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北京石景山区1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹

4000-6000元/月

1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹,包括日常工作安排及规划,重要会议组织与记录,精准传达会议决议并跟踪落地进度,确保领导层工作节奏有序推进;2、协助领导开展战略管理支持,参与公司核心业务的信息妆集与商务谈判,参加重要客户接待及活动策划,整理行业动态报告,为领导制定战略决策提供有关数据;3、按照领导意图做好与大客户沟通协调,协助协调解决业务合作中的卡点问题,保障公司整体业务高效推进;4、负责领导重要商务活动的辅助工作,协助维护核心外部关系,包括商务洽谈准备,高端客户接待及后续合作事宜的跟进落实,助力公司商务合作顺利开展;5、及时做好数据分析、会议纪要的撰写,能使用电脑系统处理资料,严格把控信息保密工作,独立完成临时性重要任务,具备应对突发情况的处置能力。

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薛先生
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总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专及以上

石景山区招销售经理主管

4000-8000元/月

销售经理岗位职责描述1.进行市场调研,搜集行业相关动态, 制定行业产品销售策略与目标,结合市场趋势及客户需求,规划销售路径,努力实现年度销售额、市场占有率等核心指标;2、维护客户关系,整理更新客户资料,与客户保持日常沟通,了解客户需求,及时反馈客户意见和问题,确保客户满意度;3、负责处理销售订单,做好销售数据的整理和汇报,跟踪订单进度,解决销售过程中的卡点问题,及时提供具有实际意义的销售方案,推动商务谈判与合同签订,确保订单及时交付,销售工作高效落地,圆满完成各期销售任务。

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薛先生
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销售经理五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB

北京石景山区1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹

4000-6000元/月

1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹,包括日常工作安排及规划,重要会议组织与记录,精准传达会议决议并跟踪落地进度,确保领导层工作节奏有序推进;2、协助领导开展战略管理支持,参与公司核心业务的信息妆集与商务谈判,参加重要客户接待及活动策划,整理行业动态报告,为领导制定战略决策提供有关数据;3、按照领导意图做好与大客户沟通协调,协助协调解决业务合作中的卡点问题,保障公司整体业务高效推进;4、负责领导重要商务活动的辅助工作,协助维护核心外部关系,包括商务洽谈准备,高端客户接待及后续合作事宜的跟进落实,助力公司商务合作顺利开展;5、及时做好数据分析、会议纪要的撰写,能使用电脑系统处理资料,严格把控信息保密工作,独立完成临时性重要任务,具备应对突发情况的处置能力。

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薛先生
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总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专及以上

文员,行政助理

4000-9000元/月

协助经理处理办公室日常事务

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邓女士
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行政专员经验不限学历不限混合办公国内院校优先接待/外联档案管理文字功底扎实具备人力经验

北京石景山区1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹

4000-6000元/月

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总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专及以上

北京石景山区1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹

4000-6000元/月

1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹,包括日常工作安排及规划,重要会议组织与记录,精准传达会议决议并跟踪落地进度,确保领导层工作节奏有序推进;2、协助领导开展战略管理支持,参与公司核心业务的信息妆集与商务谈判,参加重要客户接待及活动策划,整理行业动态报告,为领导制定战略决策提供有关数据;3、按照领导意图做好与大客户沟通协调,协助协调解决业务合作中的卡点问题,保障公司整体业务高效推进;4、负责领导重要商务活动的辅助工作,协助维护核心外部关系,包括商务洽谈准备,高端客户接待及后续合作事宜的跟进落实,助力公司商务合作顺利开展;5、及时做好数据分析、会议纪要的撰写,能使用电脑系统处理资料,严格把控信息保密工作,独立完成临时性重要任务,具备应对突发情况的处置能力。

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总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专及以上

