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岗位职责：1、依据项目方案进行成本核算；2、参与技术协议的编制与审核工作；3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务；4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作；5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程；6、负责方案相关图纸的绘制工作；任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；2、熟练操作图形处理及办公类软件；3、掌握气动、液压系统及电机的选型方法；4、熟悉米思米标准件的选型应用；5、具备非标设备设计经验者优先考虑；6、具有项目管理经验者优先录用；

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岗位职责：1、承担非标自动化设备的整体电气控制方案设计，包括电气原理图绘制及控制程序的开发工作；2、负责PLC、人机界面、变频器、传感器等核心电气部件的选型与采购对接；3、撰写技术文档和报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及性能特点；4、开展成本核算，保障设计方案在经济性与实施性方面达到最优平衡；5、主导设备的安装与调试过程，及时处理现场技术问题，确保系统稳定运行；6、为客户提供持续的售后支持与技术指导服务。任职要求：1、具备本科及以上学历（有相关实践经验者可酌情放宽学历条件）；2、拥有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验；3、能独立完成自动化设备电气原理图设计，熟练掌握至少两种主流PLC编程技术；4、具备持续学习的能力与意愿，性格诚实守信，工作认真负责，富有责任心与团队协作精神

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工作内容：1、负责主理人日常场景的拍摄，产出具有氛围感的图片及短视频内容。2、承担店铺IP类视频的拍摄与后期剪辑，创作富有吸引力的视觉内容。3、直播过程中协助现场配合，维持直播间活跃气氛，确保流程顺畅。4、参与新到货品的整理、熨烫，完成服饰尺码信息录入及产品文案编写等工作。5、协助主播完成各项相关事务，具备服装行业背景者更受青睐。任职要求：1、精通摄影与视频拍摄技术，熟悉修图及视频剪辑流程，熟练操作剪映等剪辑工具。2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，能快速融入团队并承接新任务。3、审美能力突出，对时尚趋势有敏锐感知，日常活跃于小红书、抖音等社交平台，熟悉热门音乐与网络潮流，网感佳。4、文字表达能力强，可独立撰写吸引眼球的朋友圈文案及产品介绍，增强商品吸引力。5、性格亲和，工作细致耐心，责任心强，关注执行细节。6、对服装行业充满热情，有相关从业经验者优先录用。加入我们，与时尚并肩前行，共同创造精彩可能！如果你钟情服饰领域，希望在直播赛道深耕发展，且具备出色的文案创意能力，欢迎立即与我们联系！

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岗位职责：1、依据项目方案进行成本核算工作；2、参与技术协议的编制与审核过程；3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务；4、配合电气及视觉工程师开展设备选型、设计及相关调试工作；5、协调项目团队成员共同梳理和优化项目流程；6、承担方案阶段图纸的绘制工作；任职要求：1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历；2、熟练操作图形处理软件及常用办公软件；3、精通气动、液压系统及电机的选型应用；4、熟悉米思米标准件的选型规范；5、具有非标设备设计经验者优先考虑；6、具备项目管理经验者优先录用；

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工作内容：1、负责主理人日常场景的拍摄，产出具有氛围感的图片及短视频内容。2、承担店铺IP类视频的拍摄与后期剪辑，创作富有吸引力的视觉内容。3、直播过程中协助现场配合，维护直播间活跃度，确保流程顺畅不冷场。4、负责新到货品的整理、熨烫，以及服装尺码信息录入和产品文案编写等工作。5、协同主播完成各项相关事务，具备服装行业背景者更受青睐。任职要求：1、精通摄影及视频拍摄技术，熟悉修图与视频剪辑流程，能熟练操作剪映等剪辑工具。2、具备良好的沟通能力与学习能力，能迅速融入团队并适应多变的工作节奏。3、审美能力突出，对时尚趋势有敏锐感知，日常活跃于小红书、抖音等社交平台，熟悉热门音乐与流行话题，具备较强的网络嗅觉。4、文字表达能力强，可独立撰写打动人心的朋友圈推广语及产品介绍文案，增强商品吸引力。5、性格亲和，工作细致耐心，责任心强，注重执行中的每一个细节。6、对服装行业充满热情，有相关从业经历者优先录用。加入我们，携手走在时尚前沿，共同创造精彩内容！如果你热爱穿搭潮流，希望在直播领域深耕发展，并拥有出色的文案创作能力，欢迎立即与我们联系！

