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外卖粥店后厨
4000-6000元/月粥店隶属于美晶丽豪酒店,承揽酒店早餐和外卖业务。每天工作内容就是接单,制作粥品,蒸品(半成品),炸品(半成品),打包,出单。要求干活麻利。有无经验均可。
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南开区招售后客服
3000-5000元/月简单的电脑入系统及跟踪
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物流电商的跟踪
3000-4000元/月会简单的电脑表格制作,能够与三方业务沟通,细心
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天津南开区卫生间铝扣吊顶,有异形
面议天津市南开区卫生间铝扣吊顶,有异形
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8月15日 12:00
南开区招BD经理
6000-8000元/月岗位职责:1.开拓并维护本地生活类、电动车销售、维修门店等合作渠道,制定并执行推广策略,管理与B端、C端等核心用户群体的联系,提升品牌及产品在目标市场的占有率。2.策划并执行在社区、商圈、大学、交通枢纽等目标区域的地面推广活动。3.能够独立完成线下活动的全部流程,包但不限于前期选址、物料准备、现场执行与互动、后期数据复盘。4.直面用户,精准传递换电核心价值,高效完成用户注册、下载和首充的转化。5.基于数据反馈,持续测试和优化推广渠道、话术及策略。任职要求:1.大专及以上学历,1-3年市场推广、地推、新媒体运营或活动执行相关经验。欢迎对市场推广有极大热情的优秀应届毕业生投递!2.有出行、O2O、本地生活或快消品行业推广经验者优先。3.有电动车门店、经销商、社区资源优先。4.如果是管理岗,需带团队投递。岗位福利:公司可提供住宿、五险一金。
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天津营信地产商铺销售岗,入职五险一金,大平台等你来
1-3万元/月!!我们不要玻璃心!!!!公司只做天津的商业地产!天津、北京最大的商业地产公司一、岗位职责:1.负责线上渠道的商铺信息维护2.为客户提供最优质的服务体验3.促成交易达成,协助双方签署合同即可二、任职资格:1.22-30岁,欢迎应届生前来应聘,小白都有师傅一对一教2.阳光积极,口齿清晰,具有应变能力3.需大专以上学历,如有优秀者可降低标准三、薪资待遇:1.永久底薪,五险一金2.单均提成5W现金至40W现金+开单奖金+住宿补贴!!3.我们是专业做商业团队,也是全天津最大的商业团队,每个人每个月的平均收入3~6万左右,而且有底薪保障4.来了有师父教,团队氛围好,大家相处融洽友好5.晋升空间大,不论资历,只看能力,在最短6个月就有晋升资格,可以带团队,最高可以晋升为公司股东!!!6.定期团建、旅游活动、表彰大会!高级写字楼办公区还在等什么!!!!!立即沟通
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平安人寿保险康养顾问(兼职)
100-200元/天【福利待遇】1.工作前5天,8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30,时间灵活,不坐班;2.月薪底薪+绩效奖金,绩效奖金视业绩而定;3.提供完善的培训体系,帮助员工快速成长;4.享受法定节假日;5.提供员工旅游等福利;6.享有丰富的团建活动,增强团队凝聚力;7.。【任职要求】1.18-55周岁,大学专科及以上学历,学信网可查,接收兼职;2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展工作;3.熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力;4.适应能力强,能承受一定工作压力,具有较强的学习能力。【岗位职责】1.负责开发和维护保险康养客户资源,拓展业务范围;2.通过电话、面对面交流等方式,向潜在客户介绍保险康养产品,解答客户疑问;3.定期跟进客户,提供专业咨询服务,促成交易。
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小初高在线录题教师时薪50-80
50-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:月结招聘截止时间:2026-05-14工作形式:线上录题讲解教师,不限时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸)岗位优势:题目数量充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制工作时间自主掌控,收入水平相对可观【招募科目】小学:语文、数学、英语;初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注:实际招聘科目将根据项目需求动态调整,具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学:4-6元/题;初中:6-8元/题;高中:6-10元/题;大学:4-7元/题
