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招聘A驾驶员多名工作地点:广州发广东省任职要求如下：A2以上驾照三年以上、三证齐全有效（身份证、驾驶证、从业资格证），驾驶16.5米货车经验两年以上；2、年龄25岁以上，45岁以下，身体健康，无不良习惯，能吃苦耐劳3、工作要求:服从公司调度安排，工作时间根据业务时间调整4、跑过跨境快递类业务优先5、公司直招，非诚勿扰。谢谢！

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杨女士

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岗位职责：1、可独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场推广路径与方法，涵盖线上宣传、线下展会参与、商务接洽等各类形式。2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续单增购及推荐新客户的机会，推动通过服务延续、产品追加及口碑传播实现业绩提升；3、收集行业竞争动态信息，结合企业现有政策进行深度研判，灵活制定应对策略，抢占市场先机与关键资源；4、负责提车退车安排、售后协调、款项回收及其他应收款相关异常情况的处理与跟进。5、主动对接并维护KA/RA重点客户关系，收集其在新能源商用车服务方案落地应用及车辆使用过程中的关键问题，协同内部相关部门联动解决，持续优化产品与服务质量。任职资格：1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，具备能源类国有企业物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉该行业的业务模式、运作机制及市场格局。2.掌握市场调研与数据分析技能，能精准把握行业动向与客户需求，具备客户管理与产品全周期运营能力。3.具备优秀的商务沟通与谈判技巧，能够代表公司与外部伙伴高效、专业地开展协商，面对复杂局面具备应变能力，争取有利合作条件。4.具备一定的团队管理能力和决策水平，能带队执行市场开发任务，制定并落实有效的市场推进策略。

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张先生

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岗位职责：1.独立负责抖音、快手、小红书等平台服装类目的客服支持，涵盖售前咨询、售后问题处理、中差评应对及复杂客户沟通。2.处理女装类目在淘宝、抖音后台的退换货流程，包括退单扫描及相关操作。3.严格执行公司服务规范，确保3分钟内响应客户，保障IM沟通满意度及服务专业度。4.积极参与团队协作，配合优化店铺整体服务评分与用户体验。任职要求：1.有一年以上抖音、快手、小红书等平台服装类目客服工作经验，熟悉抖音小店客户服务流程。2.具备较强的售后问题解决能力，能独立应对复杂客户的售前售后需求。3.工作态度端正，能在高强度工作节奏中保持稳定表现。4.具备良好的团队意识，能够与同事进行高效沟通与协作。薪资福利：1.试用期5000，转正后薪资上调2.提供50-500元不等的绩效奖励上班时间是下午12点到晚上22点！住在大源附近者优先考虑！此岗位要求有相关经验，不接受居家办公，不接受外包形式！不招无经验人员，非诚心求职者勿扰！

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高女士

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绿幕主播：普通话标准，无口音要求，坐播形式，无需到岗岗位要求1.熟悉行业特点，执行力强，配合工作安排2.有强烈收入意愿，积极学习，具备进取意识3.性格外向、抗压能力强，能持续稳定输出内容4.女装坐播，不限身高体重，形象大方得体即可团队优势：1.具备优质且具竞争力的货源支持2.拥有专业的运营技术支持3.配套完善的主播培训体系如果你对这个行业充满热情却缺乏发挥空间这里将为你提供理想的展示平台只要你敢拼你的发展空间就没有上限

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高女士

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抖音女装主播1.身高160-168，体重85-952.穿搭有风格，妆容得体精致3.熟悉直播行业特点，执行力强，配合团队安排4.有强烈收入目标，积极学习，具备进取意识5.性格外向、心态稳定，能持续高效输出团队优势：1：具备强有力的商品资源支持2：拥有专业的运营技术支持3：具备系统化的主播培养体系如果你热爱直播事业却缺乏发挥空间这里将为你提供优质的平台实现自我价值只要你敢拼敢冲，成长空间没有上限

