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一、工作内容1、对接高端养老社区接待及医疗服务2、公司定期提供100-200个老客户进行售后服务，无需陌生拜访，无需到处跑市场3、针对公司提供的客户业务需及时进行对接服务，了解客户需求，及时解决客户问题4、周末双休，公司提供养老金、公积金、长期服务奖、各类团体险等特别给付金。二、薪资构成:底薪6000绩效提成方案奖励新人特别奖等。三、任职要求:1.年龄:25-50周岁。2.学历要求:大专及以上学历，3.具有良好的语言沟通能力办公地址。1.南海万科广场2.佛山万科金融中心

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黄先生

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薪资详情薪资范围:20000元/月-40000元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖任职要求:1.工作3年以上的精英，过往年收入10万以上优先;2.年龄25-50岁，热爱学习、热爱社交;3.银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶;(另外企业主有额外补贴)4.公司提供优质客户资源，为中高端客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案;5.银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，追求理想收入;6.要求大专学历，优秀人才可放宽学历福利待遇:1.有责底薪16000元-40000元/月+奖金+季度奖2.周未双休，法定假日休息不加班不出差3.补充医疗险以及企业养老年金4.员工旅游，节日福利5.弹性工作，绩效奖金6.工作成绩突出者可进修清北有约(在清华北大学习MBA课程)。工作职责:为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。泰康高端养老社区介绍:泰康之家隶属于世界500强泰康保险集团，是中国高品质医养社区第一品牌。己实现全国37城45家社区，目前24家社区开业运营，在住居民超过18000人，多为高知高千高管和企业主群体，拥有高端养老社区确认函客户超过20万，并且持续领跑市场。已落地城市:北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等37座核心城市布局。己开业城市:广东有两家(广州·粤园、深圳·鹏园)北京·燕园、上海·申园、成都·蜀园、苏州·吴园、武汉·楚园、杭州·大清谷、上海·锦绣府、南昌·赣园、沈阳·沈园、长沙·湘园、厦门·鹭园、南宁·桂园、宁波·甬园、合肥·徽园、深圳·鹏园、江苏·苏园、重庆·渝园、郑州·豫园、青岛·琴园、温州-瓯园营销模式:邀约客户到泰康之家高端养老社区实地参观体验，旅居活动，亲身体验品质养老生活，参加体验活动与健康讲座，从而推动客户入住或规划未来入住资格。

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陈先生

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岗位职责：1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，通过抖音、小红书等渠道实现用户引流与转化；2、负责运营平台的数据跟踪分析及内容日常更新维护；3、及时处理用户的评论互动与私信沟通；任职要求：1、年龄18-30岁，性别不限；2、积极乐观，具备目标意识；3、欢迎无经验者及应届生加入，提供带教指导；可出具实习证明并盖章；4、有创意能力者优先；网感敏锐者优先；掌握剪映、Pr、达芬奇等剪辑工具者优先；福利待遇：试用期5000+提成，转正后综合收入7-8k；入职即为正式员工缴纳社保，保障无忧；定期安排下午茶、团队建设与旅游活动，节日发放福利礼品；抖音运营短视频运营小红书运营后期剪辑内容运营社群运营工作时间：9:30-18:30（含一个半小时休息）

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当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！加入我们，你将收获极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

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陈先生

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只招优秀不招平庸【招聘岗位】短视频运营，网络运营专员【工作内容】新媒体抖音，快手，小红书，今日头条等APP网络运营，网络平台等通过手机电脑工作，免费培训，‬一周上手，（具体工作内容）编辑文案、发布小视频发布到各种自媒体平台上(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布);实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化跟踪，粉丝！【招聘要求】男女不限，18-40岁，对短视频，网络有浓烈的兴趣有良好的沟通能力、抗压力、积极、主动、有责任心【薪资报酬】一、底薪+业内高提成+出客奖+开单奖+年底分红＋公司激励＋团队激励＋各种福利等.轻松月入过万，挑战月薪3万以上，入职一年普通职位平均月薪20669元，入职一年的主管平均月薪38763元，这是改变人生的一次机遇。二、新人培训＋成长计划培训＋外部培训＋拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。三、内部良好的晋升通道:置业顾问-资深置业顾问-团队主管-经理-分公司总经理。1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。【福利】1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼；2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑；3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等；4、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。5、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球6、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等；案例一：吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。案例二：王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77+42000元现金奖，个人实收：35万元。在这里，不会存在着开单养半年，半年不开单，会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。前期免责享受团队业绩分成，公司逆袭牛人无数，不一一列举