内容编辑/教辅编审/文案策划

8000-12000元/月

岗位职责:1、参与小学生硬笔书法类图书的内容策划、审校及出版相关工作。2、研究儿童成长规律与家长实际需求,依据教学大纲整合资料,提炼可落地的操作方法,保障内容实用性。3、结合讲师课程框架,依托个人专业背景,完成配套教学内容的开发与输出。4、承担短视频素材的脚本撰写与内容编辑,设计突出产品优势的视频文案。5、关注短视频平台内容趋势,跟进流行形式,探索并尝试新颖的视频表达方式。任职要求:1、985、211、双一流本科为基本条件,硕士及以上学历,文史类专业优先考虑。2、有教学经历、教辅研发经验,或曾为IP提供短视频及脚本文案创作的优先录用。3、具备扎实的文字功底和编辑能力,善于将复杂信息转化为通俗易懂的内容。4、富有同理心,能从用户视角评估教育产品,提出改进建议并推动优化落地;5、热爱教育事业,工作认真负责,追求细节完善。

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胡女士
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出版编辑1年以下硕士及以上策划编辑审核编辑校对编辑教育类

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1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹,包括日常工作安排及规划,重要会议组织与记录,精准传达会议决议并跟踪落地进度,确保领导层工作节奏有序推进;2、协助领导开展战略管理支持,参与公司核心业务的信息妆集与商务谈判,参加重要客户接待及活动策划,整理行业动态报告,为领导制定战略决策提供有关数据;3、按照领导意图做好与大客户沟通协调,协助协调解决业务合作中的卡点问题,保障公司整体业务高效推进;4、负责领导重要商务活动的辅助工作,协助维护核心外部关系,包括商务洽谈准备,高端客户接待及后续合作事宜的跟进落实,助力公司商务合作顺利开展;5、及时做好数据分析、会议纪要的撰写,能使用电脑系统处理资料,严格把控信息保密工作,独立完成临时性重要任务,具备应对突发情况的处置能力。

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总经理助理

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1、协助领导制定发展战略,负责日常事务统筹,包括日常工作安排及规划,重要会议组织与记录,精准传达会议决议并跟踪落地进度,确保领导层工作节奏有序推进;2、协助领导开展战略管理支持,参与公司核心业务的信息妆集与商务谈判,参加重要客户接待及活动策划,整理行业动态报告,为领导制定战略决策提供有关数据;3、按照领导意图做好与大客户沟通协调,协助协调解决业务合作中的卡点问题,保障公司整体业务高效推进;4、负责领导重要商务活动的辅助工作,协助维护核心外部关系,包括商务洽谈准备,高端客户接待及后续合作事宜的跟进落实,助力公司商务合作顺利开展;5、及时做好数据分析、会议纪要的撰写,能使用电脑系统处理资料,严格把控信息保密工作,独立完成临时性重要任务,具备应对突发情况的处置能力。

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薛先生
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中医培训讲师

8000-13000元/月

岗位职责:1)依据公司业务发展需求,结合产品特性,制定培训方案及课程内容,面向内部员工、各地经销商及客户开展培训授课;2)开展中医领域健康类科研资料的检索与整理,撰写科普文章,并参与产品相关调研工作;3)根据业务实际需要,组织实施线上直播与录播课程,普及中医理念与产品知识;4)及时回应客户咨询,提供专业的答疑与服务支持;5)完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1)本科及以上学历,具备5年以上市场培训授课经验,中医药相关专业背景者优先;2)掌握中医基础理论及相关知识,了解药食同源成分特点及行业相关法规;3)认同大健康产业方向,能够接受全国范围出差安排;4)课程设计条理分明,内容通俗易懂,富有吸引力与互动性;5)具备优秀的语言表达与沟通协调能力,现场授课节奏把控能力强;6)善于探索新颖的培训形式,持续优化培训效果与实用价值。

北京·石景山区

陈先生
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培训师5-10年大专及以上中医讲师线下教育有销售经验可兼职线上教育外训普通