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高女士

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深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。岗位职责1.根据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款式进行创新优化，提升服装视觉吸引力与市场竞争力。2.搜集并研究时尚动态，解读流行趋势，将前沿元素自然融合到改版设计中。3.全程参与样衣打版过程，与版房保持高效沟通，确保设计意图准确落地。4.控制改版环节的成本投入，在保障品质的基础上实现设计的最优性价比。任职要求1.服装设计或相关专业背景，具备大专及以上学历。2.拥有2年以上女装改版设计工作经验，具有电商或直播从业经历者优先考虑。3.对时尚趋势具备敏锐感知力，擅长色彩搭配与款式创新。4.熟练使用设计软件，了解各类面辅料的性能与应用。5.具备良好沟通能力，工作细致主动，能适应高强度、快节奏的直播运营环境。薪资待遇：8k-15k

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高女士

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岗位职责：1.独立负责抖音、快手、小红书等平台服装类目的客服工作，涵盖售前咨询、售后问题处理、中差评应对及复杂客户沟通。2.负责女装类目在淘宝、抖音后台的退换货流程操作，包括退单扫描及相关系统录入。3.严格执行公司制定的服务规范，确保3分钟内响应客户，保障IM满意度及服务态度达标。4.积极参与团队协作，配合优化客户服务流程，助力提升店铺整体体验分。任职要求：1.有一年以上抖音、快手、小红书等平台服装类目客服工作经验，熟悉抖音小店客服运作流程。2.具备较强的售后问题解决能力，能独立应对复杂客户的售前售后需求。3.工作态度端正，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。4.具备良好的团队意识，能够与同事进行高效沟通与协作。薪资福利：1.试用期5000，转正后根据表现调薪2.设有50-500元不等的绩效奖励上班时间是下午12点到晚上22点！居住在大源周边者优先录用！本岗位要求有实操经验，不接受远程办公，不接受第三方外包人员！不招无经验者，非诚心求职者请勿投递！

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高女士

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工作地点：广州一个款式需完成五条视频（具备网感、热度及高完播率）拍摄形式涵盖：走拍、图文、vlog、轻口播、搭配类视频需具备：拍摄能力、剪辑能力、修图能力、搭配能力，会开车者优先主要职责：负责服装素材拍摄及日常vlog制作，需独立完成拍摄与剪辑+p图，能构思文案，对拍摄有规划与创意。岗位要求：具备良好审美，收到服装后能迅速规划场景选择，独立策划拍摄场地与穿搭搭配；性格活泼，热爱生活，擅长记录博主日常生活细节；必须懂穿搭且具备驾驶技能。不接受怕吃苦者！此岗位需要有创作灵魂且能踏实付出的摄影师。新手勿扰！！我们是一支年轻充满活力的团队，拥有宽松和谐的工作氛围，愿意为员工提供施展才华、实现自我价值的平台，多劳多得，能力越强收获越多！期待你的加入！

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高女士

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岗位职责:1、独立负责抖音、微信等店铺的日常运营管理，包括店铺布局规划与整体运营维护2、熟练使用各类店铺营销工具软件，进行系统维护与优化，提升店铺及商品搜索排名3、基于店铺数据开展统计分析，制定有效策略，精准引入流量，提升访问量与转化效果4、策划线上营销活动，高效整合推广渠道与工具，增强流量获取与转化能力任职要求:1、具备1-2年抖音、微信女装类目店铺运营经验，有从0到1搭建及独立运营经历者优先，拥有其他平台实操经验更佳2、积极进取，工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，愿与企业共同成长3、不限性别，具有一年以上女装运营背景，具备较强的数据分析与解读能力薪资待遇：7k-10k底薪加提成我们是一支充满活力的年轻团队，拥有开放融洽的工作氛围，致力于为每位成员提供施展才华、实现价值的舞台，付出越多、能力越强、收获越丰！期待你的加入！

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高女士

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工作地点：广州一个款要有五条视频（网感强、易上热门、完播率高）走拍、图文、vlog、轻口播、搭配类视频均可需具备拍摄+剪辑+修图+穿搭搭配能力，会开车者优先主要工作内容：负责服装素材拍摄及日常vlog制作，独立完成从拍摄到后期全流程需有文案构思能力，对拍摄有规划、有创意、有个人见解岗位要求：具备良好审美能力，拿到服装后能快速构思场景与搭配方案能自主策划拍摄场地与视觉呈现，性格活泼、热爱生活，擅长记录博主日常状态精通穿搭搭配逻辑，有驾驶经验者更佳本岗位寻找有创作灵魂、能沉下心踏实做事的摄影师，拒绝新手！我们是一支充满活力的年轻团队，拥有宽松融洽的工作氛围提供充分展现个人能力与实现自我价值的平台多劳者多得，能力决定回报！期待你的加入！