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小初高在线录题教师时薪50-80
50-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活自主工作时段:自由安排结算方式:月结招聘截止时间:2026-05-14工作形式:线上录题讲解教师,不限时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸)岗位优势:题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制时间安排自由,收入水平较有竞争力【招募科目】小学:语文、数学、英语;初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学:4-6元/题;初中:6-8元/题;高中:6-10元/题;大学:4-7元/题
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平安人寿保险康养顾问
面议【福利待遇】1.工作前5天,8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30,时间灵活,不坐班;2.月薪底薪+绩效奖金,绩效奖金视业绩而定;3.提供完善的培训体系,帮助员工快速成长;4.享受法定节假日;5.提供员工旅游等福利;6.享有丰富的团建活动,增强团队凝聚力;7.保证,可离职。【任职要求】1.大学专科及以上学历,学信网可查,接收兼职;2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展工作;3.熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力;4.适应能力强,能承受一定工作压力,具有较强的学习能力。【岗位职责】1.负责开发和维护保险康养客户资源,拓展业务范围;2.通过电话、面对面交流等方式,向潜在客户介绍保险康养产品,解答客户疑问;3.定期跟进客户,提供专业咨询服务,促成交易。
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换电运维经理(主管)
1-1.5万元/月1.负责城市换电运维团队的工作管理,搭建城市运维体系并制定换电运维工作的管理制度,工作流程,培训内容和实施方案,确保换电工作的标准化、规范化和高效化。2.全面负责换电柜、电池、车辆等资产从投放到日常运营和维护、回收、售后服务、客户咨询等运维全面工作的过程监控。3.协调和沟通与换电业务相关的外部门(如街道、社区、学校、物业等部门单位),推动换电柜落地工作和确保日常运营安全和有序。4.确保换电运维工作(点位选址,确定,签约,申请等工作)的顺利开展。监督换电设施的安装、维护、保养和优化工作,确保换电设备正常运行和性能稳定。5.负责换电车辆的电量检测和换电技术支持,确保换电过程的安全和顺畅。6.监督运维工作执行过程中的问题,及时采取措施解决。7.定期提供运维工作相关数据和信息,为换电项目调整和优化提供数据支持。岗位要求:1.专科以上学历,3年以上换电运维管理工作经验;2.掌握基础的电力有换电平台运维管理相关经验优先;3.具备强烈的责任心和领导力,能够带领团队完成项目目标。4.优秀的沟通与协调能力,能够与团队成员和客户建立良好关系。5.对团队合作精神有高度的理解,能够激发团队潜力。6.能够独立对接相关政府部门单位,完成落实既定的大中小型换电点位需求目标和日常的工作沟通。
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人事助理实习生在校生可投
120-130元/天1.考勤数据整理及系统录入2.日常数据统计与报表编制3.员工入职、离职手续办理,社保增减操作4.协助开展基础招聘工作5.各类电子化表单的审核与归档6.负责前台接待及相关基础行政事务7.完成上级安排的其他临时工作每周双休,工作时间上午9点至下午6点,中午休息一小时
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活动策划与执行及新媒体运营
5000-6000元/月活动策划与执行:1、负责单店营销活动的方案设计与落地实施,对接商家及品牌方开展合作,确保活动流程顺畅、执行到位。2、对所辖营销项目的数据进行统计分析,形成总结报告,并提出优化建议。3、拓展异业合作伙伴关系,挖掘整合外部资源,提升活动影响力。4、配合品牌商或门店开展活动的方案制定、沟通对接、资源配置及现场执行新媒体运营:1、负责社群日常运营,提升用户活跃度与粘性2、独立完成短视频内容脚本撰写及拍摄统筹3、负责小红书、微博、微信公众号等线上平台的内容发布与推广传播具备动漫、电竞、卡牌、宅舞等相关主题活动的组织、策划与执行经验者优先,有新媒体全流程运营实践经验者更佳福利待遇:1、入职签订三年劳动合同,缴纳五险一金2、工作时间:9:00-18:00(含午休一小时),每周休息两天(周中一天+周末一天)3、转正员工享有年会福利、带薪年假、青年假、3.8节假期、生日礼遇等福利4、正式员工根据年度绩效表现享受年终奖金