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工作内容：1、负责主理人日常的拍摄工作，产出具有氛围感的照片及短视频内容。2、完成店铺IP类视频的拍摄与剪辑，创作具备吸引力的视觉内容。3、具备手机人像拍摄经验，拥有良好的审美与搭配能力，有相关经验者优先，可接受出差（全程费用报销）。能长期稳定工作，态度靠谱者欢迎咨询，工作环境优越，待遇优厚，诚挚期待您的加入！任职要求：1、精通摄影及视频拍摄技术，熟悉修图与视频剪辑流程，熟练操作剪映等剪辑工具。2、具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入新环境并高效完成任务。3、审美在线，对时尚趋势敏感，日常活跃于网络，熟悉小红书、抖音等平台内容风格，对热门音乐和流量热点有敏锐捕捉能力，网感佳。4、具备扎实的文案撰写能力，能独立输出吸引人的朋友圈文案及产品推广文字，增强商品表现力。5、性格亲和，工作耐心细致，责任心强，关注细节。6、热爱服饰行业，有相关从业经历者优先。加入我们，携手走在时尚前沿，共同创造精彩内容！如果你钟情服装领域，希望在直播方向深耕发展，并具备出色的文案实力，欢迎立即联系我们！

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工作内容：1、负责拍摄主理人的日常，输出有氛围感的照片及短视频。2、店铺IP视频的拍摄与剪辑工作，打造吸引人的视频内容。3、有手机人像拍摄经验，有良好的搭配能力和审美，有经验者优先，可以出差（）能长期，稳定，靠谱的来咨询，工作环境稳定，待遇好，诚信欢迎任职要求：1、熟练掌握拍照、视频拍摄技巧，熟悉修图、视频剪辑流程，能熟练使用剪映软件。2、具备出色的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境和新任务。3、美感强，对时尚有敏锐的洞察力，经常上网冲浪，熟悉小红书、抖音等平台，对热点热门音乐有敏锐感知，具备良好的网感。4、文案功底扎实，能够撰写吸引人的朋友圈及产品文案，提升产品魅力。5、性格好，做事耐心负责，细心认真，注重细节。6、热爱服装行业，有相关工作经验者优先考虑。加入我们，与时尚同行，共创精彩！如果你热爱服装，渴望在直播领域发展，且拥有优秀的文案能力，欢迎速速联系我们！

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工作内容：1、负责主理人日常场景的拍摄，产出具有氛围感的图片及短视频内容。2、承担店铺IP类视频的拍摄与剪辑，创作富有吸引力的视觉内容。3、具备手机人像拍摄经验，拥有良好的审美与搭配能力，有相关经验者优先，可接受出差（费用全额报销）能长期稳定合作，做事靠谱者欢迎咨询，工作环境舒适，待遇优厚，诚信招募任职要求：1、精通拍照及视频拍摄技巧，熟悉修图与视频剪辑流程，熟练操作剪映等剪辑工具。2、具备良好的沟通能力与学习能力，能快速融入新环境并高效完成任务。3、审美水平高，对时尚趋势敏感，日常活跃于网络，熟悉小红书、抖音等平台内容风格，对热门音乐与话题有较强感知力，网感佳。4、文字表达能力强，能独立撰写吸引眼球的朋友圈文案及产品介绍，增强商品吸引力。5、性格亲和，工作耐心细致，责任心强，注重执行细节。6、对服装行业有热情，有相关从业经历者优先考虑。加入我们，携手走在时尚前沿，共同创造精彩内容！如果你热爱服饰穿搭，希望在直播方向深耕发展，并具备出色的文案创意能力，欢迎立即联系！