区域销售总监

2-4万元/月

一、岗位概述区域销售总监主要负责管理和发展与经销商的合作关系,通过市场调研、经销商拓展、经销商赋能,确保公司销售目标的有效实现。该岗位需要深入了解大健康行业市场,具备优秀的团队领导力和市场开拓能力,擅长经销商赋能与经销商管理,并具备将优秀经销商经验复制并推广至整个经销商网络的能力。二、岗位职责1.经销商拓展与经销商体系管理(1)负责经销商体系的规划、建设、维护和管理,确保经销商团队与公司的战略目标保持一致。(2)积极寻找和开发潜在的商机和经销商资源,推动经销商的签约和落地,确保业务的持续发展和市场份额的扩大,达成既定的业绩目标。(3)将优秀经销商的经验和模式复制并推广至整个经销商网络,以提升整体销售效率。2.销售目标与策略制定(1)根据公司整体销售目标,结合市场调研结果,制定行之有效的销售策略和计划。(2)借鉴优秀经销商的成功经验,不断优化销售策略,以适应市场变化。(3)监督销售目标的执行情况,确保经销商与公司目标保持一致,并推动销售业绩的持续增长及销售目标达成。3.市场调研与经销商赋能(1)定期进行市场调研,了解行业的市场趋势、消费者需求、竞争对手动态等信息。将市场调研结果转化为经销商的赋能策略,帮助经销商优化产品结构、提升销售技巧、制定市场策略等。(2)结合优秀经销商的成功经验,为经销商提供更具针对性的赋能方案。(3)定期组织经销商参加行业展会、交流会等活动,拓宽经销商的视野和知识面。4.经销商培训与支持(1)为经销商提供产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训,特别是基于市场调研结果和优秀经销商经验的培训。(2)为经销商提供必要的市场支持,如促销活动、广告推广、市场分析等,以协助其开拓市场。(3)鼓励经销商将市场调研结果和优秀经销商的经验运用到实际销售中,提升销售效率和客户满意度。5.客户关系维护(1)与经销商建立并维护长期稳定的合作关系,增强双方互信和合作意愿。(2)深入了解经销商的需求和期望,结合市场调研结果和优秀经销商经验,为经销商提供更优质的服务。6.销售数据分析与报告(1)收集和分析大健康行业销售数据,识别市场机会和挑战,为公司决策提供支持。(2)结合市场调研结果和优秀经销商经验,深入分析销售数据,为经销商提供有针对性的改进建议。(3)撰写销售报告,总结销售成果和经验教训,特别是关于优秀经销商的案例分析,为公司管理层提供决策依据。7.团队领导与管理:(1)带领团队制定明确的团队目标和绩效指标。(2)培养团队成员,提升其专业能力和团队协作。(3)管理预算,合理分配资源,确保项目按时按预算完成。三、岗位要求1.专业知识和经验:(1)国家统招本科及以上学历,市场营销、商务管理、生物科技或相关专业优先考虑。(2)五年以上销售管理工作经验,其中至少三年以上大健康领域或者OTC经销商管理经验。(3)对大健康行业有深入了解,熟悉行业特点和市场趋势。(4)具备丰富的市场调研、经销商开拓与赋能、优秀经销商经验复制经验。2.战略思维:(1)敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和消费者需求。(2)能够在复杂的市场环境中做出战略决策。3.领导能力:(1)优秀的团队管理能力和领导能力,能够激发团队潜能,提升销售业绩。(2)良好的沟通和协调能力,能够与各部门高效合作。4.创新和解决问题能力:(1)具备创新思维,灵活应对变化,能够领导团队解决复杂问题。(2)出色的沟通和协调能力,能够与经销商、公司内部各部门进行有效沟通,解决问题。5.其他技能:(1)优秀的数据分析和报告能力,能够运用数据分析工具对销售数据进行深入挖掘和分析。(2)具备较强的抗压能力,能够在高压环境下保持冷静并做出明智决策。(3)具备良好的职业道德和团队合作精神,能够与公司各部门和经销商团队共同协作,实现公司目标。

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陈先生
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区域总监5-10年本科及以上团队建设及管理能力保健品制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验政府/社会团体地推团队15人(含)以上个人独立开拓市场能力市场调研较多出差对机构(To B)销售经验

培训讲师(中医领域)

8000-13000元/月

岗位职责:1)依据公司业务发展需求及产品特性,制定培训方案与课件,面向内部员工、各地经销商及顾客开展培训授课;2)开展中医方向健康领域科研文献的检索整理、科普内容编写以及产品相关调研工作;3)根据业务需要组织实施线上直播与录播课程,讲授中医理论及相关产品知识;4)回应顾客咨询,提供专业解答与相关服务支持;5)完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1)本科及以上学历,具备5年以上市场培训授课经验,中医药相关专业毕业者优先;2)掌握中医基础知识,了解药食同源成分特点及相关基础法规要求;3)认同大健康产业发展方向,能够适应全国范围出差;4)课程设计条理分明,内容通俗易懂,富有生动性和趣味性;5)具备优秀的语言表达与沟通能力,现场授课时控场能力突出;6)善于创新培训形式与教学方法,增强培训的吸引力与实际效果。