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陈先生

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岗位职责:1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，协助完成一手房源的交易促成；3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格:1、年龄18-40周岁，学历不限；2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队合作意识；3、能够适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿；4、普通话表达清晰流畅；5、具备相关工作经验者优先考虑。岗位职责:1、开展市场调研及客户需求分析工作；2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理分配销售配额；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理销售渠道及客户资源；6、负责销售团队搭建与人员培训工作。

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房女士

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2025过半啦,家人们想年底搞钱回家过肥年的赶紧来！！!!薪酬福利1.底薪6000+奖金2000不等+提成高达50%+签单约奖+带薪培训+保险+社保+单休(月休4天假日正常带薪放假)2.下半年旺季平均月薪1W+左右，上不封顶，销冠月薪至少10W+【新员工一般15-30天可开2-4单】4.国家法定节假日正常休息,15-17天超长带薪年假5.年度6次国内外旅游，各种月团建活动，季度活动，节假日礼品，生日会、表彰会等福利。6.带薪培训!一对一辅导，有师父带领，小白也可以轻松上岗7.办公环境优，氛围好，同事好8.福利多多，下午茶、节假日礼品、员工生日会、不定时团建应有尽有岗位职责:1,公司提供优质客户资源，通过电话、微信的形式联系意向客户，回访邀约上门，促进成交，帮助客户挑选合适的房子2，无需外出！无需自己谈单！不用担心成交签单，客户约过来就可以啦！！有经理义务性谈单，成交后提成还是自己的。3，客户成功签约之后，跟进好后期手续的办理。4，维护好老客户，抓住老客户转介绍的机会，会有很多惊喜的单！！！行业优势1.想要选择销售，为何不选择一份挑战性大，提成高的销售工作呢，敢想敢拼，一个月做的好顶一年啦~2.房地产行业就是一个付出与收获成正比的，你投入多你收获就多，也是赚钱最快的行业3..现在当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做房产的业务，就是送一份安家保障给客户。4.疫情影响过后，大家对房子的执着更热情了，有家才有未来5..想追逐梦想，努力赚钱，赚第一桶金，第二桶金等等，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从这优银开始，能给你施展才华的平台！！南海万科写字楼6.公司楼下一点就是公交站、地铁站，交通便利。

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梁女士

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1.维护现有客户关系，为客户提供建立在养老与医疗基础上的综合性服务2.负责养老社区的宣传与销售工作，组织客户实地参观并参与社区体验活动3.把握银发经济的发展机遇，深入分析客户实际需求，提供涵盖养老、医疗、口腔健康、保险保障、资产配置、投资理财、信托安排、财富传承及福地服务等一体化解决方案4.具备管理潜质者，可负责团队的搭建与管理工作5.参与公司组织的全科医生课程及精英财富学院相关培训项目6.考取国家认证的HWP健康财富规划师资格证书7.试用期为三个月，薪酬结构包含双底薪、绩效提成及公司制定的激励方案

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覃先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学等多个教育项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期发展潜力。【岗位优势】1.非销售类岗位，专注教学本身，主要完成授课、作业批改及相关教学任务；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率稳定；3.学员基数大，课时充足，教学安排有保障；4.支持居家办公，灵活高效，兼顾工作与生活；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.项目已稳健运营五年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1.负责4-16岁青少儿中文在线直播教学，开展备课、磨课等教研工作；2.完成作业批阅等辅助教学任务，评估学生学习效果，及时跟进薄弱环节；3.引导学生建立科学有效的学习方法，提升学习效率。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.粤语可作为日常教学语言；3.热爱教育事业，喜欢孩子，富有责任心，性格亲和；4.具备良好的表达沟通能力、自主学习能力及团队协作意识，乐于创新。【工作地点】全程远程办公，无需到岗，无需通勤。