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招商运营主管
6000-8000元/月工作职责:1、负责空置租赁位置及资源位的招商工作,推进并完成年度续约任务。2、与品牌厂商及各类商户建立并维护良好的合作关系,拓展商家储备资源。3、收集并分析所在区域商圈信息,涵盖消费者、商户、厂家、竞争态势及行业动态等商业数据。4、承担现场运营管理,包括租金催收、商管系统操作等相关事务。任职要求:1、具备大专或以上学历,三年以上商场招商管理相关工作经验,具备良好沟通与应变能力,熟练掌握计算机操作。2、拥有IT类或类IT行业资源,如手机、电脑维修,AI智能学习机等相关商户资源者优先考虑。3、抗压能力强,具备较强的工作计划性与团队协作精神。4、善于与厂商及多类型商户进行有效沟通,具备一定文书撰写能力,熟悉办公软件及文档管理系统操作。福利待遇:1、入职即签订三年劳动合同,缴纳五险一金,每周享有两天休息。2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期、生日福利、话费补贴等福利项目。3、正式员工根据年度工作表现享有年终奖金。
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招商运营经理
8000-12000元/月工作职责:1、负责空置租赁位置及资源点位的招商工作,落实年度续约任务。2、维护与品牌厂商及各类商户的良好合作关系,拓展并储备优质商家资源。3、收集并分析本地商业圈动态,涵盖消费者、商户、厂家、竞争格局及行业趋势等信息。4、执行现场运营管理,包括租金催收、商管系统操作等相关事务。5、统筹部门内部事务,协调跨部门协作事项。任职要求:1、具备大专或以上学历,五年以上商场招商管理相关经验,沟通能力强,应变灵活,熟悉办公软件操作。2、拥有IT类或类IT行业资源者优先,如手机、电脑维修,AI智能学习设备等相关商户资源。3、抗压能力强,具备良好的工作规划能力与团队合作意识。4、善于与厂商及多元类型商户对接交流,具备一定文书撰写能力,熟练掌握文档处理及系统化管理操作。福利待遇:1、入职即签三年劳动合同,缴纳五险一金,每周享有两天休息。2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期;另提供生日礼金、话费补贴等福利。3、正式员工根据年度绩效表现享有年终奖金。
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活动策划执行新媒体
5000-6000元/月活动策划与执行:1、负责单店营销活动的方案设计与落地实施,对接商家及品牌方开展合作,确保活动流程顺畅、执行到位。2、对所辖营销项目的数据进行统计分析,并据此优化后续活动策略。3、拓展异业合作渠道,积极对接外部资源,提升活动影响力与参与度。4、配合品牌方及商户完成活动的前期规划、沟通协调、资源配置及现场执行工作新媒体运营:1、负责各社群的日常运营与用户互动,提升社群活跃度与粘性2、独立完成短视频内容的脚本撰写与拍摄执行3、负责小红书、微博、微信公众号等线上平台的内容发布与推广维护有动漫、电竞、卡牌、宅舞等相关活动的组织、策划及人员招募经验者优先,具备新媒体项目运作能力者更佳福利待遇:1、入职签订三年劳动合同,依法缴纳五险一金2、工作时间:9:00-18:00(含午休一小时)每周休息两天,安排为周中一天、周末一天3、转正员工可享年会福利、带薪年假、青年假、妇女节假期及生日礼遇等多项福利4、正式员工依据年度绩效表现享有年终奖金
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招商运营主管
8000-12000元/月工作职责:1、负责空置租赁位置及资源位的招商工作,推进年度续约任务完成。2、与品牌方、各类商户建立并维护良好合作关系,拓展商家储备资源。3、收集并分析所在区域商圈信息,涵盖消费者、商户、供应商、竞争态势及行业动态等。4、承担现场运营管理,包括租金催收、商管系统操作等相关事务。5、统筹部门内部管理工作,协调与其他职能部门的协作事宜。任职要求:1、具备大专及以上学历,拥有五年以上商场招商管理相关经验,具备良好的沟通能力和应变能力,熟练掌握办公软件操作。2、具备IT类或类IT业态,如手机电脑维修、AI智能学习机等相关商户资源者优先考虑。3、抗压能力强,具备较强的工作计划性与团队合作意识。4、善于与厂商及多种类型商户进行沟通交流,具备一定文书撰写能力,熟悉电脑文档处理及日常管理操作。福利待遇:1、入职即签订三年劳动合同,缴纳五险一金,每周享有两天休息。2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、3.8节假期;另提供生日福利、话费补贴等。3、正式员工根据年度工作表现享有年终奖金。