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陈先生
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培训师5-10年大专及以上中医讲师线下教育有销售经验可兼职线上教育外训普通话发音标准

扶商经理(保健品类)

1.1-2万元/月

岗位职责:1.经销商开发与维护:负责辖区内保健品经销商的拓展、签约及日常关系管理,推动建立长期稳定的合作机制;为新合作经销商量身定制扶持计划,助力其快速成长。2.销售支持与培训:熟悉保健品销售全流程,有效引导经销商参与并保障销售策略顺利实施,协助制定销售方案,提供产品知识、销售方法、市场运作等方面的培训支持;定期开展经销商交流会、招商活动或培训会议,提升渠道团队整体作战能力。3.业绩目标管理:协助经销商达成销售指标,持续跟进销售执行情况,通过数据分析提出优化建议;及时解决经销商在销售推进、库存管理、动销执行中的实际问题,提升终端市场渗透率。4.市场推广落地:协同公司市场规划,指导经销商落实线下推广、促销执行等工作;收集竞品动态与客户意见,反哺调整帮扶策略,提升市场响应效率。5.合规与风险管控:监督经销商合规运营,杜绝跨区串货、恶意降价等行为;妥善处理合作过程中的纠纷或客户投诉,维护良好合作关系。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、医药、健康管理等相关专业优先;2.3年以上保健品、快消品或医药行业销售工作经验,具备经销商管理或扶商经历者优先;3.熟悉经销商运作模式及终端市场运作机制;4.具备出色的沟通协调与谈判能力,能独立开展客户开拓与关系维护;5.能适应高频次出差安排。

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陈先生
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销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售保健品会销面销/陌拜医疗/大健康企业(To B)快消品销售经验

扶商经理(保健品领域)

1.1-2万元/月

岗位职责:1.经销商开发与维护:负责辖区内保健品经销商的拓展、签约及日常关系维护,构建稳固持久的合作关系;为新合作经销商量身定制专项扶持计划,助力其快速成长。2.销售支持与培训:熟悉保健品销售全流程,推动经销商积极参与并保障销售策略顺利执行,协助制定销售方案,提供产品知识、销售方法、市场运作等方面的培训支持;定期开展经销商交流会、招商洽谈或培训活动,提升渠道团队综合能力。3.业绩目标管理:协助经销商达成销售指标,持续跟进进度,进行数据分析并提出优化建议;解决经销商在销售推进、库存管理、动销执行中的实际问题,提高终端铺市率。4.市场推广落地:协同公司市场规划,指导经销商落实线下推广、促销执行等工作;收集竞品动态与客户意见,持续调整和优化帮扶策略。5.合规与风险管控:监督经销商合规运营,防范跨区串货、低价销售等违规行为;协调处理合作过程中的争议与客户投诉。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、医药、健康管理等相关专业优先考虑;2.具备3年以上保健品、快消品或医药领域销售工作经验,有经销商管理或扶商经历者优先;3.熟悉经销商运作机制及终端市场管理流程;4.拥有良好的沟通协调与谈判能力,可独立开展客户开拓与关系维护;5.能够接受高频次出差安排。

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陈先生
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销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售保健品会销面销/陌拜医疗/大健康企业(To B)快消品销售经验