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高女士

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深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。岗位职责1.依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款式进行创新优化，提升服装整体吸引力。2.搜集最新时尚动态，解读流行趋势，将前沿元素自然融入改版设计中。3.全程跟进改版样衣开发，与版房顺畅沟通，确保设计理念精准落地。4.控制改版过程中的成本投入，在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。任职要求1.服装设计或相关专业，大专及以上学历。2.具备2年以上女装改版设计经验，有电商或直播从业背景者优先考虑。3.对时尚趋势具备敏锐感知力，擅长色彩运用与款式创新。4.熟练使用设计软件，了解各类面辅料性能特点。5.具备良好沟通能力，工作细致负责，能适应直播行业的高效节奏。薪资待遇：8k-15k

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高女士

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工作地点:广州一条款需产出五条视频（具备网感、热度及高完播率）包含走拍图文内容vlog记录轻量口播搭配类视频需具备拍摄技能+剪辑技术+修图功底+穿搭搭配能力+有驾照会开车者优先主要职责：负责服装素材拍摄与日常vlog制作，需独立完成拍摄与剪辑，并能进行P图处理，擅长文案构思，对拍摄有规划与创意想法！要求：具备良好审美能力，拿到服装后能迅速规划拍摄场景，自主策划取景地并完成搭配设计；性格开朗，热爱生活，善于记录博主日常点滴；必须懂穿搭且可熟练驾驶！此岗位需寻找有创作灵魂、能吃苦耐劳的摄影师，不接受新手！！我们是一支年轻充满活力的团队，拥有宽松融洽的工作氛围，愿意为你提供施展才华、实现自我价值的舞台，多劳者多得，能力决定收获！期待你的加入！

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高女士

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电商组装、发货包装、分拣打包扫描等简单活！要求16~45岁。18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。包吃包住，伙食很好！到手薪资：6500元~7900元/月。【人走账清！全程不收取任何费用！】

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肖银伟

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招聘大源街道林安物流园附近门岗，多名【工作要求】①门岗：45周岁以下，身高170cm以上，身体健康，短发，无疾病，工作认真负责，听从指挥，服从安排；②自备黑皮鞋；③无违法犯罪记录；④入职后办理健康证，保安员证条件优秀者年龄可以适当放松，比如：党员、退役军人、或其家属等【工作时间】两班倒08:00-20:00，20:00-08:00【工资待遇】①门岗：4000元/月（买社保，），月休4天，坐岗，包住联系人：王先生【报名】发送姓名+电话+身高

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王先生

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岗位职责：1、依据业务发展需要，开发并引入优质运力资源，开展供应商运营能力与风险评估工作；2、负责供应商运营质量管控，持续优化其运营能力与风险防控水平，降低整体运营成本，提升运作效率与服务品质；3、推动部门绩效管理实施，确保绩效考核体系有效落地，并持续优化完善相关机制；4、制定项目运营方案，统筹项目执行过程中的运营管理与成本控制工作；5、对承运商实施KPI考核，监督其运营表现，保障服务质量，有效防范运营风险；6、负责运输过程中异常事件的协调处理及理赔事务的跟进解决；7、强化质量管控：按财务规范落实年度成本控制目标并达成；根据项目与客户需求，维持各项运营KPI指标稳定达标；8、建立供应商分级管理体系：优化团队结构，推行优胜劣汰的动态管理机制。任职资格：1、具备良好的沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件；2、拥有优质运力资源渠道及丰富的运输运营管理经验