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-【招聘岗位】自媒体运营主管【招聘要求】一性别不限，年龄18-40岁，形象气质佳，普通话标准流利热爱营销工作，对房地产行业有高度热情，具备团队管理经验具备一定的业务开拓能力、组织协调能力及团队管理能力本公司另诚聘：驻场销售、新媒体运营、项目经理等岗位！-【薪资报酬】高提成+五险一金+奖金+广阔发展平台薪资范围：0.8万~10万/月不封顶，社保类型为五险一金提成方式：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如50万业绩，可获22.5万提成，叠加现金奖、年度旅游、荣誉表彰等多项激励晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，享分红）—城市总经理（分红+管理分红）本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求

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岗位职责：1.素材收集小助手：搜集优质有趣的素材内容，为创作提供创意支持与灵感来源。2.内容小能手：协助撰写基础文案，参与短视频简单剪辑，并配合在社交平台发布运营内容。3.互动小天使：及时回复用户评论与私信，积极与粉丝交流互动，增强账号亲和力。4.团队合作：协同团队成员，共同推进并完成新媒体项目任务目标。5.数据分析反馈，调整优化内容方向，提升内容吸引力与用户活跃度。我们的期待你：1.热衷于新媒体领域，日常喜欢浏览快手、抖音、小红书等社交平台内容。2.具备较强学习能力，乐于探索和掌握新媒体运营相关技能。3.工作态度积极主动，善于与团队成员沟通协作。4.工作时间9.30-18.30（中间休息一个半小时），月休四天，办公氛围轻松自由，请假便捷，管理人性化。接受零经验者加入，公司提供一对一指导培训，欢迎实习生/应届生投递，可开具实习证明。5.不限性别，年龄*******，普通话表达清晰流畅。我们能给你：1.薪资待遇：月薪5000-6000，能力突出、创意丰富者绩效奖金丰厚，整体收入无上限。2.保险保障：入职即享五险一金，全面保障个人生活权益。3.带薪假期：包含带薪培训及法定年假，保障你充分休息与放松时间。4.贴心关怀：节日福利丰富，生日惊喜不断，还有不定期零食茶歇供应。5.成长福利：提供系统化专业培训，晋升机制公开透明，职业发展路径广阔。6.欢乐团建：定期组织团队活动，轻松结识志趣相投的同事伙伴。

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只招优秀不招平庸【招聘岗位】短视频运营，网络运营专员【工作内容】新媒体抖音，快手，小红书，今日头条等APP网络运营，网络平台等通过手机电脑工作，免费培训，‬一周上手，（具体工作内容）编辑文案、发布小视频发布到各种自媒体平台上(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布);实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化跟踪，粉丝！【招聘要求】男女不限，18-40岁，对短视频，网络有浓烈的兴趣有良好的沟通能力、抗压力、积极、主动、有责任心【薪资报酬】一、底薪+业内高提成+出客奖+开单奖+年底分红＋公司激励＋团队激励＋各种福利等.轻松月入过万，挑战月薪3万以上，入职一年普通职位平均月薪20669元，入职一年的主管平均月薪38763元，这是改变人生的一次机遇。二、新人培训＋成长计划培训＋外部培训＋拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。三、内部良好的晋升通道:置业顾问-资深置业顾问-团队主管-经理-分公司总经理。1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。【福利】1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼；2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑；3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等；4、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。5、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球6、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等；案例一：吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。案例二：王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77+42000元现金奖，个人实收：35万元。在这里，不会存在着开单养半年，半年不开单，会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。前期免责享受团队业绩分成，公司逆袭牛人无数，不一一列举