区域销售经理

2-4万元/月

一、岗位概述区域销售总监主要负责统筹经销商合作体系的建设与优化,通过市场洞察、渠道拓展及能力提升,推动公司销售目标的高效达成。该岗位需深度掌握大健康行业动态,具备卓越的团队管理能力和市场攻坚能力,善于开展经销商赋能与体系化运营,并能将标杆经销商的成功实践进行提炼与规模化复制推广。二、岗位职责1.经销商拓展与渠道体系运营(1)主导经销商网络的战略规划、体系建设、日常维护与运营管理,确保渠道布局与公司发展方向协同一致。(2)主动挖掘潜在合作机会与优质经销商资源,推进签约落地进程,保障业务持续增长与市场占有率提升,完成既定业绩指标。(3)总结并推广高绩效经销商的运作模式与实战经验,实现全网销售效能的整体跃升。2.销售目标与策略执行(1)依据公司整体销售任务,结合市场调研数据,制定切实可行的销售方案与行动计划。(2)吸收优秀经销商的成功做法,持续迭代优化销售策略,增强市场适应性与竞争力。(3)跟踪销售计划实施进度,确保各经销商执行方向与公司战略对齐,推动业绩稳步提升并达成目标。3.市场研究与渠道赋能(1)定期开展市场调研,掌握行业发展趋势、用户需求变化及竞争格局动态,将研究成果转化为可落地的赋能举措,助力经销商完善产品组合、精进销售方法、制定精准营销策略。(2)基于典型经销商的成功路径,设计更具针对性的能力提升方案。(3)组织经销商参与行业展会、专题交流等活动,拓展其专业视野与行业认知。4.渠道培训与运营支持(1)面向经销商开展产品知识、销售技巧、市场应对等多维度培训,重点融合调研发现与标杆案例内容。(2)提供促销策划、品牌宣传、市场分析等支持措施,协助其加快市场开拓步伐。(3)引导经销商在实际工作中应用调研成果和先进经验,提高转化效率与客户满意度。5.合作关系管理(1)与经销商建立长期稳定的合作机制,强化互信基础,提升合作黏性。(2)深入理解经销商核心诉求与发展期望,结合市场信息与成功范例,为其提供更贴合的服务支持。6.销售数据分析与反馈(1)收集并分析大健康领域销售数据,识别增长机会与潜在风险,为经营决策提供数据支撑。(2)结合市场动向与标杆案例,深度解析销售表现,输出具有实操性的优化建议。(3)编制销售总结报告,系统复盘成果与不足,重点呈现优秀经销商的成长路径,为管理层提供参考依据。7.团队管理与资源统筹(1)带领团队设定清晰的工作目标与考核标准。(2)注重人才培育,提升团队专业素养与协作效率。(3)合理管控预算,科学调配资源,保障各项任务按期保质完成。三、岗位要求1.专业背景与从业经历(1)国家统招本科及以上学历,市场营销、商务管理、生物科技或相关专业优先。(2)五年以上销售管理岗位工作经验,其中至少三年聚焦于大健康行业或OTC领域经销商管理。(3)熟悉大健康产业发展脉络,了解行业特性与主流市场走向。(4)拥有丰富的市场调研、渠道开发、经销商能力培养及成功模式复制经验。2.战略判断力(1)具备敏锐的市场感知力与逻辑分析能力,能够准确预判行业趋势与消费动向。(2)可在复杂多变的市场环境中制定有效战略并推动落地。3.管理影响力(1)出色的团队领导力与组织协调能力,善于激发成员潜力,带动业绩提升。(2)沟通顺畅,能与内外部部门高效联动,形成工作合力。4.创新与问题解决能力(1)思维开放,应变灵活,具备带领团队突破瓶颈、应对挑战的能力。(2)沟通表达能力强,能够与经销商及内部团队顺畅对接,及时化解各类问题。5.其他能力要求(1)熟练掌握数据分析工具,具备较强的销售数据处理与报告撰写能力。(2)抗压性强,能在高强度工作环境下保持理性判断与高效执行。(3)恪守职业操守,富有团队精神,能够与公司各部门及经销商群体协同作战,共同达成组织目标。

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陈先生
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区域总监5-10年本科及以上团队建设及管理能力保健品制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验政府/社会团体地推团队15人(含)以上个人独立开拓市场能力市场调研较多出差对机构(To B)销售经验

