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1.年龄20-59岁，有c1证，有1年以上驾驶经验；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.为人踏实、老实忠厚，干活意识强、责任心强。上岗时间：越快越好。有意向请投递简历，我们会尽快联系您！

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张女士

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岗位职责:1. 协助开展店铺的日常运营工作2. 参与产品列表的优化，助力提升商品在店铺中的销售表现3. 跟踪并分析运营相关数据，根据结果适时调整运营方案4. 配合运营经理完成店铺的基础性事务5. 按要求完成上级安排的其他工作任务任职要求:1. 全日制大专或以上学历；2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据进行有效判断，并高效推进团队协作任务；3. 拥有良好的沟通与协调能力；4. 有电商平台实际操作经验者优先考虑福利待遇：1. 不定期组织下午茶活动2. 享受法定节假日3. 实行单双休制度

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潘先生

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工作内容：1.公司提供客户资源，通过微信、电话等线上渠道进行沟通与邀约，并提供专业咨询服务。2.接受零基础人员，包括无经验者及应届毕业生，提供带薪学习机会，公司内部培训体系完善，无试岗期要求。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息两天，每月休息八天，法定节假日正常休假。薪资福利：无责任底薪3000元+10%-70%提成，提成上不封顶，收入随业绩增长。晋升通道清晰，依据业绩完成情况实现职级提升。每周安排1-2次不定时下午茶，工作氛围轻松，不强制加班，工资按时发放。

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叶女士

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工作内容：1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。工作时间：9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。薪资福利：无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

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叶女士

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上海青浦招A2司机3名单驾线路上海/南通/石家庄/河间河间/无锡/上海3头4挂（上海甩挂）车型是北京重卡520马力2轴车头3轴挂车150方16.5米厢车。河间当天夜里卸完货第二天发车，上海每天12点左右卸完发车。待遇优厚14000-15000每个月油耗26百公里，货物重量26吨（韵达快运）有意者联系非诚勿扰

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刘先生

实名

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岗位职责：1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

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王先生

实名企业

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岗位职责：1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

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王先生

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【超鹿运动简介】1、按次付费，重新定义健身体验新模式；2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家，全面布局三大城市主城区；3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万；4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。【岗位亮点】1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘，工作地点选择灵活广泛；2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系，全面提升综合能力；3、试用期即享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多项员工保障福利；4、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，发展空间广阔。【岗位职责】1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务品质，并助力提高私教新客转化效果；2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，协助达成门店业绩目标；3、配合店长开展员工培训工作，指导教练业务开展，并依据门店发展需求参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先；2、拥有销售与团队管理经验，具备一定的组织协调能力；3、认同健身行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值；4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。【薪资待遇】1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金；2、节日福利、团建活动、带薪年假，所有门店免费畅健；3、团队年轻化，管理扁平化，工作氛围开放轻松。【工作时间】12:00-21:00，每月休息四天【地点】就近分配

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魏先生

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【超鹿运动简介】1、创新采用按次付费模式，重塑健身体验新方式；2、在福州、厦门、广州三地拥有近80家门店，全面覆盖主城区核心区域；3、平台注册会员超100万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万；4、互联网健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。【岗位亮点】1、福州、厦门、广州及新城多城市同步招聘，就业选址灵活广泛；2、完善带薪培训体系，涵盖管理思维、销售策略、专业健身知识等多方面能力提升；3、试用期月薪15000元保底，享受五险一金及多项员工保障福利；4、清晰发展路径：见习店长＞店长＞区域经理＞城市总监，提供广阔晋升机会。【岗位职责】1、负责门店日常运营管理工作，包括掌握用户需求、处理会员反馈、解答客户咨询；提出优化建议，提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效果；2、协同公司营销活动推进，落实宣传与执行工作，协助达成门店经营目标；3、协助店长开展员工培训管理，指导教练团队开展业务，并结合门店发展需要参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），有健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先；2、具备管理与销售实战经验，拥有团队管理实操经历；3、热爱健身事业，期望在健身领域长期发展并取得成就；4、在销售方法、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与丰富实践经验。【薪资待遇】1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享有年终奖金；2、节日福利、团建活动、带薪年假，全员可享全门店免费健身体验；3、团队年轻活跃，管理扁平开放，工作氛围轻松和谐。【工作时间】12:00-21:00 月休四天【地点】就近分配