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只招优秀不招平庸【招聘岗位】短视频运营，网络运营专员【工作内容】负责抖音、快手、小红书、今日头条等主流新媒体平台的日常运营，通过手机或电脑完成工作任务，无需经验，公司提供系统化免费培训，一周内快速上手。具体职责包括：根据公司提供的内容方向撰写文案，剪辑或直接使用现有素材发布短视频至各大自媒体渠道；实时追踪行业动态与热点资讯，持续优化内容策略，提升账号曝光量与互动率，增强粉丝粘性，并做好用户转化跟踪，实现精准引流与粉丝增长。【招聘要求】性别不限，年龄18-40岁，热爱短视频及互联网内容传播，具备浓厚兴趣；具备良好的沟通表达能力，抗压性强，性格积极主动，有责任心和团队协作意识。【薪资报酬】一、底薪+行业高比例提成+成单奖励+开单奖金+年终分红+公司激励+团队激励+多项额外福利，综合收入轻松过万，挑战月薪3万元以上。入职满一年的普通员工平均月收入达20669元，主管级别平均月薪为38763元，这是一次改变职业命运的机会。二、完善的培训体系：涵盖新人岗前培训、成长进阶课程、外部专业进修、拓展训练及管理能力培养，全方位支持个人发展。三、清晰的晋升路径：置业顾问→资深置业顾问→团队主管→经理→分公司总经理。1、针对无经验者，公司提供一对一免费教学，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、项目知识、管理方法等），每月定期举办工作交流会、关怀座谈及外派学习机会。2、实行人性化管理，提供公平竞争环境与广阔发展空间，业绩达标即可无障碍晋升并组建自有团队。【福利待遇】1、办公环境：甲级高端写字楼，宽敞明亮，舒适宜人；2、办公设备：全员配备高性能专业电脑；3、节日关怀：端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等应节福利，另有防寒降温补贴、生日礼品及对父母的温馨问候；4、全天候供应空调、冰箱、微波炉，配备休闲区零食点心，可自由使用（支持自带餐食）；5、年度免费组织国内外热门线路旅游：如三亚、厦门、泰国、日韩等地多日游，不定期开展户外拓展活动，如南澳岛团建、专业场馆竞技、野外CS、骑马、篮球赛等；6、公司每周组织免费体育锻炼：设立篮球队、羽毛球队、登山队、音乐学院、舞蹈队、啦啦队等兴趣团体，丰富业余生活。案例一：吴小姐为广州电子商务学院应届生，2017年4月15日加入华江集团，在校期间边实习边工作，入职第7天成功成交商铺1套，创造佣金15万元，个人实收超68000元。案例二：王先生零基础入行，毕业于广东交通职业技术学院，初到广州举目无亲，求职迷茫但渴望突破。经学长推荐，于2016年5月15日加入公司，入职2天迅速适应节奏，仅用3天完成客户跟进并成交佛山千灯湖万科金色领域房源2套，创佣11万元+6000元现金奖，个人实收5万元。后续协助客户办理手续期间，又推荐7位朋友购房共14套，累计创佣77万元+42000元现金奖励，个人总收入达35万元。在这里，不存在“开单难养半年”的困境，每位新人都配有资深导师一对一指导，助你高效出单。前期还可享受团队业绩分成机制，免除业绩压力。公司已诞生众多逆袭典范，机会面前人人平等，只等你来书写属于自己的传奇。

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工作内容:利用新媒体平台，如视频号、抖音、快手、小红书、闲鱼等开展网络运营工作，接受无经验者，提供免费培训，入职后由主管带教，一对一指导，一周内即可熟练操作。招聘要求:不限性别，对短视频及网络内容有浓厚兴趣，具备良好沟通能力、创新意识、积极主动，责任心强。薪资报酬:综合薪酬:7-12k(底薪+奖金+提成)年龄要求：18-35岁上班时间：9:30-18:30（每月休息4天）

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1.服务老客户，为客户提供医疗、养老等服务2.推广养老社区，带客户参与养老社区的体验活动3.组建队伍4围绕银发经济，挖掘需求，为老客户带来医疗、养老、保险、资产配置，投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务5.参与公司全科医生和精英财富学院等培训6.考取国家级证书：健康财富规划师