海外财务主管

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1、全面统筹海外公司财务运营:主导所在国家/地区的日常财务核算、财务报表编制(满足当地会计准则及集团规范)、税务申报、资金运作与成本管控工作。2、财务合规与风险管控:确保海外公司在当地及国际财务、税务法规框架下合规运行,建立健全内部控制机制,识别并应对潜在财务风险。3、预算与预测管理:牵头开展年度预算编制与滚动预测,实施财务分析,跟踪预算执行进度,为管理层提供有力决策依据。4、资金与外汇管理:负责海外公司现金流规划与调度,优化银企关系;管理汇率波动风险,制定并落实有效的对冲策略(如适用)。5、税务管理与筹划:组织完成各类税务申报(包括企业所得税、增值税/销售税、流转税、薪资税等),主动开展税务优化,合理降低税负与合规风险。6、团队管理与发展:带领并培育本地财务团队(含会计、出纳等岗位),提升团队专业水平与工作效率。7、跨部门协同:与销售、运营、供应链等业务单元及集团财务中心保持高效联动,提供专业财务支持,推动业务与财务目标一致化。8、审计协调:统筹内外部审计配合工作,保障审计流程顺利推进。9、财务系统建设:参与或主导本地财务系统的部署、运维与升级,保障系统对财务工作的有效支撑。10、集团汇报与沟通:及时准确提交集团所需的财务报告与分析材料,并就关键财务事项进行清晰传达。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业。具备国际或本地认可的会计师资质(如CPA、ACCA、CIMA、CA或当地同等资格)者优先。2、工作经验:至少5-7年财务领域从业经历,其中需有3年以上在秘鲁/尼日利亚担任财务经理或类似职务的实际经验。具有快销品或大健康行业背景者优先。有跨国企业或中资企业海外分支机构工作经验者更佳。3、专业知识与技能:熟悉当地会计准则与税收政策:深入掌握秘鲁/尼日利亚适用的会计标准(如USGAAP、HGB、本地化IFRS等)及税法规定(涵盖企业所得税、流转税/VAT/销售税、薪资税等),具备丰富实操经验。具备全面财务管理能力,涵盖账务处理、报表编制、预算控制、财务分析、资金调度、成本管理和内控体系建设。具备扎实的财务分析功底,能从数据中发现问题并提出可行建议。具备良好的沟通协调能力,可与非财务人员及总部进行高效、专业的交流(语言要求见下)。熟练使用主流ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及办公软件(Excel、PPT等)。具备项目管理能力,能独立推进财务类项目。具备较强的风险意识,能够识别、评估并有效管控财务风险。4、语言能力:流利的英语或西班牙语为基本要求,可用于专业书面及口头沟通。掌握当地主要语言(如尼日利亚皮钦语、法语、西班牙语等)将视为重要加分项。5、个人素质:具备高度责任心、诚信正直,遵守职业操守。拥有良好的领导力、团队协作精神及跨文化沟通能力。积极主动,以结果为导向,能在高压环境下保持高效产出。具备出色的应变能力与问题解决能力。具有战略视野和商业洞察力。

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陈先生
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财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售英语作为工作语言海外业务经验秘鲁财务综合管理

Java开发工程师

1.5-2.2万元/月

岗位职责:1、参与公司核心业务系统的架构设计、功能开发与日常维护,保障系统的高性能、高可用及良好的扩展能力。2、承担后端服务的全流程开发工作,涵盖需求梳理、技术方案制定、代码编写及单元测试等环节。3、持续优化系统架构,识别并解决性能瓶颈,提升整体稳定性与处理效率。4、协同产品经理与前端开发人员,推进接口定义与联调对接,确保项目按期高质量交付。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景,具备5年以上互联网行业Java开发经验。2、Java基础扎实,深入理解JVM机制、多线程编程、集合框架及IO/NIO相关技术。3、熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架,掌握分布式系统常用中间件(如Dubbo、Zookeeper、Redis、RocketMQ)的应用与原理。4、熟悉MySQL/Oracle数据库的结构设计与调优策略,掌握分库分表、索引优化等技术,有高并发、大流量场景开发经验者优先考虑。5、具备微服务架构开发经验者优先。6、了解Linux基本操作命令,能够独立完成应用的部署与运维工作。7、遵守编码规范,重视代码质量,关注可读性与后期维护性。8、逻辑思维清晰,具备较强的故障排查与问题解决能力,善于团队协作,沟通积极主动,抗压能力强。

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陈先生
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其他后端开发5-10年本科及以上Java微服务经验SpringCloudMySQLS