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谢女士

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公司提供车配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿每天保300.工资15号发放不压工资，可长期可短期人走账清工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招！！！

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颜女士

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岗位职责：1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展；3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等；4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设；5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致；6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景；3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法；4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展；5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、较强的领导力和决策能力。

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陈女士

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火锅/江浙菜连锁品牌，当地知名品牌，门店多家，计划省内扩张，base地温州岗位职责：1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展；3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等；4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设；5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致；6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景；3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法；4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展；5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、较强的领导力和决策能力。

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孙女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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公司全国目前8家分公司，温州公司03年成立，内部拥有丰富的人才资源。合作均为长三角、珠三角地区制造业上市企业或拟上市企业公司，主要招聘岗位为生产研发型、技术型、职能类等高端人才，接触的人群均为高端人员。行业涉及：眼镜（拥有大量客户/人才储备资源）、包装、汽配、低压电器、仪表仪器、新材料、及东南亚/欧美海外业务。我们提供：【愉快专业的工作氛围】公司团队均为90后，工作接触均为中高端人才，可以接触各行各业，帮助自己提升眼界【完善系统的培训体系】新人入职2周工作安排培训+分阶段式进阶业务培训+不定期外部直播课程分享，合伙人、资深顾问亲自一对一带教【透明公开的晋升机制】公司价值观：积极高效坚持共赢，坚持内部培养，至少3年的发展规划，职级晋升：AC助理顾问-C独立顾问-SC资深顾问-PM项目经理-合伙人【高额诱人的薪资制度】无责底薪+绩效薪资+提成+项目奖金，无成本线，均享有提成分点，优秀经验人员可谈保底年薪【贴心人性的福利制度】周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+带薪病假+生日节日福利+团建+年会旅行+不定期下午茶。猎头助理顾问工作内容：1、理解岗位需求，发布岗位信息，定期维护招聘渠道；2、针对要求寻访对应人选，进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等；3、对面试结果进行跟进，对人选意向进一步了解；4、确认人选意向、薪酬等，并安排好入职前后的工作；5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才Mapping资料。猎头独立、资深顾问、项目负责人工作内容：1、梳理客户岗位需求，维护客情关系，带领项目小组寻访服务客户；2、针对要求寻访对应人选，进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等；3、对面试结果进行跟进，对人选意向进一步了解，客户意向的沟通，薪资offer的谈判等；4、确认人选意向、薪酬等，并安排好入职前后的工作；5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才Mapping资料；6、针对目标行业，进行客户拓展工作。职级定位不同，工作职责和薪资范围有所不同。我们希望：1、强沟通表达能力：日常工作需要经常与人沟通，独立面试2、学习力：保持不断学习创新的心，工作需要接触各行各业3、职业化：文书报告邮件的文职工作多，接触人群均为企业对应中坚管理层统招大专学历以上，有生产企业背景招聘经验优先，或者有销售或业务经验对带销售工作感兴趣。工作地点：【温州office】温州市龙湾区新世纪商务大厦上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。周末双休

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孙女士

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招聘岗位：校服设计师一名岗位职责：1、负责各类信息资料的收集与归纳整理2、独立完成设计图稿的绘制与优化3、配合完成上级交办的其他相关任务要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

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陈先生

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工作内容：1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。工作时间：9-1214-18周休2天，月休8天，法定节假日休息。薪资福利：无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

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叶女士

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岗位职责（我们需要这样的你）：1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料；3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人工作地点：各大4S店任职要求（我们需要你这么做）：1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情；2、热爱销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物；3、拥有较强的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系；4、思维清晰，面对挑战具备坚韧心态，善于分析并解决实际问题。薪酬福利：薪酬：无责任底薪+提成+奖金激励福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇发展空间：内训线、业务支持线、管理线管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总内训线：内部培训师→培训主管→培训经理业务支持线：业务支持部各发展岗位高于行业平均水平的收入保障：我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险服务经历或金融产品销售经验者优先考虑。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！我们更看重做事的态度与做人的品格！

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王女士

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