张先生

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职位描述1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准作业流程；2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构，提升产品品质，优化运营效率；3、负责通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握工艺要点，收集现场反馈并持续优化改进；4、主动搜集行业相关新产品资讯，关注餐饮趋势与市场变化，及时掌握研发领域的政策导向与法规要求；5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力；6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。任职要求：1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议；2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能够准确把握餐饮市场的消费需求；3、熟悉各地饮食偏好，能结合市场份额数据进行分析，推动产品迭代以满足大众口味；4、具备独立完成新品研发的能力；5、拥有较强的市场洞察力。

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张先生

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岗位职责：1.根据战略方向与产品布局，分解并落地运营目标，设计可执行的运营策略与实施路径；2.分析市场竞争动态、运营表现数据及用户真实反馈，识别产品与运营环节中的关键问题，为策略调优和产品迭代提供有力支持；3.高效协同内外部资源，优化运营流程体系，把控项目节奏，科学规划时间表与推进节点；4.主导品牌定位与风格建设，提升平台曝光度与品牌形象；5.负责运营团队组建与日常管理，搭建高效的组织机制与激励机制，推动团队高效落地执行任务。职位要求：1.具备新式茶饮或新兴消费领域从业背景者优先；2.熟悉餐饮类平台的运营规范与操作流程；3.拥有5年以上互联网产品或运营工作经验，曾参与知名项目或在A轮至C轮融资阶段的创业企业中有实操经验者更佳；4.具备敏锐的商业洞察与营销思维，逻辑清晰，数据分析能力强，善于构建系统化运作机制；5.表达与沟通能力出色，具备一定商务洽谈水平，问题分析与解决能力突出；6.具备5年以上团队管理经历，拥有出色的资源整合能力与项目统筹经验；7.富有创业热情，掌握有效的学习方法，坚持结果导向，对目标达成高度负责

海口

张先生

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【工作内容】-协助审计团队对企业财务资料进行系统化整理与归档，确保材料齐全、符合规范；-参与现场盘点任务，配合核实现有资产与账面记录的对应关系，保障数据真实准确；-在审计老师的指导下完成工作底稿编制及文件审核工作，提升项目推进效率与质量；-负责日常项目文档的归类、整理与存档，确保项目资料管理清晰有序；-根据项目需要参与外部工作，承担现场沟通、资料获取及初步数据分析等职责；-配合完成其他审计相关辅助事务，助力项目整体高效运转。【任职要求】-本科及以上在读或应届毕业生，财会、审计、经济类专业优先；-具备良好的表达能力与协作意识，做事严谨细致，具有较强的责任心；-熟悉常用办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理技能；-可接受短期出差安排，具备较强的适应能力和学习意愿；-对审计行业有浓厚兴趣，期望在该方向持续成长与发展。【薪酬福利】-实习津贴1500-1800元/月，按月发放；-实习期间签订正式实习协议，表现突出者可出具实习证明；-实习结束后，依据综合表现择优转为正式员工。

海口

程女士

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岗位职责1.负责运营业务体系的搭建与日常运营管理，推动团队能力持续提升。2.制定运营战略方向，主导各类运营活动的规划与执行。3.深入分析运营数据，不断优化用户增长模型，提升拉新效率与用户留存率。4.基于私域流量运营思路，统筹管理社群运营、活动执行、内容策划及数据分析等工作，确保业务目标达成。任职要求:1.统招本科及以上学历，具备3年以上运营工作经验，其中至少2年团队管理经历；2.熟悉用户运营与增长策略，掌握私域流量运作机制及相关实操技能；3.有本地生活服务领域在社群运营、活动组织、内容创作、数据驱动等方面的管理经验者优先；4.具备较强的项目管理与推进能力，曾参与从需求梳理到项目落地的完整流程；5.工作认真细致，责任心强，诚实守信，拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏，勇于担当，抗压能力强。

海口·龙华区

张先生

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