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招商运营主管
6000-8000元/月工作职责:1、负责空置租赁位置及资源位的招商工作,完成年度续约任务。2、与品牌方、各类商户建立并维护良好的合作关系,拓展商家储备资源。3、收集并分析所在区域商圈信息,涵盖消费者、商户、品牌方、竞争态势及行业动态等。4、承担现场运营管理,包括租金催收、商管系统操作等相关事务。任职要求:1、大专及以上学历,具备三年以上商场招商管理相关经验,沟通与应变能力强,熟练掌握办公软件操作。2、拥有IT或类IT、手机电脑维修、AI智能学习设备等相关领域商户资源者优先考虑。3、抗压能力强,具备良好的工作规划能力及团队合作意识。4、善于与品牌方及多种类型商户进行有效沟通,具备一定文字表达能力,熟悉文档处理及日常办公系统操作。福利待遇:1、入职即签订三年劳动合同,缴纳五险一金,每周享有两天休息。2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期,以及生日礼品、话费补贴等福利。3、正式员工根据年度工作表现享有年终奖金。
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人事助理实习生在校生可报
120-130元/天1.负责考勤数据统计与系统录入2.进行日常数据整理及报表编制3.办理员工招聘、离职及相关社保变动手续4.协助开展初步人员招聘工作5.核对并处理各类电子化表单6.承担前台接待及基础行政事务7.完成上级交办的其他临时工作每周双休,工作时间上午九点至下午六点,中午休息一小时
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技术支持工程师
面议。2、负责对营销部等部门提交的客户项目进行执行实施。3、公司主营产品的安装、调试、维护。4、负责客户项目的售后服务技术支持。5、公司相关产品,业务的宣传、推广、服务等公司会组织IT技术学习、培训和实践等任职资格:有工作经验优先,有一定英语基础优先工作时间:9:00-18:00单休
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出纳兼行政助理
3000-5000元/月出纳及文员岗位职责一、资金管理相关(核心出纳职能)负责公司日常现金收付业务,严格遵循“收支两条线”原则,核对收款凭证与金额一致性,确保现金收付准确无误;办理银行相关业务,包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单,及时更新银行账户收支记录;登记现金日记账与银行存款日记账,每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性,每月配合完成银行对账(仅负责台账记录与余额核对,不涉及会计账务核算);定期复核库存现金、银行存款余额,确保资金账面与实际相符,发现差异及时上报并协助排查原因。二、台账与物资保管保管公司重要物资,包括空白收据、空白支票、有价证券,以及发票专用章(不含会计负责的财务专用章),建立保管台账,领用/归还时登记备案;负责电子/纸质发票保管,按发票类型、开具日期分类整理,防止发票丢失、损毁;按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票(仅负责开票操作,不涉及发票与收入/成本的账务匹配);登记公司固定资产基础台账,记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息(不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作)。三、行政事务支持(文员辅助职能)协助完善公司行政制度,参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行,如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程;负责公司工商相关事宜,包括工商注册、变更(如经营范围、地址变更)、工商年检/年报申报,整理工商资料并归档保存;管理公司合同,按合同类型(如采购合同、服务合同)分类存放,建立合同台账,在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签;负责百脑汇进销存仓库归口管理,制定仓库盘点计划(如每月一次),组织现场盘点并核对库存数量,确保账实相符(仅负责盘点执行与数量核对,不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理);配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜,提供所需的基础资料(如营业执照复印件、资金流水台账等)。四、其他工作认真完成领导交代的其他非会计类工作,如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务(如会议纪要记录、办公用品申领统计);遵守公司资金管理、保密等相关制度,确保工作过程合规,不泄露公司资金、合同等敏感信息。