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我们是深耕新零售智能柜领域的头部公司——丰宜科技，“丰e足食”凭借完善供应链体系与成熟运营模式，已为超14万家企业提供定制化、一站式员工福利解决方案，业务覆盖全国71座城市，市场占有率稳居前列，团队晋升通道清晰，成长机会触手可及！一、薪资福利：多维度激励，高薪不设限-丰厚薪资结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励（500元/台）+资深/星级补贴，新人月薪轻松突破10K；团队内资深/星级伙伴每月收入稳定在9K-15K，能力越强，收入越高！-完善保障体系：社保、公积金齐全，为你的职场生活保驾护航。-灵活工作模式：早9:00-晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理，工作生活更平衡。-快速晋升福利：最快1个月可晋级资深/星级岗位，每次晋级均有补贴、提成叠加；优秀者3个月内可冲刺晋升，BD晋升储备主管后，每月绩效最高可达5000元！二、岗位职责：清晰目标，全力冲刺1.负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景。2.维护重点客户关系，跟进签约后的设备激活、日常客户维系等工作，确保服务质量。温馨提示：我们的产品投放全程不收取客户押金及任何费用，仅需企业提供1平米办公区域即可安装，后续运营服务由专人负责，客户合作门槛低，推广更省心！三、任职要求：只要你有潜力，我们就给机会1.年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B企业推广经验者优先考虑。2.具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程，适应市场节奏。3.有抗压能力与吃苦精神，对目标有执着追求，有强烈的收入提升意愿，愿意为理想拼搏。四、加入我们，你能收获什么？-稳定发展平台：公司运营模式成熟，业绩持续增长，为你提供施展才华的广阔舞台，无需担心行业波动风险。-快速成长路径：丰富的培训资源、多维度帮扶机制与经验分享活动，助力你快速熟悉业务，从职场新人蜕变为行业精英。-温暖工作氛围：扁平化管理模式，同事之间团结互助，团队充分理解并支持你的工作，让你在奋斗路上不孤单。如果你渴望在高速发展的行业里实现高薪目标，期待一个能快速成长、公平晋升的平台，那就赶紧加入我们，和丰e足食一起，在新零售智能柜领域创造更多可能！

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一、【找的就是你】1、中专／高中以上学历，年龄23-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护／挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包3500＋绩效1000＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销激励500元／台＋资深／星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深／星级销售月月稳定12-20K【薪资参考】:第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售﹣一月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利～4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会～只要能力够强，单子够多，没人能限制你～2、（精英路线）：初级BD一资深BD﹣星级BD(P1-P8)；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元／月3、（管理路线）:BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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1、质量管控：统筹战区范围内各城市新开拓点位的质量运营保障工作，确保GMV目标顺利实现；2、过程追踪：基于团队与业务场景维度，对BD开发点位的销售表现进行深度数据拆解与分析，推动过程优化，保障有效点位落地；3、能力建设：针对不同经营场景特征，开展专项培训，提升业务BD在优质点位识别与判断方面的专业能力；4、场景研究：结合市场调研成果，挖掘新兴场景机会，归纳各类场景销售规律，为BD拓展方向提供策略支持；5、合规审查：定期排查异常点位，核实违规开发行为并上报处理结果，同步组织宣导强化团队规范意识；6、效能管理：持续跟踪低效点位运营问题，从客户诉求与运营支持角度制定改善方案，评估无潜力点位并及时提出下架建议；7、诊断优化：按周期开展城市及团队层面的开发质量诊断，对表现滞后单位实施实地调研与帮扶提升。岗位要求：1.大专及以上学历；2.1-3年相关风控或运营岗位经验，兼具业务与运营双视角经验者优先；3.具备扎实的文字表达能力和数据分析能力；4.执行力强，风险敏感度高，坚持原则，责任心强，具备良好的团队协作意识；5.逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。热烈欢迎具有销售运营管理背景的优秀人才加入我们！