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何女士

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职责描述:1、战略承接：围绕华南区域公司收入与利润目标，确保应收账款按时回收，严控逾期风险，对组织整体盈利水平负责；2、TOP客户开发：系统收集并分析市场与客户信息，构建客户漏斗模型，开展业务拓展及营销运作，推动新项目落地；3、体系建设：建立并优化营销与运营体系，持续增强组织核心竞争力；4、团队建设：整合行业优质人才资源，搭建人才梯队，组建高效团队，提升全流程作战能力，促进人才良性流动；5、组织提效：推进业务信息化进程，全面提升组织运行效率；6、风险管控：建立事前风险预警机制，确保合资公司运营零风险隐患任职要求:1、大专及以上学历；2、具备以营销为主（80%）、运营为辅（20%）的工作背景，有独立开拓客户经历，能自带客户资源者优先；3、10年以上物流行业从业经验，具备团队管理实操经验；4、熟悉家居/快消品/营养品/建材卫浴/日化等2-3个细分领域，拥有相关行业资源者优先；5、具备领导力、沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及下属培养能力；6、价值观端正，具备出色的成本控制、质量优化、管理统筹与创新变革能力；7、擅长目标设定、计划制定与执行落地，具有优秀的分析判断力与问题解决能力加分项：具备公路物流、装卸搬运、仓储物流、日化等行业经验者优先

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何女士

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职责描述:1、战略承接：围绕华南区域公司收入与利润目标的实现，确保应收账款按时回收，严控逾期风险，对组织整体盈利水平负责；2、TOP客户开发：系统收集并分析市场与客户信息，构建客户漏斗模型，开展业务拓展及营销策划，推动新项目落地；3、体系建设：建立并优化营销与运营体系，持续增强组织核心竞争力；4、团队建设：整合行业优质人才资源，搭建人才梯队，组建高效团队，提升全链条团队作战能力，促进人才良性循环；5、组织提效：推进业务流程信息化升级，助力组织运营效率全面提升；6、风险管控：构建事前预警的风险防控机制，保障合资公司运营零风险隐患。任职要求:1、大专及以上学历；2、具备以营销为主（80%）、运营为辅（20%）的工作背景，拥有独立开拓客户的经验，能有效导入客户资源；3、10年以上物流行业从业经历，具备团队管理实战经验；4、熟悉家居/快消品/营养品/建材卫浴/日化等2-3个细分领域，具备相关行业资源者优先；5、具备领导力、沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及下属培养能力；6、价值观端正，具备突出的成本控制、质量改善、管理统筹与创新突破能力；7、擅长目标设定、计划制定与执行落地，具备优秀的分析判断力与问题解决能力。加分项：具有公路物流、装卸搬运与仓储业、日化等行业经验者优先。

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王女士

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岗位职责：1、结合业务发展需要，开发并引入优质运输资源；开展供应商运营水平及风险状况评估。2、管控供应商运营质量，持续评估其服务能力与潜在风险，优化成本结构，提升运行效率与服务水平；3、推动部门绩效管理实施，确保绩效考核机制有效落地，并逐步优化绩效管理体系；4、制定项目执行方案，统筹项目运营管理及成本控制工作；5、对承运单位实施KPI考核，监督其运营表现，保障服务质量，有效防范运营风险；6、负责运营过程中异常事件的协调处理及理赔事务的跟进解决；7、强化质量管控：依据财务规范落实年度成本控制目标并确保达成；根据项目与客户需求，维持各项运营KPI指标稳定达标；8、完善供应商分级管理制度：优化供应团队结构，构建动态筛选与淘汰机制。任职资格:1、具备良好的沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件；2、拥有优质运力资源渠道及丰富的运输管理实践经验

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何女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王先生

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许女士

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招聘：招聘：招聘：职位详情：互联网 商务合作拓展 电商/直播商务 高提成，达人对接，跟达人主播联系带货。要求:有无经验均可，有经验能带团队更好。良好的工作氛围/优质的工作环境~公主病/不服从管理勿扰薪资待遇：薪资详情薪资范围:小白4000保底-提成方式:按单提成;现在固定工资1万到5万上不封13:00-22:00(晚餐休息1小时)所在公司：太和TOP电商创意园

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招聘：招聘：招聘：职位详情：互联网 商务合作拓展 电商/直播商务 高提成，达人对接，跟达人主播联系带货。要求:有无经验均可，有经验能带团队更好。良好的工作氛围/优质的工作环境~公主病/不服从管理勿扰薪资待遇：薪资详情薪资范围:小白4000保底-提成方式:按单提成;现在固定工资1万到5万上不封13:00-22:00(晚餐休息1小时)所在公司：太和TOP电商创意园

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宋先生

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