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行政助理兼出纳
3000-5000元/月出纳及文员岗位职责一、资金管理相关(核心出纳职能)负责公司日常现金收付业务,严格遵循“收支两条线”原则,核对收款凭证与金额一致性,确保现金收付准确无误;办理银行相关业务,包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单,及时更新银行账户收支记录;登记现金日记账与银行存款日记账,每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性,每月配合完成银行对账(仅负责台账记录与余额核对,不涉及会计账务核算);定期复核库存现金、银行存款余额,确保资金账面与实际相符,发现差异及时上报并协助排查原因。二、台账与物资保管保管公司重要物资,包括空白收据、空白支票、有价证券,以及发票专用章(不含会计负责的财务专用章),建立保管台账,领用/归还时登记备案;负责电子/纸质发票保管,按发票类型、开具日期分类整理,防止发票丢失、损毁;按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票(仅负责开票操作,不涉及发票与收入/成本的账务匹配);登记公司固定资产基础台账,记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息(不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作)。三、行政事务支持(文员辅助职能)协助完善公司行政制度,参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行,如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程;负责公司工商相关事宜,包括工商注册、变更(如经营范围、地址变更)、工商年检/年报申报,整理工商资料并归档保存;管理公司合同,按合同类型(如采购合同、服务合同)分类存放,建立合同台账,在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签;负责百脑汇进销存仓库归口管理,制定仓库盘点计划(如每月一次),组织现场盘点并核对库存数量,确保账实相符(仅负责盘点执行与数量核对,不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理);配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜,提供所需的基础资料(如营业执照复印件、资金流水台账等)。四、其他工作认真完成领导交代的其他非会计类工作,如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务(如会议纪要记录、办公用品申领统计);遵守公司资金管理、保密等相关制度,确保工作过程合规,不泄露公司资金、合同等敏感信息。
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技术支持工程师
4000-7000元/月工作职责:1、负责公司网络存储设备的部署、配置及客户使用指导等相关工作;2、承担数据备份、加密处理、数据恢复以及企业级存储等数据安全领域的技术支持任务;3、参与公司数据安全解决方案和存储产品在网络渠道的推广与宣传。岗位资格要求:教育背景:本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。经验:接受应届毕业生岗位技能要求:专业知识:计算机类相关知识能力与技能:熟悉计算机系统及网络的运维、故障排查与维护特别提示:单休早9晚6
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天津南开区招工地小工/杂工
100-200元/天天津市南开区招工地小工/杂工
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8月1日 08:44
招生老师(全国连锁+百脑汇)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责校区招生相关工作(包含接听咨询电话、接待来访学员及办理报名手续、进行电话回访等);2、负责老学员的后续服务,开展定期回访并促进转化;3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行;4、做好学员全流程服务,提升学员体验与满意度。任职要求:1、年龄24-40周岁,大专及以上学历;2、具备2年及以上销售岗位工作经验;3、性格亲切、积极热情、充满活力;上班时间:早班8:30-15:00中班14:00-21:00(周一至周五轮班轮休一天)8:30-18:30(周六日)发展空间:管理方向:咨询主管-分校长-区域经理-大区总监薪酬福利:1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升机制:分校长--大校长--区域经理--大区总监4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资9、弹性上班时间