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一、【我们期待这样的你】1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广2、通过线下实地拜访、陌生客户开拓等方式，挖掘企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——单月收入突破10万元3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升无上限2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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我们是专注新零售智能柜领域的领先企业——丰宜科技，“丰e足食”依托强大的供应链支持与成熟的运营体系，已为超过14万家企业提供个性化、一体化的员工福利服务，业务遍及全国71座城市，市场占有率持续领跑，团队发展路径明确，成长机遇随处可见！一、薪资福利：多元激励，收入无上限-多元薪资组合：底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销售奖励（500元/台）+资深/星级津贴，新人月收入普遍突破10K；团队中资深及星级成员月均收入稳定在9K-15K，能力决定收益！-全面保障支持：社保、公积金按时缴纳，全面守护你的职业安全感。-弹性工作安排：上午9:00至下午18:30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标后可享弹性管理机制，兼顾效率与生活品质。-快速晋升权益：最快1个月可晋升至资深/星级岗位，每次晋级均享受津贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后，每月绩效最高可达5000元！二、岗位职责：目标明确，全力开拓1.负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇攻坚等方式开发企业客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多样化场景。2.维护核心客户关系，推进签约后设备上线运行，持续做好客户服务与日常维护，保障服务体验。温馨提示：我方设备投放全程无需客户支付押金或其他费用，仅需提供约1平米办公空间用于安装，后续运维由专业团队承担，合作门槛低，推广更高效！三、任职要求：有潜力，就有舞台1.年龄20-39岁，高中或大专以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先。2.学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握推广流程，适应快节奏市场环境。3.具备抗压能力和拼搏精神，对目标坚定执着，渴望提升收入水平，愿意为梦想全力以赴。四、加入我们，你能获得什么？-可靠发展平台：公司模式成熟，业绩稳步上升，为你提供稳定且广阔的发展空间，规避行业不确定性风险。-高效成长通道：系统化培训体系、全方位带教机制与定期经验交流活动，助你迅速上手，实现从职场新人到业务骨干的蜕变。-融洽团队氛围：扁平化管理结构，同事间协作紧密、互帮互助，团队充分理解并支持个人工作，让你奋斗路上更有归属感。如果你希望在高速成长的行业中斩获高收入，期待一个晋升透明、成长迅速的发展平台，那就立即加入我们，与丰e足食携手，在智能零售新赛道书写属于你的精彩篇章！

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新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月入轻松过万；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制～最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元／月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握推广流程，抗压能力强，肯吃苦，有强烈的增收意愿和奋斗精神【我们为你提供】成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能多重激励机制，奖金丰厚，助你高效达成高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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1、质量统筹：全面统筹战区各城市新开拓点位的质量运营保障及GMV目标达成；2、过程追踪：针对业务BD拓展点位的销售表现，按团队与场景维度开展深度数据拆解与过程优化，推动有效点位落地；3、培训支持：通过专项培训提升业务BD在不同经营场景下识别高效点位的能力，强化开发决策水平；4、场景挖掘：结合市场调研，分析新兴场景及各类场景销售特征，为BD团队提供开发方向指引；5、合规核查：定期排查异常点位，对违反销售规范的开发行为进行核实上报，并组织团队宣导警示；6、效能管理：持续跟踪低效点位问题，从运营支持与客户需求角度实施干预提升，评估无留存价值点位并及时提出下架建议；7、复盘优化：定期开展城市及团队层面的开发质量诊断，对表现滞后单位实地调研并赋能改进。岗位要求：1.大专及以上学历；2.1-3年风控或运营相关工作经验，兼具业务与运营双背景者优先；3.具备扎实的文字表达能力与数据分析能力；4.执行力强，风险意识与原则性强，富有责任心和团队协作精神；5.逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。欢迎具备销售运营管理经验的专业人才加入我们！