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当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！加入我们，你将收获极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

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陈先生

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薪资详情薪资范围:20000元/月-40000元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖任职要求:1.工作3年以上的精英，过往年收入10万以上优先;2.年龄25-50岁，热爱学习、热爱社交;3.银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶;(另外企业主有额外补贴)4.公司提供优质客户资源，为中高端客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案;5.银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，追求理想收入;6.要求大专学历，优秀人才可放宽学历福利待遇:1.有责底薪16000元-40000元/月+奖金+季度奖2.周未双休，法定假日休息不加班不出差3.补充医疗险以及企业养老年金4.员工旅游，节日福利5.弹性工作，绩效奖金6.工作成绩突出者可进修清北有约(在清华北大学习MBA课程)。工作职责:为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。泰康高端养老社区介绍:泰康之家隶属于世界500强泰康保险集团，是中国高品质医养社区第一品牌。己实现全国37城47家社区，目前27家社区开业运营，在住居民超过18000人，多为高知高千高管和企业主群体，拥有高端养老社区确认函客户超过20万，并且持续领跑市场。已落地城市:北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等37座核心城市布局。己开业城市:广东有两家(广州·粤园、深圳·鹏园)北京·燕园、上海·申园、成都·蜀园、苏州·吴园、武汉·楚园、杭州·大清谷、上海·锦绣府、南昌·赣园、沈阳·沈园、长沙·湘园、厦门·鹭园、南宁·桂园、宁波·甬园、合肥·徽园、深圳·鹏园、江苏·苏园、重庆·渝园、郑州·豫园、青岛·琴园、温州-瓯园营销模式:邀约客户到泰康之家高端养老社区实地参观体验，旅居活动，亲身体验品质养老生活，参加体验活动与健康讲座，从而推动客户入住或规划未来入住资格。

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当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！加入我们，你将收获极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

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陈先生

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工作内容：1、服务新老客户，宣传推广我司养老社区，提供一站式退休养老生活规划方案，助力“养老”升级为“享老”。2、我司养老社区涵盖独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆障碍照护区，依据客户身体状况与生活需求，匹配适宜户型与个性化解决方案。3、协助客户办理全国37个城市45个养老社区的旅居入住手续，体验候鸟式养老度假生活方式。工作要求：1、负责养老社区的推广介绍，组织客户参访体验活动，协调客户入住相关流程与手续。2、维护新老客户关系，提供涵盖医疗、养老等方面的专业服务支持。3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、保险信托、口腔健康、纪念园服务、安宁疗护等在内的综合型退休生活服务方案。4、具备房地产、银行保险、教育培训、医疗医药、财税会计、互联网等行业经验或团队搭建经历者优先考虑。5、年龄25-45岁，大专及以上学历，近一年个人所得税缴纳金额达15万元以上者优先。

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当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！加入我们，你将收获极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

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薪资详情薪资范围：3万~20万/月不封顶，社保类型：五险+一金提成方式：底薪+销售额提成+管理津贴团队业绩20%+（个人业绩40%），例如50W业绩，可获得10W提成奖金+现金奖励+管理津贴+年度旅游+荣誉激励升职空间：团队销售经理→区域经理→总经理（分公司，可享受分红）→城市总经理（分红+总经理分红）职位详情工作职责：1、配合区域经理落实集团核心价值观与战略目标的推进与实施。2、打造积极的销售氛围，提升企业品牌形象与客户认可度。3、依据公司标准，激发销售现场人员的工作热情，建设团结协作、高效运作的部门环境。4、掌握本部门每位员工的性格特点及能力长短，协助其识别成长瓶颈，提升个人职业发展能力。5、将部门任务合理分解至各员工，并跟进执行进度，确保目标达成。6、达成公司下达的销售任务指标！任职资格：1、年龄20-45岁，具备房地产行业工作经验2、热爱销售岗位，拥有良好的团队合作意识3、具备一定管理与协调能力，表达清晰，沟通能力强4、意志坚定，头脑灵活，具有较强的适应能力与抗压能力5、本岗位配置为4+1人（若个人能力突出，入职条件可适当放宽）员工福利五险一金补充医疗保险定期体检加班补助全勤奖年终奖股票期权带薪年假