海外财务经理

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1、全面负责海外公司财务运营:主导所在国家/地区公司的日常财务核算、报表编制(符合当地会计准则及集团要求)、税务申报、资金管理及成本控制工作。2、财务合规与风险管理:确保海外公司严格遵守当地及国际财务、税务法律法规,建立并维护有效的内部控制体系,识别并管理财务风险。3、预算与预测管理:主导海外公司的年度预算编制、滚动预测工作,进行财务分析,监控预算执行情况,为管理层提供决策支持。4、资金与外汇管理:负责海外公司现金流预测与管理,优化银行关系;管理外汇风险,制定并执行有效的套期保值策略(如适用)。5、税务筹划与申报:负责海外公司的各项税务申报(企业所得税、增值税/销售税、流转税、薪资税等),积极进行税务筹划,优化税务结构,降低税务风险与成本。6、团队建设与管理:领导、培养和发展当地财务团队(如会计、出纳等),提升团队专业能力与效率。7、跨部门协作:与业务部门(如销售、运营、供应链)及集团总部财务部门保持密切沟通与协作,提供财务专业支持,确保业务目标与财务目标的协同达成。8、计协调:负责协调内外部审计工作,确保审计工作顺利进行。9、财务系统支持:参与或主导当地财务系统的实施、维护与优化,确保系统有效支持财务运作。10、集团报告与沟通:按时、准确地向集团总部提交所需的财务报告和分析,并就重要财务事项进行有效沟通。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业。持有国际或当地认可的会计师资格认证(如CPA,ACCA,CIMA,CA,或当地同等资质)优先考虑。2、工作经验:至少5-7年以上财务工作经验,其中3年以上在秘鲁/尼日利亚担任财务经理或同等职位职责的经验。具有[快销或大健康]行业背景者优先。拥有跨国公司或中资企业海外分支机构工作经验者优先。3、专业知识与技能:精通当地会计准则及税务法规:对秘鲁/尼日利亚的财务会计准则(如USGAAP,HGB,IFRSasadoptedlocally等)、税法(企业所得税、流转税/VAT/SalesTax、薪资税等)有深入理解和丰富实操经验。扎实的财务全盘管理能力:包括但不限于财务核算、报表编制、预算管理、财务分析、资金管理、成本控制、内控建设。出色的财务分析能力:能够深入分析财务数据,发现问题,并提出建设性意见。优秀的沟通协调能力:能够清晰、专业地与非财务背景的业务同事及集团总部进行有效沟通(中英文能力要求见下)。熟练的财务软件应用能力:精通主流ERP系统(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)及办公软件(Excel,PPT等)。项目管理能力:能有效管理财务相关项目。风险管理意识:具备较强的风险识别、评估和控制能力。4、语言能力:流利的英语或西班牙语是必备要求,能够进行专业的书面及口头沟通。熟练掌握当地主要语言(如尼日利亚、法语、西班牙语等)是重要加分项。5、个人素质:高度的责任感、诚信正直,恪守职业道德。优秀的领导力、团队合作精神和跨文化沟通能力。积极主动,结果导向,能在压力下高效工作。出色的解决问题能力和应变能力。具备战略思维和商业敏锐度。

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陈先生
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财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格高级会计师秘鲁财务综合管理尼日利亚线下零售CPA英语作为工作语言CMA制造业海外业务经验中级会计师医药

石景山酒店招聘洗碗工一名

4000-5000元/月

洗碗男女不限,身体健康,工资4100-4300/月包吃住,月休息4天,环境好

北京·石景山区

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洗碗工3-5人月结

招聘配菜打荷

6000-7000元/月

石景山招聘配菜2名,打荷一名

北京·石景山区

石先生
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配菜打荷1-2人

石景山区招奶茶饮品师

5000-6000元/月

准备和制作各种类型的饮料,如咖啡、奶茶。月休4天岗位职责】负责咖啡点餐、制作与打包,确保口味和质量达标保持工作区卫生,提供安全饮品完成物料盘点、设备清洁及开店关店任务服从安排,高效完成各项工作【职位要求】吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心具备团队合作精神,能严格遵守流程学习能力强,善于沟通表达需持有食品健康证【薪资福利】薪资:4000-6000

北京·石景山区·石景山

赵先生
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调饮师包吃免费培训交通补助3-5人月结全职

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