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新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务遍及71座城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【月薪15K-25K，挑战高薪等你来】底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月入轻松过万；团队中资深／星级销售稳定月收入10-15K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理～最快1个月可晋升为资深／星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元／月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通与客户留存等工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后续由专业团队负责运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备主动开发客户的意识，能快速掌握推广流程，抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助力充分展现个人能力激励机制丰富，奖金政策优厚，加速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，易上手。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯式提成＋季度奖金＋高销售激励＋资深补贴／星级补贴，综合收入9-14K其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补助，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任并成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。这是一个产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要努力拼搏就能绽放光芒的发展平台，诚邀优秀人才加入1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元／台，资深／星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金＋生日福利＋节日关怀＋专业培训，能力越强、付出越多，回报越高6、完善培训体系：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗位7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、丰富多彩的团队活动：组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00–晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场中的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。无论产品还是企业实力均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个充满机遇，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大平台，诚邀优秀人才加入-1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元／台，资深／星级补贴最高达5000元，多重奖励机制，助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金＋生日关怀＋节日福利＋专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限8、团队氛围活跃：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：上午9:00－下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作【职位要求】1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈目标感和收入渴望2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深补贴／星级补贴，综合9-14K其中底薪绩效4.5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深／星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责本市区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度一资深BD﹣星级BD﹣储备主管﹣团队主管﹣储备城市经理等，每次晋升都有补贴／提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元／每月

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公司主营五常大米，拥有自主品牌及自建生产基地。目前业务稳步发展，诚邀更多有梦想的伙伴加入我们！工作内容：1、通过微信渠道推广并销售五常大米；2、开发并维护餐饮类或其他渠道客户关系；3、收集、整理客户资料及订单相关信息，做好数据统计。任职要求：1、热爱销售工作，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户对接流程；2、具备责任心与主动开拓意识，沟通表达能力良好。薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险试用期薪资为80%，转正后员工平均月薪5k以上工作时间：早九晚六，无需加班，每周单休公司提供岗前培训及一对一带教指导

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入9-15K。社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专人负责运营支持【我们期待这样的你】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广的全流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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一、薪酬福利1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户2、达成公司设定的业务开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识四、企业亮点平台：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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公司主营五常大米，源头厂家直供。业务发展持续向好，诚邀更多有志之士加入团队！工作内容：1、独立开展五常大米的销售推广工作；2、及时响应客户咨询，完成有效对接与转化；3、维护B端客户关系，跟进订单后续事宜；4、整理并汇总客户资料及订单数据信息。任职要求：1、热衷销售岗位，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户沟通流程；2、具备责任心与主动开拓意识，表达清晰，沟通顺畅。薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险试用期薪资按80%发放，转正后员工平均月薪5k以上工作时间：早九晚六，无加班，单休制公司提供岗前培训及一对一带教指导

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工作地点为辽宁省沈阳市【岗位职责】：1.负责顺丰旗下新零售项目-丰e足食的智能柜、自动售货机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升服务覆盖范围与用户渗透率；4.负责合同签订后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。【岗位优势】：1.工作时间：遵守国家法定节假日安排，无强制加班。2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。3.工作氛围：团队协作紧密，成员间相互支持，共同进步。4.管理风格：互联网运营机制，组织架构扁平，决策高效。5.培训辅导：实行导师带教制度，配备小组培训与公司级系统课程，包含优秀员工专项管理培养计划。6.销售激励：每月设有固定额度的销售奖励基金，表现突出、努力付出即可获得更高收入！7.发展空间：提供公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗需求充足。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有无人零售货架从业经验者优先！具备地推、市场拓展或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（综合素质优异的应届毕业生亦可接受）；3.学习能力强，保持开放学习心态；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏。

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