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工作内容:利用新媒体平台如视频号、抖音、快手、小红书、闲鱼等开展网络运营工作，零经验可聘，提供免费系统培训，入职后由主管带教，一对一指导，一周内即可熟练上岗。招聘要求:不限性别，年龄18至35岁，对短视频及网络内容有浓厚兴趣，具备良好沟通能力、创新意识、积极主动，富有责任感。薪资报酬:综合收入：5-8K（底薪+奖金+提成）工作时间：9:30-18:30（含一个半小时休息时间），每月四天休息，公司为正式员工缴纳社保，保障无忧；享有节日福利、下午茶、零食供应、员工生日会，定期组织团建、聚餐、旅游等活动

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房女士

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只招优秀不招平庸【招聘岗位】短视频运营，网络运营专员【工作内容】负责抖音、快手、小红书、今日头条等新媒体平台的日常运营，通过手机或电脑完成内容发布与账号管理；公司提供方向指导及视频素材，可自行拍摄或剪辑发布；持续关注行业动态与热点资讯，优化内容策略，提升账号曝光量与粉丝互动率，实现精准引流与转化跟踪，助力粉丝增长。【招聘要求】性别不限，年龄18-40岁，热爱短视频及互联网内容传播；具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动，有责任心和团队意识。【薪资报酬】一、底薪+高比例提成+成单奖励+开单奖金+年终分红+公司激励+团队奖金+多项补贴，综合收入轻松过万，挑战月薪3万元以上；入职满一年普通岗位平均月收入达20669元，主管岗位平均月薪38763元，是实现职业跃迁的重要机会。二、新人岗前培训＋成长进阶课程＋外部学习支持＋拓展训练＋管理层培养计划，全面赋能个人发展。三、清晰晋升路径：运营专员-高级运营-团队主管-项目经理-区域负责人。1、针对无经验人员，公司提供免费一对一教学，每周不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、用户心理、项目解读、运营管理等内容），每月组织工作复盘会、团队关怀会及外派学习机会。2、人性化管理机制，公平竞争环境，广阔发展空间，业绩达标即可晋升并独立带队。【福利待遇】1、办公环境：甲级写字楼，高端舒适办公空间；2、办公设备：全员配备高性能专业电脑；3、节日关怀：端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等应节福利，夏季防暑、冬季御寒用品，生日礼物及家属慰问；4、全天候空调开放，配备冰箱、微波炉，休息区供应零食点心，支持自带餐食加热；5、年度国内外旅游福利：三亚、厦门、泰国、日韩等地多日深度游，不定期开展户外拓展活动，如南澳岛团建、专业场馆竞技、野外CS、骑马体验、篮球赛等；6、每周组织免费文体活动：公司篮球队、羽毛球队、登山俱乐部、音乐社、舞蹈团、啦啦队等任你参与。案例一：吴小姐为广州电子商务学院应届生，2017年4月15日加入华江集团，在校期间边实习边上手，凭借资深组长带教，入职第7天成功成交商铺一套，创造佣金15万元，个人实收超6.8万元。案例二：王先生毕业于广东交通职业技术学院，初来广州举目无亲，渴望突破却缺乏方向。经学长推荐于2016年5月15日入职华江集团，仅用2天适应节奏，跟进客户3天内连签佛山千灯湖万科金色领域两套房源，创佣11万加6千元现金奖，个人到账5万元。后续协助客户办理手续期间，又推荐7位朋友购房14套，累计创佣77万加4.2万元奖励，个人收入达35万元。在这里，不存在“开单靠熬”的情况，每位新人都配有专业导师一对一辅导，快速实现首单突破。前期享有团队业绩共享机制，免责成长期助力平稳过渡。公司成功逆袭者众多，期待你成为下一个传奇。

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