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银行收款码安装员日收入500+
1.5-2万元/月1.全国商家都在使用时收款码安装员;2.负责收款码推广活动策划与执行;3.正式开始启动全面安装;4.每天收入500+上不封顶,薪资组成,底薪加提成;5.时间自由,不坐班,不打卡;6.商家安装完结算快;7.老师傅带包教包会,老师傅一对一带上手;8.公司给客户资源,安装简单,时间自由;9.被收入铺设奖励加长期分润,干有不干也有;10.天津招聘收款码安装成员20人;11.年龄18周岁以上不分男女
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游戏直播主播
1-1.5万元/月【抖音/快手】游戏互动解说,无需操作游戏(支持线上/线下)岗位名称:弹幕游戏互动主播工作模式:有网络有电脑即可居家办公薪资结算:当日收入可提现【岗位职责】1.零基础可参与,公司提供免费系统培训;2.负责通过弹幕与观众互动,活跃直播间气氛,每日直播时长4~6小时,时间可自由安排,轻松实现日结收益,收入范围从几千至数万不等。3.协同运营团队优化直播流程,提升玩家观看体验。【岗位要求】年龄18-48岁,性别不限,专业不限具备基本电脑及网络设备无经验者可培养,欢迎新手、学生、宝妈、兼职及待业人员加入【专属福利】配备专业运营一对一辅导直播技能支持实地参观办公环境(温馨提示:本企业不收取任何培训费或设备费用,欢迎实地考察)
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居家打字聊天不露脸主播日结
7000-12000元/月招募语音主播(无需露脸,不开启视频,居家办公,线上操作,在家即可完成,无需面试,薪资支持日结/周结,零基础可入门)1.可选兼职或全职,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时,时间灵活安排2.合作平台正规合法,公司资质完备,运营合规3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不设学历与经验门槛4.线上远程指导,全程一对一教学,轻松掌握流程5.年龄要求18-30周岁兼职每日工作3至4小时,时段自定,主播日均收入100-300元,下播后可即时提现,月收入稳定在6k左右全职每日工作6至8小时,时间可分段进行,日收入100-500元,下播支持即时到账,月入可达1.2w左右支持短期、长期或假期兼职,欢迎随时加入。本岗位全程无任何费用,包括报名费、培训费、会员费、保证金等,坚决免费开放。公司提供流量扶持与推广资源,助力快速起步。欢迎尝试,来者不拒!全程零收费,凡涉及收费均为虚假信息
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区域运营主管
1.5-3万元/月具备独立开拓市场的能力新项目,专注个人所得税合规退税服务面向高薪人群及个税缴纳群体,提供专业退税申报协助。根据客户实际情况,进行合理、合法的申报填报,实现最大化退税。若客户已自行办理过退税,我们可提供二次申报服务,针对2021至2023年度未退完的税款部分,继续挖掘退税空间,帮助客户争取应退款项。一、高收入群体刚需明确,市场规模广阔,全国个税纳税人超一亿人,潜在需求强劲!二、目前全国范围内从事此类服务的机构极少,行业竞争小,属于典型的蓝海赛道!三、客户存在实际困难与需求!多数人对国家税收政策理解不足,或不熟悉退税APP操作流程。即便已自行申报,也普遍存在退税不充分的情况,留有大量可退空间。四、利润可观,落地性强!背后有成熟的技术与运营团队支持,服务体系完善,保障业务高效推进!
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建筑承包贴砖工地小工/杂工拆除/运渣砼工/打灰/浇筑抹灰管道安装/维修泥瓦工
中控/场控/助播会计主播新媒体运营美工
保安保洁中控员综合维修工水暖安装/维修
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商场保洁员
2000-3000元/月天津南开区岗位职责:1.负责消防系统的日常维护与故障修理2
面议天津南开区招消防电、消防水、消防维修
面议天津南开区招消防电、消防水、消防维修
面议天津南开区岗位职责:1.负责消防系统的日常维护与故障修理2
面议天津南开区岗位职责:1.负责消防系统的日常维护与故障修理2
面议
