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负责酒吧舞台灯光的安装固定与拆卸工作，认真负责，胆大心细。有过类似舞台灯光搭建工作者优先，具有一定维修技术和维护保养工作人员优先考虑

仙桃

11月11日 00:04

李先生

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岗位职责：1、根据公司标准，负责卖场日常运营，接待到店客户，介绍产品功能与优势，完成销售目标；2、通过电话、微信等方式联系新老客户，或参与社区推广活动，邀请客户进店并推动成交；3、收集客户对产品的反馈意见，及时回应并有效解决客户疑问；4、保持门店形象整洁规范，维护品牌展示标准；任职资格：1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先；愿意长期稳定发展者优先。2、具备良好的沟通能力，思维灵活，乐于与人交流互动；3、具有服务意识，能适应快节奏工作，踏实肯干；工作时间：9:00-17:30工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店工作环境好氛围佳薪酬待遇：基本工资＋提成，优秀者试用期保底薪资5000元联系电话：***********许

仙桃

叶女士

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汉高店1.工作时间一天9个小时吃饭半个小时早班9:00-18:00中班11:00-14:0017:00-23:00晚班14:00-23:002.工作要求：不戴首饰穿长裤运动鞋3.薪资待遇2000底薪+300全勤+200餐补+月休2天即综合工资3200+也可以休息4天综合工资3000休息请假需要提前24小时讲4.试用期要求3天试用期试用期内自己辞职的店长辞退的5.每周日需要全店大扫除算加班费

仙桃

徐先生

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商务专员行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

仙桃

张先生

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商务经理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

仙桃

张先生

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岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、组建销售团队，制定销售方案:3、负责K12学生课程咨询与服务:4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场;5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格:1、有教育行业销售管理工作经历者优先2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

仙桃

许先生

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岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、组建销售团队，制定销售方案:3、负责K12学生课程咨询与服务:4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场;5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格:1、有教育行业销售管理工作经历者优先2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

仙桃

许先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳社会保险五险；4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利；5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证；6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休；7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿；2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）；3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。工作内容：1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务；2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计；3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

仙桃

王先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳社会保险；4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇；5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格；6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休；7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿；2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）；3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。工作内容：1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务；2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理；3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

仙桃

王先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳社会保险五险；4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利；5、提供系统化线上与线下专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证；6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休；7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，所属听力康复领域前景广阔，福利体系完善，是一份可长期深耕的职业发展方向。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地城区及周边乡镇情况，具备稳定性并有长期发展意愿；2、优先考虑具有零售销售或市场推广相关经验者，需能全职投入工作时间与精力（无销售基础或同时从事多种兼职者慎投）；3、具备良好的服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通，有团队协作精神，愿意投身听力健康服务行业。工作内容：1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务；2、承担门店运营管理职责，维护新老客户关系，定期完成销售数据统计与账目整理；3、开展所在城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

仙桃

王先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳五险；4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利；5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格；6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休；7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕；2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）；3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业工作内容：1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务；2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计；3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

仙桃

王先生

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岗位职责：1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关任务；确保所辖分销商周转金计划顺利执行。2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，保障账实一致，优化安全库存与货龄结构。3、科学制定并辅导所辖专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务，并根据实际动态调整策略。4、推动所辖专属经销商提升核心售点数量及优质客户覆盖率，持续拓展区域市场业务版图。5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与绩效表现。6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，及时向办事处经理反馈汇报。7、维护辖区内的产品价格体系稳定，妥善处理跨区窜货问题。8、负责区域内客户投诉的协调与解决。任职要求：1、性别：不限2、学历：大专及以上3、专业：不限4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。5、知识和工作能力要求：1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作情况。2）具备较强的客户沟通能力和关系维护能力。3）能独立分解5人以下业务团队的工作任务，并具备指导其达标的带教能力。4）具备基础的数据分析水平和市场洞察判断力。5）熟练操作常用办公软件。6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力及长期驻外出差适应性。7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

仙桃

陈女士

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1.负责与海外主播建立联系并保持沟通，及时处理其在直播过程中遇到的问题，督促主播按时开播，并依据公司培训体系协助主播提升直播业绩。2.负责审核海外主播的入驻申请，每日根据公司分配的资源和目标，主动对接目标主播，进行沟通与邀请，推动其加入公司平台。3.负责记录主播的直播表现及相关数据，协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。无需担心语言障碍，日常沟通可借助翻译工具完成。岗位入门门槛低，流程清晰，新人一天内掌握操作流程，三天即可独立开展工作，无需具备高深技术或专业背景；当前海外主播的整体认知与直播能力大致相当于国内20年前抖音初期阶段的水平，因此运营工作以标准化、流程化为主，易于复制。具备销售经验或较强沟通能力者，收入潜力可观。单休上班时间：下午三点至晚上十二点薪资：底薪3000元+200元全勤奖，另享主播流水1.5%提成，月收入可稳定在5k以上，能力突出者面试可定更高薪资。备注：本公司不招募国内主播，无传媒类公司常见的招转模式，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位。公司专注于全球直播市场拓展，主营业务涵盖全球电商直播、娱乐直播，以及达人孵化、主播孵化等方向。

仙桃

赵女士

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